【人事院】氷河期採用申し込み32倍 国家公務員、5302人が応募★3 [孤高の旅人★]
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氷河期採用申し込み32倍 国家公務員、5302人が応募 人事院
9/22(水) 18:08配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/c405ab610ee413ed35baa2cd84a00f16b3585c35
人事院は22日、就職氷河期世代を対象とした2021年度の国家公務員の中途採用試験の申込者数が5302人だったと発表した。
採用予定人数は167人で、倍率は31．7倍。氷河期世代向けの試験は2回目で、倍率は初めて実施した前年度の69．7倍から下がった。
申込者数が最も多かった試験区分は、本省職員採用を含む「事務関東甲信越」で、2518人が応募し、倍率は47．5倍。土木など技術系は全国で217人が申し込んだ。
★1：2021/09/22(水) 18:37:15.68
前スレ
【人事院】氷河期採用申し込み32倍 国家公務員、5302人が応募★2 [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632359813/ お前らってこういうのにも応募する精神力も無いのよな
文句を言うことだけに特化している 薄給で中年から勤めても意味ないだろ
退職金だって25年以上勤めないと大したこと無い もう５０に近いんじゃねーのか
そんな者たち雇ってどうするんだよ ゴミ共が騒ぐから必要がないのに募集しないといけないんだぞw
コレが税金の無駄使いって言うんだよ 国家公務員に応募するぐらいだから
もともとそれなりの職についていた人だけなんじゃないの?
救済が必要なのはずっとコンビニバイトしてきたオッサンなのに 四十代半ばでやっと就職しても後つつ一杯働いて20年、退職金も年金も雀の涙なんだよな。 ネトウヨという言葉には愛国者という意味がある
他人を批判する時に ネトウヨという言葉を使う人は自分が無知だと認めている 公務員に嫉妬してる割には求人出すと飛びつくのほんま草生えるわ
プライドも何も無い負け犬らしいわ 産休の代替要員な感じで雇用期間3年の有期職員を随時募集してるぞ、こっちにすればいいのに
フルタイムでボーナスも満額出る
どうせ係長クラスにもなれないんだろうから気楽な方がいいぞ 中毒採用の地方公務員ですが年収1200万で暇です、未経験でもこれぐらい貰えるので集まってしまいます、国庫が心配だわ 35歳から50数歳の採用ですか。
30歳前半のキャリア官僚の娘、曰く、
おやおや、と。 官庁系のしごとしたことあるけど
国家公務員は激務だから俺には無理だと思った
トラブルが起きると夜中でも電話で叩き起こされるし 受験料0だから申し込みだけして受けない人も多いから何の意味もない数字
新卒の試験は今年過去最低倍率とか言ってたけど、延期しまくって地方の試験より後になったおかげで受験者が全然来なかった去年が実質倍率は過去最低だった >>1
氷河期なんてあと10年で死ぬ
ジジイ、ババアなのに、
まだ激烈な競争させようっていうのか？www
はやくナマポもらった方がいいぞ。
こんな試験に参加しても
30人中29人は無駄死にするんだからなwww ウチの会社の中途入社さん、去年この氷河期採用で公務員なったらしく辞めたけど７０倍とは恐れ入る･･･ >>17
たった3行で支離滅裂できるのは才能だな
本人はなんで支離滅裂なのかも一生理解できないだろう
あわれだ https://i.imgur.com/yYzn3Wk.jpg
43歳独身無職の氷河期だけど、どうせ俺みたいな経験豊富な人材は、書類選考で落とされるんだろ？ 総裁選の候補者の言説で氷河期のことなんか誰も考えてくれないんだなって絶望してる
弱者の中には含まれてるって言うのかも知れないが >>7
45歳定年の時代はよはよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ やっぱり初任給は今年の新卒生と同じ？
んで20年そこそこで定年？
勤続20年だと年金もなぁ
なんかこれ新しい氷河期イジメ？ 公務員なんて頼まれても断るな
あいつらと仕事関わったことなくて待遇してみてないからなりたいと思うんやろな 結婚も子どもも完全に諦めて長い
しかし食い扶持ぐらいは稼ぎたい >>31
為政者は意図的に標準ピープルの下の階層を作って不満を逸らそうとするもの >>26
資格すごいね
ツレが中卒で38歳土方一筋20数年でいきなり未経験で面接も散々だったらしいのに大手企業に正規で転職出来たから頑張れー エアコン完備の事務職に殺到する氷河期を見れば
公務員は選ばれた人間の仕事だと若手が勘違いするのもしょうがないさ これ、去年受かってる人の顔ぶれ見たら大企業勤務歴ありエリートとか難関資格持ち実務経験自信ニキとか
かなり成功者だった
自分でなんとかするしかないのや… >>32
あいつら下っ端はなんやかんやでそこらの零細企業の営業マンよりもものは知ってるし機転も利くぞ
上の方は知らんが 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん
１４０倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２４０倍 令和２年度 氷河期世代対象岡山市職員採用試験
２５０倍 麻原彰晃初公判裁判傍聴席
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
４２７倍 令和元年度 兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
８０６倍 令和２年度 那覇市職員採用試験（就職氷河期世代対象）
１０００倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
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【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
就職氷河期世代2人、那覇市職員に採用 倍率は806倍 想定の3倍の応募に驚き
http://ryukyushimpo.jp/news/entry-1249645.html 障がい者雇用枠みたいに全企業に氷河期雇用枠義務化してくれないかな
ぜって〜無理だな 何歳になっても氷河期倍率で殺し合ってるの笑う😹😹😹😹😹😹 >>19
こないだ特別区の氷河期採用試験行ったけど休んだ奴ほとんどいなかったよ
いまさら SPIの勉強とか無駄だから対策なしで受けたが、教養試験は本や新聞を普段から読んでたら高得点は難しくても最低限取れる
参考書直前まで必死に読み込んでた人がちらほらいたが、彼らみたいなタイプが搾取されるんだな、と可哀想になった これ非正規じゃなくて低給与正規雇用者の転職用なんでしょ。ガチの非正規無業者なんて採用されてんの？ >>41
比較が零細営業マンって時点で終わってるじゃねーかｗ ジジババになって
よくこんな倍率の試験にチャレンジする気が
起きるよなw
採用されたって
公務員の中途採用なんてゴミ扱いだぞw
東大卒の20歳代の奴にアゴで使われるだけな。 >>52
受かってしまえば関係ない
クビにできないんだから
実質自由だ 中途採用の中年の公務員
こんな惨めな思い
金と対価で一生耐えられるの？ >>36
見せしめな上にまだ
上司が同世代で10歳以上は年下の20代の先輩について仕事覚えるって見えにくい精神的ストレスとかまで抱えさせられるのかよ
ひでーな >>52
それを言い出したら1種合格者以外ゴミやんｗ
キリないで。 >>57
ブラックでパワハラ受けたこと考えたら余裕でしょ
年下に叱責されたら恥ずかしいなんてつまんないプライド大事にする奴はこの試験は受けない 氷河期世代は悲惨だな。
やっと就職しても、バブル世代のやらかした案件の後始末を押し付けられ、それが終わればゆとり世代の教育やフォローに追われ…
ようやく出た救済案もこんな微妙なもんだし、呪われてんな。 応募してんのホントに氷河期世代か？
地方中堅企業の説明会ですら会議室から参加者が溢れ出てて、急遽廊下にパイプ椅子で座らされ、「えー、今回の採用予定は2名ですので..」という絶望感をあの経験を繰り返すのかよ >>12
それがそうでもない。
救済枠は勤続していたと換算される。 >>23
数が多いからナマポは避けたい。
なので公務員にでも押し込んだほうがメリットある オリンピックまで景気良かったときあっただろ？
あの時は確かに人手不足だった
あの時に支援しておけば良かったのもを >>21
一部の例外を除くと経験豊富なバブルの方が氷河期より使える
未経験者雇うなら氷河期よりもっと若いのを雇う 厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518524436/
鉄鋼メーカー「３０、４０代の社員がいないから世代交代ができない。５０代が２０代に教える異常な状況」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1577593325/ 民間企業でそれなりに稼いでいたやつがわざわざ安い給料に転職してくるのは考えにくいが
キャリア積んでない中年ばかりなんじゃないかな ほんの前までブラックだから応募が少ないとぬかしていたんだが。適当だな。 氷河期、氷河期って騒ぐけどさ、同世代の半数以上はきちんと就職して結婚もして
ちゃんと普通の生活をしてるんだよ。
やっぱり努力不足じゃないの？？？ これ試験だけで実際には官庁訪問という名の採用面接が別途あるから実際はさらに狭い門なんだよな 使えない公務員も再試験して入れ替えにすればいいのにな 結局は氷河期世代の中で他でも通用する有能な人材になるから氷河期世代の助けなきゃいけない層の救済にはならないなw >>26
明らかにわざとやめて失業保険狙ってるよねえww >>78
氷河期採用は二次面接が既に含まれていてリスト方式＋官庁訪問の方式ではなかったりする。 >>77
昭和の時代は中卒高卒が98パー普通の生活できた
大卒４割居て半分死んでる時点で異常と気づけ ヒョーガキの間抜けさは群を抜いとるわ
死ぬ寸前までウルトラマンが来て助けてくれると思うとるわけだ
ウルトラマンなんかいねぇしこねぇのにな バリバリ稼いでいたり家庭を持ってるような堅実リーマンはこんな安月給に転生なんてせんわ
こんなの受けるやつは出来損ないばかりだろ
そういう意味では底辺の救済になってる
役所の採用基準は知らんがな 地獄に数本のロープ垂れ下がってる感じか
這い上がれる人は何人いるんだろ これで内定するの、元銀行員とか元メーカー総務とかだろ？ >>12
フリーターなら3k仕事をしない限り40代後半からどんどん収入は減る。公務員なら55まで収入は増え続け、その後60までそれが維持される。さらに比較にならないほど、手厚い福利厚生がある。 去年は1万人の応募で倍率70倍くらいだった
結局半分くらいしか受けてなくて36倍くらい
今回も最終的に倍率落ちて25倍くらいに落ち着くと思う
こんなアホ試験やるくらいなら国家公務員の年齢制限撤廃しろ 技術系の職って今迄の職歴を審査されるの？
新卒で就職先無くて行きたいとこに行けなかったから氷河期なのに、それって本末転倒じゃね？ >>84
結局甘えすぎなんだよなこの世代
バブル世代までは24時間働けますかが当たり前だったのに
こいつらは人権だなんだを盾にして定時出社定時退社を強行
結果氷河期だけ能力ガタ落ち＝日本経済ガタ落ち
因果応報自業自得 氷河期ってアラフィフでしょ・・・
働き盛りじゃん。
まさか今まで働いていなかったて事ではないよね
す、スキルアップ的な？？？ >>91
本末転倒な点多いし
子育て終わって旦那の収入ある女が受かったりする意味不明な試験
そもそものこの試験を行う意味は何なのかと 氷河期の奴って経験とかが少ないから採用しても使えんぞ
しいたげられてきたからだろうけど性格もこじれてるし
自分を守る為だったんだろうけど素直さも無くなってる
1番痛いのは氷河期の奴はマネジメントの経験がほとんど無い
何十人と部下を従えてそれをマネジメントしてきた経験が無い奴が多い
こればっかりは経験しないと全く出来ないから
40歳になってマネジメントの経験が無いおっさんとか逆に扱いに困る
可愛そうだけど会社とか組織ではもう使えんから
トイレ掃除とか公園清掃みたいな仕事を国が用意してそういうのをやらせた方がいい
本人にとってもそっちの方が幸せ いうて150人しか採らないからなw
ただのパフォーマンスだよ
ちゃんと国もやってるだろ？とアピール出来るようにするための試験に過ぎない
そもそも宝塚市から始まってて国家主導じゃないところが笑える
本当はこんなめんどくさいことやりたくないに決まってる 氷河期は何もしたことないのに
何も出来ないのに
プライドだけ高いw
今まで会ってきた氷河期は例外なくこんな感じだった
なんかかわいそうなおじさん達だよ 能力無いから最初から諦めて、試験を受けようともしない負け犬どもが必死に否定してるなw
国家公務員だけじゃ無くて、地方自治体もやってるから、向上心失ってない人はどっか受かるんじゃネ？
文句ばっかりで何もしない人間はそのまま非正規として不安定なまま生き続けるしかないぞ。
投資とか起業とか変な一発逆転狙っても無理だから。真剣に考えてどっかに潜り込め。 2000年代の公務員採用大幅削減の流れは酷い悪手だったと思う
30代後半〜40代前半の人手不足はマジでコロナ対応の問題にも影響してるでしょう >>92
いやいや
甘えてるのは日本の凋落をなんでもかんでも氷河期世代のせいにしてる奴らだろw
別にどの世代も大した差などないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
