【企業】さらば正社員 ４０歳以上の中高年を個人事業主にした電通の「大実験」 [孤高の旅人★]
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さらば正社員 中高年を個人事業主にした電通の「大実験」
毎日新聞 2021/9/21 05:00（最終更新 9/21 08:03）
https://mainichi.jp/articles/20210918/k00/00m/020/131000c
「人生100年時代」を迎え、中高年以降の「第二の人生」が注目されている。そんな中、広告大手の電通が、40歳以上の一部の正社員を個人事業主に切り替える制度を始めた。対象者は電通を退職するが、10年間一定の固定給を得ながら、自分のやりたいことに挑戦できるという。しかし、そんなにうまくいくのだろうか。いわゆる「リストラ」ではないのか。電通を飛び出した元社員の挑戦から、会社とベテラン社員の新たな関係を探った。【松岡大地/経済部】
目指すは陶芸家
真夏の日差しが照りつける8月上旬の平日。東京都世田谷区の陶芸教室「祖師谷陶房」で、大谷麻弥さん（54）がろくろを回していた。「陶芸家というにはまだまだですが、会社員時代に比べて、少しずつ上達しています」と笑顔を見せる。来年2月には展示会を予定しており、将来は陶芸家として自立を目指している。
大谷さんは昨年末まで電通の社員だった。1992年に入社し、18年間アートディレクターとして大手企業の販促ポスターや新聞広告のデザインを担当した。しかし、長男の出産を機に現場を離れ、主に人材開発部で社員の健康管理などをしてきた。
育児の時間を融通しやすくなった一方で、モヤモヤした気持ちも抱えていた。「人材開発は大事な仕事ではあるけれど、自分に向いているのかなという思いがあった。やはり形ある作品を作りたい気持ちが捨てきれずにいた」。そこで、プライベートで十数年前から陶芸を習い始めると、面白さにとりつかれた。「クライアント（顧客）の仕事ではなく、自分が好きな作品を作れることが面白くて、上達したい気持ちが芽生えた」
「どこかで早期退職をしよう」。7〜8年前からそう思っていたが、決断できずにいた。「陶芸家として独立するには時間がかかる。うちはシングルで自分が働かないと収入が得られない。中学生の息子の教育費もかかることを考えると踏み切れなかった」
10年間の固定報酬
そんな中、電通が2020年、新たな人事制度「ライフシフトプラットフォーム」を公表した。この制度で早期退職募集に応じた40歳以上の社員は、…
この記事は有料記事です。 残り2046文字（全文2914文字） サバイバルゲームに生き残った少数精鋭の氷河期組
なのにwww >>318
電通自体が終わった会社だからいいんだよ
どれだけ中抜きできるかだけが勝負だし 実家暮らしで社会保険料が安ければアーリーリタイヤなんて楽勝なんだけどな。 いいことやね
どんどん個人プレーしよう
楽しく仕事できるで 基本電通は本社は
東大卒と大手会社の社長の姉弟
地方は
地底卒やから
参考になら無い(^_^;) 紹介例が陶芸家とかなんかほんとにやっていけるのかこれって感じの例で微妙 個人事業主舐めすぎ
社保とか税金とか考えると雇われの倍はキツいぞ
もちろん有給なんてのもないし週休2日なんて甘えんなって話 45歳定年制もそうだが40代以降は正社員で雇わない
が大手の間での共通認識になりつつあるんだろうな >>320
特攻隊も立候補制だったよな
日本の伝統 新浪の45歳定年説もそうだけどこういうのは河野も賛成するんじゃないか？
辞めたら次に向けてトレーニングすればいいｗ >>273
指揮命令関係と少なくとも仕事を発注してる期間の常勤義務を本当になくせるかじゃない？
特に会社を作業場としてる場合は仕事がなくなったら休ませられる調整弁になりがち
自分も請負だけど、持ち帰りができるだけで社内作業だったから本格的に内容が伴ったのはコロナで外注は原則出社禁止になってからだわ >>296
そもそも企業に労働者を守る義務なんか無い
必要とする社員に契約に基づいて双方が合意した賃金を払えばいいだけ
不満なら辞めて別のところで働けば？ 個人事業主って禁止じゃなかったか？
このままでは派遣社員はみんな個人事業主になってしまうぞ そもそも電通が要らない。
テレビ局の広告枠を大量に買い込んでCMプラン作成〜制作代行してぼったくるビジネスもイベント放映権手に入れてテレビ局に売りつけてぼったくるビジネスもテレビ局が弱ればお終い。
今はNHKからの天下り受け入れる事でお仕事貰って財源にしてる。
ここを潰さんとな。 >>337
自民党は中小企業も淘汰して残ったとこは大手の傘下にいれていずれ吸収させるつもりでいる
大手に限らず労働市場全体がそうなるだろうな 高給取りリストラ⇒セブン商法へ移行
広告企業版奴隷商法ｗｗ
しかもすげーな、リストラも同時にできるとか、企業側にダブルで美味しい制度ｗｗｗｗｗ 20年前に当時のおじさんたちを守るために大学生にやったことを今度はおじさんたちにやろうとしてる
ただし、ひどい扱いを受けるのは氷河期世代に勝ち組になれたおじさんと、これからのゆとり >>266
過去に韓国大統領の経済顧問してた人は誰でしょう？ もともとそういう組織でしょ
大手アカウント担当を頂点にピラミッド型を維持しないと成立しない業種 >>286
みんな自覚があるから解雇規制に反対するんだろ >>1
資本主義社会の原則は"国民総自営業"
雇用が！雇用が！って言ってる連中は共産主義者なんか？ >>329
薄利多売続けてる限りはどうにもならないんだよね
当初は高くても単価下げられる事ばかり要求されるし これ株も上がらないのよ
それで民主党に政権交代したんだから
安倍のは金融緩和で上げただけで
本来リストラすれば内需がしぼみ株も上がらないの 陶芸家といえば以前某有名私大の職員（管理職）である友人が、目をかけてた部下が
趣味の陶芸を本職にしたいと言い出して突然辞めたとショックを受けてたな・・・
生活の安定を捨ててやりたいことを仕事にする人も、中にはいるんだね
まあ独身だと、そのあたりは身軽なのかな 韓国で実験してんだからｗ 実験いらないだろ
日本人はどれだけおとなしいか、という実験かｗ
ただの経費人件費カットってことです
定年制よりはるかにひどいものですよ
さすが糞会社ｗ >>343
なんか最近ことあるごとに中抜き、中抜きって騒いでるしそれでいいんじゃね？
何が不満なの？ 40代は大体氷河期で大企業なんかは採用数が
かなり絞られてるから社内でも少数派なのでは…
そこだけ狙い撃ちしてもねぇ 自称陶芸家で教室開いて食っていくてことか？
生徒一人から月1万☓人数が稼ぎだな
元本職だから生徒集めは得意だろな >>342
守る義務がないから
国が守る義務を法律で作ったんやで >>337
40歳以上は
年収が高くなってて、経営者側としては、早急にリストラしたい候補達。
年収に対して、稼ぐ売上が低いんだよね
新卒並の年収なら、65歳まで継続雇用だよねｗ >>343
って言うか、なんだかんだで日本は資本主義だぞ？
資本主義では自由な個人事業主が原則 >>32、広告業界って、大手は採用からしてクリエイターと、それ以外、セールス、マネジメント、プランニングって別れてるんよ
この人はクリエイター職の人でしょ >>336
それよく言われるけど、税金対策とか考慮に入れなさすぎな気はするけどな
健康保険組合に加入して、小規模企業共済を満額掛けて、家事按分を経費に組み入れてってやればかなり所得圧縮できるけどモデルケースみたいなのってその辺きっちり組み入れて計算しないからなぁ >>351
本来の趣旨から逸脱して
まともに運用されないのが
誰でもわかることだからな
派遣法の改悪で日本がどうなったかｗ 高齢者とゆとりコンビで氷河期バブルを潰していく流れの一貫だな
素晴らしい >>345
徐々に会社にぶら下がりの人材は淘汰されるんだろうね
おっさんになったら今まで以上に個人で稼ぐ能力が必要になるね >>217
努力や才能に溢れたやつは
海外行った方が稼げる今の実情見て
よくそんなこと言えるね
そんなに日本式が優れてるなら
海外に平均給与負けたりしないだろ と、にこやかに社会から切り捨てられる>>69であった >>360
国も国民を守る義務があるのは外敵や犯罪に対してだけだよ
あとは自己責任 スポーツ選手ならまだしも
30代の自分が今の自分より優れてるとは思わないなあ。
もしかして、世の中必要なのは
神風特攻隊な勢いだけで
それぞれの雇用主が求める属性、素質があれば
スキルの向上はさほど重要でないって結論なんだろうな。 分かってないやつ多いがこれも氷河期世代
世代的に勝ち組だっただけで
世代間的に見たら切り捨てリストラ >>336
それこそここ5chでよく叩かれている中小零細と一緒やん
儲からないなら商売変えたら？ 電通は昔からやることやってれば勤務時間中でも副業自由
というかむしろ推奨してる空気があったな >>360
その通りで法律通りの契約でいい
会社は1月の猶予で解雇できるんだからそうすればいい >>370
労働基準法って企業は労働者を守れって法律で規制してるんやで
なぜなら企業は労働者を守らないから 人に仕事押し付けて楽しようとする奴以外は誰も反対しないな >>337
これだよね。
これからサラリーマン目指すのはリスクだけで最初から起業目的か
専門職の資格を取得する方向に誘導しているよな。
国は国民の生活安定化という事をぶん投げて、経済（企業活動）優先に舵を完全に切り替えたわけだ。 個人事業主ｗ 契約で最低でもいままでの３倍もらわないと割にあわないと思います
３倍もらいながら、仕事受注を１社に限定しない働き方にしなければなりません
会社なら営業経費に当たるものも必要になります
個人が「自分用の営業社員を雇う」なんて芸能人とかの著名人であるか
すぐれた技術や特許を取得しているかじゃなければ無理でしょうね >>358
少ないからこそ、ここからスタートするのが一番抵抗が少ない。氷河期は狙われやすいんだよ。丁度、氷河期ど真ん中が40-45歳に到達した時期にこの早期定年論が浮上するのは計画的でしょ。 さすが電通、南朝鮮見習って40以上は首切りか。サントリーもそうだが朝鮮に本社置けばいいのに。 氷河期世代は氷河期世代で勝手にやるからいちいち触ってこなくていいよ
スレ立て構ってちゃん すごい例を持ってきたな。独立開業の種類には数あれど
陶芸家として食うのは最高レベルに難しいだろ。 >>377
そういう自由契約を妨げる変な規制があるから労働者の待遇が一律に下がってるんだぞ >>373
鈴木敏夫みたいに髭はやして作務衣着るのに憧れてるんだろう
ファッションしか見てなさそうな奴等だからな 自分も去年会社やめたけど。
それは、収入源がある程度確保できたから。
収入源は二本立てで、片方が失敗しても家族でなんとか生活ができるくらいの準備はした。
いきなりチキン屋目指してもね…今から注文の発送してくるわw >>377
個人事業主化ってそう言う雇用者の保護を一切しなくて良くなる抜け道なんだよね >>231
一般企業は年齢切りされるのに政治の世界ときたら… ＞４０歳以上の中高年を個人事業主
ええええ？
まだ賃金下げる気なのかよ
w >>385
これに騙される奴なんているんかな？のレベル 個人と企業の利害が一致して、本人もやりたいことを目指すためであれば
応援すべき話なんじゃないのかな。
強制的に個人事業主にされたならともかく。 >>380
3倍欲しければ3倍でも発注したくなるような付加価値をつければええやん？
嫌なら受けなくてよろし >>362
自由じゃない名ばかり事業主は資本主義じゃなくて悪者が使うただの抜け穴だからさっさと塞ぐべき YouTuberと同じ
ほとんどの人は月1000円 >>360
しかし企業側から要請の声が大きくなれば政府も対応せ
ざるを得ないだろ 遅かれ早かれ解雇規制の撤廃の流れになると思うぞ
それだけ企業側は正社員制度の維持を疑問視している >>388
解雇できないのは判例があるからで法律ではない
今後判例が覆されれば解雇の制限はなくなる 40で捨てるならそもそも正社員要らんだろう
長期的に囲って育成したいから終身雇用とか正社員だったのに
本末転倒 >>386
企業は労働者を守らないんだから
自由契約で労働者の待遇は上がらない うちの会社10年前くらいからこの制度あるけど収入保障年収300万円を3年間だから10年保障とか羨ましい、一応失敗しても再雇用制度もあるしね(´・ω・`) >>398
利益も出ないような仕事を受けるから悪いんやん
受けるバカがいるから発注元が図に乗る >>383
> >>348
> 攻撃→大学生=今のおじさん←攻撃
笑えるよね。その世代だけどさ
しかも俺らの世代は老人になったとき、それまでの富裕老人の恨みまで身代わりに受ける世代になる
最高の人生だと思ってるわ お前ら派遣で騙されたのに又騙されるのかｗ詐欺に合うやつは何度でも騙される言うよな 電通に入りたいって思うエリートが減りそうなもんだけど どういう事？ 社員をみんな コンビニ店主みたいにしちゃったって事？ これで若手が潤うなら結構だけどその分上層部が潤うだけなんだろうな 広告代理店のクリエイターって、若いうちが勝負って風潮昔からあるよね
年取ったら人目を引く発想なんて、なかなか出ないだろうし >>380
それならスキルを磨いて3倍増しでも仕事を貰えるように努力すればいいんじゃね？
努力はしたくないけど待遇は良くして欲しいとかなに甘ったれてるんだよ
>>410
誰かに守ってもらおうというのがそもそも甘えなんだよ >>400
実際正規だーいえーい
言ってるけどお荷物だからな >>1
年金泥棒まんさんなんだ🥺
公務員会社員の主婦からはたとえ世帯年収が数億でも年金取らず、年金を払い
貧困のシンママや未婚無職女性や自営業の奥さんからは年金取るっておかしくないですか？
会社員公務員の妻から年金とってほしいです
そしたら年金足りなくならない
完全に会社員公務員の主婦は年金泥棒です
それを税金で穴埋め？
なんで貧困独身男女が裕福でフルタイムで仕事しないでいいニートの主婦を年金と消費税から金出して養うんですか？😭
次は厚生年金や消費税でニートの主婦を養うんですか？
若い人の年金は減るのに
ふざけないでほしい
なんで自分の妻ですらない公務員会社員のニートの妻を養わないといけないの😢 アホは誤解する
実力主義を訴えた労働者が、経営陣に逆に利用されたようにｗ
これは労働者からの訴えですらないです >>400
ただの解雇ならまだしも元従業員を「名ばかり事業主」にして使い続けたいだけだからお話しにならない >>412
> 利益も出ないような仕事を受けるから悪いんやん
> 受けるバカがいるから発注元が図に乗る
これは正しいわ。
法人契約なんてしてたら相手の従業員も殿様気分で無理言ってくるからね。個人的に利用するときとかにも。
お得意様つくるために無理をききすぎる こんなの子育てできないよ
反国家企業+100ポイント >>402
ウーバー見たあとに誰しも思うよね
個人事業主で良いんだって
アルバイトやパートや派遣も無くなっていく
みんな個人事業主にしてしまえば良いんだから >>308
心理学的には就職面接も昇進も上司の好き嫌いで決めている
しかし本人は合理的な判断をしていると錯覚している
政治家を顔で選んだのに、優秀だから選んだと認知のゆがみが起きてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
