【生産性】なぜ「1日4時間労働」は実現しないのか…「クソどうでもいい仕事」が増え、苦しむ人々【ブルシットジョブ】★２ [ramune★]
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高収入で社会的承認を得ている人々の仕事が、実は穴を掘っては埋めるような無意味な仕事だった……？
彼らは自分が意味のない仕事をやっていることに気づき、苦しんでいるが、
社会ではムダで無意味な仕事が増殖している??。
人類学者のデヴィッド・グレーバーが『ブルシット・ジョブ クソどうでもいい仕事の理論』で論じた「クソどうでもいい仕事（ブルシット・ジョブ）」は、
日本でも大きな反響を呼びました。
■ある観察者が見た世界
このようにまず想定してみましょう。
ひとつの世界があって、それをある人間が観察しています。
そこでは人はあくせく朝から晩まで仕事をしています。しかし、観察者の目には、その仕事のかなりの部分がなんの意味もなく、
たとえば、必要のない穴を掘ってはひたすら埋めているとか、提出後すぐに保管されて二度とみられることのない書類をひたすら書いているとか
、そんな「仕事のための仕事」にいそしんでおり、ほとんど仕事のふりをしているようにしかみえません。
そのような仕事がなくても、この世界で生まれている富の水準は維持できるだろうに。
ところが、こうした仕事をやっている人は概して社会的な評価が高く、それなりの報酬をもらっています。
それに対して、社会的に意味のある仕事をやっている人、おそらくかれらがいなければこの世界は回っていかないか、
あるいは多数の人にとって生きがいのない世界になってしまうような仕事をやっている人たちは、低い報酬や劣悪な労働条件に苦しんでいます。
しかもますます、かれらの労働条件は悪化しているようなのです。
（中略）
■無意味な仕事をする人々
この小レポートは、いまの世界には、まったく無意味で有害ですらある仕事、しかも当人すらそう感じている仕事がたくさんあって、
かつそれが増殖しているという、常識外れの内容です。
というのも、ふつう、市場原理をもってムダを省き、効率化や合理化をはかることがなによりも重視されていて、
したがって容赦のない人員削減があちこちで起きているのが現代だ、というイメージがとても強いからです。
いったい、そんなお話がどう受け取られるのか、まったく無視されてしまうのではないか、と報告者も半信半疑でした。
ところが意外なことに、すぐさま世界中からおどろくほどの反応があったのです。
しかも、それらの反応の多くが、じぶんがなにをしているのか、なにに悩んでいるのか、怒っているのかわかった、という内容でした。
その反応をみたある世論調査代行会社（YouGov）が、仮説の検証を買ってでることになりました。
その小レポートの文言をそのまま引用してイギリスでの世論調査を実施したのです。
すると、これもおどろくべき数字がでました。
「あなたの仕事は、世の中に意味のある貢献をしていますか？」という質問に対して、3分の1以上（37％）が、していないと回答したのです（しているという回答が50％、わからないと回答したのが13％）。
報告者はこの半分ぐらいだろうと予想していたのですが、実際はその倍だったのです。それから、オランダにおける世論調査がつづきます。
ここではもう少し高く、働く人の40％が、みずからの仕事にはたしかな意味がない、と回答したのです。
それから、この報告者、すなわち人類学者のデヴィッド・グレーバーは、そのあとに追加でおこなった調査をふまえ、小論を一冊の大きな本にして、2018年に公刊します。
それが今回とりあげる『ブルシット・ジョブ──クソどうでもいい仕事の理論』という本です。
全文はこちらで
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/90039 馬鹿の一つ覚えの会社会議
で結論出ず……無駄＆無駄＆無駄 会議の準備→会議参加→会議の議事録作成
だけという仕事あるかなw 派遣会社の本部で働いてる人とか完全に意味の無い労働だもんなぁ。 >>1
>人類学者のデヴィッド・グレーバーが『ブルシット・ジョブ クソどうでもいい仕事の理論』で論じた「クソどうでもいい仕事（ブルシット・ジョブ）」は、
>日本でも大きな反響を呼びました。
いきなり大嘘をカますなよwww
大きな反響を起こしたような気がする、程度にしておけよw 日本の企業では自分の役割を果たして早々に仕事を片付けた人間が何もせずにいたら
給料泥棒扱いされてガンガン次の仕事を押し付けられるアホみたいな社会だからな
無駄な事をやって時間を潰さなければやってられない 残業多い会社は無駄な会社
残業増えたら結局人件費や光熱費もかかりかえってマイナスです！ 上級の派閥争いが元凶だろ
そこに忖度や不正や捏造や責任逃れがついて回る
上級が変わらなければ何も変わらん
集団で生活する以上は人間の業だし変わらんよ 解雇規制緩和しないとな
不要な人材に無理やり仕事を用意するからゴミみたいな仕事が生まれる
不要な人材は必要な場所に転職してもらって社会の役にたつ仕事をして貰おう 月曜日 議事録修正と会議の資料作りと提出
火曜日 資料の説明と修正
水曜日 会議をするための会議
木曜日 会議
金曜日 議事録作成
うちの日常 本音は24時間働かせて4時間分の給料しか払いたくないってやつだろ？ なんでみんな仕事しまくってるのに 不景気なん？？
その仕事、誰が消費してるの？金払って消費してるよね？なのになぜ会社は儲からないの？
儲からないのに、働きまくるの？？？ 上司がわかってなきゃいけないはずのことをわかってないのでわからせるための資料作りに時間がかかってるよ 日本の45歳以下は大体、自ら無駄な仕事を増やす教育を学校で受けて育ってんだよ。
問題解決はいつも話し合いで決めなきゃいけない。だってワンマン＝悪だから・・・
↓
会議をしてもはっきりしたことは言わない。悪者になりたくない、責任をとりたくない
↓
結論が出ないまま、だらだら時間だけすぎる
↓
結論や合意が曖昧なまま、とりあえず話し合ったという満足で会議終了となる
↓
解決方法や各自の意思疎通が曖昧だったので、また問題が発生して（先頭にループ）
上の世代からみると異常なんだけど、
バブル後に流行した「個性を尊重した教育」を受けた45歳以下は、
これが「最良の方法」って学校で習って育っちゃってる。
注意すると「パワハラ！ジジイ！バブル！」と文句。変える気は一切ない。
多くの大企業が、日本の若者諦めて中国人入れてるのも、仕方ないなって思う >>23
6ヶ月分の解雇手当で自由に解雇出来る辺りでどうか ソフトウェアエンジニア、完全テレワーク、一応正社員、給料はそこそこ
実は実働4時間実現してるかもかもしれない >>26
実際に仕事してるのは2割くらいじゃね？
8割は大して何もしてない感じ 日本は無駄な資料作りと無駄に長い会議が多すぎなんだよ
しかも会議資料の見た目に拘って何度も修整したり時間かけて会議が終わったら資料はゴミとか馬鹿かよ 行政による各種規制が雑多で将来において無意味なことがほとんどなんだよ
だが企業はそれのために多くの時間を割いて書類を作成し一定期間保管せざるを
得ないのよ何万分の1の不具合確率のためにね これは日本人の体質によるものだね。
企業側も顧客側も同様に。
無駄なものに価値を見出す傾向あるし。
あと『サービス』の意味を履き違えてる人が多いのも問題。 末端派遣の営業の現場も本部も仕事した事あるけど本当意味の無い事ばっかしてるで
何度どうでもいい◯やら×やら正の字書いた事か
現場も本部も無駄な事ばっか ガス会社が電気の営業電話かけてくるけど、
電力会社とガス会社で一軒の契約を取り合ってるのって何の意味もない仕事 >>38
あるね。
会議の為の会議をするの為の事前ミーティングとかｗ
他所の国ではどうしてるのかな？って思っちゃう。 >>3
迷彩はともかく
襟んとこの日の丸って自分でつけてんの？ >>41
地方に行くとプロパンガス戦争だぞｗ
まぁ、それ言い出したら世の中、そんな事ばっかりだけどね。 珍しくひろゆきの意見に賛同したのが、
4時間だけ仕事して、その分の給料もらうってむし効率悪くないかってこと
4時間のためだけに毎日仕事に行くんだろ（今はテレワークも多いけど）
休みを取りやすければいいのであって、週5で4時間働くとか単に効率悪くねって 期間工で働けば金も貯まるし金持ちになれるよ
でも期間限定だから終わってカネを手にしたらすぐに使って終わっちゃうんだけどさ… >>12
そんな世界なら理想的だな
生活できるならね (-_-;)y-~
スーパー美人のお身体を脳内エロ動画撮影してて、
立命の●●婦警ガオー！(｀□´)さん影武者がいるのに気付き遅れた。
立命の●●婦警ガオー！(｀□´)さん、ハードはわからんかもしれんな。
http://yokotennsi2.sblo.jp/ 職人みたいに終わりじまい認めりゃ生産性なんてホイホイ上がる
みんな早く帰りてーもん 一番いらないのが介護じゃないか？
どう考えても生産性がない。死ぬの看取るだけだし >>1
日本も労働時間と生産性と賃金のバランスがおかしいもんな 朝礼、ミーティング、会議、打ち合わせで1日が終わる ケインズの言うとおりなら2030年には人々の労働時間は週15時間になるはずだけどそうならないのは御前会議と大名行列ばっかやってるからだろ (-_-;)y-~
めっちゃ、みかん食いまくってるけど、ふた粒腐りかけがあった。
競馬の戦利品みかんうまー ネットは効率的じゃないよな
余計な仕事が増えるとゆう これくらいになればニートも引きこもりも激減するだろうな 短時間労働では生活できないよう世の中が設計されてるんだよ｡4時間労働で生活できるようにしたら搾取することができなくなるからね >>23
ほんそれ。
海外みたいに能力の無い不要な人間は
即時クビにできる日本にならなきゃ
労働環境は改善できないよ
ゴミがしがみつくんだもん >>29
問題は若者じゃなくて老害よ
責任取りたくない上司が無駄な調査させてみんなで会議で決めましたって言い訳するために余分な仕事増やしてる
アンケートなんかしたところで誰でも思いつくような凡庸な結論にしかならないのに 20.30年前に比べるとやること多いくせに薄給とゆう >>59
25年前は公務員は求人のゴミ箱だった。どうなんのかね。知らんけど とりあえずスピード感が無いというか、いろいろ決めるのに関係部署の人と調整したり
長く働いている人たちの特有の業務知識確認したり
なんか効率悪いんだよね
その効率の悪さが、むしろ彼らにとってはオリジナルということなんだろうけど
別に特許とれるほどの、ましてや人間国宝級のスキルを求められる仕事じゃないわけだし
まぁ見方を変えれば、こういうスローライフ的な仕事は、見直したほうがいい 事前配布資料を読み上げるだけの会議とかあったな
今は無職だけど株で全盛期の給与の倍くらいは月平均稼いでる 営業日報とか経費や旅費の申請ワークフローとか人事考課とか無駄だよな。 実はネットである程度情報固めたらネットを切るのが効率的だからな (-_-;)y-~
競馬分析するだけの簡単なお仕事、仮想通勤なんかしてないぞｗ
起床、PC起動、指が動くようになるまでエロ動画像見る、
指が動くようになったら競馬分析。
通勤退勤じゃなくて、身体が動くかどうかやｗ
動かなくなってきたら、食うか寝るか。 宅配便の時間指定を18時にすると、ぴったり18時にくる
そんなに厳しくやらなくても良いのに…
少しでも遅れたら怒鳴られたりするんだろうか
介護施設で仕事してた事あるけど、とにかく書類多すぎ
PCというハイテク機器を導入してるのに全然仕事時間が短くならない
報告書を書いたら上司から何度もダメだしされる
どうせ安月給なんだから、もっと適当で良いのに 仕事できないパイセンが後輩にパイセン風吹かせてる時間
約3時間 愛子内親王殿下が女皇になり、子を天皇へ
したいのなら、皇族離脱11宮家から男系を
皇配として迎えたら、皇統は男系で続く。 >>78
余計仕事が増えるだろw使い方知らないんだよな 仕事を多く見せようとしても
会社の収益は嘘つかないからな
人件費は減っていく (-_-;)y-~
大昔の世紀末競馬、新聞・専門紙・競馬ブックを部屋に積み上げてた。
阪神大震災で北摂が揺れた時、競馬資料の山が崩壊したｗ
それを思うと、今はすごいよなぁ。めっちゃコンパクト！ >>68
機械化やロボット化の発展は労働者を
楽にさせるものではなく､資本家がより
効率よく搾取する手段で､反対に労働時間が増えていく仕組みになっている｡
産業革命以降､ここまで発展してるのに､
労働時間が大幅に減ってないのがその証拠です 自分や他人の役に立つ、という実感かなぁ
それが無いと虚しくなるよね
魂が少しずつ削られていく感覚
単純に承認欲求という事かもだが
自分が存在して良いんだよ、とは思っていたいよね 効率化すると、仕事を失った奴から恨まれるのはどうにかならんかね。
嫌なら効率化する方で食って行けば良いと思うんだが。 産業ロボットやＡＩは何のためにあるのか。
人間が楽をするための便利などうだったはずなのに、
高効率化を進めた分、さらに忙しくしてどうすんだとｗ
ま、人間がそれを求めてるんだから仕方ないよね。
日に５〜６時間働いて悠々自適に余暇を過ごせる時代になったらいいけど、
多分、無理だよね。 >>91
残念ながら一人当たりの生産力を高めるためであって働かなくてよくなるわけじゃないんだｗ
働かなくなったら国際競争に負けて資源も食料も手に入らなくなるからなｗ >>84
たまに「江戸時代だったらどうだったんだろう」と考える事ある。筆で沢山書類書いたら墨汁代が高くつきそう
夜はライトが無いしロウソク代もかかるから、夕方になったら家に帰ってメシ食って寝るだけか
江戸時代にも過労死ってあったのかなぁ (-_-;)y-~
地震、洪水、家が崩壊しそうな天災が来たら、
パソコン抱えてる逃げるよ。
最悪でも、競馬データ入れてあるHDDだけ引きちぎって逃げる。
また、それで食えるからなｗ 電子メール禁止にしろ
あれが最大の害悪
できれば電話もやめて手紙と電報だけにして欲しい >>91
子供がマリオカート8で遊んでんだけど、これ自動化出来る人材になって欲しいと思う パンを作る仕事が「クソどうでもいい仕事」かどうか考えたほうが良い
仕事の価値が都合がいいように使われている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
