【リモートワーク】コロナ禍で在宅勤務率８割達成、なぜカシオ計算機は成果を出せたのか [ぐれ★]
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※2022/01/17 06:00ニュースイッチ
カシオ計算機は、安定性と安全性を両立したネットワーク環境を構築し、リモートワークの定着を図る。東日本大震災直後から、出社できない状況でも稼働する業務システムの整備に着手。これをベースに、コロナ禍ではネットワーク強化と端末配備を進め、在宅勤務を導入した。現在でも約半数がリモートワークを実施するなど成果を生んでいる。事業継続計画（ＢＣＰ）と働き方改革の連動させた取り組みが、成功のカギだ。
カシオの大熊真次郎デジタル統轄部情報開発部長は「製品の製造や販売など、どの業務もＩＴを切り離すことができない。ネットワークにおけるＢＣＰはサービス全体で非常に重要だ」と強調する。２０２０年１月下旬に対策本部を立ち上げ、対応を始めた。
在宅勤務で増加するインターネット利用に備え、仮想私設網（ＶＰＮ）用の専用回線を用意するなど安定したリモートワーク環境を整備。さらにモバイルパソコンを持たない社員には自宅のパソコンから社内パソコンに安全にアクセスできるシステムを準備した。コロナ禍で１度目の緊急事態宣言が出された２０年４―５月の在宅勤務率は約８割を達成した。
迅速な対応の背景には、働き方改革を通じたＢＣＰへの取り組みがある。同社は当初、東京五輪の混雑回避を見据えてリモートワーク導入を進めてきた。コロナ禍で計画を前倒しで進めた。
続きは↓
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/newswitch/business/newswitch-30441 中小零細は、出社してタイムカード押してからが仕事です これでカシオの就活人気上がって優秀な人材が集まるんやろなあ
そこのクソ人事&経営者
お前らにゆーとるんやで >>2
そうなん？
上の連中は出社が半強制的に義務付けられてるのとちゃう？ 従業員のほとんどが派遣会社から来てるんじゃね？
そいつらが仕事回してるから正社員出社する必要ないw うちも3年近くテレワークだけど
個人所有PCは業務で使いたくないわ
俺は会社支給PCを個人所有の外部モニタに映して使ってる むしろできない大手がクソなんだろ
社員を45歳定年にするとか言ってる無能企業とか >>3
てめぇらはDXだのリモートワーク対策だので商材売ってるのになｗ
自分の会社で使わない・使えないリモートワークソリューション(笑) だだっ広いワンフロアに100人くらいが机並べて島作って、て会社で何度か働いたけど
常にザワザワうるさいし、効率悪いよなぁ
もう10年も前にそういう会社辞めたけど、
まだあんな感じなのかな IOTポン付けして工場無人化稼働率80%ってすごいな
将来ソニーのラズベリーパイとんでもないことになる >>3
東西はリモートしまくりだけどなあ
下請けに作業やらせて ガラケーでカメラ含む表面実装撤退したからね
電卓とGショック、なにか産業のカメラマウントかな >>20
コロナ前からテレワーク始めてたのか
先進的な企業だな 風邪ぐらいでやすむなやー出てこいやー甘えんなやー
どうせ仮病やろー 下請けはこれがデフォ >>21
自分の所属する名も無い企業ではコロナ手当を一律月5000円給付してる
どこぞの大手と同額なので参考にしたんだろうな。
これを給付しても定期代が減ったお陰で全社的には以前より経費は下がったらしいから手当を増額してほしいと思ってる BCPスレ
>1の記事でも減給のあるBCPってわかります？
Business Continuity Plan、まあビジネスを続ける計画ってやつですね。
ビジネス続けるってことは、前提としてそれを妨げるこもごも、
例えば震災天災みたいな非常時なんかがあってもってことね。
パンデミックなんかもそのうちに入るかもね。意識してなかったけど。
で、>1では天下のカシオが2020年の1月下旬って
世間一般じゃ必ずしも危機感が高くなかった頃から
（往時どっかの偉い政治家は春節がどうとかゆうてたっけ）
動き始めてたってのは、これは素晴らしいね。
まさに>>8 くんが言う通りデジタルな会社はつよい。
ところであまり関係ない雑談を言うがcasioといえば
Jungleの名曲"Casio"、そのMVはすごいｗ すばらしいｗｗｗ >>3
https://group.ntt/jp/topics/remotework_rate/
だいぶ減ったな
総務省からグループ全体で70%を強要されていたのに守れてないか?
コミュニケーションが92%で東西分を補っていたのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
