【文春砲】アート引越センター、3日連続業務で妊婦社員が引越現場で破水していた ★4 [スペル魔★]
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引越業大手のアート引越センター(以下、アート社)で妊娠中の女性社員が引越し作業中の現場で破水し、入院していたことが「週刊文春」の取材でわかった。
20代社員のA子さんは東京都北区のアート社京北支店に勤務。妊娠19週目の昨年12月27日〜29日、3日間連続で引越現場に入り、3日目の引越作業中に破水したという。
A子さんから相談を受けていた同社関係者が語る。
「A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』と伝え、家具などの重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。しかし28日、29日とエレベーターがない物件で引越作業をしており、重い荷物を抱えて階段を登り降りしていました」
A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と言われたという。
A子さんの友人が話す。
「破水した後、病院に駆け込んだA子はそのまま入院し、今も病院で療養中です。妊娠19週で胎児が体外に出てきたら命は救えない。22週を越えればかろうじて助かるかもしれないが、将来的に障害が残ってしまう可能性が高いとか。当初、医師から『ほぼ諦めるしかない』と宣言されて、ショックを受けていました」
入院中のA子さんにメールで取材を申し込んだところ、「破水したのは事実ですが、直接はお答えできないので、会社の方にお願いします」と返信があった。
アート社の回答「A子は運転業のみ」
アート社に問い合わせると、次のように回答した。
「年末3日間の配車については、A子(回答は実名)が妊娠している事実を知らない者が配車しており、A子から支店長(実名)に相談があったことは事実です。12月27日と28日の作業については、A子を運転業のみとし、A子を除くメンバーで引越作業にあたるように配車・配員を変更しております。12月29日の作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかったため、A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました」
ただ、同社社員は「A子さんは3日間とも運転だけではなく、引越作業にも携わっていた」と証言する。
さらにアート社は「その中で、妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました。しかしながら、このような状態になったことは誠に残念でなりません。同様のことが起きないように社内での教育に努めたいと思います」と回答した。
アート社は引越会社の中でも率先して「働き方改革」に力を入れ、女性社員が主体となって働きやすい環境を目指す「Weチャレンジ」という女性活躍推進プロジェクトも行ってきた。今後、どのような対策をとるのか、注目される。
1月12日(水)12時から配信の「 週刊文春 電子版 」および1月13日(木)発売の「週刊文春」では、A子さんが携わった引越作業の具体的な様子や、A子さんがこれまで上司に相談していた内容、アート社の女性社員が置かれている過酷な状況などについて報じる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/39f7bab269c9f91632d48a0514889fad7f3c63c4
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641988312/ >>832
本人は休業するつもりだった
↓
妊娠を知る上司A「運転だけでもいいから出勤してくれ」
知らない上司B「なんで運転だけ?ふざけんなよ」
↓
同僚「体調悪いか知らんけど出てきてんだかから普通に仕事してくれん?」
おそらくこの流れで流産だろう。 >>829
でもアメリカって直前まで働いて産んですぐ復帰するんじゃなかったの? 妊娠してる本人は多少なら大丈夫とか思ってたりするから本人の意思関係無く会社が現場出ささへんねん普通は 妊娠してるなら事務作業か休むの二択
重い荷物とかありえん
つーか妻にそんなことさせるとか旦那は何してんの? 引越屋って個々人の能力で時給が違うんでしょう?
どれくらいもらってたんだろ
10分間に五階まで駆け足で3往復なのか
10分間に五階まで歩いて1往復なのか >>825
明確に働けない状態にある場合は受けられるぞ
単に無職で仕事が見つかるまでの期間金欲しいってことなら貯蓄とか資産とかで断られるけど 事務所引越しのバイトを各社でやったが日通が一番真っ当だった。昼には昼飯とお茶を全員に支給してくれた。
さすが歴史がある会社だと思った 引っ越し作業中に破水されたらお客が大迷惑だろ
新居の室内汚す事になったらどう始末つけるのよ
自分達の都合しか考えられないわけ? ここ日雇いでいったことあるけど社員にマジ蹴りされた😠 >>45
そんな事言ってると無能な男様が女は寄生虫だのサボろうとしてるだの喚き散らかしますしね
紹介所で30代の男の年収400万以上を希望しただけであの発狂ぶりだったんだし 何で妊婦が現場作業してんの?引越業界だと普通なのか?
うちの会社なんか妊婦出産ギリギリまで居るから周囲は無理させないよう気を使って大変よ
むしろ有給にして休んで貰った方が全体の生産効率上がると思うがそれやると今の時代はマタハラ言われるんだよな 3K職場の男女比5:5にするべきと思っているが
さすがに妊婦に重労働はやりすぎだろ お金は欲しい!でも簡単な仕事だけにして!はわがままやろ
休めや ベストアンサー
aさん
2015/8/2 16:22
そんなに悪くなかったけど、バイトさんが多いなあという感じはしました。
質問者からのお礼コメント
アリさんなどは作業スタッフも社員で、社員証を携帯していますが、何故かアート引っ越しセンターだけは、以前から、年がら年中、バイトを募集しています。ウチに来たアートのスタッフ、ひどかった。そりゃそうですよ、マトモな社員は1人も居ません。それがアート引っ越しセンターです。 会社と上司が99.9%悪いけど本人ももう少し強い態度で自衛できれば良かったな
真面目な人ほど自分が行かなきゃ仕事に穴が空くとか考えてしまうんだろうけど
そうまでして尽くして労働者側が得られるものってごく僅かなんよ これ客が迷惑
どっちの家であろうと汚されたら困るだろ 今まで2〜3回引越ししたけど、こういう悪名高い大手は
使わなかった。
中規模ぐらいの業者が一番いいと思う ほぼ派遣らしいがそれすらも人手不足の地獄
終わったどころの話じゃなくて業務を停止しないと今後も死人出続けるだろ 客が迷惑とか使ってる分際で偉そうにしてんなよ
使わないのは勿論だしちゃんと腐敗と戦えよ >>371
ばか、一族郎党みな死刑だろ
この手の想像、配慮ができないゴミを世に残すな この女性は周りに伝えてたのかな
伝えてれば結果は変わってたかもしれないし
初期でも安定期でも肉体労働系なら事後防衛もしてほしかったわ >>23
お前働いたことないのか?
国保でも社保でも出産費はまともに手当されてるよ 肩叩きに遭ってた感あるなぁ
普段から使える社員だったかも怪しい
結局配慮なんてめんどくさいし金はかかるし自主退職してほしかったんじゃないのかなこれ
しちゃいかんことだけど、こういうの公務員でもあるからな >>870
産むだけじゃなくて
その後の生活もあるでしょ
正社員なら退職したくないだろうし >>873
ボケナス
元ネタ見ろハゲ
いいからお前も死刑な http://polestar.0510.main.jp/?eid=854377#gsc.tab=0
http://img-cdn.jg.jugem.jp/828/1905925/20101114_732148.jpg
誰もが知っている「アート引越センター」の寺田寿男前会長(事件で退任)の淫行事件は、正視に耐えない恥かしさだった。
寺田氏は、『週刊文春』(6月10日号)でこう語っている。
「体触ったり、キスしたり、そういうことはありました。でも16歳だからそこで止めました。(射精は?と、問われ)してません、してません。中にも入れてません。」
東証一部上場企業のアートコーポレーションで会長を務め、功成り名を遂げた64歳が発する言葉ではない。
これでは会社の看板が妻の千代乃社長(63)で、寿男前会長が奥に引っ込んでいたのもわかる。
相手は16歳の高校生。挿入してなくても淫行罪は成立、さらに現金を渡しているから刑法の児童売春も適用される。
逮捕されてしかるべきだろうが、警視庁は、5月31日、書類送検で済ませている。
恐喝され、報道され、十分に社会的制裁を受けたというのが、“やさしい事件処理”の理由だろう。
また、運送トラブルの多い引っ越し業界という業態ゆえ、アートコーポレーションは全社で200人前後の警察OBを雇用していることから「身内への配慮」を指摘する声も聞こえて来る。
ただ、それでも「恐喝側」への厳しい責任追及を思えば、その落差が大き過ぎる。
恐喝とは、16歳の女子高生と18歳のドイツ人少女を寺田氏に紹介した芸能プロダクション社長が、昨年9月、2人合わせて1530万円を寺田氏に支払わせ、さらに追加で600万円を出させた件を指す。
ここまでは外聞を気にした寺田氏は我慢したが、今年に入り、芸能プロダクションを買った企業から、「2人の少女の精神的障害から生じた違約金19億円を支払え」と迫られ、耐えかねた寺田氏は、今年3月、最初の恐喝者である芸能プロICONの山口公義社長と2度目の恐喝者である同プロを買収し権利を継承したと主張するJACコンサルタントの高野一男社長らを大阪府警に刑事告訴したことで、警視庁と大阪府警が一体となったような厳しい捜査が続いている。
まず、最初に狙われたのは山口公義社長。警視庁による強姦容疑、淫行容疑での逮捕を繰り返された上で、6月14日、大阪府警捜査4課に恐喝容疑で逮捕された。
また、山口容疑者に寺田氏を紹介したのは元アイドルで芸能プロ経営のK・Mという女性だが、「寺田クラスの政財界人へのタレント、モデルの斡旋を行っている」(芸能界事情通)というK・Mへの聴取は連日で、高野氏の周辺にも捜査は延びている。
「高野は裏と表に通じた人物。東京・麻布を拠点に不動産、芸能などの事業を手がけ、人脈は驚くほど広い。警察の最終的な狙いは、高野の逮捕だろう」(前出の事情通)
本社は大阪だが、アート社は全国区の引っ越し業者。寺田氏の罪はいったん脇に置き、芸能界の“不良グループ”を摘発、寺田千代乃社長に恩を売る、という一石二鳥を狙った警察戦略!?なのであろうか。【潤】
2010/06/28 05:10 買ったばかりのベッド傷だらけにされたがちゃんと補償してくれたサカイにたのむわ >>875
しかし国から出る出産費は45万だけど
検診費用は別に出ないし
私が勤めてた病院は出産費60万円だし
順天堂や聖路加は100万だよ >>861
女を3K職場で働かせるな、という方向にもって行くべく準備してるだろう。
もちろん、男女平等なら女も3K職場で働いてもらいますがね。 >>879
いいから間違えました
は?
ごめんなさいがまともにできないハゲは死刑でいいよな? 破水って子宮のなかで赤ちゃんが浸かってる水がなくなるってこと?
安静にしてたらまた子宮に水は溜まっていくのか? >>881
リンツ如きで発狂してたのにこれには静かな時点で結局結婚してる男女が妬ましいだけなんやろうなぁ 厚生労働省「問題なし!企業の将来の方がよっぽど大事!」 アート引越しセンター
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/8b/CRYSTAL_TOWER.jpg/220px-CRYSTAL_TOWER.jpg
本社が入居するクリスタルタワー
種類 株式会社
市場情報 非上場
本社所在地 〒540-6016
大阪府大阪市中央区城見1-2-27
クリスタルタワー16階
設立 1977年(昭和52年)6月14日
(寺田運輸株式会社)(創業:1968年(昭和43年)9月)
業種 陸運業
事業内容 引越事業
代表者
代表取締役社長 寺田政登
資本金
1億円
発行済株式総数
1089万1000株
売上高
730億0815万円
(2021年09月30日時点)[1]
営業利益
32億4872万2000円
(2021年09月30日時点)[1]
経常利益
48億2335万9000円
(2021年09月30日時点)[1]
純利益
35億0483万7000円
(2021年09月30日時点)[1]
純資産
362億7299万5000円
(2021年09月30日時点)[1]
総資産
541億3018万8000円
(2021年09月30日時点)[1]
従業員数
3,362名(2019年9月時点)
主要子会社
アートバンライン(株) 100%
アートプランニング(株) 100%
関係する人物
寺田寿男(元会長、創業者夫妻)
外部リンク
https://www.the0123.com/
概要
本社 - 大阪府大阪市中央区
オフィス - 東京都品川区
事業内容
引越事業 - 「アート引越センター」「ダック引越センター」
国内物流事業 - 「アートバンライン」
住宅関連事業 - 「アートプランニング」
物販(贈り物、家電販売)事業、輸入車販売事業 - 「アートプラス」
保育園事業 - 「アートチャイルドケア」 こんな会社利用したくない
可哀想や妊婦の女の人も子供も
最低やな >>881
コロナかかった妊婦が入院できずに赤ちゃん亡くなったネタと同じだろうな
本当に破水してるか怪しい >>1
働いてもいいw働けって言ったんでしょw(働く方もアホだけど) 従業員を大切にすることが質の高いサービスにつながる こだわるのは件数でなく顧客満足度
プレジデント 2020年10月30日号
https://president.jp/articles/-/40455?page=1
https://president.ismcdn.jp/mwimgs/f/0/-/img_f03f9461ae84203097b772cd443f8d08323593.jpg
2019年12月、父の寿男氏(現会長)、母の千代乃氏(現名誉会長)が創業して育てたアートコーポレーションを引き継ぎ、代表取締役社長に就任した長男の寺田政登氏。 >>889
おそらく、破水は起こったんだろう。
フェミ共がこの件をどう利用してくるか注目。 産前休暇は本人の請求
産後休暇は付与義務
つまり出産前日ギリギリまで働いていい、ってことになってる そもそも引っ越し屋に期待しすぎ
妊娠した時点でやめない方が悪い 19週って、誰がみても妊婦って腹じゃないだろ
上司に相談して産休入るのいつ頃にしようって頃だろ
周りに言うタイミングはかってた頃で、妊婦に理解が無い周囲と共に自分自身もなんとかなると頑張ってしまったか >同様のことが起きないように社内での教育に努めたい
Q、同様のこととはなんですか?以下から選びなさい
1、 妊婦の重労働
2、 不都合な事実の漏洩
3、 ペラペラ喋る同社社員 引っ越し先で破水、死産とか、いきなり事故物件にするサービス トラック運転できるだけでも助かる時期もあるだろうし
もう「運転手」「軽作業」みたいな腕章でも付けて
更にマタニティーマークも装着義務付けして
いっそツナギ的な作業服の着用もやめて
タクシードライバーみたいにベストとネクタイでも良いと思う
客から見ても分かるように明確に役割を分けるしか無くね?
妊婦に限らず高齢者ドライバーでもこういうケースはありえるだろうし
仕事の枠をこえて動かざるをえないような
現場の空気を作らないように ワイも欠落してることだけど、職場でも学校でも道端でも、法律でも暴力でも何でも自分のことは自分で考えて行動して守るしかないのよ
高校生までとか未成年のうちは家庭、学校、警察やあかの他人もそれなりに守ってくれるのかもしれないけど
その考え・気分のまま大人になって行動してたらダメなんだよね >>1
早くても産休は妊娠26週目からだからな。通常は32週目からだから、企業的には全く問題は無い
企業的に男女差を設ける事の方が問題とされるのが、今の日本の風潮だからな。しかたがないわ。恨むならバカな世の中だな まんこは毎月血を流すわ破水するわで社会進出不可能な生き物なんだよやっぱ 妊娠5ヶ月で破水なら自己責任では?会社の責任って何かある? >>913
そうは言っても今の日本って一部の富裕層以外は共働きじゃないと生活出来ないくらい貧しくなってるだろ こんなことで訴えたら働きたがっていても妊婦は働かせたくないって会社はなるだろ
働かなければ食えない妊婦もいるだろうに迷惑
自分で働くと言ったんだから自己責任だろう
安全の為に引越屋が引越屋の業務をさせず見てるだけの妊婦に給料を払えと? 妊娠したから特別扱いしろ。なんてどんな神経しているんだ?
そんなに仕事をしたく無ければ辞めれば良いんだよ。妊娠は病気じゃ無いからな。特別は日本では無いんだよ >>916
運転ならいいって話だった。よく見てね。 >>914
5ヶ月ならデスクワークやコンビニ、スーパーのレジくらいにしとかないと流産の恐れはあるからだいたい周りの人間が物は持つようにしたりカバーする
これ2人だからそんなの考えてるようには思えんな
そもそも引越しの作業員なら業務的にも中に移るかそれが出来ないなら休職するべきだろうな >>879
お前馬鹿?
金あるやつだけ100万のとこに行くんだよ 運転だけでいいなら腰ぶっ壊れてる俺も引越し屋やれるわ >>918
本人の承諾が有って勤務に就けたってあるけどな アホの子はもう生きられないから
カミに返しなさいハゲども >>403
運転くらいならって言ったのに
妊婦に重い物持たせるわ
階段歩かせるわ
結果の破水に入院で母子が危険に晒されたんだから
十分訴えれるよコレ >>926
本人も構わないと言っているんだぜ。勝手に企業のせいにするなよ >>918
確かにそう書いてるな
そのまま読めば軽作業でもキツい(おそらくお腹が張るなどの違和感を感じて無理をしていた)から
最初の通り運転なら大丈夫なので
人員増やしてくれと言っても別の人間が担当してるから何も出来ない(支店長でありながら権限がない?拒否)と断ってるから会社が悪いだろこれ
只の人件費削減、社内の仲間意識逆手に取って仕事させるやーつ
ブラックだらけの時に横行してたやりかただな
人手不足で無理矢理させたのと変わらんな
5ヶ月でも確か振動やら階段はだんだん痛みが出たり違和感出始める頃だろ
嫁は7ヶ月で自転車の振動が痛いって仕事辞めたぞ >>926
でも会社がその作業を無理強いしたとは書かれてない なんか妊婦が絡むと何かあった時
闇感というかダークさが増すから、
企業イメージのこと考えたら数ヶ月間は給料渡して大人しくしてもらった方が絶対良いやろ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。