【社会】基本給6万円！残業は過労死級、「サカイ引越センター」で労組を作った20代に聞く [朝一から閉店までφ★]
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2021.09.29 ビジネス
「勉強しまっせ」「仕事きっちり」などと歌ったり踊ったりする強烈なインパクトのCMでおなじみのサカイ引越センター。現在のCMでも「親しみやすさ」や「まごころ」をウリにするサカイ引越センターだが、不明瞭な給与支払いや過労死レベルの残業が常態化しているとし、同社20代社員6人が2021年5月に労働組合を結成した。
組合役員であり分会長でもある大森陸（25歳）氏を筆頭に、現在の組合役員はすべて20代。2020年に入社して間もない大森氏と年齢の若い社員たちが、一体どのように組合を立ち上げたのだろうか？ 組合を結成したキッカケとともに、大森氏に尋ねた。
サカイ引越センター組合結成のキッカケ
「入社してすぐに、『給料が低い』と同僚などから聞いて時給に換算したところ、神奈川県の最低賃金1,012円を下回る状態だったことが組合結成のキッカケです。また、基本給が6万円のうえ、残業手当や深夜手当などの計算方法も不明瞭ということに衝撃を受けました。
年に2回のボーナスも、金額は6万円ほど。さらに、お客さんの荷物を壊したり、車両事故を起こしたりすると、減額、あるいはもらえなくなります」
支社によっては繁忙期の残業が月120〜160時間と過労死レベルにもかかわらず黙認状態だったほか、パワハラ行為、労災隠しや社員寮への立ち入り検査・撮影、勤怠の時間操作など問題は山積み。靴や帽子などの作業着代を給料から天引きするシステムにも疑問があった。
「そういった労働環境に悩んでいたとき、『組合を立ち上げて、会社に訴えてみればどうか』と声をかけてくれたのが、母の古くからの友人で、いま組合の特別顧問を務めてくれている方でした」
組合結成までの道のり
===== 後略 =====
全文は下記URLで
https://bizspa.jp/post-512768/ >>95
＞一人1000円でもいいから出しとけ
こういう習慣が一般的になると嫌だな・・
チップの有無によって、頼んだ業務の質が変わってしまう可能性もある
それなら始めから価格に入れて（上乗せして）欲しい >>291
しまうま引越センター柴田悟 盗聴ストーカー
中卒 包茎チンカス馬鹿がほんとそれな >>748
アーク、日雇い派遣時代はみんな悪口言ってたな
ホント引っ越しで働いたら負け
ヤクザがやってる、強制執行の方が楽なんだから
バイトさんにはヤクザ以上 夜0時過ぎまで仕事してんだろ
引っ越し比較サイトに登録したらここだけ0時過ぎに電話かけてきやがった 一括見積したら一番に来るけど一番高いわ
ひとり暮らしなのに16万と言われて違う業者に5万でやってもらった 10代の若い時ねーちゃんがバイトしてた
車で寝るとすぐに車から降ろされ怒ってた長距離歩いて電車とバスで帰ってきた
会社に電話すると平謝りで終わり
本社でこれだからｗ地元じゃ糞会社として有名 くら寿司も労働組合みたいなものがあるみたいだな
くら寿司の監視カメラセンター（高級車が停まってる）の前通ると
労働組合（軽バン）が街宣活動してたわ５年位前 嫌なら辞めろ、こっちは働いて欲しいなんてお願いしてない
元会社の経営者の口癖 某大手運送屋に居たけど
基本給、サカイと同じくらいだったぜ >>4
維新は必死だな…
コロナでかなり化けの皮剥がれたもんね >>35
ガタイがいいでしょ？
プロレスはどう？
１０〜２０分の演劇で10,000円以上稼げる。 >>760
普通に会社法違反だなw
これだからハゲはいかん。 待遇改善を求めるなんてパヨクかっての
日本人は大人しく奴隷やってりゃいいんだよ 未だにそんなブラック横行してるんだな
ひと昔前は不法な長時間労働とそこそこの給与はセットモン
今は繁忙期ですらそこまで稼げないし 甘い汁吸った奴はそれが麻薬になるからな >>1
アカに乗っ取られるなw
ブラック企業はアカに入り込まれるリスクを考えないのかね
組合活動を会社は拒否出来ないし法律盾にして骨の髄までしゃぶられるのにバカだなぁ 全盛期の佐川急便が何もかも凄かった
人によっては月収100万とかキチガイじみてたが労務環境も悪かった
借金を返す為に働く人もいた ここネット相見積もり取るとブッチギリで怖くなるよな。10万ぐらい余裕で瞬殺値下げ >>35
筋トレだけはしろ
少なくとも彼女は出来る 基本給6万？？？？流石に嘘でしょ？
ボーナス２ヶ月分でも12マンかよ‥ >>655
共産党員か否かは置いておいて組合作って何が悪い？ >>740
それはお前の考えであって組合作る自由もあるだろｗｗｗ 東京→大阪でオプションで荷造りも全部お任せ等いくつかのオプション付けて見積もりしたら堺が一番安かったから頼んだわ
そのシワ寄せが従業員にいってるんかな。
それでも29万くらい取られたけど。 閑散期と繁忙期の波動が大きい運転手で歩合給の割合が多いのは常識 たった残業120時間とかw
休みなんか年に１回元旦とか普通だったけどねw >>4
共産党を褒めるところだろ
唆されたってなんだそれ馬鹿かこいつ >>768
うわぁ…
右側の方は
品性のカケラもないな…
こりゃ、共産党に支持集まる訳だわ >>772
某黒猫の会社で勤務してたことがあるが、故高校新卒でも基本給だけで最低賃金はあったわ…
>>776
閑散繁忙もある程度均して給与を払うよう経営していかなければ、離職率が高くなるだけでは？
月収15万だが、引っ越しシーズンの3月と4月労働分だけ100万円収入がある会社（年収350万）と
年間通して月収30万弱で年収350万の会社では後者のほうが定着率高くなると思うぞ
前者は計算上社会保険料がバカ高くなる弊害もあるしな こっちの要望が理解できないから断ったら
、横柄な態度に激変した営業は忘れん。 正当な組合行為であれば、
刑事責任が免責されるんだっけ？
なかなか強力な権利やね。 俺がブラックしか経験なかっただけか知れんけど
基本給６万ってそんなもんじゃない？大手勤め時もそうだったんだが
あとは職能給やら手当やら、なんやかんやで総支給は20〜30万円で普通になってるけど
基本給の意義を会社に尋ねたら、退職金以外では特に気にしないでいいよとか何とかかんとか >>35
20後半から筋トレしてベンチ140kg位は行った。
丁度その頃から海外一人旅にハマって
ベトナムの健全な方のマッサージ屋で胸を動かしたら大ウケした。
とりあえず、何かやれ。 >>784
民事免責もある。正当な手段でストライキを行った場合、経営者は労働者に損害賠償責任を負わせられない。
組合役員であることを理由にした解雇や不利益な労働条件設定も民事上の違法行為 サカイは机の中の物を入れっぱなしでも運んでくれた
しかも午後便が遅れたせいで仕事行けなかったと
旦那が文句言ったらその場で値下げしてくれた
午後便は遅れるから安いと契約時に言われてたんだけど
働いてる人にはブラックだろうなと思ってたわ >>785
自分が黒猫の関連会社にいたときは基本給＝最賃だった。年功序列で少しは上がる。
で手当マシマシで20万台〜30万って感じ
自分の感覚では基本給6万なんてのはちょっと信じがたいな。引っ越しやはいくら季節商売だとはいっても
手当部分の最低保証を設定し、毎月絶対に最賃だけは払う契約にすれば違法ではないんだけどさ >>585
待機が仕事？
移動は仕事になるが通勤は仕事にならない
途中の待機で会社からの規制がない場合は仕事に含めなくていいぞ >>788
そういうの、作業員に不評なんだよね
事務所移転で何も片付けない会社に当たった時は
机持つと、サンダルが転がって来て、その度に蹴り飛ばしてたわ
もっとタチの悪い奴は、小銭や菓子を盗んでたな
何一つ片付けないんじゃ仕方ないよね 賃貸の不動産の仕事とか若い女性と知り合いになりまくりで羨ましいな 今の若い人は賢いし家がそこそこ裕福な場合が多い
低賃金奴隷を扱き使って儲けるぞみたいなところは
この先人材確保に難儀していくかもね どういう雇用契約か知らんけど正社員で月の所定労働日数が20日前後で基本給6万とかならおかしいと思う。たまにこういうの聞くけど規制するべきやわ >>795
若いうちの修行にはいいんだよね、肉体労働は
なんとか楽に、早く、時間内にこなす
その為の知恵と技術が学べる
でも引っ越しは学ぶトコなかったわw >>773
散々組合費で好き勝手やってきた組合が幅をきかせてるから仕方ない 運送系は大概ロクなもんじゃないが引越し屋は更にクズが多い ブラック批判より組合批判が多いとかw
ここは思った以上に社蓄ばかりなのか
それとも働いた事すらないのか
どっちなんだよ？ >>795
少子化で若い人口はどんどん減っていくから確保は難儀するよ
ただし企業自体は低賃金奴隷の方向性は強まるだろう
日本経済は落ち込み続けるからね 引っ越し業なんかやってるやつ、
ウーバーイーツと一緒で体鍛えたついでに金もらおうとするクズか
他人の家を物色したいだけのカスだけやん これは団結権、団体交渉権、団体行動権を行使しなきゃならんレベル >>546
え、労基に垂れ込めば即払われたろそれ、
俺は揉めるとそうするぞ。 >>791
待機のニュアンスによる。
在宅で何の制約もなく生活できるが、オンコールで呼び出されるは労働時間じゃないが、
「○○で詰めて待ってろ」といわれる待機時間、いわゆる「手待ち時間」は労基法的に労働時間で賃金支払い義務がある
通勤時間は全く別問題。 キツイ仕事なのに最低賃金以下とか…
で…それでも逃げないって
今はどんだけ不景気なんだろ 基本給６万て法的グレーな経営者利点が何かありそうだけどわからん >>12
cmに金かけて、社員に還元しない。
あと社員を一人親方とみなして働かせてんだろ。だから時給かんさんじゃなく、一日何回運んだかの実績給なんだろなw >>796
最低賃金900円の地域として
900円×8時間×20日＝月14.4万を歩合給も込みで総額最低保証すれば、契約的には違法じゃないのよ
ここを規制するとなると、一部の営業職の人とかは、業績に応じた賃金カーブとかが大きく変わるし
(「基本給15万に業績給乗せる」のと、「基本給5万に業績給乗せる、ただし15万は最低保証」では、歩合比率が大きく変わる）
不利益が出る労働者もいるだろうから、法規制とかはなかなか困難かと >>657
商売向いてないよ。
あらゆるものが競合他社と比較されるというのが商売なのに、値段較べられたくらいて期限損なうとか、アホだ。 関東バスみたいなフリーダムよりも、佐川みたいなブラックが、世間としては助かる。 >>814
そもそもでいうと値切る、安いところに出すために会い見積もりは使っていな人が多いんじゃない？
極端に安いところがあると怪しいと思い
平均的な価格≒妥当と思しき値段の推定 こっちにつかっているでしょ >>1
たしかに壮絶な環境ではあるんだが…
どうも気持ち悪い連中が裏で動いているな まあ暴力とか日常茶飯事だもんな
バイトでやるぐらい社員なんてよくやるわ >>809
よくあるのが賞与とか退職金の算定に基本給をベースにするからそこで変な事になる。
例えば求人なんかで賞与6ヶ月/年とかうたってて景気良さげに見えても実際は6万×6ヶ月の36万しかないとか
あと基本給低くて手当名目の支給が多いと何かと理由つけて恣意的に給与減額しやすくなる そんなとこしか働ける場がないとしたら日本は悲しい国だわ
みんなで辞めれば済む話なのに 実際の所、此奴等が更に良い待遇で働ける場所は幾らでも有る。
問題は、何故か皆が皆、今の所に獅噛み付いて転職したがらない事だ。
氷河期世代の俺からすりゃ理解し難い、
終身雇用なんて当の昔に崩壊しているだろうに。 >>821
基本給が低くても手当と賞与が高いから大丈夫だと思ってたら
業績悪くて賞与無し手当廃止とかでやばいことになるね >>818
低待遇がごく稀な例外と言えるなら転職する価値もあるけど
この業界に対して色々悪評聞くよ
それなら他も大体似たようなもんでしょ
今が辛いからと逃げ出した先に天国が待ってるなんて
そんな美味しい話があるのかと考えたら
どこかで戦う場面も出てくる方が合理的かと >>829
そんなに働いててか…
事務員でパートしてるオレの嫁より安いやんけ… >>833
多分引越し会社の中の色んな職種の中でもいい方な気がする そりゃ客に勉強してる以上
経費のしわ寄せはどこかに行ってるのが当たり前
割を食ってるのが社員
それが嫌なら客も相応の値段払って引越ししろよ >>833
朝6時台からミーティングしたりとか
昭和のまま、休憩は取れないのに取ったことにして申請。
取れてないから休憩書かなかったら、たまにある監査で指摘が入る。
なぜ書いてないのか？wって。
んで、何故か顛末書書かされるw
正しい事をされたら困る監査 ゴールデンタイムにＣＭ流してた企業がこれじゃ、
日本企業に真っ当な会社が存在しない可能性が高いな。
違法な反社会的な企業からの広告を請け負ってた電通は罪に問われないのか？ >>839
逆に労基守って利益が出る会社なんて
無いんだよ。 >>838
朝6時ミーティングとか絶対無理…
昼間に休憩とか仮眠とか取れるならともかく
転職考えた方がいいと思う 距離がある引越しの場合数日かかる事もあるんだけど
まさか自分の家財が、支店の駐車場の屋根無し青空に
置かれてるだなんて誰もおもわないよね >>836
引っ越し業者に依頼する客は、
業者側が提示した価格が安い理由を調べるほど暇じゃねぇよ
ＴＶでＣＭを流してる企業なら大丈夫だろうと思ってしまうのが大多数の国民だろ。
電通と民間放送が国民を洗脳してる事に気付いてない馬鹿が多過ぎだ。 >>841
無理矢理、客のとこに車で移動する時間が休憩って言われる位だから もっと良い条件の運送屋あるだろ？
居座る理由が分からない サカイって昔のイメージと違って今は結構高級路線だろ。
新築マンションの指定引越業者にもなってるはずだぞ。
積水ハウスとか三井不動産とか大手の。 ここが嫌な社員さんは、他の引越会社に転職したらいいんでないの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
