>>33
派遣先と職種で違うけど
大手の製造現場でフォークや重機オペやってた奴なら50歳でも人柄により中小製造業なら採用する
45歳ならあと20年働いてもらうと考えて新たに資格取らせると考えて採用する
非正規でも大手のノウハウや安全教育受けてる奴は中小では即戦力の引く手数多の人材だよ