【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★7 [haru★]
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労働生産性は分母に「労働投入量（労働者数×労働時間）」、分子に「ＧＤＰ（国内総生産）」で計算される。
ＧＤＰが増加するか、労働投入量が減少すれば、労働生産性はアップする。
ＧＤＰを増加させるには、イノベーションが活発化したり、経済政策が成功したりしないとなかなか難しい。
日本の労働生産性は低いと言われる。日本生産性本部によると、日本の労働生産性は１９年度、主要７カ国（Ｇ７）で最低だった。
日本は４７．９ドルだが、米国は７７ドル。６割にとどまっている。統計をさかのぼれる１９７０年以降、日本はＧ７最下位が続いている。
本当だろうか。どうも私の実感に合わない。日本は中小企業が多いことが、労働生産性の低さの原因だと言われるが、
世界に冠たるモノづくり国家を標榜（ひょうぼう）していたにもかかわらず、ずっと労働生産性が低いと言われ続けるのは納得がいかない。
これは、ホワイトカラーの生産性が低いからではないのか。
ホワイトカラー、すなわちオフィスワーカーの生産性が低いのだと思う。
興味深い指摘をするのが「生産性上昇による利益のかなりの部分がまた、まったく新しい基本的に無意味な専門的管理者の地位、（中略）ーーたいてい同じく無意味な事務職員の一群がともなっているーーをつくりだすために投入されているのである」ということだ。
すなわち工場で労働生産性を引き上げても、私が銀行の本部で働いていたような無意味な作業に、その利益が投入され、私は、そのお陰で高給（？）を食（は）んでいたのだ。
グレーバーは、私たちの労働現場には無意味、無駄な労働（ブルシット・ジョブ）があふれているという。
岸田氏が「成長なくして分配なし」ではあるものの、「分配なくして次の成長なし」との政策を具体化していく場合、
生産性の向上と賃金などによる分配がパラレルで上昇するように考えてもらいたい。
やたらと企画ばかりが多くなり、やたらとコンサルタントばかりが多くなり、やたらと会議ばかりが多くなるようでは駄目だろう。
日本が先進国であるためには、待ったなしの状況である。
日本の製造現場、オフィス現場の生産性を向上させ、それらから生み出される利益を労働者に正当に分配するためにも、
日本の官僚組織、会社組織からブルシット・ジョブを排除する仕組みが必要になるだろう。
2021年11月21日09時00分
https://www.jiji.com/amp/article?k=2021111900690
2021/11/22(月) 17:17:59.79〜
前スレ
【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★6 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637595165/ そもそも日本の企業には各人の生産性を測ろうにもジョブディスクリプションがそんざいし >>96
それは理由があるからでしょ
新卒だったら仕事が出来なくて当たり前だけども 無意味な出社もねw
ほっといても勝手にその時間で自己啓発でもやるってのw💩 >>3
人員を必要なときに必要な期間だけ提供するのもサービスなんだがな
人を雇うのってすごくコストも労力もかかるのでそれをアウトソーシングに頼るのの何が悪いのか理解に苦しむ 中国人から言わせたら
日本は意思決定が超めちゃくちゃ遅い
中国人はテクニラート経営者が直接取引先のトップとその場で契約するのに
日本人は永遠に打ち合わせして最後の最後に仰々しく大名行列で文系トップが現れてハンコ押す 何も生産してない金融が一番儲かる時点でおかしいんだよ >>93
IT業界の上の方なんか、スケジュールの半分以上が会議で埋まってるからな。
資料を作る暇すらない。
テレワークで出勤の手間が省けたことだけが生産性向上。 NOと言えない空気
その空気を読むことが絶対の日本
人口の大半が優秀な奴隷の日本
奴隷状態を美徳と見る日本
みんなと違うことは即犯罪の日本
だからバカトップのやることに誰も意見できないし、しない
明らかに間違った方向に進もうとしてるのに、誰も何も言わない
日本の後進国化はこれが主たる要因だと思ってる >>1で最初に言ってる計算式は、国家の労働生産性。
企業と国家の労働生産性はまるで違うものだが、
それを最初に国家の労働生産性を持ち出したうえで
企業の労働生産性を語ってる。
あべこべな記事。 投資しないのにイノベーションなんて起きるわけねーだろ >>68
クソ親父が！
とは思うがあんなのどんどん切っていくことで
露頭に迷うオヤジと家族が増えて
左翼が大好きな分布の差が拡大しちまうわな
低い賃金で働いているこっちが言えるほどの仕事してんのかというとまたそれも微妙なとこあるし 役立たずを理由に解雇なんてできないのが原因
何やらせても満足に仕事しない奴らどうすんのよ >>103
それを理由にやすみとるのが当たり前みたいになってんだよ。
逆にやってない連中に皺寄せが行くし、
理由がないと休めない風潮。 無駄な広告やDMと一緒だね
大部分は目も通す必要がないくらい無駄
そして誰も見てない コミュニケーション能力が高いかどうかなんてどうやって計るの？
語学能力みたいに客観的に数値化する検定制度も何もないんだから、
「私にはコミュ力がある」なんて「私には霊能力がある」と言ってんの大して変わらないと思う >>99
三年ごとのジョブローテーションで専門性のない、社外に出たら通用しない無駄に歳食った人材が出来上がる
社外に出て行けないのでリストラに怯えながら経営側から提示される薄給に耐え続ける事になる訳だね ん？
結局ホワイトカラーの怠け者共が悪いってこと？ 派遣会社とかいううさんくさい中抜き業者が跋扈している国で何を言う
根本的に社会構造が間違ってる中でそんなのは枝葉の問題
派遣会社をぶっ潰してくれたらこの国を見直すけど、それは永遠に無いだろう
このまま腐って行けばいいさ 過度な会議、コミュニケーションの強調、プライベートを犠牲にする飲み会
これが原因 無駄な手書き履歴書ハンコ文化
無駄な会議
無駄な中間管理職
無駄な文系経営者
やることは中抜き
日本企業は無駄なデパート 実は、労働力は余ってましたってことか。
産業革命があり、自動車の発明があり、コンピュータの発明があり、ファクトリーオートメーションがあり、
様々な自動化ソフトウェアが生まれ、インターネットが登場し、、とドラスティックな労働の効率化が幾度も行われながら、
人間は労働から解放されないどころか、ますます繁忙を増しているかのように見える。
いや、見えてただけで、実質、生産に寄与しない、むしろ生産の足を引っ張る職業が増えてるってことか。
日本の場合は、特に公務員制度、官僚制度が、トップダウン的に労働環境をおかしくしていると思う。
日本の官僚制度を一度リセットすれば、驚くほど生産性は向上すると思う。
というか、みんなそう思ってる。
だから、官僚と本気で戦う政治家や政党を推すべき。 あと、発注元からの気軽な仕様変更がもとの作業、上流がやった仕様漏れのフォローなんかも無駄な労働だわな
無駄な資料作りもふくめ、基本的に力関係、立場の上下が大きすぎること、それによって上の方が無駄によい環境をもとめたり不完全な仕事のツケを下に押し付けたりすることが無駄な作業量アップの原因だわな >>125
労働力の中抜きなんてどの国でもひどい
日本なんてまだマシな方だぞ
良いとは全く思わんがな 賃金が低いからだよ
どんなに働いても賃金が低いから労働の価値も低いことになる
労働者の賃金が低いとろくに物も買えないから
働いて作った物やサービスを高く売ることも出来ない 2000年まで主要国G7で賃金トップだった日本
今や先進国クラブG20ですら下位
当然GDPの60%が個人消費で成り立つ日本は
消費が出ず経済成長しなくなる
下がってるんだから賃金が
誰がそんな事したんだ 新自由主義だろ 現場仕事は疲れるじゃん
事務所でボーっとして高給の方が良い >>133
よその国と比べるなら公務員の給料からはじめろや >>119
別に有給ならいつ使おうが自由でしょ
風潮とかしらんわ >>15
そうだな。ネジでもバネでも全部トヨタ本体で作れ 会社の代表番号の電話番の女
クソの役にも立たんわ
うちの係に全く関係ない筋違いな電話回してくるし
一回怒鳴ったら、それ以来あんまりかかってこんようになったけど でも日本は寄生虫ゴキブリ公務員給与「だけ」は世界一のトップ先進国なんだから今後も安心安全！！！！
民間企業や国内産業や個人がどうなろうが公務員の生活だけは税金で保障されてるから今後も安心安全！！
年末に向けて公務員以外の民間人の自殺や犯罪増えるだろうけど、公務員だけは安心安全！！
３１１震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
「民間準拠の」
寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗｗｗ
ちなみに一般民間人による災害ボランティアさんは「当然無償」ｗｗｗｗｗ
この「寄生虫ゴキブリ公務員に垂れ流した税金」、他に転用できてりゃ復興ももっと早かったろうにね・・？
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 マニュアル無いと動けないポンコツも必要ないけど、
そんな連中が増えてるのも事実。
考えても行動しない感じ。 >>61
役所の中でやることってマジで無駄だらけだと思うわ 自分で見積も作れない連中がどんどん
出世していくのがおかしいと思うよ。
世襲社長とか特にね。
1万円稼ぐのがどんだけ面倒なことなのかくらい理解しないとな。 高校生でもできるバイトみたいな仕事にウン十万払ってるのって
派遣会社が人材保証してる部分？みたいなのあるってつくづく感じるわw 資本主義社会の限界に来てるだけなんじゃないの？
貧富の差が大きくなりすぎて下の層がヒィーヒィー言ってる 以前、佐藤優氏が
「日本の優秀な外交官が海外の大学で研修受けると、ほとんど下の方の席次で卒業するか、場合によっちゃ途中退学になることが多い」
と話していた。
理由は「数学」ができないから。
海外では何を専攻するにしても数学は必須ということが多いらしい。
数学ができなくても大学に入学でき、数学が分からないまま卒業できちゃうなんて世界で日本くらいなものだと。
日本は技術力、開発力などの理系人材で成り立ってきたのに、なぜか日本人の大半は文系で、その大半を占める文系に分不相応な俸給が与えられている。
日本の産業界が廃れた最大要因はそれだと思っている >>124
上の方にいる無能が組織の無駄を作るって話やろ 日本が先進国トップの実質賃金だった時代
公務員は安月給の代名詞だった
今は民間の2.5倍の平均給与
公務員がこの国を衰退させた 残業で稼ぐ賃金体系変えないと絶対変わらないぞ
効率上げて早く仕事終わらるやつが損するからな 日本が先進国トップの賃金だった時代
公務員は安月給の代名詞だった
今や民間の2.5倍の平均給与
公務員がこの国を衰退させたのだ ID:du+Pj9Uj0へ
不都合な真実
『マスコミに騙されるな！』 第19回 日本の公務員は数でも所得でもOECDで最低
>
日本の公務員数(一般政府雇用者)が全労働人口に占める割合は、わずかに5.3%(OECD最新データ。以下同)である。
この数値は、OECD諸国で最も小さい。すなわち、日本はOECD諸国の中で、最も「公務員数が少ない」国なのだ。
さらに、公務員の給与である一般政府雇用者報酬対GDP比率も、日本はOECDで最低だ。
国民の所得(GDP)との比較でみると、日本は公務員給与が「最小」の国なのである。
そもそも公務員数が少ないわけだから、公務員給与の対GDP比も小さくなって当たり前なのだが。 責任者が責任とらないから
公務員給料
中抜き
これだろ 90年代はまた違うんだ
実質賃金の最高は1997年だから
企業はバブルの借金を返済してて設備投資や賃金に回すカネがなかったから政府が毎年景気対策で
20兆、30兆と補正予算で景気対策をやった
そのお金があったから順調に借金返せて賃金も上げられたから
90年代に低成長だったのは企業がバブルの借金を返済してたから コンビニ、チェーン店、自販機
の多すぎは日本経済の足を引っ張るけど 人件費いじめて安値競争ばっかしてたらそらGDPも落ちるわ
なに労働の効率化だけ語っとんねんロボットでも使っとけ >>119
理由がないと休めないのは労働基準法違反なんだよね。
時季変更権を盾にすることが多いけど、時季変更権に有給取得拒否の権利はない。 社内資料や書類、ペーパーレス化しても手続きの多さは異常。
内部統制やコンプライアンスを取り間違えて社内を複雑化してるだけなんだよ。 >>152
公務員の給与は、公務員自身が決めるもんじゃない。
住民国民が選出した代表者が集まり、議会で決める。
それにくらべて民間企業には組合が存在し、争議権、団結権を駆使して賃上げ交渉する。
公務員はそういう権利が無いんだぞ？
納税者の代表（＝議員）により勝手に決められる。
そういう中学公民レベルのことをもう一度勉強してから出直したらどう？
公務員の給与が高いんじゃない。お前らの社会的価値が低いだけだ。
不勉強なくせにすぐ何でも決め付けるバカなお前らの社会的価値が低いんだ。 会議ばかりが多い、稟議書ばかりが多い
つまり失敗時の責任分散や転嫁のためでしかない
権限を与えるには責任もセットで取らせるべきだが
元のA総理ですら権限ばかり振り回して責任を取らなかったのだから
これでまともな仕事や成果は出ないだろ 低偏差値な公務員叩きさんたちへ
>
『人事院月報』及び厚生労働省統計情報部編『賃金センサス―賃金構造基本統計調査』によると、
国家公務員25歳の年間給与285万2000円に対して、民間労働者20〜24歳は291万5700円ですから、
国家公務員の方が年間給与は低いですし、国家公務員50歳の715万4000円に対して、
民間労働者45?49歳813万4800円ですから、国家公務員の方が低くなっています。
すべての年齢層において、国家公務員の方が民間労働者より低い年間給与になっています。 何を今さら。国民総中流とか言い出した段階で無意味な仕事を大量生産したんだろ。 ホワイトカラーは労働者要らない方向で業務を考えろや
知能が自慢でその地位にいるんだろうが
失業率？知るか >>148
外交官になるような人間なら高校数学までは十分なレベルまで解けるようになった経験があって、般教の数学の単位をとるぐらいの能力はあるはずなんだがなぁ 「どうして効率的に働けないか」で長時間会議やって
しかも別に大した結論が出ないからな >>153
嘘つきだなお前
平均で比較しろや
何意味不明な指標で都合の良いの持ってくんなや
平均も全公務員平均しろや 脳筋の好きな昭和おじちゃんたちが支配する日本型組織って
中国古来の鍛錬法で銃弾も跳ね返すと信じた義和拳の使い手が鍛え抜かれた肉体で列強の租界地に殴り込み、秒で「アイヤー！」された清朝末期を彷彿とさせる。 寄生虫ゴキブリ公務員の給与高過ぎ、カットしてその浮いたリソース分減税しろ、増税された部分元に戻せ
→公務員が高過ぎるんでなく民間が安過ぎるだけ
→え？じゃあ現状が民間準拠の原則無視してるって認めるんだ、民間準拠して民間に合わせろよ、自分で認めたよね？
→あくまで公務員に連動させるべき民間企業はそれなりに収入あるから問題無い、連動対象外の民間企業が安くても関係無い
→じゃあそもそも民間準拠じゃなくて「公務員の高給を維持する為に恣意的に選別された民間企業」に準拠だろ
→そうですが何か？ >>101
それな。会社に長く居るほど儲かる仕組みもあり、当然生産性は下がる。
成果の定義が曖昧すぎなんだよな >>153
よくわからんが
田舎じゃ明らかに
公務員給与は庶民とかけ離れているが
それはどうなん？ >>147
上位と下位の一部を抜き出して貧富の差とか言うなよ。無能とバカなシングルマザーとかが足を引っ張ってるだけじゃん 俺は自営だから営業も事務も現場作業も全部一人でこなすからな
その気になれば無駄は省ける なんで生産性が低いかと言うと、生産性の低い人をバンバン、クビにしないからですよ
だから生産性が低くて、失業率が低めの国になっちゃうわけで >>163
これな
日本企業は無駄な仕事を維持して雇用を守る
外資は無駄な仕事・雇用を減らして株主利益と給与を上げる
割とトレードオフなところがあるんだよね >>163
そういう人が、すぐに別の意味がある仕事に移れるようにしないとダメ
日本が潰れる 私益に関しては声高に「民間準拠」（それも一部の特殊民間ｗ）を主張しますが都合悪い事案に関しては一切黙殺させていただきますｗｗｗ
徴収は「皆公平平等にキリッ」
再分配は「寄生虫ゴキブリ公務員最優先」ｗｗｗ
★ 資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食い ★ごっつあんですｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★、★税金原資で安心の休業補償１００％★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンｗｗｗ
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」だけチョイスして「公務員全員」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は税率って形で下層含めた「民間全体」に適用ねｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
定番「公務員も税金払ってるからキリッ」但し「再分配及び恩恵は公務員最優先享受ルール」でねｗｗｗ
税金ってさ、公務員にとっては「最優先還元されて確実にそれ以上にバックされる」けど民間サンには取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗ
不履行も不作為も怠慢も形骸化した規定はあっても「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
ちな、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」な？ｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ありませんが何か？ｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ >>160
おまえみたいな馬鹿な形式主義者は
本質を語ることは決してない
ただの嘘つきだ
日本が先進国トップの賃金だった時代
公務員は安月給の代名詞だった
今や民間の2.5倍の平均給与
公務員がこの国を衰退させたのだ >>13
電通とかの話だろ
頭悪いなお前
人間じゃないだろ ここまで波状増税してまで一切削らず最優先維持
（寄生虫ゴキブリ公務員の給与削る位なら増税してお前ら民間の可処分所得減らすわｗ）
されてる寄生虫ゴキブリ公務員給与に対して、
「税金寄生の寄生虫ゴキブリ公務員の付加手当がお手盛り過ぎない？」「いや公務員は基本給が安いから」「そうかそれなら納得だわ」
「税金寄生の寄生虫ゴキブリ公務員の福利厚生その他優遇制度がお手盛り過ぎない？」「いや公務員は基本給が安いから」「そうかそれなら納得だわ」
「税金寄生の寄生虫ゴキブリ公務員の極太退職金がお手盛り過ぎない？」「いや公務員は基本給が安いから」「そうかそれなら納得だわ」
「税金寄生の寄生虫ゴキブリ公務員の高額年金がお手盛り過ぎない？」「いや公務員は基本給が安いから」「そうかそれなら納得だわ」
朝三暮四の猿以下の民間サンのお陰で寄生虫ゴキブリ公務員は今後も安心安全！！ 時間外減ると給料減って嫁から文句言われるから時間外やってるやつとか周りに大量にいるわ と、無意味な労働のメンバーにすら加われない無意味な評論家どもが申しております そもそもここにいるゴミどもの存在が無意味では🤔
ここのゴミどもにはなんの生産性もないじゃん🥺 例えばスーパーでレジを全部セミセルフにしたくても老人対策で通常のレジも残すよね。
こういうのが無駄。 ブルシットジョブさせられるくらいなら無職のほうがいい １日銀 GPIF等の株式購入、所有の禁止
無能な大企業が正当な評価を受けずに資金調達できる為、競争原理が働かない
２入札案件は丸投げ禁止
五輪とかコロナ絡みで電通やパソナをはじめとした人材派遣業、広告代理店は酷すぎた
この二つだけでも変わるだろ
生産性の低い企業は潰していかないと、海外市場での競争力なんて手に入れられる筈もない。 あれ？あれあれ？寄生虫ゴキブリ公務員諸兄、どうしたの？？？
いつもみたいに光の速さで駆け付けて明日に向かってダッシュしつつ迅速にネット工作して
「ネットでデマが流布されてるけど実際の公務員は年収４００万以下がデフォ、外食はいつも吉野家」
「バブル期は公務員は激務薄給で毎日民間勤めにあざ笑われてて子供も学校で虐められてた」
「今でこそ妬まれてるけど昔は公務員は負け組の象徴だった」
「公務員は過酷な世界、現に自分の同期は自殺者だらけ」
だの笑える「北朝鮮は地上の楽園」ばりのプロバガンダに精出さなくていいの？？？
個人的にはさ、流石に・・汲み取りバキューム車ドライバーだの土木作業員だの塗装屋だのパチ屋店員だの零細町工場工員だの、
ありとあらゆる底辺職視されてる民間連中押しのけて「公務員だけは」笑われてバカにされてた、て無理があり過ぎると思うけど・・ｗ
まあ判りやすいから今後も頑張ってｗ嘘も１００回唱えれば何とやらだからｗ
ちなみに平日の登山事故起こしてるのって異常なまでの頻度で殆ど寄生虫ゴキブリ公務員なんだよねｗ
＜ 昭和最大の謎 ＞ｗｗｗ
「給料安い公務員なんで家族養うだけで精一杯なんです・・チラッチラッ」
「ご近所さんは民間勤めで羨ましい・・ウチなんか主人が低収入の公務員ですので・・チラッチラッ」
「民間行った同期は＜基本給＞俺より１０万も多いわー・・あー公務員選んで人生ミスったわーチラッチラッ」
頑なに「過酷な待遇にその身を捧げた悲劇の主人公」アピール（でも何故か絶対に辞めませんｗｗｗ）してた自称薄給公務員が
・「経済的破綻」で自殺や心中した寄生虫ゴキブリ公務員なんてほぼ皆無な件ｗ
・嫁の専業主婦率が異常に高かった件ｗｗｗ （つまり充分単独で家族養う保障された待遇ｗ）
・子供３人以上がデフォ、少なくとも２人は養えてた件ｗｗｗ（そしてそれをネタに「低収入偽装」演出に余念無しｗｗｗ）
・ローンであれ一軒家買えてた件ｗｗｗ
・散々口では困窮をアピールしてたのに実生活で一切困窮の形跡が見られなかった件ｗｗｗｗ
・割安どころかタダ同然で使える公務員専用保養施設や宿泊施設で旅行やその他レジャー費用浮く＝可処分所得にプラス 等には触れない件ｗｗｗ
・薄給ぶりをアピールする時や比較対象に持ち出す材料は断固として＜月給、それも基本給＞という限定された言い回しで、
絶対に「付加手当、可処分所得、年収トータル、賞与、退職金、事実上現物支給の極太福利厚生」には触れない件ｗｗｗ
まあ・・・要するに「そういう事」なｗｗｗ >>3
けど中抜きって資本主義の本質だぜ？
そこを否定したらおかしなことになる >>160
おまえみたいな馬鹿な形式主義者は
本質を語ることは決してない
ただの嘘つきだ
日本が先進国トップの賃金だった時代
公務員は安月給の代名詞だった
今や民間の2.5倍の平均給与
シロアリ公務員がこの国を衰退させたのだ
この国は税金に群がる中抜きシロアリ連中にボロボロにされた
産業を育てろよ
クソが >>35
Web会議のせいで参加人数に物理的制約がなくなったよね。
私は忙しい！これ以上の仕事は無理！！とかほざいてる輩が多くなった気がするなと感じてたけど...
スケジュール覗いたら二桁以上が参加するWeb会議だらけで笑った。
この参加者のうち何人が発言することやら。。。
特に若手の仕事の劣化が進んでいるようでお先真っ暗だね。 雨にも負けず
風にも負けず
雪にも夏の暑さにも負けぬ
丈夫なからだで労働生産性がアップ
イノベーションが活発化し
オフィスワーカーの生産性が高く
無駄な労働（ブルシット・ジョブ）がない
生産性が向上し
賃金などによる分配がパラレルで上昇する
コンサルタントを減らしい
ブルシット・ジョブを排除する
そういう者にわたしはなりたい
しらんがな 結婚だの子育て以前に廃業ｗ
「民間では当たり前のリスクである減収・廃業」を「税金にたかって１００％回避」してその負担を民間納税者にタカりながら
「民間準拠キリッ」とかくっそ笑えるよねｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員サンさー、こういう生活リスク背負ってる人間から巻き上げて、かつ増税してまで
お前ら寄生虫の給与ボーナス維持って、流石におかしいとは思わない？
寄生虫ゴキブリ公務員「え、どこが？おかしいなら政治家になって変えればええやん」
寄生虫ゴキブリ公務員「公務員が羨ましかったら公務員になれば良かったやん」
寄生虫ゴキブリ公務員「公務員なら優秀だから民間でも結果出して生き残ってるけどな、廃業は民間サンの自己責任ちゃうん」
阿久根市長の竹原信一氏は家業の建設業を通じて、役所と関わる中で広がる官民格差を感じた、
竹原支持の市会議員は言う「市職員の家は豪邸、市営住宅はオンボロ」
その後市長に当選した竹原氏は市職員の年収を公開
260人の市職員の大多数54パーセントの年収700万以上、一方市民の年収は200〜300万
ある市民は言う「この辺は100〜200万が普通ですよ、それがさ、市の人達だけ700〜800取るっていう、それおかしいよね
ひまそうに座ってる自治労幹部
「市民と市職員の給与格差を持ち出すことは市長としてやるべきではない」
★阿久根市は日本の縮図★だ
「私の数年分の年収。下げて当然でしょ」
６日午後、阿久根市役所を訪れた会社員の女性（６１）は、昨年末に張り替えられた紙を見て、うなずいた。
〈１億６２７０万円（正規職員数２２名）〉。部署ごとに２００７〜０９年
度の人件費と職員数が並び、最後に〈皆様のお役に立つ職場作りに努めます〉とある。
「市職員の半数以上が年収７００万円」
「立派な車や家を持っているのは公務員だけ」
住民の多くは「官民格差」に敏感だ。
市役所から５キロほど離れた山あいで十数頭の肉牛を飼育している寺地政文さん（７４）が格差を感じ始めたのは、
竹原信一前市長（５１）が０９年２月、市のホームページに全職員の給与を公表してからだ。
「肉は売れず、数億円の借金を抱える仲間もいるのに……」。
県外にいる子どもたちまでも「不景気で帰省できない」と言い、今年の正月は孫にも会えなかった。
「とにかく格差のない阿久根にしてほしい」。その思いをますます強くした。
市中心部の商店街。ある通りには１５年前に２７店があったが、今も営業しているのは５店だけだ。 横並び教育の弊害で経営やマネジメントのプロが育たないんだよ
プレイヤーとしてはそれなりに優秀でもマネージャーに昇格すると途端に無能になる
課長は部長へ、部長は事業部長へ、事業部長は取り締まり役会への伝書鳩となり伝言ゲームのズレが仕事を歪曲し余計な仕事を増やし戦術なき戦略と戦略なき戦術を作る無能な組織が出来上がる 正当な対価を支払わずその差額を搾取する
これが資本主義の本質
これを否定するのは資本主義の否定 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
