【文春砲】アート引越センター、3日連続業務で妊婦社員が引越現場で破水していた ★4 [スペル魔★]
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引越業大手のアート引越センター（以下、アート社）で妊娠中の女性社員が引越し作業中の現場で破水し、入院していたことが「週刊文春」の取材でわかった。
20代社員のA子さんは東京都北区のアート社京北支店に勤務。妊娠19週目の昨年12月27日〜29日、3日間連続で引越現場に入り、3日目の引越作業中に破水したという。
A子さんから相談を受けていた同社関係者が語る。
「A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』と伝え、家具などの重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。しかし28日、29日とエレベーターがない物件で引越作業をしており、重い荷物を抱えて階段を登り降りしていました」
A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と言われたという。
A子さんの友人が話す。
「破水した後、病院に駆け込んだA子はそのまま入院し、今も病院で療養中です。妊娠19週で胎児が体外に出てきたら命は救えない。22週を越えればかろうじて助かるかもしれないが、将来的に障害が残ってしまう可能性が高いとか。当初、医師から『ほぼ諦めるしかない』と宣言されて、ショックを受けていました」
入院中のA子さんにメールで取材を申し込んだところ、「破水したのは事実ですが、直接はお答えできないので、会社の方にお願いします」と返信があった。
アート社の回答「A子は運転業のみ」
アート社に問い合わせると、次のように回答した。
「年末3日間の配車については、A子（回答は実名）が妊娠している事実を知らない者が配車しており、A子から支店長（実名）に相談があったことは事実です。12月27日と28日の作業については、A子を運転業のみとし、A子を除くメンバーで引越作業にあたるように配車・配員を変更しております。12月29日の作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかったため、A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました」
ただ、同社社員は「A子さんは3日間とも運転だけではなく、引越作業にも携わっていた」と証言する。
さらにアート社は「その中で、妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました。しかしながら、このような状態になったことは誠に残念でなりません。同様のことが起きないように社内での教育に努めたいと思います」と回答した。
アート社は引越会社の中でも率先して「働き方改革」に力を入れ、女性社員が主体となって働きやすい環境を目指す「Weチャレンジ」という女性活躍推進プロジェクトも行ってきた。今後、どのような対策をとるのか、注目される。
1月12日（水）12時から配信の「 週刊文春 電子版 」および1月13日（木）発売の「週刊文春」では、A子さんが携わった引越作業の具体的な様子や、A子さんがこれまで上司に相談していた内容、アート社の女性社員が置かれている過酷な状況などについて報じる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/39f7bab269c9f91632d48a0514889fad7f3c63c4
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641988312/ おお、クソフェミ。
てめーらなにやってんだよ？
早くなんかアクション起こせよ 女性の社会進出（意訳：労働力になれ）って言ったり、少子化解消（意訳：女は子供産め）って言ったりどっちかにしろよこの糞政府はさ。
矛盾してんのに両方させようとするからこうなる。
要するに政府も経団連もアートも糞！ってことだ >>9
女のテキは女何では
自分に不都合なことだけ騒いでると思う >>1
中出ししたのはてめえの勝手だろ文句言うな
なあに子供死んでも若けりゃ相手次第だがまた何回でも作り直せるよ >>1 入院中のA子さんにメールで取材を申し込んだところ
どうしてメアド知ってるの？ > シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない
そこを調整するのがおめーの仕事だろう支店長！ 同僚ってか同じ作業してる奴らも上に訴えるみたいな事でいなかったんけどね？ 家族を連れて近所のスーパーで買い物してると
いい歳した女が一人でタイムセール品を買ってた
カゴの中身からどうやら一人分...
女性の社会進出でこんなひとを多く見かけるようになった
それで幸せなのかな・・・ こういうブラック企業の告発記事が今後も増えていけば少しは日本もましになるだろ
変な会社は淘汰されればいい でも働かないと食っていけないし、産まれる子を育てられないじゃん 昔アートでバイトしたことあるけど
一緒になる社員によって難易度違い過ぎる
本当悪魔みたいな奴もいれば聖人君子みたいな人いる 稼がないと産めないんだろ。
だから出産は国が持てよ
少子化なんだろ？
なにが通信費だよ。 子供に障害が出ても解るのは数年後だったりするからね
訴訟覚悟かな 流石に自分で身は守らないと
旦那いないシングルなんかな >>20
ちゃんと痛い罰を喰らえばな
なかなかそうならないから変わらない スーパーブラック企業だろう
まぁ行政も悪いよな
この国は腐り過ぎ こういう事件が起きないように、うちの会社は妊産婦が使える諸制度の案内を本人だけじゃなくその上司にも渡してる 旦那や親が動いてないの気になるけどね
天涯孤独で費用の為にってのも判るけども
どっちも子供に対する認識甘すぎ。 >妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました
つまり配慮が足らなくてこういう事態になったんやろ？
もう2週間も経ってるし管理責任問題としてどう対処すべきかをちゃんと説明すべきやろ 適正価格で引っ越し代を見積り出しても
もっと安くもっと安くと値切ってくるんだよな まぁこの規模の会社だから文春にやられたんだろうけど運送業界みんなこんなもんだよ。 育休、産休で給料泥棒できる女もいるのにね
ひどい世の中だわマジ >>11
ブスでモテないやつは重労働
美人でモテるやつは専業主婦 はえーお客さんも妊婦が作業してたらびっくりやろw
心配になって手伝うレベル 破水してから自転車こいで病院まで行く強者もいるから女性は強い 難しい問題だな
産休取ったら生活に支障が出るから働いてたんだろうし、
会社側も妊婦を差別してはいけないと定められてるし 女性の社会進出というのは
誰が言い出したか知らないけれど、
世界大戦レベルの戦闘を女性だけでできるのかね？ 色々お役所が規制するしかないわ。法令がグレー過ぎるんだよ運送業界は。クソ真面目に法令遵守する頭の硬い大手から、大口取引先の意向にみぎへ倣えの中小まで、それぞれ対応が違いすぎ。厳しくてすれば全て価格に影響するから、引越しの単価も上がるわ。 妊婦や子育てしてる母親が働かなくても良いくらい男性の給料があがりますように…… >>22
それ以前に現場次第じゃないのか
車を横付けできるか、１階か否か、エレベーターがあるか
入り口は広いか等々 ジャップって少子化とか言ってなかった？
妊婦にこの扱いってどんな土人国家だよ なんで辞めなかったのかな
赤ちゃんと母体を守るのなんて結局は母親自身でしょうに
頭弱すぎ >>40
生活に支障が出るような経済状況なら子供なんて作るなよと言いたい そこまでして仕事しないといけないのか？
ヘタしたら母子ともに逝くぞ 引っ越し屋ってロクなところが無いね。
アリさんもサカイとかも問題起こしてるし。 こういうのってどっから調べてくるんだろうな
やっぱ社員が記者にネタ持って来んのかね やっぱり文春の諜報員が潜入して
情報を集めたのかな ＞経済産業省と日本健康会議が推進する健康経営優良法人制度において、
優良な健康経営を実践している法人として、2020年度に引き続き本年度も
「健康経営優良法人2021」に選定されました
＞子育てサポート認定企業「くるみん」を取得しています
厚生労働大臣から「くるみん」の認定を受けています。
経産省と厚労省やらかしたわ >>31
19週って5ヶ月くらいだよね？
そんな早くから産休貰えるか？
一般的には予定日の6週間前からだよね 国はこういうブッラク企業こそどうにかしろよ
少子化だってのに貴重な子供がこうして亡くなってる なんなのどういう流れ？
破水なんてこの女が悪いだろ
夜ヒットでマッチが勃起してたのも本人が悪いだけだ >>1
妊娠して働けるかどうかなんか大人なら自分で判断しろよ
生理痛だって本人がどんだけツラいかなんか上司にも同僚にも分からないのに、妊娠まで理解しろとか無理だわ
ツラきゃ休めとしか言えんわw 子供なんてアフリカから輸入すれば作る必要も結婚の必要も無いんだよ
それをやらないのは政府の怠慢だが勝手に作って周りの足引っ張るのはやめてくれ >>60
ジャップメスは要求ばかりの糞甘えん坊だからな 男女平等なんじゃなかった？
え？重たい物は男性が持つべき？
男女の機能差を認めるってことでいいのそれ 肉体労働大好物な韓西人がやり始めた乞食行商の延長やろw 大手はこれら？
日通
アート
福山
ヤマト
松本
赤帽 >>1
＞ 入院中のA子さんにメールで取材を申し込んだところ、「破水したのは事実ですが、直接はお答えできないので、会社の方にお願いします」と返信
…… ？
なんだ、勝算無いからダンマリなのか？パヨフェミ団体とかバックにつけて戦えないモンなんかな
ってか、まだこんな会社に居残ろうとする気まんまんなんかな？
＞ アート社に問い合わせると、次のように回答した。
＞配車については、A子が妊娠している事実を知らない者が配車
＞A子から支店長に相談があったことは事実
＞A子を運転業のみとし、A子を除くメンバーで引越作業にあたるように配車・配員を変更
＞作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかった
＞ A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員
＞妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました。同様のことが起きないように社内での教育に努めたいと思います
新証言が出てきたら末端に責任を被せて逃げ切れるように万全の布陣で来たな
チクッた関係者というか同僚が退職上等の奴でなければまず望む進展は難しいかな >>1
労働基準法では、妊娠中及び出産後1年を経過していない女性労働者は作業の制限があります。
制限されている作業は体にかかる負担が大きい作業です。
例として以下の作業が挙げられます。
・重量物を取り扱う作業
・外回りの営業などの連続的な歩行が必要な作業
・常時、全身運動を伴う作業
・階段の昇降が頻繁にある作業
・腹部を圧迫するような姿勢が強制される作業
・全身の振動が伴う作業 など >>1
・アートの見積り60万が20万になった
・諸条件でアートにしたがおまかせパックで言った事は全くやってくれない
・ベット壊されたけど知らんぷりされた
・one、twoも伝わらない外人使ってる
・今まであらゆる会社頼んだが特に不満なくきたがもうアートには絶対頼まない >>43
どういう意味の自己責任？
別に妊娠したくて妊娠したんだろうし、妊娠中も働こうと決めたのも
本人達だろうし、当事者が会社が悪いと訴えてるわけでもなく、週刊誌が
勝手に騒いでるだけだぞ
あとゴムしてても避妊成功率は１年間でおよそ９５％ほどだった気がする
数字はうろ覚えだが >>76
デブ女なら妊娠してるかどうかなんて周りはわからんし力仕事任せるのは当然だと思うがな
中出し止めるかダイエットかどっちかすれば良かったんでねえのか 柴田亜美が漫画で「ここで破水すんな」って言ってた案件そのまんま アートは高いし物壊すから使わない方がいいよ
もの壊さない、仮に壊してもちゃんと保証するならいいけど、保証どころかしらばっくれる >>82
それが本人の自己責任でなくて何なんだい？
俺国語苦手だったからよくわからんわw >>71
まあ欧米でもスポーツは男女別でやってるしなｗ 引っ越し業者って今も似たり寄ったりなんだな
ヤマトでも新人パワハラ凄かった
初日から右も左もわからんのに脇腹蹴られた こいつも何で出社してるんだ？
羽交い締めにされて無理矢理出社させられた訳でもあるまいし >>60
外人て何人の事言ってるのか知らんが
一般的に欧米人とアジア人じゃ体の大きさ違うから。だけど産まれる子の体重は大体同じ。
想像つくだろ。アジア人には負担かかるんだよ。。 ブラック企業に「辞めたったらええねん」ってみんないってるやん 色々バイトしてガチのクズがいたのは引越しだなぁ アートと桃太郎はヤバかった 上場廃止とか億単位の罰金つけろ
経営者の私財も没収で ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
