【社会】「将棋採用」対局に勝ったら最終面接、トリプルアイズが新卒・中途採用で実施 [朝一から閉店までφ★]
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2021/10/13 15:27
著者：MN ワーク&ライフ編集部
トリプルアイズは、2019年に実施し話題となった「将棋採用」を10月12日より再開する。応募対象は新卒採用(2023年3月卒業予定者)と中途採用。
「将棋採用」とは、アマチュア有段者がトリプルアイズ社内の実力者と対局。勝利した場合には、そのまま最終面接に進める採用試験。同社は部活動にて将棋に積極的に取り組んできており、
「内閣総理大臣杯 職域団体対抗将棋大会」(主催:日本将棋連盟、後援:朝日新聞社・東京都教育委員会)で第112回大会でAクラス優勝、第114、第115回大会でSクラス3位、第116回大会ではSクラス準優勝の結果を残している。
「将棋に必要とされる、序盤構想の核となるロジカルシンキング、秒読みでも正しい選択をし続ける集中力、時間内に次の一手を選択する決断力は、これからののIT、AIの研究開発には欠かせないものです。
こうした能力を豊富に有する人材の積極採用がトリプルアイズの発展を支える一端を担ってきたことは間違いありません」と同社はコメントを寄せている。
応募対象は新卒採用(2023年3月卒業予定者)と中途採用。選考方法は、エントリー時に履歴書・職務経歴書を提出し、トリプルアイズ社員(将棋部在籍・有段者)と対局、勝利した場合は最終面接に進み、内々定という流れを予定している。
対局場所は千葉県習志野市津田沼の所司一門将棋センター。応募者多数の場合には、早期に応募を締め切ることがあるとのこと。
https://news.mynavi.jp/article/20211013-2137874/ さていつまで続くか
多様性の重要さを
再確認する実験になりそうですね >>43
将棋強いヤツって確かに頭良いんだろうけど
且つ協調性高いタイプを見た事が無いんだよな 実際には天才の書いたプログラムは凡人には読み取りづらく、メンテナンスが面倒になる。
一度、天才を採用するとその後も一定数の天才を採用し続けなければならないジレンマに陥る まあでも将棋面接自体は面白いと思いますよ。
将棋というのは性格が現れますからね、私のフェニックス囲いみたいに。
私も振り飛車穴熊みたいな戦法もやれない事はないですし、
実はそっちの方が成績もいいですが、そういうのは私の性格に合わないからね。
というか、穴熊って格上の指し手がやっちゃいけない囲いだからね。
「僕ちゃんはあなたより格下デース！」と認めたような卑屈な囲いで
羽生名人も名人になってからは穴熊なんかほとんどやってませんね。
藤井君が勝負強さもあるのは格上相手に穴熊をやらない事でもすぐにわかりますね。
穴熊は攻めっ気の強い攻め将棋を指す面白い将棋を打ちたがる人はやっちゃいけませんね。 >>132
四冠（予定）が就職するようなことはまずないけど、実際にサラリーマンと二足の草鞋を履く棋士誰かいなかったっけ こうゆう会社は逆に避けるわw
言葉の上で筋が通ってるだけで実際の能力とは全く関係ない
人事部馬鹿なのかな
もっと真面目にやらないと会社潰れるよ >>137
そこで面接なんだな。ほとんど落ちるな。 >>34
禁じ手だろ
囲碁ならコミ有りだから、平等の勝負に出来るだろ 基本的に将棋が強い人って性格が悪い人が多い気がする。
将棋の基本的な考え方は、相手が指したい手をつぶしていくゲームなので。 >>142
草野球チーム持ってるから野球採用、という程度の会社ならゴロゴロあるけどな あ、でも相撲採用とかはあんまりなさそうな気がする。 俺は性格良いから県代表止まりで全国優勝はできなかった >>58
頂点であるプロの世界だと将棋は男ばかりになるんだが、
一般企業採用に将棋取り入れたとなると合格者が女だらけになるんじゃないかと予想
ＩＱって男はバラ付きがあって
賢いやつはいるけどバカもそれ以上に多く、女は真ん中の人が大半だから
一般大学受験や企業試験も、女ばかりだから男に下駄履かせるとかあるしな
https://i.imgur.com/ddleuDt.jpg >>106
それGHQとのやりとりだな。
木村義雄が海軍大学で講演していたことを指摘されたら「木村だから戦争に負けた。俺が代わりにやってたら戦争には勝っていた。お前らにとっちゃむしろ大恩人だぞ」と切って捨てた。
結局GHQに将棋を認めさせてGHQに勝った棋士として有名になった。 >>126
サイバーエージェントの社長は学生時代に麻雀にのめり込んで
それで勝負強さを手に入れたのかもしれないけどな
まぁ将棋は運の要素が少ないからな 奨励会にいた自分ならワンチャンありか？
今sesだから転職しようかな。 これ、明らかに面接官より棋力が上の人が採用された場合、
面接官は要らない子になるよな まあ俺は将棋は完全に趣味将棋ですからね。
最近は将棋やりすぎて真剣に考えすぎると体調悪くなるから気をつけてます。
将棋ウォーズや将棋クエストでは２段までなら本気出せば勝てますが、
三段以上の人は流石に強いね、中々隙がありません。
まあ届かないという絶望感は全くないが、届きたいとも思わないのでね。
私は２段くらいの人と将棋指してるくらいで面白けりゃそれでいいので。
小学校時代にアマ二段の父に飛角落ちで負けたという
トラウマを解消できるくらいでいいのです。 >>1
>「将棋採用」とは、アマチュア有段者がトリプルアイズ社内の実力者と対局。勝利した場合には、そのまま最終面接に進める採用試験。
「将棋採用」とは、入社希望者がトリプルアイズ社内の実力者であるアマチュア有段者と対局。勝利した場合には、そのまま最終面接に進める採用試験。
ではないのか。
有段者を名乗るには免許状申請に大枚を払わなければならない。強くても段位を持っていないひともいる。そういうひとはエントリーできなくなってしまう。
それともやはり、記事のとおりか。将棋のレベルの玉石混淆や応募殺到を避けるためにそう絞っているのか。 >>153
孫正義はギャンブラーだとホリエモンが投資傾向を分析して言ってたが孫正義はどうやって勝負強さを手に入れたんだろうね？ >>157
負けたら、ク、ク、ク、クビ・・・・ (((；ﾟДﾟ))) >>157
ならんだろ。
面接官以上の棋力持ちが欲しいんだから、引き続き「目盛り」として面接官は要る子。 >>24
なにを書いてるのか意味が分からない
お前は取りあえず働けよ 社内で部長とか係長とかじゃなくて五段とか四段とか呼ばれてんのかなあ なんかボソボソ喋るやつばっかりで暗い職場になりそう >>151
上位の男を相手にするのに並レベルの女では役に立たん
仮にあうあうあー、とかを含めた平均値が同じならそういうこと 某コピー機などのオフィス器具会社の将棋部がちょっと前アマ将棋部最強だったんだけど
業績不振でリストラしてるから
そこからの転職希望者が殺到してそう >>170
係長と呼ばれるプロ棋士だっているんですよ 警備会社はレスリング面接でいいだろ。
霊長類最強に勝ったら採用でいい。 >>173
どこの企業かは知らんがあまり利口とは言えない選択をしたんだな >>172
上位の精鋭男なんて、それだけ強かったらプロ棋士になってる
結局多くの応募の中から数を採用するなら職場は女だらけになるだろう エントリーの履歴書で職歴学歴の足切り
面接代わりの将棋で人物を見極める。感想戦でそれとなく探りを
最終面接は一般と同じ？
普通の就活とあんまり変わらん?? >>162
結構現SBIの北尾さんが行き過ぎを止めてたってのもあったみたいだな
まぁギャンブルも確率で考えるってのもあるからな >>168
ＡＩがある時代に将棋能力にこだわることは表計算ソフトがある時代に暗算能力にこだわるようなもので無能な働き者だから企業は将棋能力でなくＡＩを使うべきってことだろ >>167
カンの強さは失敗の積み重ねから出てくる。
普通の投資家は失敗を積み重ねているうちに破産する。
孫氏は失敗を積み重ねられる、親ガチャだったということだろうな。 いや将棋だけで決めろよ
結局書類選考や面接してんじゃねーか >>175
学生とプロ棋士は両立できるけど会社員はどうなるやろな 「早抜け射精面接」
・一定時間内に射精できた者が最終面接に進める
・早い者順に予定数まで
・道具禁止
・動画、画像閲覧禁止
この面接は感情をコントロールする力 想像力 度胸 などが
現場で重要視されているため有意義な面接 >>185
顔面偏差値も大事です
将棋が強くコミュ力高めなイケメンを採用します
ハゲは除外します 将棋採用なんだから、そりゃまあ最低限これくらいの実力はないとな
スポーツ選手枠と同じって事でしょ >>178
頭が悪いだけじゃなく知識もないまーん様には残念なお知らせだけど、並のアマチュア県代表＞＞中堅女流プロくらいの差があるのだよ 俺のターン！！俺は歩を2個動かしてターンエンドッ！！ >>191
ウォーズなら六段（当然棋神不使用）はほしいかと >>186
谷合が今実際に、ベンチャー企業でエンジニアとして勤務してる ってか、将棋が強い奴って頭悪い奴はいないかもしれないけれど、
コミュ障や性格悪い奴が多いからどうなんだろう。
プロのタイトル棋士でも渡辺明とか永瀬拓矢とか性格ゆがんでるし。 ＞９
中国のウェイ・チー。いわゆる囲碁。
人類史上最も難しいボードゲーム。
毛沢東は将校たちに学ばせていた。 >>202
捨て駒とかやるからな
駒に対する愛情より勝利優先だ
戦場でも捨て駒で兵士を捨てた方が有利な場合もあるが
それをやると兵士がかわいそうだからな >>195
戦う性は勝負強さは男の方がありそうだな
知識は女の方が強そう
全国平均も成績上位が女子しかいないって林修も言ってるしな >>1
この会社の社長、４７歳なのにコロって死んだのよね よくわかってない人だと同じ段位でもアマと奨励会をごっちゃにして軽く見たりするから笑える
小型船舶一級持ちの男の彼女が三級海技士持ちの男を見下すようなもん トランプの大富豪で、カードカウンティングして確率計算するのが将棋のプロ達や奨励会員
ゲームの達人だぞまじで まあ、将棋というのはあくまでゲームだからね。将棋の勝敗で採用なんて馬鹿げていると思いますね。
それよりもどうすれば将棋に強くなれるかを質問したりする方がよっぽど有意義だと思うね。
それがＡＩの本質だからね。
まあ、この会社は自社で責任を取るんだから別に非難をしようとは思わないけどね、
勝敗を採用基準にするというのはいろいろあるんじゃないの？
この会社は新人にもいきなり”ある特定の分野だけを極めたプロレベルの技能”を求めるの？
将棋の達人を募集するってのはそういう事でしょ？
将棋面接自体は面白い試みだと思うけどねｗ
将棋や囲碁ってオリジナリティを出すのが本当に難しいゲームだからね。
そりゃそうです、将棋や囲碁って完全情報ゲームですから結局は
組み合わせのパターンを無限に掘っていくマイニングみたいなもんですからね。
麻雀が囲碁将棋と全く違うのは不完全情報ゲームだからです。 アマチュア三段だけど、元奨励会に勝負を挑んだらボコボコにされて笑ったわ。
あいつら人間じゃねーわ。 >>73
将棋が役に立つかよ
将棋が強いやつの脳ミソが役に立つ可能性があるってことだぞ マラソン選手を社員にするようなものだろ
将棋で今までなかったほうがおかしい 麻雀のがいいよ。
俺が社長やら最終面接は卓囲んで麻雀面接 >>7
正攻法では無理だろうけど
事前に下剤でも仕込めればワンチャンあり 社員との対局の勝利には
おおよそアマ何段くらい要るん？ >>188
いやアマ4段だと奨励会入れない
5段はないと
アマ4段もピンキリだけど
並以下は女流の強くないのにも勝てない 将棋脳はむしろ、囲碁脳より将来的にヤバいと思うんだが
成功例はあるんだろうか 2021/10/13 15:27
著者：MN ワーク&ライフ編集部
トリプルアイズは、2019年に実施し話題となった「将棋採用」を10月12日より再開する。応募対象は新卒採用(2023年3月卒業予定者)と中途採用。
「将棋採用」とは、アマチュア有段者がトリプルアイズ社内の実力者と対局。勝利した場合には、そのまま最終面接に進める採用試験。同社は部活動にて将棋に積極的に取り組んできており、
「内閣総理大臣杯 職域団体対抗将棋大会」(主催:日本将棋連盟、後援:朝日新聞社・東京都教育委員会)で第112回大会でAクラス優勝、第114、第115回大会でSクラス3位、第116回大会ではSクラス準優勝の結果を残している。
「将棋に必要とされる、序盤構想の核となるロジカルシンキング、秒読みでも正しい選択をし続ける集中力、時間内に次の一手を選択する決断力は、これからののIT、AIの研究開発には欠かせないものです。
こうした能力を豊富に有する人材の積極採用がトリプルアイズの発展を支える一端を担ってきたことは間違いありません」と同社はコメントを寄せている。
応募対象は新卒採用(2023年3月卒業予定者)と中途採用。選考方法は、エントリー時に履歴書・職務経歴書を提出し、トリプルアイズ社員(将棋部在籍・有段者)と対局、勝利した場合は最終面接に進み、内々定という流れを予定している。
対局場所は千葉県習志野市津田沼の所司一門将棋センター。応募者多数の場合には、早期に応募を締め切ることがあるとのこと。
https://news.mynavi.jp/article/20211013-2137874/ >>218
けどアインシュタインってチェスが激弱だったらしいから
将棋が強い=発想力やベンチャー力を持つ頭がある
って訳じゃないよな
適材適所だと思うけど >>22
アホでも
運と勇気があれば大きな
会社の経営者になれるのが
資本主義のいいところやね >>220
完全にそれな
期待されてるのも実務じゃなくて将棋活動の方だもん
そりゃ将棋の実力なかったらいらないわなw >>230
アホでは倒産して終了する大多数になるだけだがな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
