「職場いじめ」を告発したら、会社から「強制異動」を命じられた会社員の絶望 [スペル魔★]
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近年「大人のいじめ」が深刻な問題になっています。
厚生労働省の統計によると、「いじめ・嫌がらせ」に関する労働相談が、ここ10年で2倍に激増。労働問題に取り組むNPO法人「POSSE(ポッセ)」を立ち上げ、膨大な数の「いじめ・嫌がらせ」に関する相談を受けてきた坂倉昇平氏がその実態を、近著『大人のいじめ』(講談社現代新書)をもとに解説します。
【前編】「同僚が「職場のいじめ」で自殺…告発しようとしても、組合は「完全に知らんぷり」の絶望」で見た通り、Bさんは、営業所長によるいじめが原因で同僚が自殺したことを告発しようとした。しかし労働組合に相談しても、組合は知らんぷりするばかり。
そしてあろうことか、今度はBさんが「被害者」になってしまうのです…。
「被害者」になる
Bさんが「被害者」となったきっかけは、職場で発覚した新たな労働問題だった。
Bさんの職場には、軽度の知的障害がある後輩社員のDさんがいた。このDさんが、上司によって出勤時間の記録を「改竄」され、毎日の労働時間を短くカウントされていたことが発覚した。改竄は数年間に及んでおり、未払い残業代の総額は100万円を超えていた。残業代未払いの労働基準法違反であると同時に、れっきとした障害者差別である。
Bさんは、この同僚と話している中で、たまたまこの事実を知った。またしても社内で不正な行為が行われ、同僚が被害に遭っている。BさんがDさんに助言したことが、告発に繫がることになった。Dさんに、過去数年分の未払い残業代が遡って支払われることになった。
それからまもなくして、Bさんに突然、異動の辞令が下った。正社員とはいえ、20年勤務してきて初めての他の営業所への異動。理由は特に説明されなかった。
しかし、障害のあるこの同僚と仲良く接していて、行動力のあるBさんが真っ先に告発の助言者として疑われたのは間違いない。
のちに会社は、Bさんと筆者たちの団体交渉の要求に対して、異動の理由を説明しているが、それはBさんが仕事中に職場で「大きな声を上げて」おり、他の従業員が怖がっている、という同僚からの「クレーム」があったからだという。
身に覚えのない話で、当時そんなことは誰からも言われたことはなく、異動の指示のときも会社からそのような指摘はなかった。もし問題があったのなら、そのときに説明があるはずだ。同僚からBさんに対する不満を無理やり出させて、異動の理由をでっち上げたとしか思えなかった。
会社の労働組合に相談したところ、「遠すぎるよな」と同情されたが、それだけで終わった。誰もBさんを守ろうとはしてくれず、みんな黙々と働き続けていた。
同僚の自死と、勤務記録の改竄。会社は不正を放置し、告発した人間が嫌がらせに遭う。この二つの事件をきっかけに、Bさんは目が覚めたような、「魔法が解けたような感じ」がしたという。自分が尽くしてきたのは、職場の問題に声を上げる労働者を排除するような会社でしかなかったのだ。
何年も一緒に働いてきた同僚から引き離され、親しい人が誰もいない新しい職場で働きながら、Bさんは、これまでの自身の働き方じたいを振り返るようになっていった。
そこでBさんは気づいたことがあった。
続きはソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/4bed3d5790e9ec53c235e863516bde205b590281 会社名と部署と上司を実名でネットに上げれば何かしら効果がある 日本の企業なんてそんなもん。
だから今、負け組になっている 手順を間違えたな
告発なんか用意周到にやらないと駄目だろう 組合費取ってくだらねー冊子作る以外何にもしてくれないんだ？ これぞネトウヨが誇らしく語るジャップしぐさそのものじゃん
なあネトウヨ
誇らしくてたまらないか？ まさに中世ジャップランドだな
韓国のことを馬鹿にできるのかネトウヨどもは こんなんどこにでもあるよなー
皆空気を読みつつ忖度しまくりなんよ 正直障害者枠って障害者優遇であり差別と変わらんよね
差別するなと言いながら差別をさせるっておかしい 俺たち日本人は逮捕されないように悪事を働くのが生きがいなのに
告発なんてするようなのはそういう扱いされるの当たり前だよな 組合に入ってる企業って何事ももみ消してほしいから加入してんだわ 日本の職場は陰湿なパワハラやいじめが多いね
いつまでも無くならない
モラルが低くて権利意識が強くて職場での役職にしがみつくバカが多いし
レベルが低い 匿名で労基にタレこむとかしないと駄目だよ
まあ相手してくれるかどうかわからんが、証拠あれば動いてくれるでしょう これを法律で罰しないとテロみたいな事件はなくならない >>16
昔はできなかったことが今は出来る
刑事告訴で訴えられようがそれ以上の損失を出してやれば勝ちよ
日本人特有のスパイト行動全開だね 社内で窃盗事件があって保険があるから安心したら、警察への届け出は止めろと総務から言われてそのままになった。 >>1
これを貼っておきます
あと、スレの関係上、詳しい説明を入れた方が良さそうなので、追加でレス投下しますね
■いじめ・嫌がらせの被害に遭っている方へ■
いじめは集団でやるケースが多いので当然ですが
嫌がらせも、複数名が徒党を組んで、複数名で行うケースもありますよね
スマホとＬＩＮＥを使い、連携して、組織的にいじめや嫌がらせを働くケースが増えています
詳しい事は下記ＵＲＬに書いてありますので、参照ください
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1637241723/28-33
また、ここ数年の傾向として、ネットで紹介されている電波系陰謀論の集団ストーカーの手口の内
手口の一部が、実際に、いじめや嫌がらせに利用できる事に気づいた人達が
その「実際に使える手口」をピックアップして、模倣するような悪質ないじめ、嫌がらせが発生しています
これも解説にある通りで、実は、ネット上で語られている集団ストーカーの内
模倣が可能な現実に行われた手口の物というのは、実態としては、単なるガスライティングなんです
このような模倣犯罪の被害に遭うと、自殺に追い込まれるとか、精神障害者にでっち上げられるとか
ストレスから犯罪を起こす事を狙って仕掛け来るとか、そのような結果を齎すのも
ガスライティングが多人数の手で組織的に行われているのだから、当然の結果だという事です
下記ＵＲＬでガスライティングの手口について解説していますので、よかったら読んでみてください
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1637241723/1-18 子供にいじめはダメだって言ってても大人が平気やってんだからな 何が正しいというより謎の仲間意識の雰囲気が大切みたいだから
だから問題提起した人がスケープゴートになる
その結果1対他という構図が生まれ間違った仲間意識が更に強化される。 学校じゃないんだからしゃーない
会社で虐められる奴って仕事出来ない奴だもんな
仕事出来る奴は変な奴でも一目置かれるし
仕事出来ないのにいじめ告発とか会社からすると
問題起こす無能でしかないもんな >>26
上から見ると問題提訴は和を乱す行動と捉えるからな
それ自体が問題だが大企業病の一つでもある 労働組合なんてそんなもんだろ
この木なんの木なんか部長ご指名で組合でお勤め果たすと昇進という慣例があったぞ そりゃそうなるな、嫌なら辞めろ
会社にとってかけがえのない人物なら職場改善される 全て理想通りで自分の思惑通りに動くと思う未来は幻想だよ
なにかを得ようと思ったらなにかを捨てなければならない
腐った会社がいきなり理想的な会社になるわけもない
自分の望みが本当に「理想的な会社」なら、その会社を自分で興すべきだ
他力で生きておいて、全てを自分の都合通りには動かせないよ 大抵いじめてる側って社内でも発言力や権力が強い人が多い
だから会社に告発したところで意味がないんだよ >>27
だからって虐めていい理由になるのか？
こういう奴がいるからパワハラも減らない 小室夫妻を総出で袋叩き
イジメはジャップの習性
全員頭おかしいんだよ 在日は民団掲示板で好きなだけ書き込めよ
あと、とっとと帰国しろ うんうん
これが日本の普通だよな
こういう類いのニュースは増えたが、よくパワハラだとかそういう個人の、しかも下っぱの主張が通せたなと感心するわ >>27
仕事の出来で一目置くようなまともな人ばかりじゃないけどな
自分の3分の1しか数字作れないやつに馬鹿にされたり
高卒様から見たら俺のようなFランは無能に思えて仕方ないらしい >>1
こういうのもう、アパルトヘイトと同じでしょ
ジャップさあ...。 お友達人事をやる会社は早晩倒れるよ
仲間内だけで利益還流しようとする役員がいたら
要注意 どうせ >>24 のリンク先、読んでくれないと思うから、簡単に説明しておく
下記は企業が宗教団体に依頼し、従業員に組織的な嫌がらせを働き
産業医制度を利用して精神障害者にでっち上げて退職に追い込もうとした事件
Ｘ社敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
2011/09/11 11:15 日刊サイゾー
https://www.cyzo.com/2011/09/post_8463_entry.html
＞Bさんは、裁判所に提出した書面に、Ｙ法律事務所のT谷弁護士が過去にも大手コンサルティング会社の弁護活動において、
＞悪質な手口で一般社員を追い込んでいたと告発している（以下、裁判所の公開文書より抜粋）。
＞
＞ ＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し（略）、
＞ 不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
＞ まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、
＞ その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
＞ その社員に精神的苦痛を与え続け、
＞ その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
＞ もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
＞
＞ ＜このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、
＞ 被害を訴える個人に対し、精神分裂症等の精神病として診断書を作成して被害者の発言の信憑性を低下させ、
＞ その上で産業医が治療と称し措置入院等を行う事で、
＞ 報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、
＞ さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞
＞（文＝浮島さとし）
Ｘ社事件は氷山の一角 現役産業医が語る「リアルでブラックなクビ切り術」
2011年10月26日 日刊サイゾー
https://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
＞また、本サイトで報じた「集団ストーカー」でターゲットを追い込む手口については、
＞実際にストーキングチームに加わり逆に精神を病んだという人物から、個人的に相談を受けた経験があるとして、
＞「一部には存在する」と言う。
＞
＞「私が相談を受けた集団ストーカーは、かなり大手の外資系会計事務所の法務部が、
＞ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われたという、かなり悪質な一件でした。
＞信じ難いことですが、一部の教団にはそういう"業務"を請け負う部隊があり、各企業の法務部とパイプを構築しているのです。
＞裏仕事を暴力団に頼むのと構図は同じです。
＞しかもそのときは、顧問弁護を務めていた女性弁護士も承知していたというのだからひどい話です。
＞道ですれ違いざまに『山田一郎（仮名）、死ね』とささやいたり、
＞ホームの対面からじっと視線を合わせたりするわけです。
＞ノイローゼになって産業医に相談に行くと、『最近、人の視線が気になりませんか』とか、
＞『幻聴は聞こえますか』と誘導する。
＞で、私に相談してきたのは、その集団ストーカーをしたひとり。
＞『上からの指示でこんなことをしたが、もうやりたくない、死にたい』とメールで泣きついてきました。
＞やる方もこたえる。負の連鎖ですよ」
＞
＞また、別の産業医（40代開業医）も集団ストーカーについて次のように言う。
＞「企業の法務部と教団ラインの集団ストーカーは、最近はあまり行われなくなったとも聞いています。
＞人を多く使うので、どうしても情報が漏れやすいですからね。やる側も罪悪感から精神を病む人もいますし」
＞（文＝浮島さとし）
※ある宗教団体＝創〇学〇 >>48 の企業で行われた嫌がらせの事を、心理学の用語でガスライティングと言います
イギリスのイングランドとウェールズでは（対象が限定される形ですが）2015年に犯罪行為化して最長で懲役5年になります
https://www.cosmopolitan.com/jp/beauty-fashion/health/a30919430/what-actually-is-gaslighting/
＞■ガスライティングとは？
＞
＞この言葉は1938年製作の演劇、1944年には映画にもなった『ガス燈』に由来しているそう。
＞
＞作品の中で描かれているのは、家の中の物を動かしたり奇妙な音をたてることで妻の正気を失わせようとする虐待的な夫。
＞気づいた妻がその点を指摘しても、夫は「妻の勘違い」だと主張しつづけ、追い込んでいきます。
＞
＞2018年にイギリスでは流行語となり、一般的に定着したそう。
＞
＞■専門家が定義する「ガスライティング」
＞
＞ロンドンを拠点とするチャリティ団体「Solace Women's Aid」で「女性の回復啓発プロジェクト」を担当するであるアネット・トフェルさんは、
＞「ガスライティングは精神的虐待の一種。心理的に誰かを操作し、相手の正気を失わせる行為です」と解説。
＞
＞ 「被害者は『私が間違っているのでは？』と考えるようになり、自信を失います。これにより、被害者は虐待者により依存するようになり、＞ 結果として（加害者から）離れられない関係になるのです」
＞
＞つまり「ガスライティング」は「意見の相違」ではなく、相手から間違った情報を強要される虐待ということ。
＞トフェルさんは、このふたつの定義には重要な違いがあることを指摘。
＞
＞ 「ガスライティングの加害者は、被害者の状況認識を『奇妙だ』『常軌を逸している』と言いつづける、または完全に否定するのが特徴です」
＞
＞■法で裁くことはできる…？
＞
＞ガスライティングによって被害者が受ける重度の精神的苦痛を理解した上で、
＞イングランドおよびウェールズの「重大な犯罪法（Serious Crime Act）」が2015年改訂。
＞ガスライティング行為は罰金刑、または最高5年まで懲役刑に科せられることに。
＞
＞2019年には、（法改正前である）10年以上前に夫を殺した罪で有罪判決を受けたサリー・チャレンさんの事件に注目が。
＞彼女の家族が「（サリーさんは）長年、ガスライティングと感情的虐待にさらされた」と訴えたことにより、彼女の有罪判決が覆ったのだとか。
べリーベスト法律事務所宮本健太弁護士監修
https://best-legal.jp/what-is-gaslighting-48566/
＞ガスライティング（gaslighting）とは、精神的DVの手法です。
＞
＞ガスライティングは、家庭や社内など特定かつ閉鎖された集団内で個人を追いつめるときによく使われます。
＞
＞（１）ガスライティングとは「被害者を破滅させること」が目的
＞ガスライティングとは相手を精神的に追いつめて、最終的に破滅させることを目的に行われるのです。
＞以下のような具体的目的をもって行われます。
＞
＞・精神的に追いつめて自殺させたい
＞・ママ友などのコミュニティから追い出したい
＞・家庭内やクラス内で孤立させたい
＞・精神的に追いつめて犯罪に走るように仕向けたい
＞（２）ガスライティングの特徴となる加害者の言動
＞・バレやすい露骨なウソ
＞・過去の発言の否定（実際は言ったのに「言っていない」と否定する）
＞・ちぐはぐな言動（褒めた後に貶すなど）
＞・何かと被害者のせいにする
＞・周囲の人が被害者に反感を持つよう立ち回る
＞・加害者に依存させようとする
＞・物を勝手に移動させる
＞・物やパソコンの設定を勝手に変更する
＞・日用品の中身を入れ換える
＞・被害者の私物を隠して知らない振りをする >>49 の続き
下記も実際に行われたガスライティング行為ですので、参考までに転載
NO.2742732 2013/07/28 16:27 コンビニ店員だけど、警察官に変な依頼された。
https://bakusai.com/thr_res/acode=8/ctgid=104/bid=119/tid=2742732/tp=1/rw=1/
これから帰宅って時に、急に店長が、警察から仕事の依頼が来たから手伝えって言うから仕事内容聞いたら、女の顔写真見せられた。
あっ、この人常連で話したことあるけど、気さくな人だったなーと考えてたら、
店長が、レジ前に来たら、俺と一緒にその女性の前でニヤニヤするぞって言うから、それ本当に警察の依頼なのか聞いたら、
[匿名さん]
#1 2013/07/28 16:38
いいから黙ってあの人の指示に黙って従えとかいって、店長が店の外を指差したんだか、
そこには高級車に乗ってるおっさんが一人、どうやらこの人が警察官らしい。
そして、例の女性が入店して会計の時に、よし、やるぞって言われ店長は指示通りニヤニヤしたんだけど、俺はやらなかった。
その女性はすごい不快そうだった。
[匿名さん]
#2 2013/07/28 17:00
女性が店から出た後、おっさんが、店に入ってきて、お疲れ様ですと店長と笑顔で会話。
そして店長に何でやらなかったんだ？と聞かれたから、馬鹿馬鹿しいからです。と答えたら、店長が、お前明日から来るなだって（笑）
頭にきたんで説教無視して帰宅しようとしたら。その警官のおっさんがこれは安心安全の為なんですとかいいだした。
だが、それも無視して帰った。馬鹿か？こいつら？ただの嫌がらせじゃないのか？こんな依頼されておかしいと自分で考える脳も無いのか？
てゆーか、こんな下らない事を今、色んな人にやらせてるらしいな警察は。税金泥棒過ぎるだろこいつら。
何が安心安全だよ（笑）ただの村八部だろこれ。明日から来るなって、こっちから願い下げだわ
[匿名さん]
#20 2013/07/28 19:01
防犯活動じゃないの？
ニヤニヤはした事ないけど、俺の場合、非行に走らないように見守るので協力して下さいと依頼されたことあるなぁ。
あるご近所が外出したら連絡するので、ご近所が通過するのを確認したら思いっきりドアを閉めてくださいと。
[匿名さん]
#21 2013/07/28 19:14
4です。
そういえば、そのお客さんを装ったパトロールの人が、警察官の人に、ある人が入店したら、店内で、
大きな声で読売ジャイアンツの話をしてと依頼された事があったと話してた。指示通りに話すと、その入店した客が、びっくりしてたらしい。
[匿名さん]
27 013/07/28 21:53
>>0
学生ボランティアやってました。深夜担当の時に、コンビニで待機して、ある人が来たら、コンビニの入口を塞ぐように警察官（警部補）に
頼まれたことがありました。その日同じ担当の人と「こんなの防犯じゃなくてただの嫌がらせだろ」とやってて情けなくなりました。
[匿名さん]
#45 2013/07/29 00:13
警察の人に、地域防犯活動に協力して下さいと、写真みせられて、写真の人間がこれから近くを通過するので演技で構いませんので
わざとらしいクシャミをして下さいと頼まれたことあるよ。ちなみに私は、某運輸会社で働いている落ちこぼれ社員です。
[匿名さん]
#50 2013/07/29 00:40
防犯活動でライトやブレーキランプ改造した車を運転してる者だけど、これってやばいのかな？
[匿名さん] 会社の社員の不正を匿名で相談に乗りますなんてのも
犯人捜しするまでもなく通報者が職場にばれるんだよな
だから誰も告発しなくなり、不正が無くならない >>50 からの続き
日刊サイゾーの記事のどの部分がガスライティングかというと
・わざと相手と目を合わせる → その事実を知る産業医が「視線が気になりませんか」と嘘を吐く
・わざとすれ違いざまに死ねと罵る → その事実を知る産業医が「幻聴が聞こえませんか」と嘘を吐く
といった、偽の情報を与える事で、精神的虐待を働くというのがガスライティングの為
この記事に出てくる行為は、ガスライティングの定義を完全に満たしているのです
つまりこれらは何が行われているかというと、ガスライティングが組織犯罪として行われたという事なのです
しかもその理由は、邪魔になった従業員を退職に追い込む為
企業が動かせる産業医を悪用して精神障害者にでっち上げるという言語道断なものでした
（最近は契約している警備業者に依頼して、邪魔な従業員の監視や個人情報の収集といった犯罪行為を働く企業が出ているようですが）
>>50 に書かれているような、いわゆる仄めかし、道を塞ぐ、相手が姿を見せたらサッシを思い切り閉める
咳やクシャミをする、わざと接触不良状態にしたヘッドライトやブレーキランプの車を付き纏わせる行為も
実はかなり悪質なガスライティング行為です
（情報には出てませんが、被害者が被害を訴えると、被害妄想、気のせいなどと嘘を吐くところまでが、この犯罪ではセットで行われています）
職場内でのいじめ、嫌がらせ、パワハラその他の場面でも、ガスライティングは使用されますし
また、一人が行うのでなく、職場の同僚と上司が結託して集団で行ったり、組織的に行われる事もあります
一部の企業に対して、一部の弁護士法人やコンサル会社が、従業員に対してガスライティングをしてはどうかと
そのような提案をしたケースがみられるというのは、ブラック企業を調査しているジャーナリストの新田氏の証言です
今投下したレスを読んで、何か思い当たる者があった人は、この種の問題に詳しい法律事務所に足を運ぶか
この種の問題に強い探偵事務所（一部の悪徳探偵事務所は統失ビジネスとしてこれらを業を担うふりをして、金をせしめていますので注意を）
に相談に行って、調査して貰った方がいいと思います
なお、ガスライティングは現在、日本ではまだ取締法がない為、民事裁判でしか対応できない事を併記しておきます 社内に告発するのが間抜けなんだよ。
組合は共産党系を除き基本的に経営側とグルだ。
迂闊にそんな連中を信用すれば自分が第二の犠牲者になるのは当然だ。
告発するなら外部の然るべき行政機関か、やはり外部の共産党系労組に限る。
効果があるかどうかはともかく、少なくとも経営側とグルになって告発者の個人情報をリークする事だけはあるまい。
行政がそんな事すれば後で被害者が弁護士入れた時面倒な事になるし、
共産党系がよそ様の経営陣となれ合うメリットはない。
それだけでも社内御用組合よりは余程信用できる。 嫌がらせしてる上司がセクハラパワハラ窓口なんてことは中小企業ならよくあることだろ 車内で告発は腹立つけど、社外から言われたら素直に従うよな
つまり社畜が指摘してもダメ良くならん。 嫌がらせしても大丈夫な立場の奴がしてる。訴えても無駄。 内部告発しろってたんなる踏み絵だからな。あんなのに騙されるバカいるんだな >>31
今の上場企業の四割が組合幹部出身の取締役が複数いるんだってね ベトナム人やらネパール人と
一緒に働いて感じるのは
日本人は日本人同士
歪み合って性格悪い
意地悪な奴ら多すぎ
外人は皆楽しく仕事してるのに
日本人は粗探しや揚げ足取りが多い
性格悪いわ日本人 うちの会社はパワハラされた奴が辞めて
パワハラした部長は元気に働いてるよ 見て見ぬ不利
さわらぬ神に祟りなし
っていうジャパニーズマインドを忘れたらダメだよ 内部告発制度なんて会社に丁度いい不穏分子摘出装置だしな >>1
何が問題なんだ？
仕事が出来ない人間や障害者を同僚として充てがわれるの誰だってイヤだし、辞めさせようとするんじゃないか
きれい事だけでは暮らしては行けないからな。邪魔者を蹴落とすのはどんな国でも普通に行われてる
それを『いじめ』と表現したら途端に思考停止してしまうのがここのヤツ等だしな。マトモな議論なんて出来るとも考えられない 頭イカれたブラック企業だからいじめが横行するのに
社内に訴えてもだめだろ
まず証拠を揃えていじめてきた連中を個人で訴え、
放置してきた会社を訴えるという二段構え、
労基に駆け込むという三段構えでやらないとね キチンとした指導でもパワハラだとか言い出すからな
お前に仕事させる事が罪なら、お前はここには必要無い存在だ。と言って、辞めるまで仕事をさせなかった
仕事をしたく無いと言ってる本人の言ってる通りにしてやっただけだ。問題になるハズなんて無いだろう 会社で正義心とか不要だろ
見ざるいわざる聞かざるがベスト 性的スキャンダルあたりでないと動かない野党も野党だな
いじめ問題を容認しているのか？立憲共産党は？ｗ 権力の固定化はパワハラ体質を助長する
社長は2年くらいで変えるべき >>64
自分が精神異常者で、社会から排除されるべき汚物だという事に、果たしていつ気づくのかね？
きれいごとを言うつもりはないからはっきり言うが、お前みたいな人間は、さっさと死ぬべきだ
存在そのものが有害でしかない 先輩にイジメ喰らってて上司、組合、人事に相談したけど動かなかったから
社外の組合に加入→御用組合脱退宣言→労使交渉は社外の組合にして貰ったわ >>60 外国人ばかりいるとこで働きたいわ。バブル崩壊以降本当ギスギスしてきたよな。 >>71
お友達でポジション回すだけになりそう
役員も2年くらいで強制的に退社させるとか
過去の職歴で接点あったらNGにするとかしないと ついでだからこれも貼っておこう
きっかけは「もう少し静かにして」道路族との8年戦争、ついに法廷へ「悪魔のように誹謗中傷された」
2020年5月4日 9時25分
弁護士ドットコム
https://news.livedoor.com/article/detail/18213593/
＞●あまりに常軌を逸した嫌がらせ
＞しばらくして嫌がらせはかなりひどくなった。
＞脅迫文を送りつけられる。家の前で出会うと、睨みつけられる。角谷さんの家の前で車やバイクのエンジンをわざとふかせた。
＞卑猥な言葉を投げかける。インターフォンに向かって威嚇する。住人が玄関前に立っていて、外出できなかったこともある。
＞宅配便がやってくると、「何を買ったの？ 夫が汗水たらして稼いだお金で、しょうもないもの買ったの？」と、大声で叫ばれる。
＞家の中にいる角谷さんの姿をカメラで撮影する。 あまりに常軌を逸していた。
（中略）
＞これらは、6世帯が中心になって行っており、断続的に続いていた。
＞角谷さんが記録していた相手側の行為は、A4用紙、10枚にもわたってびっしりと書かれ、
＞2、3日に1回の割合で何らかの嫌がらせを続けていた。
＞これに抗して、玄関とガレージに防犯カメラをつけたが、カメラに映らないところで睨み、大声での嫌がらせも続けた。
（中略）
＞警察に相談するものの、迷惑行為は一向にやむことはなかった。
＞●裁判に…それでも止まない嫌がらせ
（中略）
＞さて、17年3月、角谷さん夫婦は、嫌がらせを実行した住民の1人を京都府警に告訴。
＞男性のつきまとい、威嚇行為等は、府迷惑行為防止条例違反容疑で、京都地検に書類送検され、
＞略式起訴で罰金30万円を課せられた。この男性は、やったことは認めたものの、警察側に「最高裁まで争ってやる」と毒づいたという。
＞それでもまだ嫌がらせは止まらない。記録からは男性3人が直接的な嫌がらせをし、4名が主導して角谷さんを監視していたことが分かった。
＞彼らはいずれも社会的にも信用ある職業についている人ばかり。節度や常識が、彼らにはなぜ通じないのか。
道路族トラブルから「村八分」と「集団監視」がはじまった…「歪んだ正義感」に追い詰められた京都の夫婦
2020年6月7日 9時31分 弁護士ドットコム
https://news.livedoor.com/article/detail/18378732/
（中略）
＞その後、男性は書類送検され、略式起訴で罰金30万円を課せられた。
＞被告からなにかしら一言謝罪がくると思っていたが、まったくなかったという。
＞●「あそこの家からバカ笑いが聞こえた」と住民LINEで報告が
＞さらに同年11月には、角谷さんが居住するＵ字型の住宅地の中心部分に位置する住民10人を相手取って民事で提訴。
＞（中略）
＞被告側の資料を見て、びっくりするような記述もあったという。
＞10人の被告を中心に近隣住民たちが、角谷宅を共同で始終監視している様子が克明に記されていたのだ。
＞「今、角谷家で馬鹿笑いが聞こえた」「ナンバー××××の車が角谷宅前に止まっている」
＞などと、住民同士がグループLINEで逐一やり取りしていた。
（中略）
＞相手の住民は、集団ヒステリーともいうべき状態に陥っているのではないか。
＞住民らの間に、自らの行為はやりすぎではないかと省みる態度が、これまで不思議なくらい見られませんでした。
＞自分たちは正しいことをやっていると思い込む度合いが激しいのだと思います。
＞人と何か違う人がいたら、法律に触れない程度で、みんなで総いじめするという構図です。
＞彼らには彼らなりの正義の心があるので、手に負えないわけです。
１０人以上もの人間が、執拗に、徒党を組んで連携し、組織的にストーカー行為と嫌がらせ行為を繰り返し
かつ、防犯カメラを設置すれば、カメラに映らないところから大声を上げる、嫌がらせ行為を繰り返す悪質性の高いもので
告訴状を出した時点で嫌がらせ開始から約５年も経っていたのに、訴える事の出来た相手はたったの一人で、罰も略式起訴からの罰金刑
にもかかわらず取締法を作ろうともしない政府
これがまともな国かよ？ 海外掲示板で、とある国の掟が書き込みされてた
「問題そのものを解決するのではなく、問題を指摘する人を『解決』してしまう」
わが国もまさにそれだと思う
そしてその自覚もないという
本当にこの国はダメだよ イジメは脈々と伝承されるジャップのお家芸がなのに
いじめられっ子、いじめっ子、傍観者
何処に属してどう立ち回るか学ぶ機会は幼少期からさんざんありながら
社会人という取り返しのつかないポジションで
最悪な選択をするとかコイツはジャップじゃないのかな 情報掲載サイト 日本専門 に関して説明しているページのスクショ
https://i.imgur.com/sOTopK3.png
日本専門 に掲載された『創〇学〇の非合法活動に関する調査』のページのスクショ
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■創〇学〇の非合法活動に関する調査
■事例４
脱会者 （信心歴３０年以上）
創〇学〇員が同級生や会社の同僚として親しいフリを装い、批判者や脱会者を監視している。
知り得た人間関係に組織的に誹謗中傷を流すことがある。
Ｑ かつての同級生が、あなたの批判を創〇学〇上層部に密告していたとそうですが？
Ａ 今、思うと不思議ですね。「お前とは一生の付き合いだと思っている」なんて言われて、真に受ける方も馬鹿ですけどね。
Ｑ 同級生は、どのように近づいて来たのですか？
Ａ もちろん学生時代から知り合いでした。そいつは、なぜか、私の転勤が有るたびに、必ず一度や二度、転勤先の私の家を訪ねて来ました、ご丁寧にもね。
私が転勤すると、その住所で連絡が取れなくなるため、すぐに転勤が解ります。そうすると、私の実家に電話をして転勤先を聞き出すのです。
その時は、気にも留めていなかったので、両親に口止めもしていませんでした。
Ｑ なにか変だと気づいたのは、どうしてですか？
Ａ たまたま、私の住んでいたマンションの違う階に、そいつも親しくしていた同級生だった者が住んでいました。もちろん（創〇）学〇員です。
私に会おうと言って連絡が来た時、なぜかその同級生は呼びたがりませんでした。私が、なぜ彼を呼ばないのだと聞いてもはっきり理由を言いませんでした。
後日、私と同じマンションに住んでいる同級生に、あいつから連絡が有って先日飲んだぞと言ったら、不機嫌になっていました。
自分だけ呼んでもらえなかったからです。こういうことが、２−３度続きました。なにか、非常に不自然な印象を持つようになりました。
Ｑ その他に不自然な印象を何か持ちましたか？
Ａ 彼は（創〇）学〇でずいぶん高い地位についていることを、本人から知りました。その彼が一緒に飲んでいる時、公然と私の学〇批判に同調するのです。
どうしてこういう立場の人間が、私の批判にこうも同調するのか、気持ち悪くなりました。少しは学〇を擁護し、私を叱咤激励するものとばかり思っていたのにです。
そういう中で、一言だけ彼の印象に残っている発言があります。それは、「お前は、学〇の裏も表も知り尽くしているからな」ということでした。
Ｑ その批判とはどんなことですか？
Ａ 日蓮正宗への批判は行きすぎではないか、選挙で公〇党への投票を強制し過ぎる、F取り（選挙の票集め）が多いほど功徳があるというのはおかしい、
マスコミの（創〇）学〇批判にも一部正しい面があるのではないか等です。
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Ｑ 創〇学〇を脱会した後のことをお話ください。
Ａ 近所で異様な、根拠の無い中傷がされました。結局、近所に買い物や食事にも行けなくなりました。
店員から嫌がらせを受けるからです。食堂ではオーダーを取りに来ず無視されたりしました。
勿論、私には全く身に覚えの無いことです。会社内部にも色々な中傷がされました。
おかげで、大事な仕事からすっかりはずされ、総務人事部でも私をマークするようになりました。
会社の人事移動で部署が変わり、そこの上司が私は仕事がこなせるからと職位を上げようと人事部に申請したら、却下されてしましました。
理由を聞いても教えてもらえませんでした。事業部が申請した人事に、総務人事部が直接に拒否権を発動したのは、極めて稀だそうです。
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Ｑ 創〇学〇の組織的な誹謗中傷だと思うのですか？
Ａ 状況的にまず間違い有りません。週刊誌に（創〇）学〇の中傷や嫌がらせの手口が載っていましたが、よく似ているのに驚きました。
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Ｑ それをあなたの先の同級生に相談したわけですね？
Ａ 相談したら、「学〇はそんなことをするほど暇では無い」と言われました。
さらに私が食い下がると、「そんな事を言うが、証拠が無いだろう」と一蹴されました。 >>81 からの続き
Ｑ その後、あなたの他の同級生にもそのような誹謗中傷が伝わった？
Ａ その者も含め、数人で昔からの同級生同士の付き合いがありました。
勿論、その学〇の同級生は、我々の関係を知り尽くしていました。
ある日、そのうちの一人が私に連絡をよこし、それで初めて彼の誹謗中傷を知りました。
その友人は中傷に関し半信半疑だったようで、確認のため私に連絡を取ったと言っていました。
Ｑ 彼の誹謗中傷とは、どんな内容ですか？
Ａ 盗みや婦女暴行の疑いで警察の捜査を受けているといった内容です。
口止めされていたようですが、まさかと思い連絡してくれたそうです。何人かが連絡をくれ、
彼の中傷の中には、私がオウム真理教の信者で警察の取調べを受けているという、とんでもない内容の話までありました。
その時はさすがに唖然として、何を話していいか解らなくなりましたね。（一部略）
【転載終了】
これにしてもそうだが、こんな事やってるのが政権与党の支持母体なんだぞ？
>>48 に出てくる宗教団体もここの事だと言われてるし、 >>50 で紹介した悪質なガスライティング行為も
ここの仕業だという話がある（それ以前の問題として、ここは嫌がらせとして、組織的にガスライティングをやる事で有名）
こんな奴らが支持母体になってる政党が与党になれてる時点でおかしいだろ？
しかもここの信者共、仏敵や敵対者に対して組織的にガスライティングをやっていて
犠牲者滅茶苦茶出してるじゃないか
>>60
いじめや嫌がらせの問題見てると、日本人の陰湿性や卑劣性、卑怯さを痛感するね
バレなきゃ何やってもいいってタイプの奴も多いし、そして警察に捕まらないとなると、増長してとことんまでエスカレートするし
一旦気がデカくなると、とことんまで調子に乗り、出鱈目やるようなのが多い
あとガスライティングは被害者と面識がない人物を大量に動員すると被害者側が立証するのが難しくなるというので
加害者が被害者と面識のない知人や友人に声をかけ、更にそのまた知人や友人にまで声をかけて
嫌がらせやいじめへの参加を促して、そういう奴らを使って執拗に嫌がらせする精神的苦痛を与える事に
特化した悪質ないじめ・嫌がらせもある
よくもまあここまで薄汚くなれるもんだとその精神と心根の薄汚さに呆れ果てるよ >>35
イジメっ子にへーコラしてるクソジャップが悪いんだろ
それを当たり前かのようにしてるんだよ、日本人ってやつは
日本人のイジメは一人対何人、何十人の構図になりがちだけど、裏を返すとボスにへーコラして一人を寄ってたかってなぶるというクソムーブなんだわ 日本の生産性の低さの象徴
いかに会社に尽くしてるかのアピール合戦
違法行為楽勝とか 御用組合はあてにならないからな
機能してるのは共産党系だけ
なのでいかにいじめられないか、的にならないか、耐えるかが課題になる。
そもそもイジメってのがどの程度のものなのかにも全然違う。
課長程度の人間が主導してたくらいじゃ話にもならん。
そいつが異動すりゃ環境ががらっと変わる。
面倒なのは役員クラスだろうな。まずそんな人間に関わりないから
普通はそんな規模のイジメになりそうもないが、、 僕も在宅ワークしてたら私物処分されてた
ここ一年で上司や労務辞めちゃうし知らん奴ばっかだから相談相手いねぇわ 糞を擁護する糞会社ならさっさと同業他社へ行って悪評広めていく方がよくね >>86
俺がその共産党系の組合に助けて貰ったわ
おかげで腫物扱いですわ しかし、京都府の道路族の事件と言い、一向に止まない学校でのいじめ問題と言い
全国各地で多発する村八分に幾多の自殺・無理心中事件を引き起こしてきたママ友いじめ問題と言い
日本って国の糞さ加減、国民気質の糞さ加減が、これでもかと出始めてるのがここ数年の動きだな
イジメ、嫌がらせ、ガスライティング、ここらは組織犯罪系の物も含めて
さっさと取締法を作って厳罰に処せるようにする必要があるけど
こんな悪質ないじめや嫌がらせが横行したり、しかもそれが組織犯罪として
ごく普通に行われてるような国って、多分、稀有だよな
日本人もちょっとは自分らがどれだけ異常なのかという自覚を持った方がいいわ
とにかく気持ちが悪いし胸糞も悪い どこでも転勤ええよ、ってやってんだけどもう何年も話こない >>1
あれ？これって日本の学校じゃん
日本人は学校でこの体質を学ぶんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
