【政府】非正規社員10万人の転職支援を実施 研修費負担しコールセンターなど人手不足の業界に送り込む 派遣先企業にも奨励金支払い★5 [スペル魔★]
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政府は新型コロナウイルスの影響を受ける非正規労働者ら10万人を対象に、求人の多い業種への転職を支援する。派遣会社が短期に研修し、派遣先企業で試験的に働いてもらったうえで就職を促す。
国が研修費用を負担し、派遣先企業にも奨励金を支払う。コロナで打撃を受ける宿泊・飲食業界などで働くパートや派遣労働者らが、コールセンターなどの人手不足の業界に移りやすくする。
政府が19日に決める経済対策に新制度の創設を盛...
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https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA12DZZ0S1A111C2000000/
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637077485/ 非正規でもハードワークに耐える真面目な人も一部いるかも知れんが、ダメな人のほうが圧倒的に多い
だから非正規なんであって >>55
ムショ帰りもすぐ辞めるのが介護とITと農業 パソナとトランス・コスモスに税金補助ね
分かりやすい利権 奨励金をのために更に税をお支払いすればよろしいのでしょうか？ コルセンなんてやめた方がいい
客が神とか思ってるアホ客ばかり
クレーマーに当たっても中々助けてくれない >>101
ハードワークに耐えた結果体を壊すか精神おかしくして非正規ってパターンもかなり多いからその指摘はおかしい こんなのよりも国内自給率を上げる為に
国で農業をやれよ
そしてそこで雇えよ >>105
助けてもらおうと思ってる時点で向いてないよ
クレーム処理は全て自分が処理する心づもりが無いと >>77
第6波来たら切りますと言う糞業界にまたいくアフォはおらんやろ つうか、そこまでして働く必要ある？
「貴方は我が社にとって絶対に必要な人材だ」と三顧の礼で迎えられれば
「よし、一肌脱いでやろうかな」って気になるけどさ
「仕方ないから雇ってやってる、嫌ならやめろ」って感じの横柄な会社で
働くのは俺はゴメンだね
そんな卑屈な生き方をするくらいなら無職の方がマシだわ >>102
元々我慢も努力も出来ないクズがム所に行ってるんだから
当然だろ？ こういう記事、ちょこちょこ出るけど
非正規の４０代後半が正社員になって良かった
みたいな話、聞かないんだよね。
５ｃｈにスレもレスも出ない。
おっす！おれ氷河期４０代！今正社員になれて
生活安定！自民党最高！！！
なんて話、聞きたいなー。。。 コルセンはうまいことやれれば天国なんだけどな
面倒な案件はたらいまわしにすればいいし
店頭と違って基地外と顔合わせなくて済むし
いかに早く電話を切らせるかコツはあるけど向き不向きあるよ コールセンター の人手不足は
離職率の高さが異常値だからなのに
人を送り込んでも辞めて
心身ズタボロにされるだけ 飲食業の人が午前シフトで入ってたから
政府がやらないでも既に飲食業からコルセンに流入してるのでは >>102
そもそも介護や農業を禊みたいに扱うのかがすげー謎なんだが >>119
そりゃ、企業としても何もメリットないからな コールセンターは人件費が無駄にかかるから人減らしてるよ
本当に必要なのはBOTで対応できないような細かい話やクレーマー対応できる優秀なオペレーター
そういう人が足りないって言ってるだけで派遣会社が無能な人間を大量に送り込んで解決するって話じゃない 昔軍隊
今コルセン（介護、農業、土木…）
食えない奴が行くところは大体ココやな >>112
いやないない。それは上司が無能だわ
最終的に引き上げないといけなくなるなら早い方がマシなんだわ >>105
真面目に相手するから、メンタルやられるんだよ。
コルセンの仕事は、キャッチボール相手ではなく
ボールそのものなんだから。
客が文句言えば「客がなんか言ってますよー」と会社に伝えて、
会社が回答すれば「会社はこう言ってましたー」と客に伝える。
お前らで勝手にもめてろって感じでいい。 結局のところ残ってるのは正規であっても運送飲食介護とか奴隷業種しかないんだよ 結局助成金は中抜きでなくなって
結局低賃金で期限あり契約社員
正社員としなければならない5年でクビ
これの繰り返しだからな コールセンターは派遣とバイトだらけなんだが何言ってんだ？ >>116
中抜き出来るほど優秀って発想が間違い
時給3000円の価値があるヤツに時給1000円しか渡さないから
中抜き出来るんであって時給500円の仕事しか出来ないヤツに
時給1000円渡すには中抜きどころか補助出さないとイケない >>1
令和のJOKERを生んだコールセンターに非正規を送り込んで
JOKERの複製を始めるのか？ >>119
うちの会社は契約社員を社員にしたよ
給与賞与は変わらないけど退職金が出るようになったそうだ >>130
全然足りてない
コールセンターに電話してみてすぐに繋がらない事が多いだろ >>121
>>1良く読むと飲食の人だから
接客慣れてて多少向いてるかも
客が目の前にいないから笑顔で誤魔化せないけど
殴られたりはしないのがコルセンの良いところ コルセンが蛇蝎のように嫌われるのがよく分からない
大手系なら食堂とか整ってるし冷暖房完備だし無駄な残業もないし、相手がキレ散らかしていても自分のせいじゃないし顔も合わせないで済むし比較的休みやすいじゃん
と思うのは自分が元営業だからかな
土日シフトは嫌、事務っぽいオフィスワークしたいけど未経験、営業は自信ないから嫌 みたいな人はとりあえずコルセン行けば？って思う
コロナ不況の人対策なら、いずれ景気が戻って前の職種に戻りたければコルセンなんていつでも辞めれるし繋ぎと割り切れば まあ意味ないね
研修してまでコールセンターで働きたいやつはいない
そのほかのブラックで働きたいやつもいない
派遣会社に税金あげて終わりになる まあそれが目的なんだろうけどさ 思考停止して自民に投票し続けるアホのおかげで売国が捗るな 「すぐに逃げるようなやつは、何をやってもダメだ」っての、
めっちゃウソだから。
逃げずに我慢してきた人たちは、自分の人生を肯定したくて
「逃げるようなやつはダメ」って決めつけてる。
実際には、さっさと逃げて上手くやっている人なんてたくさんいる。
逃げ遅れて人生を無駄にしないようにしよう。 そのコールセンターこそが非正規のたまり場だろ。
非正規から非正規への橋渡しなら派遣会社で十分じゃん。 最近コールセンターの対応が悪いなと思ってたんだけど
そういうことなの？
言葉遣いができない若造が多くなった >>1
またパソナにお金渡したいから、いろいろやってるんだろう。
未だに非正規はスキルが低いから正規になれないとか言ってるんだよね。
景気対策しなよ。国民の購買力高めなさいよ。正規雇用の就業者数はそうやって増やすの！
スキルが先じゃねえんだよ。 奴隷を酷使して使いつぶしても最後は自死してくれるってのが根底にあるのね
教育で洗脳して他人に迷惑かけるなら自死を選ぶって誘導してきたから
しかし一部で貧困が進みすぎてそれが解けかけているのが現状
外国人の流入も増えてこの先どうなるか >>142
実際人減らして、チャットボットやweb誘導で済ませようとする傾向はあるよ >>147
＞実際には、さっさと逃げて上手くやっている人なんてたくさんいる。
まぁ、そういうのもいるだろうな。
だが、「全員がそうではない」という辛い現実にも目を向けた方がいいぞ。
その「たくさん」とやらがどの程度の割合なのかも、なｗ >>101
職種によるが正規が全員非正規と同じ賃金で同じ仕事をこなせるとは限らんよ？ >>2
今から12年前の2009年は2008年に起きたリーマンショックのせいで第2次氷河期と呼ぼれる就職難の波が来たから
そのコピペの係長の年齢を2歳くらい年上にする方がリアリティーが出ると思いますよ 結局、日本社会においては社員はその企業の所有物であると考える民度の低さが
個人の努力を無にしてると言える。
プライドが高い人間は雇いたくないというのも、相手の人格を尊重するつもりは
毛頭無いという事の裏返しだからね コールセンター(例のトランスコスモス)とかありそう >>1
ｹｹ中抜き案件w
雇用求人て完全に奴隷市場だなwww >>119
中小や零細で生活安定って安定性で言えば切られさえしなきゃ
大手の派遣の方が安定してるぞ？
正社員って立場は会社が倒産すると無くなるんだから コルセンもギグワーク化してフルリモートで好きな時好きなだけでいいってんなら、やっても良いかな
それと糞客はガチャ切りと着信拒否okということで 派遣先企業が儲かるだけじゃん
さっさと非正規に金よこせや嘘つき岸田 非正規のすごいところってね
歳下の正規から身分差別的な失礼な対応されながら
あの低賃金で暮らす能力があるということ でもまあ楽に稼げる仕事なんてないよ
コールセンターの人の年収ってどんなもんか知らんけど うちの会社はコールセンターからの電話なんて出ないけど
出ても勧誘は即切りだし コールセンターか
NTTの子会社でも平均年収200万だろ >>16
コルセンの中で同時多発的にジョーカーが発生したりして 結局何も変えるつもりないんだな
岸田にはほんとガッカリだよ
就任直後から大ウソつきになるなんてな
まだアベ犬のほうが少しはマシだったぞ 企業には払う、労働者には払わない
みよ、コレが日本の民主主義だww >>11
仕事があるだけマシだと思えｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>166
即切りとか優しいな
俺は散々引っ張って切るけど 覇権国家 米中
派遣国家 日本
政府上げての中抜き事案、全部ｹｹ中政務店が悪い >>157
まあ無駄なプライドだからだな
ヘッドハンティングしてくる人材ならともかく根拠の無い
プライドは厨二までにしておこうな イヤな客には心の中ではいくら毒吐いてもいいけど
言葉や声色に出したらダメだプロ失格
↑
これが転職支援者にできるならチョー楽勝な職場環境だよ
コミュ力はそんなにいらないが他人の言動に惑わされないタフな人
時短で稼ぎたい人には最適
フルならヤメロ 正社員になりなされ 企業ばかり優遇する自民党政権下で働いたら負けってのはホントだなww >>171
ズレているよな
企業に払わないでも人手不足なんだから来たら雇うわ
本人に出せよ 日本の有権者は凄まじくアホなんだから
この程度で済むわけねーだろ コールセンターはやめとけ
ストレスがたまりやすく燃え尽き症候群の多い職の1つ
自分の感情に逆らって感情そのモノを提供する職は燃え尽き症候群になりやすい
例）
看護、介護、ウエイトレス、コールセンター、教師、俳優など >>165
OPは時給1500〜1700円でボーナスなしが多いと思う
最近は交通費も出るし能力あればリーダーから上がって
社員になれる人もいる
営業系だとインセンティブ付くからもう少し上かも >>100
風俗嬢くらいの高給じゃないとやってられんな。
あっちも性欲を吸収するわけだし。 ほん怖でコールセンターの話あったね
ほん怖だと働いてるの全員女性だったけどやっぱ男性あまりいないのか？ つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎が
いるみたいだが 正社員なんて意味あるの大企業限定だから
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で
行ったほうがよっぽどマシだわ
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？ >>150
これが日本式クレーマー対策やｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ コールセンターの研修費用なんか会社が持てばいいだろ >>184
それ都内でしょ
地方都市なら1200〜1500くらい １６００年代のエリザベス女王時代から進歩してないんだな
働ける奴はとにかく強制労働させ自助を促す
日本は先進国かと思ってたが間違いだったわ 非正規は致し方ないとして、派遣をなんとかしろよ。
あんなもんいらないよ。 ケケ中に1日体験させたい
何なら1週間でもええよ
安倍さんにも NTT代理店で料金が安くなるとか言う仕事やるくらいなら
コンビニ店員かドカタのほうがマシ。 女性が多い職は基本的にだれでもできる仕事の場合が多い
誰でもできるということはスキルが積みあがらない
スキルが積みあがらずに誰でもできるということは年取ったら何も残らないということ >>189
そりゃｹｹ中を潤すためやんけ、言わせんなw >>179
コールセンターを別の地域で新たに作る金って意味だろうから一応矛盾はしないんだけどねえ
無駄金であることは間違いないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
