【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★8 [haru★]
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労働生産性は分母に「労働投入量（労働者数×労働時間）」、分子に「ＧＤＰ（国内総生産）」で計算される。
ＧＤＰが増加するか、労働投入量が減少すれば、労働生産性はアップする。
ＧＤＰを増加させるには、イノベーションが活発化したり、経済政策が成功したりしないとなかなか難しい。
日本の労働生産性は低いと言われる。日本生産性本部によると、日本の労働生産性は１９年度、主要７カ国（Ｇ７）で最低だった。
日本は４７．９ドルだが、米国は７７ドル。６割にとどまっている。統計をさかのぼれる１９７０年以降、日本はＧ７最下位が続いている。
本当だろうか。どうも私の実感に合わない。日本は中小企業が多いことが、労働生産性の低さの原因だと言われるが、
世界に冠たるモノづくり国家を標榜（ひょうぼう）していたにもかかわらず、ずっと労働生産性が低いと言われ続けるのは納得がいかない。
これは、ホワイトカラーの生産性が低いからではないのか。
ホワイトカラー、すなわちオフィスワーカーの生産性が低いのだと思う。
興味深い指摘をするのが「生産性上昇による利益のかなりの部分がまた、まったく新しい基本的に無意味な専門的管理者の地位、（中略）ーーたいてい同じく無意味な事務職員の一群がともなっているーーをつくりだすために投入されているのである」ということだ。
すなわち工場で労働生産性を引き上げても、私が銀行の本部で働いていたような無意味な作業に、その利益が投入され、私は、そのお陰で高給（？）を食（は）んでいたのだ。
グレーバーは、私たちの労働現場には無意味、無駄な労働（ブルシット・ジョブ）があふれているという。
岸田氏が「成長なくして分配なし」ではあるものの、「分配なくして次の成長なし」との政策を具体化していく場合、
生産性の向上と賃金などによる分配がパラレルで上昇するように考えてもらいたい。
やたらと企画ばかりが多くなり、やたらとコンサルタントばかりが多くなり、やたらと会議ばかりが多くなるようでは駄目だろう。
日本が先進国であるためには、待ったなしの状況である。
日本の製造現場、オフィス現場の生産性を向上させ、それらから生み出される利益を労働者に正当に分配するためにも、
日本の官僚組織、会社組織からブルシット・ジョブを排除する仕組みが必要になるだろう。
2021年11月21日09時00分
https://www.jiji.com/amp/article?k=2021111900690
2021/11/22(月) 17:17:59.79〜
前スレ
【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★7 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637629449/ セキュリティ投資にはお金かけたくないのに、社員監視には積極的にお金を使うらしいw 税金で中抜き業者ばかり肥えさせてる日本じゃイノベーションなんて起きないわな
第3のビールとか民間が努力しても国が潰してくるしな まー、昇給が年１回
日本の会社って利益が出ようが出まいが賃金は変わらんからな
ボーナス増えることは皆無だが、減るのは一瞬
生産性をみるなら、賃金形態を変えるべきなんだよ 関係無いけどバハムートラグーンってレトロゲーにハマってるわ
寄り道楽し過ぎ良作だな(´･ω･`) うちの営業の持ってくるイベントが人件費と利益が見合ってなくてまじ使えねぇ
おまけに段取り悪いから他部署巻き込んで無駄な残業前提
こっちが先を見越して動いたら勝手な事するなとかバカじゃねーの、お前の仕切りが悪いせいなのに >>3
従業員の給料は上げないくせに営業車にドラレコやGPS付けたりなｗ そりゃ
商品を安売りして給料(コスト)減らしてたらそうなるやろ 給料はあがらんがコロナ対策で食堂にセパレートめっちゃ設置してたで 無意味な仕事自体よりそういうものが生まれてしまう構造の問題 何で生産性の計算式は書いているのにGDPの計算式を書かないのか
日本の生産性の問題は分子のGDPが30年間横這いな事なのに ジャップって穴掘って埋める作業大好きだもんな
脳死状態で一生食える オンライン決裁っていうのかな。
今まで課長→部長→経理の社員→経理課長→経理部長って
紙で判子もらってたのを、
web上で承認申請を押したら、勝手に順番に承認が進むようになった。
なのに、「webで承認依頼を押したら、それを紙で印刷して、内容を承認者のところへ説明に行く事」
っていう変なルールになってて業務が一行程も減ってないんだよ。
減ってないどころか、web上に打ち込む分、一行程増えてるんだよ。 リモートや在宅勤務者って、元々生産性なさそうだな
まあ現場労働者ってほとんど社会の奴隷だけど 製造業には政治的にも厳しい国際環境だし
為替は決済通貨のドルをアメリカが刷りすぎだし、無茶だね 何かのためにルールを作ったはずが
ルールを守ることにリソースを注ぐようになるよな 国会の議場で居眠りこく仕事もあるんだから、穴掘り埋め直し給料得てもいいんじゃね。 市の職員数は★1万8762人★（2019年4月時点）。
連結売上高1兆円超を誇る★京セラは、市内で勤務する正社員が約2千人。★
正午。京都市役所近くのコンビニには、昼食を買い求める市職員の長蛇の列ができる。並ぶのを避けて他のコンビニを利用する人も多い。
「石を投げれば職員に当たる」。そんな言葉もささやかれる。
市の職員数は1万8762人（2019年4月時点）。連結売上高1兆円超を誇る京セラは、市内で勤務する正社員が約2千人。
全国780万人の門信徒を抱える浄土真宗本願寺派の宗務所と本山の西本願寺（下京区）で働く職員は約520人。事業所として市の巨大さは際立つ。
他都市との比較ではどうだろうか。市によると、人口千人当たりの職員数は11・3人で、20ある政令指定都市で熊本市や大阪市などに続いて6番目に多い。
予算に占める人件費の割合は政令市で3番目とさらに高くなる。
ちなみに職員の平均給与は★ 711万円 ★だ。
職員数は多めに映るが、市の担当者は「世界遺産や文化財を多く抱え、文化や観光、景観などの分野で行政需要が高いことが一因」と説明する。
給与は「平均年齢が他市よりも高い。そもそも公務員の給与は人事委員会勧告に基づいているので…」と歯切れが悪い。
ちなみに「平均年収＝実支給額」じゃないからなｗｗｗ
あくまで「最低保障金額」であって「各種手当コミコミの実支給額」はそれ以上ｗ
え？それどこから出てるのかって？
当然負担側である生産層の民間人から吸い上げてまーすｗｗｗ
そして吸い上げられた側は可処分所得削られて消費能力も軽減、お互い消費能力減スパイラルで痩せ細り続けてまーすｗｗｗ
その状況ガン無視して肥え太るクソ豚の寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗ 今後年末に向けて寄生虫ゴキブリ公務員以外の民間人の自殺や犯罪増えるだろうけど、寄生虫ゴキブリ公務員だけは安心安全！！
働いたら罰金 →所得税
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →固定資産税
住んだら罰金 →住民税
飲んだら罰金 →酒税
吸ったら罰金 →タバコ税
乗ったら罰金 →自動車税・ガソリン税
入ったら罰金 →入浴税
起業したら罰金 →法人税（但し自公ズブズブ大企業は優遇有、コネ無し一般個人起業家除くｗ）
死んだら罰金 →相続税
継いでも罰金 →相続税
頂いたら罰金 →贈与税
生きてるだけで罰金 →住民税
若いと罰金 →年金
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者
ここまで絞り取っておいて、生活破綻やドロップアウトしたら「個人の自己責任」ｗｗｗ
これらの間接的影響で「可処分所得減少、民間疲弊、非活性化、消費不振による値上げ」→更なる疲弊スパイラル
方や、寄生虫ゴキブリ公務員→昇給賞与恒久増加も支給も保障
どんな優良民間企業であろうが絶対存在しないような税金原資の利権特権を無視した上での「特殊民間準拠」
その待遇維持の為の増税ラッシュ、各制度縮小削減、でも寄生虫ゴキブリ公務員の給与待遇だけは恒久上昇
「取られる時は皆公平に」、でも「●再分配は断固上級国民及び寄生虫ゴキブリ公務員最優先●」ｗｗｗ
その上、「予算が充足して余裕ある状況」になったらなったで増税の口実が無くなっちゃうんで
寄生虫ゴキブリ公務員が毎日歯を食いしばって必死に無駄遣いしてドブに捨ててるんだよなｗｗｗ
んで「皆々様の為の予算が足りないんで心苦しい限りですが増税お願い致します（ニチャアアアア）」ｗｗｗ 国民年金保険料
1961年 150円
1971年 450円
1981年 4500円
1991年 9000円
2001年 13300円
2011年 15020円
2021年 16610円
掛け金が安い時から払い始める奴が55歳から受給できて、掛け金が高い時から払い始める奴が75歳から受給するという
既に破綻してる不平等搾取システムｗｗｗ
更に言うと、１９８０年代以前なんざ、定期預金で３％以上の利息、普通預金でも１％以上なんか「当たり前」だったんだよなｗｗｗ
「そもそも」今話題になってるニーサだのイデコだの、「当時は必要すら無かった」のｗｗｗ
「え？そんな効率悪い資産運用、個人でやるメリットどこにあるの？」で終わっちゃう話なの、当時なら、な？ｗ
だってニーサやイデコ以上に保障された安心性信頼性の上に超効率の利息、だよ？ｗｗｗ
要するに「個人でリスク背負って運用しないといけない時代になった、悪化した」のな？
それを知らずに今ドヤ顔でニーサやイデコを語って「個人でも運用の選択肢が広がった良い時代になった」
とか「誤認」してる連中ミジメすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗ
え？物価の相場が違う？？じゃあ１００倍以上物価上がったものって具体的に何？？
個別の特定商品とか極々少数あるかもしれないけど、「公的料金」に反映されるレベルでの物価推移があったの？
・・さて、なんで少子化進行自殺増加してんだろうねー？ｗｗｗ
臨機応変、柔軟、客観的総合的俯瞰的判断、その他整合性を持った公益視点の判断で、
制度法案を修正して消費税上げましたｗｗｗ
制度法案を修正して車両税上げましたｗｗｗ
制度法案を修正して派遣の規制緩和変えましたｗｗｗｗ
国民年金保険料年々引き上げましたｗｗｗ
年金支給開始年齢引き上げましたｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員にお手盛り退職金年金バラ撒き過ぎて枯渇しそうなんで共済年金を厚生年金に寄生させましたｗｗｗ
でも、でもでも！！
「寄生虫ゴキブリ公務員の給与システムや身分保障を内包する公務員法だけは絶対に変える訳にはいかないんですッ！！！
これだけは普遍にして絶対不変、いわば聖域、国の根幹、例え国が崩壊しようが絶対に守るべき砦なんですううう！！！
それだけは絶対にできないんですうう！！！
従ってッ！！
公務員給与を下げる事はできないんですうゥゥゥゥ！！！
ですからッ！！
そのどうしても下げない代わりに増税で皆々様に負担して頂くしか無いんですうゥゥゥゥ！！」
徴収は「皆公平平等にキリッ」
再分配は「寄生虫ゴキブリ公務員最優先」ｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ最優先チートルールｗｗｗｗｗｗ
くっそうけるｗｗｗｗ >>8
そうだよな
完全歩合制にすべき
利益出せなかったら給料ゼロでもいい 何これｗｗｗ
元々「税金で運営されてる」、地方公共団体情報システム機構とやらから「データの情報を受け取る事に」税金垂れ流して手数料ってｗｗｗ
「母体も資本も別々である民間企業間」ならまだ解るけど「税金利権組織同士間」で数億単位の手数料払ってやり取りｗ
「じゃあ」そもそもそこの職員である寄生虫ゴキブリ公務員って何なの？ｗｗｗｗ
日本年金機構が年金受給者を確認する際に支払っている手数料について会計検査院が調べたところ、
２０１６、１７年度に不必要な手数料約６億３千万円が支払われていたことがわかった。
検査院は１０日、年金機構に手数料を節減するように改善を求めた。
年金機構は年に１回、住民票などの情報を管理する「地方公共団体情報システム機構」から情報提供を受け、手数料を払っている。
１６、１７年度は約７９００万件の提供を受け、手数料は約６億７千万円だった。
しかし、検査院が調べたところ、年金機構はこれとは別に月ごとにも、受給者の情報について提供を受けていた。
手数料節減の改善後はコレ↓ｗｗｗｗ
日本年金機構が、業務に用いるノートパソコン（PC）471台を二重に調達し、約6300万円を無駄にしていたことが会計検査院の調査で判明した。需要の算定が不十分で使われていないPCもあり、検査院は26日、機構に対策を講じるよう求めた。
日本年金機構は、職員が加入者らへの出張相談に出向く際に専用のノートPCを使用する。希望する市町村にはノートPCを無償貸与する。機構はこれらの用途のため2018年に1216台の更新、19年に2010台の新規契約をそれぞれ結んだ。
検査院が計3226台の使用状況などを調べたところ、471台は二重に調達していた。また、今年3月末時点で、全国の年金事務所に配備されて1年以上が経過する420台のうち111台、市町村に貸与されて1年以上がたった1201台のうち209台は一度も使用されていなかった。希望する106市町村に計165台が配布されず、これらの調達費は少なくとも計約1億1300万円に上った。検査院は需要の検討が不十分などと指摘した。
日本年金機構は二重調達は部署間の連携不足が理由とし、「必要な対策を取り、調達を適切にしていく」とした。 もうこの国は何やってもダメ
あきらめよう
早く中国韓国に占領されて欲しい >>23
それでいいんだよ。わかるやつはいいが、会社にはわからないやつも沢山いる。
わからないやつにはルールを形式的に守らせるしかない。 単純に仕事しねえ奴がいるからだろ
いまだに女の子扱いして大した仕事させない爺に、マネジメントの意味も知らねえくせに得意げになって何もしねえのいるからな
こいつらに半人前の仕事させるだけでだいぶ生産性上がるわ 無駄な仕事があるから無駄な雇用も生まれ、失業率も少なく社会の安定に繋がってると思うがなあ
生産性なんてリストラしまくって機械に置き換えれば手っ取り早く上がるけど、
それで切り捨てられる人らのことを無視してるよね
真の意味で生産性高められる職場なんて、ごくごくわずかよ >>32
こういう馬鹿が形骸化したルールを「そういうルールだから」と守らせることに腐心する糞老害なんだろうな
お前みたいな奴は死んだ方がいいよ ペーパーレスが進んでるのに、書類整理担当とかな。
まあ、とてもじゃないが、他に任せられる仕事が無いからだが。 まあでもそんな単純にホワイトカラーの生産性が低いんだみたいには分からないかな
ESGsとかコンプライアンスとかやめられないだろうし
どれくらいやるのが適当かがよく分からない仕事も多い >>23
過去スレにも書いたけど日本の学校の体育や部活、スポーツ指導の現場で言われてた「運動中に水を飲むな」って指導法も
元々は明治〜大正時代に日清戦争や日露戦役、シベリア出兵で大陸や朝鮮半島に出兵した日本軍が
現地の井戸水や生水を飲んで赤痢などにやられた経験から作られた「行軍中は支給された水筒の水や浄水器で作った水以外飲むな」という戦訓が元ネタだと言われている
野球部の坊主頭も元々は「戦地で何日も風呂に入れないと髪の毛にシラミが湧いて不衛生」「髪が長いと陸戦で取っ組み合いになったときに髪の毛を掴まれて不利になる」という実用的な理由があったのに
いつの間にか「精錬で純真なスポーツ少年の象徴」みたいな精神論的なものに変わってしまった
ブラック校則で有名になった「下着は白」ってやつも「白い下着だと汚れが一発で分かるので部隊の衛生管理がしやすい(何日も洗濯していない下着を着用したまま負傷すると化膿しやすい)」
「戦場で撃たれたときに血が滲んで怪我した場所がすぐ分かる」っていう理由があった
こうやって元来の実用性や教訓を忘れたり無視して形骸化しているのは多いよな 何か目的があって
その目的を得るための無駄がなく最短の方法を考えられないよね
観点が全て「失敗したくない」「責められたくない」だからどんどん無駄な決まりごとを付け足していく >>37
理由がわからん馬鹿は言われたままに守ってろ。 オンラインでペーパーレス化により1枚で済んだ紙がチェック表と承認用と控えで3枚に増えるシステム考えた弊社も一部上場している不思議 >>11
アリは怠け者が働かないのではなく夜勤交代制と判明した
人間のサボりと全く違う >>42
家電製品の取説が、どんどん厚くなるのと同じだな。
些細なことで、メーカー責任を問われぬよう、
常識レベルのことでも、いちいち「しちゃいけない」
を書き足していく。 成果じゃなくて時間に金を払う社会が駄目
ダラダラサボって残業してる方が給料良いとか馬鹿かと >>45
理由がわからないのではなく理由を分かったうえで「無駄で不毛だろ」と指摘してる
ということを理解できてない老害だから
やっぱり死んだ方がいいよお前。社会に害悪だから
70歳くらいのおじいちゃんか？ >>29
単純過ぎ
保険のセールスとかタクシーとか見てみろよ
単価低かったら意味ねぇんだから チェック表が作られた時点で、全員が
「あ、形骸化するな」ってわかってるのに
導入するんだよな。
「このチェック表で不備が抑制できる」と、作った側もやる側も誰も思ってない。
でも、何か目に見える形で対策を作らないといけないから、チェック表だらけになる。
下手すると「今日はちゃんとチェック表を書いたか」っていうチェック表のチェック表なんかが登場したりする 毎日業務日誌を書いているのに
半期報をまとめろとか >>48
後半のQ&Aに「動かない！→コンセント挿した？」とか書かれてたりね イエレン財務長官「労働生産性上げたいんなら、需要を増やさなあかんで！」とスガ政権を真っ向から否定
https://ameblo.jp/cargoofficial/entry-12655638358.html
「危機後のマクロ経済研究」
ジャネット・L・イエレン議長 2016年10月14日
ttps://www.federalreserve.gov/newsevents/speech/yellen20161014a.htm
【前略】
総需要の持続的な不足が経済の供給側に悪影響を及ぼす可能性があるという考えは、一般的に「ヒステリシス」と呼ばれる効果となりますが、これは目新しいものではありません。
【中略】
最近のいくつかの研究では、深刻で継続的な景気後退が、その大部分が総需要のショックに起因すると思われる景気後退であっても、歴史的にこの種の長期的な影響を及ぼしてきたことを示す国際的な証拠が示されています。
〜
結局、イエレンの言ってることに沿うと、今の日本は以下のようになります。
日本政府は「労働生産性向上 → 賃金上昇 → GDP増加」と、誤った前提(下部構造)を置いてしまっている。
でも、正しい前提(下部構造)は「政府支出 → 需要増加 → 賃金上昇 ≒ GDP増加 ≒ 労働生産性向上」となる。
れいわ主張でも裏付けられている。まず一律給付を継続的に行い需要不足を目標に達するまで解消させる。
そうすると供給サイドにもプラスの影響を与えるためか、４年後からはインフレ率が下がってくる試算
過去のマクロ計量モデル(日経NEEDS）を使って毎月国民一律給付を続けた場合のインフレ率試算(参院調査情報室調べ）
毎月20万×48か月 1年目 1.495％／2年目 2.255％／３年目 2.951％／4年目 2.741％
毎月10万×48か月 1年目 1.215％／2年目 1.436％／３年目 1.809％／4年目 1.751％ 忘年会、新年会、歓送迎会、花見が重要な仕事だ！！！
レッツ、飲みニケーションだ！！！ 労力は無限に沸いてくると思ってる無能経営者が労働時間増やすほど
どんどん数字が悪くなるのにその原因を労働者のせいにする馬鹿の国 いやいや、中間搾取があれば、生産性は激減するんだよ。
中間搾取天国の日本の特殊事情が生産性を大幅に下げている。
労働生産性は分母に「労働投入量（労働者数×労働時間）」、分子に「ＧＤＰ（国内総生産）」で計算される。
ＧＤＰが増加するか、労働投入量が減少すれば、労働生産性はアップする。
つまり、働いているふりをして搾取している奴が労働投入量に計上されて低く出ている。
例えば、３分の２搾取されている労働者に２人働いているふりの上級が２人いた場合
中間搾取を禁止して、働いていなかった２人がちゃんと働けば生産性は３倍になる。
欧米は００年代までには１割以上の中間搾取を禁止して生産性を上げている。
日本は足かせが重すぎて溺れて水面下２ｍにいる状況。 >>21
リモートワークできる人の方が所得は高い
コロナ禍なのに毎日朝から出勤しないといけない仕事なら
年収800万円以上はないとやってはいけないと思う
自ら低生産性業界に就くなんて奴隷志願のバカでしかない とはいえ国民の1/3が65歳以上の老人しかいない日本 >>20
コロナ禍で収益が厳しいとか言ってる中、わざわざ高い金払ってどこでも決裁できるようにシステム化したのに、
それでもなぜか無駄な紙を使って印刷して押印して、上司のスケジュール縫ってサインもらって保管するとか、
昔と何も変わらないどころかさらに無駄な仕事を増やして貴重な時間を奪う謎ルールが運用され始めたウチと一緒ですね まあ、労働生産性が低いっていうのは
インプットのわりにアウトプットがないってことでしょ。
しかも…そのインプット、労働投入量っていうから
ジャップ国が他はともかくそれだけは諸外国に負けない（）
バカバカしく長すぎる労働時間を経てもこの体たらくなわけで
これはどういうことなんだよっていうのが眼目なわけですな。
その当座の結論としてジャップは諸外国と比して
あまりに無能力な倭猿だから、といってもいいんだがｗ
もちろんこれは間違っている。半分くらいはｗｗｗ
半分間違っているということは半分はあってるっていうことで
要するに制度設計、お偉いさんの社内統治が間違ってんだよ。
イシキタカイ用語でガバナンスっていったっけ？
つまりインプットアウトプットの間でその内実がわからないマシンの内部
要するに企業内部のあれこれのマネジメントが非効率非能率の極みの
機能不全に陥っていることが類推されるわけだ。
電気回路でいえばそこらじゅうで短絡とか断線とか迷走してんだよ。
デッドストックに陥ったりさ。過負荷で熱もったりファン回したりｗ
いつのまにか妙な外部動力に接続されてたりさｗ 盗電かよ、みたいなｗｗｗ
まあだから内部のスタックしたゴチョゴチョを効率的に「改革」しなきゃ
そりゃ回らないでしょ。まあ社内の制度改革なんてやろうとしても
やっぱりお偉いさんはちやほやしてほしいエゴを捨てきられないから
お手盛りのキメラな制度をつくっちゃうんだろうけどさ。佞臣や茶坊主の協力を経て。
常識的に考えれば競争社会ではそういう無能で暗愚な企業は没落して
新しい芽が出てくるもんなんだが…ジャップ国は横一列でそんな感じだからねｗ
まあ没落経済の凋落衰亡国に相応しい仲良しこよしの同時沈没だよ。
だからなんだよ、国家経済そのものの地盤が連続的に諸国と比して落ちぶれるのは。
その間もお偉いさんは少なくとも個人的には莫大なインカムは得られるから
危機意識は1ミリもないんだろうけどさ。ツケを払うのは未来人ってわけだ。 竹中一派が生産性マイナスだからな。
中抜は何も生産しないからな。 そう言う生産性の低い会社でも淘汰されないのは何でだろな >>67
>>66こそ、まさに生産性の低さの典型ですよね 企業局施設管理課の★上妻明弘★主任技師が提案したのは、★県職員専用の保育園の設立★です。
宮崎県庁の若手職員たちが政策のアイデアを発表し、今後の行政に生かそうという審査会が開かれました。
この審査会は、宮崎県が政策の★ 柔軟なアイデア ★を若手職員たちに募集し、
実際の行政に生かそうと１３年前から毎年行っています。
２２日は河野知事や２人の副知事ら県の幹部が審査員となり、１６件の応募の中から
県職員の投票などで選ばれた５人がアイデアを発表しました。
企業局施設管理課の★上妻明弘★主任技師が提案したのは、★県職員専用の保育園の設立★です。
県庁のすぐ近くに保育園をつくることで通勤にかかる時間を減らし、
保育士を県職員として雇用することで待遇の改善にもつながると訴えました。
人事院は28日、国家公務員が不妊治療を受ける際、最大10日取得できる休暇を新設する方向で検討に入った。
治療に専念できるよう、年次休暇や病気休暇とは別の休暇制度を整える。
8月にも行われる2021年の国家公務員給与改定勧告に併せて打ち出す。
新設を検討している休暇は、不妊治療の際に5日、体外受精など、頻繁な通院が必要な場合はさらに5日を付与する仕組み。
有休扱いとする。柔軟な働き方を可能とするため、1日または1時間単位でも取得できる制度とする考え。
税金使い企画「公務員婚活」を中止 鳥取市、批判相次ぎ
鳥取市が人口減少対策として実施している婚活サポート事業で、男性の参加者を公務員に限定したイベントを
３月中旬に企画したが、 批判が相次いだため中止したことが分かった。
企画していたイベントは有料制で、男性のみが「公務員限定」。
当初は男女各20人を予定していたが、女性から過去最多の79人の応募があり、定員を各30人に増やした。
男性は県職員や教職員、警察官や消防士などから応募があり、市職員も数人いたという。
同市企画調整課の担当者は「今後は行政の補助があるイベントは、
職種の取り扱いなどについて慎重に考えたい」と話している。
市は昨年11月、民間イベント会社などと共同運営する「すごい！鳥取市婚活サポートセンター」を開設。
会員登録すればイベントの告知が届くほか、会員限定イベントにも参加できる。 民間企業や国内産業や個人がどうなろうが公務員の生活だけは税金で保障されてるから今後も安心安全！！
年末に向けて公務員以外の民間人の自殺や犯罪増えるだろうけど、公務員だけは安心安全！！
３１１震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
「民間準拠の」
寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗｗｗ
ちなみに一般民間人による災害ボランティアさんは「当然無償」ｗｗｗｗｗ
この「寄生虫ゴキブリ公務員に垂れ流した税金」、他に転用できてりゃ復興ももっと早かったろうにね・・？
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 公務員
安定してるんだから高年収である必要性が薄い 「無意味な労働」は確かに生産性を下げるが、
日本において生産性を下げているのは間違いなく
「中間搾取」と「働いているふりの上級国民」だよ。 ま、まともに働けない会社のお荷物がリストラになって反自民の負け犬老害雑魚パヨッカスとなって立憲民主党信者になるって理解で良いか？ ウェブ制作とか広告はまさにこれな、制作経験全くなしとか2ヶ月くらいスクール通ったバカがディレクターやらプロデューサーで入ってきて現場を引っ掻きまわす。
しかも男も女も総じて性格がスネ夫。
嘘つくぐらいしかスキルがない上に嘘がバレるとすぐ辞める。 英語もITも不要なショボい発展途上国型ビジネスにしがみついてるから。経営者も労働者も
生産性も賃金も発展途上国並になるのは当然すぎる結果 公務員の生産性の低さが日本の足かせ。
無能が公務員になるのか公務員になると無能になるのか。 むしろブルシットジョブみたいな仕事は汚いと考え愚直でいるから
底辺業界の中抜きされる仕事しかできないのだろう
まして善悪を抜きにしてもブルシットジョブをやれるのか？
既存のスキルを身に付け仕事を与えられ下流でしか作業できない
自分で開拓できない奴の言い訳かもな オリンピック関連も
インプット（予算）が膨大な予算にもかかわらずアウトプットがアレだからな。
最大のガンは中間搾取だよ。
これを何とかしないと生産性は上がらんし、日本は終わる。 未だにExcelで帳票形式に数字打ち込んでるような企業多いからな
帳票形式は出力であって入力側ではないんやで 敢えて無駄な仕事をさせて給金を与える
つまり、社畜って「企業によるベーシックインカム受給者」であり、
実質的にベーシックインカムは既に実用化されているとも言える
そして、日本の大企業は大量の社員を養う「福祉施設」みたいなもんだとも言えるのさ 生産性なんか関係ない
どれだけ長く会社に居るかで評価が決まるのが日本
全くアホらしい 普通にやると午前中で終わる仕事ばかり
それは本当に仕事ですか？ クレーンの吊り荷の下を通るなとかムダだよね
暖簾を潜るようにじゃんじゃん近道していいよ >>8
効率悪いなーって思いつつどうせ給料上がんないしなってそのまま放置
日本の企業は上にいくほどアホだから下は働かないよバカらしいもん いや30年デフレ続いたせいに決まってるやん
なんでジャップは根性論でなんとかしようとするねん
ジャップさん竹槍でB29落とせと言ってた頃から何も進歩してない、、、 クレーンの吊りにの下に入んなよｗ
頭の上に落っこちて殺してもたほうがかなわんわ…
死にたいんやったら人に迷惑かけんなｗ 会議のための会議をする時に使用する資料を作るための会議 年末年始の挨拶まわり1週間しか時は経過してないって理解してない老人のルールクソワロタ >>5
GDP、経済成長って、数字上の話だと思ってる人が多いけど、
実際には、「国民生活の豊かさの向上」「生活の質の向上」と不可分。
中国でもアフリカでもチャリンコ乗ってた土壁の家に住んでいた人間がが、
ちゃんとした家屋や都市に住み車に乗ってスマホ使って病院、学校も普通にある。
これを成長と言う。 数字上の話じゃなく生活実態と不可分で表裏のもの。
それに対して日本はどうか？ 半世紀以上に渡って莫大な税金と役人などの労力を
投下してきた過疎化問題は、今に至って全く解決されず、五輪アベノミクスで悪化している。
２０年以上前から問題になっている俺々詐欺は、まったく根絶されずいまだに蔓延っている。
お役人は仕事ちゃんとしろよ。 社会問題をちゃんと解決してゆくことを、生活の質の向上、
と言う。言われなくても分かれよ、言われないと気づかない馬鹿なのか？
それら諸々の問題を順々にちゃんと解決してゆかずに、生産性が！経済成長が！とかちゃんちゃらおかしい。
島国ジャップは与えられた洗脳に沿って考えるだけで物事の本質を見る目がない。 無駄な仕事は減らないが、昼休み消灯みたいなことはがんばるんだよな
で、従業員が暗いところでつまずいて、労災ｗ
残業も遅くまで許して結局電気代は減らず省エネにもならず 公園の草木を剪定してるんだが誰も金くれない
社会の役に立ってるのに金くれねーんだよ！
おかしいだろ？
こんな国が栄えるわけないよ >>41
それより、日本人は、戦時から何かを得ようとしないのか
という方が気になる 公園の木は役所か自治体の仕事やろ…
そこといっぺん交渉してみたらどないやｗ 彰晃会議所ってなにするとこなの？原産地証明貰いに行ったら遊んでるだけにしか見えんかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
