>>732
社員が勝手にやったとしても
その社員は仕事をさぼりつつ連日ツイートしてるわけで
服務規程違反を起こしてることになるわな
何かしらの処分をする必要があるし
雇用者である会社の代表の責任にも
つながるから結局詰みだと思うぞ
勤務時間中であれば社員が勝手にやりましたじゃ通じなんだよね