【格差】正社員と非正規社員の賃金差 2012年以来で初めて縮小 主に正社員の平均給与が減少したため [スダレハゲ★]
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去年1年間に民間企業で働く会社員などが受け取った平均給与は約433万円で、2年連続で減少したことが分かりました。
国税庁の調査によりますと、去年1年間の民間企業の平均給与はおととしに比べて3万円余り減り、約433万円でした。2年連続の減少です。
ボーナスの平均額もおととしより8％減り、約65万円で、リーマンショック以来の大幅な減少となりました。
平均給与を雇用形態別で見ると、正社員は約496万円、非正規社員は約176万円で、調査を始めた2012年以来、初めて差が縮小しました。
国税庁は新型コロナウイルスの感染拡大の影響でボーナスが減ったことで平均給与が下がり、正規と非正規の格差が縮まったとみています。
平均給与は多くの業種で下がりましたが、新型コロナの影響が特に大きかったとみられる宿泊や飲食業では約251万円でした。
https://i.imgur.com/bHcg8Cf.png
https://news.yahoo.co.jp/articles/6c551ad86caf277d5933880a0eed073a05fb8789 給料は下がってるのに増税ラッシュの近年
ほんとこの国って終わってるのな
海外に税金をバラ撒いて何も返ってこない外面だけいい国 差が縮小って言っても0.何%だろ？
ボーナスだけで4.5ヶ月分くらい違うのに正規が下がりすぎて何10%も差が縮小したらやばいもんな >279 資源はあるが採算がとれない日本は
海外から安価な資源を輸入しなければ
食糧すら賄えない。
いま中国や韓国など世界中の国々が
資源の獲得戦争をしている。
そのため開発途上国に開発援助など恩を
売って資源調達に協力して貰うしかない。
資源獲得戦争に負ければ、日本の産業も
終わるし、スーパーからモノが無くなる。
ムダに見える開発援助だが、資源調達のために
必要なのだ。 >>280
それそれ
正社員も3年とか5年契約にすればいい 生活残業してる奴がテレワークで残業しなくなったから。 フルタイム非正規の手取り年収なんて200万未満が大半やぞ >>285
その貧乏人を増やしてるのが政府
デフレマインド脱却のために最低賃金1500は必須 2019年の東京都の男性の平均年収は692万円です 経団連が日本人を安く買い叩いた結果日本は世界でも類を見ない衰退国となってしまった >>84
新自由主義をすすめて失われた30年。
日本って一部以外はみんな貧乏になったな。 実に素晴らしい負の平等だ
竹中先生はこれでもまだ雇用の流動化(賃下げ)が不十分だとの事だ >>286
手取りは色々と引かれてるからねぇ。公務員様のためにも頑張れ！ >>292
非正規が差し引かれるのはせいぜい法定のものぐらいだな 前回調査の報道では中央値が約350万円、手取りが約280万円だったからそれ以下になったのか 20年前から基本給が一円も上がってない日本
給与所得を 同一労働同一賃金に近付きつつあるということか喜ばしいことではあるな もっとも賃金だけを稼ぎとしている奴がアホなだけだけどな 20年前から基本給が一円も上がってない日本
非正規の給与所得を上げて、正規社員に寄せるのではなく、まさかの正規社員の給与を下げて、非正規に寄せて平等化を謳う日本社会。
この国終わってるねw >>302
同じどころかどんどん悪くなってるよ
やる事は増えるのに正社員の価値が落とされてる わかりきってること
男女平等のお題目のもと平均賃金を下方調整
成果報酬のお題目のもと平均賃金を下方調整
格差是正のお題目のもと平均賃金を下方調整 行き過ぎた正社員保護が生産性を低下させて、
そのしわ寄せが全て非正規の待遇低下になってるんだよ
全く新自由主義じゃなくて社会主義だから、
いい加減に新自由主義とかをスケープゴートにするの止めろ 正社員の平均給与の減少は単純に人口が1番多い層の高齢者が引退したからでこれから20年は下がり続けるよ 上下分断という内乱の下準備ができつつあるな日本だけじゃなく他国でも
世界の黒幕は世界同時内乱が目的じゃね まあ重要なのは賃金格差じゃなくて身分だからね
非正規はあくまでも雇用の調整弁で必要が無くなったら即お払い箱だけど
正社員は解雇規制に守られて自ら辞めない限りは定年まで安泰なわけだし >>235
そろそろ、本音で語っていかないとな
何が原因でここまで落ちぶれたかをな >>311
だから非正規は正社員より賃金が高くなければならないのにな
なのに正社員は非正規より高い時給に加えてボーナスも出て退職金もある
ボーナスや退職金や交通費やその他福利厚生で正社員の時給は5千円を超えるのではないか
公務員は超えているだろう 正社員の時給が1000円で非正規の時給が5000円ならわかるが
実際は逆
非正規は生活できないほど低い最低賃金＋αしかもらえずその日暮らしで、病気になってもすぐにクビを切られる 日常生活でも向こうはなんとも思っていないんだからこっちもなんとも思わなくていい。
助けるだけ損。身分聞いてから助けても遅くない。 中卒で新築を持てない社会は崩壊する
昔は中卒が真面目に働いた金で新築を買ったり商品を買って経済が回ってたしテレビも映画も見られてた
中卒と言う最低ランクの消費者がいなければ企業は成り立たない
大学卒を増やしたいなら大卒を義務教育にすべきなんだよな >>315
それの1行め、勘違いしてる人が多いけど、
法的にはその様に定義されてない。
派遣会社の管制で取ったらお金残らないと思う。
結論：派遣は事実上の ア ル バ イ ト >>287
今確実に日本人全員を貧乏にしようとしてるよな
ほんまに狂ってるわ >>315
昔はそうだったろ
高度な専門職にしか認められてなかった
今の大多数の派遣は誰でも出来る仕事を何の責任も負わずにやってるんだから時給1000円が妥当 もう日本には労働力しか売るものがない
それも肉体労働
千葉や淡路島に輸出加工区作って中国やメキシコに追い付くしかない >>321
1個の些細なミスで即首だから間抜けな正社員よりよっぽど過酷な責任を負わされてる >>325
誇りと自信がないから他をばかにしてごまかすのだろ。
おまえは無職？ >>321
今正社員の方が責任軽いんだよ
知らないのか馬鹿？ 年収１７６万じゃ犯罪おかさない限り
生活できねえだろ 累進課税で格差是正、の中間所得層版
こちらは課税するまでもなく、だが さすがに年収500以下は能力に問題がある
正社員でも非正規でも 最低賃金が高すぎるんだよ
最低賃金なんて非正規にしか関係無いんだから、もっと低くていい
むしろ正社員用の最低賃金と、非正規用の最低賃金を分割してほしい
非正規の最低賃金が下がれば予算のやりくりが簡単になって企画も通りやすくなる 低賃金で働いてる奴ら全員バカ
非正規虐めしてガス抜きしてた正社畜が一番頭悪い
労働組合を自分たちで組織して賃上げ交渉すべき所を弱い者いじめで気を紛らわせていたツケが回ってきたんだよ 非正規はパートも入ってるだろこれ。
まぁ正社員の平均給与が下がるのは妥当だな。
特に経済発展してないし、むしろ市場は海外の製品にシェアを奪われてる。
これで給料だけ上がってたら、またバブルだよ。 そのぶん非正規もやる事が増えると思うよ
派遣の時給で社員並みにコキ使われたり 本来なら派遣は正社員より給料高くないとおかしいよな
ハイリスク低賃金て頭おかしい 人口維持の4人家族だと
住宅費10万←4人家族で車無し地域だと安い方
電気水道ガス通信3万←相当安い
食費5万←男子高校生とか半端ない時期あり
雑費2万（家電代とか）
保険2万
学費（理系大600万を22年で均等割）2万×2人
レジャー小遣い習い事医療費等4万
合計30万×12ヶ月で360万円
年収430万→可処分所得330万←足りない
これで子供小さい間は車（クソ退屈なVOXYあたり）持って、中学受験まで含み
なおかつこれに「老後までに2000万貯蓄」とか
ヨメがパートで稼いでも無理 金なきゃ子供はつくらんでいいいよその内に
兵士警官原発作業員が足りなくなるだろうけどな 全員貧乏にしちゃえば格差なくなるものね（上級のぞく） というか、賃金だけでなく休みも違うでしょ？
大手は土日祝休みで盆正月GWも9連休
それだけでも差がつかない？ >>337
さらにそこにいつまでも死なない親の介護が加算されて手もかかるし親が貧乏だと金も出すはめになる。 でも正社員のほうが手厚い社会保障で守られてるからなあ
厚生年金保険やら雇用保険やら社会保険やら
非正規は毎月自分で年金や健康保険料を払わなきゃならないし
そもそも年金未納なクズが多い
老後のことも考えると正社員一択なんだけどな >>344
年金払ってる底辺もスズメの涙だから、今現在の老人のようにシルバー人材で死ぬまで働くしかないよ
よくコンビニで働いてるおじいちゃんおばあちゃんいるだろ？
厚生年金毎月どれくらい払ってるかで老後わかるからなぁ
俺は月に厚生年金だけで35000円取られてる、、、 契約社員やアルバイトなど非正規の時給は、正社員のベース時給の1.5倍以上
でならなければならないと法律で決めたら、格差も減って、非正規も減るでしょ。
国の公務員の人はそんなに影響受けないだろうし、なんでそうしないんだろう。
その1.5の数字を変えたりすることで、いくらでも調整できるでしょ。 日本では格差是正とは上を落として下と合わせることだから >>347
昨今流行りの所得制限付きの支援は全部それだよね。
真面目にやるとバカを見る。
低所得なら高校は私立でもタダ。大学も半額に。 本来非正規のが正規より高くないとバランスが取れない
これが出来ないなら正社員は既得権なので廃止 使えない正規もいるが、平均すると非正規の方が使えない。
非正規は、出来る奴と出来ない奴の差が激しい。 >>350
使える非正規は社員登用されるからね
使えない非正規は非正規のまま >>187
交通費と通勤手当は違う
通勤手当は一定額まで非課税だから税制上有利になる >>353
しかし年金天引き額の算定には交通費はふくまれるよ 格差社会だなあ、30歳で年収300万円未満なら先がないよな
非正規要員として生まれたら終わりだ >>337
大学は奨学金になるよな
すると子供が社会出て転けたら借金だけ残ってパアだ
正社員で採ってても、実は離職率は高く生涯所得なんか約束されない
詐欺同然のブラック企業だって多いからな、犯罪同然の労使や
パワハラがあっても自己責任、多くは泣き寝入りだ
大学と就職で無難路線を構築したつもりだろうけど
就職もハイリスクだということを忘れている人が多い
就職はゴールではないからな わかってたことだろ、非正規の給料を上げるより正社員の給料を下げるほうが簡単なんだよ、これからは似たような理屈で労働力の安い若い正社員を入れるために40代50代のポンコツ化した正社員をリストラすることに企業は力を入れる、そして非正規も若くて素直で優秀な外国人労働者へと入れ替わる 900百万貰ってるけど、人の2倍価値は働いてない
そろそろ、下がるのか >>313
若者が老人を倒す
老人こそがすべての元凶 正社員ですがボーナスも昇給もありません。そのくせやかましいです。 正社員だけど時給換算ならバイトやパートの人と変わらないか少し少ない。賞与があるけどね >>7
そりゃ日本人の割合減らして、移民増やすっていう移民党の狙いなんだものｗ
相対的に朝鮮人が住みやすくなるようにっていう な？言ったろ。
格差縮小を叫べば安いほうに寄せられて終わりだって。 地方公務員で楽して稼いでてごめんな。
でも倍率高くて入るの大変だったんだからね、当時はマジで必死だった >>1
というより派遣やパトが正規になったからだろう。この10年で人口減の中、厚生年金加入者が400万人増えた。 >>368
マスゴミ偏向記事に騙されるな。あいつ等は被害者意識を常に植え付け様としている。 >>372
正規の2分の1以上の時間働けば厚生年金加入が義務化された。
ただこれは労働者の権利拡大でもある。 時代は親ガチャ
自分の給料だけで生活する時代ではない。 >>375
無能で怠け者の君らは親ガチャという言葉が好きだな
一生貧乏人のまま嘆いてろ ポストや役職を削って役立たずの中高年をヒラに落とせ！ >>377
それはお前とこの社長に言えよ
無職なら関係ないから黙っとけ >>368
共産主義者が平等の望んだのさ
マルクスが理想としたのは、19世紀フランスの貧しい共同生活、農村での暮らし思い出 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
