氷河期世代、取り残されたまま 「3年で正社員30万人増」困難 ★5 [蚤の市★]
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新型コロナウイルス感染拡大の影響で、就職氷河期世代支援の政府目標達成に黄信号がともった。政府は2019年12月、氷河期世代について「今後3年間で正社員を30万人増やす」という目標を掲げた。しかし内閣府によると、20年に正社員数はほとんど増えなかった。一方、他の世代をみると、コロナ禍でも人手不足を背景に正社員化が進み、新卒採用も堅調だ。政府がようやく重い腰を上げようとした矢先にコロナ禍に見舞われた「不遇の世代」は、結局支援から取り残されたままだ。【中川聡子/くらし医療部】
予算522億円 正規は「横ばい」
氷河期世代は、1993〜04年ごろに新卒で就職活動し、現在は30代後半から40代後半になる。バブル崩壊後の不況期に企業が新卒の採用数を極端に絞り、さらに政府が派遣労働の拡大など雇用の非正規化を進めたことから、企業は人件費を削減するため非正規雇用を活用した。結果的に希望の職に就けず、非正規を選ばざるをえなかった人も多い。
本来は働き盛りの現役世代にあたるものの▽生活が不安定で結婚・出産を望んでもできない▽引きこもりや、80代の親が50代の無職の子を養う「8050問題」など、社会的に孤立し、社会保障費の増大につながる――などとして、19年3月に当時の安倍晋三首相が氷河期支援の強化を表明。この世代を「人生再設計第一世代」と表現したことで批判を浴び撤回する一幕もあったが、政府は19年12月にまとめた「就職氷河期世代支援に関する行動計画2019」で、「3年間で正社員30万人増」を打ち出し、「3年間で650億円を上回る財源を確保する」との方針を示した。19年度補正予算から21年度予算まで総額522億円となり、22年度概算要求でも207億円を計上している。
しかし内閣官房の集計によると、20年の37〜46歳の雇用形態は、正規916万人（19年の36〜45歳と比較し横ばい）▽役員57万人（同5万人増）▽非正規366万人（同10万人減）▽完全失業者36万人（同5万人増）−−との結果になった。実態は目標にほど遠い。
厚生労働省の就労支援事業の実績をみると、ハローワークの職業紹介で正社員になった氷河期世代は20年度で約9万2000人に上る。また国家公務員には19、20年度に約1800人、地方公務員には20年度に約3700人の氷河期世代が採用された。しかし正規の総数は増えておらず、内閣府の担当者は「コロナによる雇用情勢悪化で正規から非正規化したり失業したりして、政策効果が相殺されたのでは」と話す。
コロナでも有効求人倍率は1倍超
ただ、他の世代には、違った傾向が見えてくる。…（以下有料版で、残り1456文字）
毎日新聞 2021/9/19 17:00
★3まで朝日と記していました。訂正してお詫びします。
https://mainichi.jp/articles/20210919/k00/00m/040/039000c
★1 2021/09/19(日) 21:33:29.45
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632092957/ 政権ガチャに負けた？
氷河期世代で自民党支持者って自殺だよなｗ
例え今が正職員にいられても経団連は40代で解雇当たり前社会の宣言してるのにさｗ 河野になったら無くなるな(^_^;)
むしろ減られるよ 以下のワードを書いた人は推定《IQ75》です。
・自己責任
・甘え
・努力不足
・いつまでも
・何年も前のこと
・社会のせいに
・怠け
・成功してる人もいる
・ガス室
・安楽死
※IQというのは《ちのうしすう》のことです。 バブル、団塊とその上の世代に食い物にされた人生やったな('A`) アメリカ大統領→ファイザー
菅→ファイザー
ジジババ→ファイザー
渋谷の若者向け接種場→ファイザー
ニッポンの社畜→モデルナ(異物ブレンドあり)
氷河期世代→アストラ？
小池ＴＯＫＹＯの都営住宅→単身者は応募資格なし、結婚できない氷河期は門前払い
自民党と小池都政を終わらせないと、氷河期世代は詰むわ 氷河期はもう手遅れだ
現役学生とか少子化対策した方がコスパ良いだろ？ 杉田水脈に言わせたら氷河期は「生産性がないから支援する必要はない」ということなんだろうな 氷河期世代は、異世界に転生するかタイムリープして人生やり直すかしないと、
悲惨な人生が待ってるぞ。 氷河期の子供が大学卒業して就職か(^_^;)
なんか呪われてない？お祓いしてる？ >>6
他の政党を選んでも結局自殺の道だからなぁ
マシなところを選ぶと結局自民になってしまう 氷河期世代だって団塊に匹敵するくらい人口多いだから
声を挙げなかったのが悪い
50代も近くなって賃金も安くなり、解雇される側になってよーやく氷河期世代の勝ち組とか呼ばれてた連中も焦りだしてるｗ 俺も2000年の前半に大学卒業したが、正直ラッキーだと思っている。
就職は厳しかった(数十の企業を落とされたw)けど、最終的には、運良く外資系の大手企業に入社出来た。
そこで10年、同僚がバシバシリストラされるなか、時には二徹もして必死に働いて転職したが、まともな経験を積んだ同世代のライバルがほぼいない状態だったので、転職活動はほぼ無双状態。
(全部で数回やったが全て3カ月以内に、まともな企業からそれなりのオファーで内定貰ったし、漫画みたいに、最終面接終了と共に社長から握手求められて内定貰ったり、募集金額以上のオファーを提示してもらったり、サッカー選出みたいに移籍金を出し貰ったり、面接が気に入らなかった企業には、逆お祈りメールも出してやったw)
氷河期はしんどい経験だったけど、ある程度頑張った人間は報われる時代だと思うし、当時の地獄を知っているから今が超楽に感じるw
だから俺は、若いときに氷河期を経験出来て、良かったと思っている。
当時楽して就職せずにアルバイトに走った奴は、今頑張れ！ 俺も氷河期底辺だけど、今更助けてもらえるとか思ってる奴は軽蔑する
んなわけねーだろ
いい加減、同じ民族自体が敵だって気がつくべきだね
俺たちが異質なのかもしれんけど 氷河期にはもう仕事の有無関係なくひとり5000万くらい配って終わりにしたらいいよ 応募したい企業が軒並み募集停止してたからなぁ
(´・ω・`)留年したら良かったのかな いや、アルバイトでも使い物にならんぞ。
社会のゴミ >>18
なんだかんだで氷河期世代の給与を上げようと頑張ってたの今思えば民主党時代だけだったじゃん
数字や統計データでもそれが解るし しかも小山田圭吾やラーメンズ小林でわかったように
露悪趣味の時代を生きてひねくれて理屈っぽい価値観の氷河期おじさんより
優秀かつ優しくていい子が多い今の10,20代の方を組織に迎え入れたいのは当然 新卒時の就職先がファミレスのホールとか聞いたことある。 >>13
まあ別に氷河期ピンポイントの支援はいらないと思うんだよな
それより日本全体の経済を上向きにして欲しい
景気が良くなれば氷河期も底辺なりに救われる >>18
政権交代すりゃ良いんじゃないの？
また混乱しまくって経済ガタガタになるだけ
立て直した頃には自民政権に戻ってその間の奴らは氷河期世代って言い出すぞwww 氷河期世代の投票率って年々上がってるからねｗ
氷河期世代を敵に回すと選挙勝てない時代くるよｗ
人口は最強なんだからｗ 正社員にするっつーても、それこそトヨタや日立製作所、電通、エネオス、ソニー、三菱商事、ファナック、AGC、味の素あたりのちゃんとした企業が
係長待遇で年収1000万で迎える、というわけじゃあないんだろ？
訳のわからん中小企業がショボい年収(500万程度)で採るといってもそんなもん行くバカはいないわな 氷河期世代はもうすっかり中年になってる
そんなおっさん使いづらいし、雇う会社ないやろ
10年以上前にやっとくべきだった政策 氷河期世代はせめて子ども生めよ、年金や生活保護だけもらうだけやん 年越し派遣村出身者とかネカフェで寝泊まりしていた人とか今どんな暮らししてんのかな 45定年なんて騒ぐ鬼畜ジジイも出るくらいだし、氷河期を雇用する気なんかどこの企業も無いだろ >>11
むしろ東京に向いて無いって視点が無いのは恐ろしい
新卒から東京で就職活動20年やってもどこにも採用されないんだろ？
完全に都会に適性が無いんだよ
さっさと田舎に帰れば工場とか土建屋とかで正社員になれただろ 氷河期だけど
もうそろそろ極楽隠居生活の着地点を探そうとしてるんだが
今から新しいとこで正社員って
体力も気力もわいてこんやろ 安倍政権で解ったのは「名ばかり正社員」が増えたこと
年収300万円
ボーナスも福利厚生もなし
これで正社員としてカウントしてるからなｗ リーマン世代はまだいい。５年もしないうちにアベノミクス（というか団塊世代の完全引退）でいっきに売り手市場に。まだ20代なので転職余裕だった。
氷河期世代末期の03卒とリーマン09卒ではたった６歳の違いだが人生の違いはかなり大きい。
売り手市場の時に26歳と32歳では雲泥の差。26歳なら未経験&職歴なしでも取ってくれるが… >>42
職安の爺さんもそんなこと言うてたわ。
使いづらい。教えにくい。 小山田さんはバブル世代だよ
バブルのおいしい話いっぱい聞かせてくれるパイセン >>48
今後この世代が高齢者と呼ばれて
生活保護のような公的負担が具体的になり始める頃に
財政破綻に持って行くんじゃないかな
そんな異常事態に持ち込んでしまえば
いくら生存権なるものががあろうが
国が「ない袖は振れない」を貫き通してしまえば
そんなものは絵に描いた餅だろうし >>19
氷河期世代は国の規定だと2年前に35〜45歳だった世代なので今だと37〜47歳
この世代は団塊世代に次いで人口が多い団塊ジュニア世代じゃなくその下の名もなき世代
昔は無気力世代と言われ団結力も無ければ行動力も無いからまとまって声も上げられず
これだけの仕打ちを受けても他のあらゆる世代からスルーされ続けた >>47
行くよｗ
自民党を困らせにねｗ
氷河期世代の投票率が年々増えてるからガクガクのブルブルなんだよねｗ
頼みの老人票は減るばかりだからね
老人に支えられてた新聞社みたいになるよ 本格的に大量の氷河期世代がナマポに流入する頃には、政府は受け易くする方向では無く受給要件を厳しくする方向に改悪されてそうだな(笑)
ナマポ考えてる氷河期は早く受けた方が得かもよ。 >>42
戦国時代とかは人口＝軍事力＋コメの生産力に直結する話だったから
どこの戦国大名もシビアに考えてたけど、何で最近の政府は人口制御に
ついて何もしないのかね？ 氷河期世代を取るなら新卒取るわ
頭数だけ必要な仕事しか残ってないだろ
まぁ頭数なら外国人雇う方が安いし切りやすい どんどん生活保護受けていけ
社会を無茶苦茶にしてやれよ >>13
酷だけどその通り
今から正社員になった所で結婚して子供を持つ人はほとんどいないだろうし
独り身は寿命短いから
さっさと退場してくれるならま、いっか
40超えたらもうどうにもならないんだよ 自己責任て言われ続けたから今更何かしてもらおうとなど思わない。日本の将来なんか知ったこっちゃないが金輪際自民に入れるつもりもないわ。 >>60
投票率上げるのを協力してくれw
政治に興味ある国民が増えればそれだけ民意が高い自民政権になるって事www >>1
大卒だけど子供ももてないまま40になってしまった
終わった
見た目はアイドルやってたぐらい問題ないけど仕事が… まぁ企業からしたら雇いたくない人材だわな
自分でもそう思う >>64
生活保護なんて予算のほんの片隅の僅かなモンらしいが。
社会に打撃は無理ちゃうか。 氷河期でも正社員になってるのが大半だから非正規は甘え、といってるのがいるけど、大企業の正社員の比率が他の世代に比べて低いから、他の世代に比べて平均年収・生涯賃金も低いんだよな。 １９８０と１９８１生まれが女26パー、男18パーの失業率でコネがないと無理だった 選挙に勝ちたきゃ黙って氷河期に金を配るんだよ
60代70代の投票券も持ってるからw >>61
それを見越してるとしか思えないタイミングで
野党系じゃなく与党系の関係者からベーシックインカムって話が上がり出したから
今の生活保護みたいな手厚い制度は維持できないって見通しはあるんだろうね 俺は去年、氷河期採用で地方公務員になったけど、応募するなら慎重になったほうがいいぞ
新卒より待遇が悪い上に、差別がひどい。まあ、自治体にもよるんだろうが >>74
氷河期でも年代によるよ
アラフィフは全然平気
３９〜４１までが地獄
真ん中はトップの地獄 >>71
え、アイドルやってたの？すげーな
過去形って事は今は別の仕事？やっぱマネージャーとか？ >>30
2000年前後に就活した人って覚えるといいよ
（バブル崩壊後もあるけど派遣法改正前で正社員は多い）
2006から回復
2009卒がリーマンショック 1973年産まれだけど、
2004〜リーマンショック前
第二次安倍政権〜2019
この20年くらいで収入アップや転職追い風の時期は少なくとも上記の2回はあった。
俺ら世代だと30代から40代前半くらいまでの時期で、自分を高く売るラストチャンス。
公務員じゃない限り、たとえ大企業でヌクヌクしててもコロナ禍みたいなアンラッキー来ちゃうと終わる。
上記の、特に2004年頃からの時期は、非正規から正規に余裕でなれた時期だったよ。
俺もそうだった。まだ30代前半だったし。
現代はチャレンジしないと相対的に置いてかれて現状維持すらできないよ、ほんと。 皆。よく分かっているね。
団塊世代の多数が亡くなり始める、あと10年後あたりで最大ボリュームで年齢高により投票率が上がる氷河期層の支持を得られない党は沈む事は確定だからね。 >>1
去年の
兵庫県宝塚市は２日までに、バブル崩壊の影響で就職難だった３０代半ばから４０代半ば未満の「就職氷河期世代」を対象に新規の事務職員として雇用する採用試験の実施を決めた。
対象は来年の３月末時点で３６〜４５歳の高卒以上。
市によると、この世代に限定した自治体職員の採用は愛知県が実施しており、市町村では初めて。
これに対し、「本当の就職氷河期はアラフィフから始まったんだ」と主張する人たちがいるが彼らの年の就職率を見る限り氷河期ではない。
しかしなぜ彼らは自分たちを氷河期だと自称したがるのだろう。
今回はこの一件について話を聞いてみた。
>>1
毎日新聞
バブル経済崩壊後の“底”となった９３年に突然、企業が新卒の学生の採用を控えるようになり、就職氷河期が始まったため、実際の就職氷河期世代は大卒だと４９歳や４８歳などのアラフィフから始まっていた！
そう訴える“就職氷河期１年生”を”自称”する４８歳の男性は怒り心頭だ。
しかしこの時期データでは超氷河期と言われる男女18％〜24％と比べ、アラフィフ世代の失業率は好景気であり1.6〜2%台だ。
また彼の友人達はしっかりと就職している。
「就職氷河期支援の“詐欺”ではないでしょうか。宝塚市に４５歳以上を対象にしない理由を尋ねたら、電話口の担当者は当惑し、後ほど担当者から連絡するとのことでしたが、回答はありませんでした。１年上のバブル入社できた大学の先輩に比べ、自分の就活は絶望の日々でした」
インターネット、携帯電話が普及していない時代、採用人数が激減したことを知ることになるのは、複数の会社の最終面接で翻弄された後だったという人も多い。
別のアラフィフ男性は「大手化学メーカーなんて総合職とクリエーティブ職の２部門で最終面接で落としてくれました。
さっさと落としてくれたら他の会社を受けることができたのですが…。
その世代を見捨てるのは就職氷河期支援とは言えないでしょう。増税、予算増加の理解を求めるための形式的な就職氷河期支援にしか見えません」とこぼす。
ライフプランに詳しい専門家は「既婚のアラフィフは家庭の事情で転職や転居には支障があるケースが多いでしょうと話す。
また、独身のアラフィフ世代は好景気だったので一般的には就職しており、現在氷河期世代ではなかったにも関わらず就職や結婚をしていない一部のアラフィフ世代は、今後も就職や結婚が出来る確率も低く、保証をしても独居老人予備軍となり、社会保障の金食い虫になるリスクがある。
だから、支援対象は高失業率のデータがある氷河期世代に当たる45歳未満の若い方が行政にとっても、財界にとっても支援をするとちゃんと結婚や就職ができると計算されているのでしょう。
４５歳以下の本来就職や結婚が出来る能力があった氷河期男女が、支援を受けて就職や結婚して家庭を築けば、未来の納税者予備軍を作ることができます」。
２０１８年時点で氷河期世代のフリーターは全国で５２万人、その他の非正規労働者は３１７万人に上るとされる。
政府は約１００万人向けの支援プログラムを実施し、この世代の正規雇用を３年間で３０万人増やす目標を掲げている。
現状を知らなさすぎる45歳以上の”偽氷河期”への支援策は税金の無駄遣いのみならず、堕落を招くリスクもあります」と話している。 40代の非正規雇用、特に男は
素直さのカケラもないし
わざわざ正社員として雇用するメリット無いよ。 氷河期世代もほとんどは普通に就職して結婚してるから
他の世代より底辺が多めってだけで
それに何十年も5chで不平不満垂らしてきただけの高齢無能を
誰がどうやって雇うっていうのかと。無茶言うなって
おまえらが雇う側だとしても雇いたくないだろ >>39
んな会社がスキルも経験もない氷河期非正規とって何させんだよ。
そういう会社にはもはや伝票整理や倉庫番は正規の仕事として存在してないぞ >>85
転職ブームあったね
俺もそこでキャリアアップしてなきゃヤバかったわ >>78
お前らが公務員の給料下げろとか人数が多過ぎって言い出したんだろ？ 氷河期スレが立って
ワクチン接種済みクラスターがスレスト
ワクチン派が、米大統領選挙のときと似たようなことしてるわけだw 新卒かキャリアのある中途が正社員になれる
氷河期世代でずっと非正規だった人は書類で落ちる
正社員増えたのは氷河期以外だな
どこ行っても非正規転々としてたら落ちる
転職でうまくやれなかったら年齢的にもう無理
時代ガチャ >>83
別の非正規
資格やら色々やってたんだけど親親戚兄弟が猛毒で裁判や泥棒や暴力やそんなのばっかでとてもじゃないけど危険で結婚できなかったな
住民票閲覧制限かけてる
親ガチャは裕福かどうかではない、親親戚がアスペや毒でキチガイかどうかだろうな >>86
党としては氷河期世代取り込んだほうがいいけど、議員個人としてはどうでもよくね
だってそれ以上のジジイばっかやろw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
