「正社員を引きずり下ろしたい」"みんなで豊かになる"物語を失った日本の末路 [愛の戦士★]
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プレジデントオンライン 1/19(水) 10:16
日本郵政グループが、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」ことを労働組合に提案した。文筆家の御田寺圭さんは「『みんなで豊かになる』という物語は失われてしまった。今は『平等に貧しくなる』方が説得力をもつ時代になっている」という――。
■日本郵政が「格差を縮めるため」に選んだ方法
フェアなことは、いいことだ――と、だれもが考える時代だ。
フェアネスが尊重されることに、だれも異論を挿まず、賛意を示す。そんな時代だからこそ、こんな結論が導かれた。
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日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。
会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始(1月2〜3日)の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員(期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員)で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。
朝日新聞「『正社員の休暇減らす』日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案」(2022年1月6日)より引用
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■「正社員の待遇を、非正社員並みに下げます」
正社員と非正社員の待遇格差があることを批判され、ついには最高裁判決によってその是正を求められてきた日本郵政は、こともあろうに「正社員の待遇を非正社員に近づける(下方修正する)」ことによってその格差を「是正」しようと提案した。
これには少なからず疑問や批判の声が寄せられた。たしかに、これはこれで、不合理な格差を埋める「フェア」な施策であるというわけだが、求められていたのは「非正社員の待遇を正社員並みに近づけること」であるだろう。
しかしながら、日本郵政側がそれを理解していなかったわけではない。もちろん、なにかの気の迷いによって、本末転倒な解決案を出してきたわけでもない。むしろ、これこそが現代社会の時代精神を反映したある種の「総意」であると考えたからこそ、労働組合に対してこの案を堂々と提起したのである。
■「若者にとって年収400万円は高給取り」
この社会では「きっといつか、自分も(あの人たちのように)いい暮らしができるようになる」という物語にリアリティを感じることができない人がどんどん増えている。
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今年、賃金が上がると思うかNHKの世論調査で聞いたところ「上がる」と答えた人が21％、「上がらない」と答えた人が72％でした。
NHK「ことし賃金は『上がる』21％ 『上がらない』72％ NHK世論調査」(2022年1月12日)より引用
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自分の人生も暮らし向きも上向かず、いつまでも現状がくすぶったまま維持され、低空飛行を続けていくことなる――という閉塞的な未来のビジョンの方が、現代社会ではよほど想像することがたやすい。とくにそれは若者層に顕著になっている。先日にもツイッターでは「若者にとって年収400万円は高給取りとみなされている」とするツイートが大きな波紋を呼んだ。
今日の若者たちにとってみれば「年収400万円は高給取り」というのはまったく冗談ではない。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によれば、20代前半の男性の年収の平均値は210万円、20代後半でも250万円あまりだ。年収300万円が現実的な数字となってくるのは30代からになる。2000年代初頭には「年収300万円でどう生きていくか」といった本が売れていたが、当世においては「年収200万円でどうしのぐか」の方がより現実味を帯びている。
「今日よりも明日がいい日になる」
「来年は今年よりも給料が大幅に上がっている」
「ボーナスをあてにして大きな買い物ができる」
ひと昔前の時代であれば、とくに違和感なく受け入れられてきたこうした一般的な感覚が、現代社会の働き盛りの人びとにとってはそうではない。本当にそのような時代が実在していたのか疑わしい、さながら異世界や別の世界線にある日本社会を語っているかのような感覚に陥ってしまう。
※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/dfa64f8189dc806de0802e51675aaeb523a502ee 氷河期ど真ん中で大卒だったけど、就職は別に普通にできたわ。
年収は大したことないけどね、今で800くらいか？
棒が少ないとはいえ年で6ヵ月程度は出るから、それで少しは大きい買い物もできるしマイホームに子供ふたりも持てたわ
派遣とか未だにやってる同世代なんて都市伝説だと思ってたけど、ここ見てる感じだとマジでいるんだな、人生もう詰んでるんじゃないの？なんでマトモに就職しなかったのやら... >>1
30代でも300万超えてるやつは少数だろ
嘘つくな 「俺に休みがないのは許せるが、あいつに休みがあるのは絶対に許せない」 まじブラジルのファベーラみたいなスラム街ができるやろなあ w
正社員をやとわせず引きずり下ろしたクソ老人はどうしてる?(爆笑)
90年代に失ったんだよ(爆笑)
後の30年で国も失ったと同じ(爆笑)
滅べ ここまで想定どおりでしょ
海外から人入れたいんだから >>2
負け犬は大人しく奴隷になっとけと煽りたいが
それ以前に無職のお前は関係ないじゃんw >>10
世田谷区あたりは既にスラム街みたいなもんでしょw 大増税大緊縮、低賃金維持の移民派遣、PBバランス黒字化家計簿経済、通貨安売春インバウンドとセルフ経済制裁を熱烈支持する国民性ですから。他人の不幸は蜜の味を地でいく国民。 竹中元大臣「責任ある試算を」 郵政民営化見直しで（09/10/25）
https://youtu.be/ZUwTfd-uvUU
郵政残酷物語："自爆営業"…年賀はがき売却の次は
https://youtu.be/o0HfEo3_nkU ってかそういう共産主義的社会に造り替えられてきたんだよ
意図的にね 正社員を恨むな 恨むなら中抜きしてる派遣業者だろ
中抜きされてるのは君たちに行くはずだったの収入だ ９９％の奴隷とその他が平等な社会だからな
正社員を奴隷に合わせよう まず消費税を無くすことだよね
そして富裕層に増税する
それからですよ >>22
はぁ？
だったらオメェがやってみろ！
俺は消防団員という特別職地方公務員だ！！ 非正規の待遇を引き上げて平等なら皆幸せだけど
正規の待遇を下げて平等じゃ不幸しかないな 竹中さんのことを死ねだの殺せだの喚き散らすハケン
あいつらが一番の竹中さんの忠実なポチなのが笑える 大金持たせても
宇宙に行くしか思いつかない奴には
重税を課すべきだよね 高いほうに合わせるのは下の下 低いほうに合わせるのが最上の策でございますよ 悪代官様 「経営側」の考えはそうであったとしても「労働者側」が
「拒否」すればいいのに。日本は「スト」を放棄しちゃったよねん。
電車やバスでも、ローカルの零細事業者くらいしか「スト決行」しなくなったし。 官僚、政治家、資本家、経営者ら真の上級層が自分らへの批判逸らしと賃上げしたくないかために正社員叩きの方向に世論誘導してる気がしてならないんだが。 自分が幸せになったり裕福になるチャンス潰してでも相手の幸福許せない足引っ張るだけのゴミだらけだからな
どういうわけか底辺のゴミほどその傾向強いからゴミは一生ゴミのまま >>9
日本人アホすぎるから無理やな
息子は大臣にまでなったし 毎日新聞が中国から広告費大量に貰ってるの暴露されたばっかりなのに
プレジデントは必死になってこういうの続けるよねえｗ 去年末のボーナスも貰わなかったのかよ
かわいそうに >>41
もう子作りもできない終わった層に金をかけても無駄
金を配るのなら20代
氷河期世代がいままで支払った年金を全額使って20代に配ればいい >>32
一億総低収入社会だろ
サイコ国民の足の引っ張り合いが生み出した社会 ナチスみたいな保守の独裁政権が誕生しないと、このまま共産主義国家を突き進むよ日本は >>46
大企業だって稼げるネタがないのに高い給金払えるわけねぇだろw 上流1200万 底辺400万 → 上流 800万 底辺300万
がいいのか
上流1200万 底辺400万 → 上流1600万 底辺500万
が良いのか
どっちなんだろ 正規非正規は関係ないよ
稼いでる所から税金を取ることが重要なんですよ
だから消費税廃止そして富裕層に重税を 引きずり下ろすっていうか、ろくに仕事もしないで金もらってる一部のアホを解雇しろよ >>1
正社員
年功序列
退職金
日本を豊かにする方法。
諸外国の雇用形態は日本には合わない。 >>62
仕事してようがしてまいが
稼いでる所から税金をとるのが重要 正社員が特権階級だったのも氷河期までで、最近は定額使いたい放題のサブスク奴隷化してる
残業代が割増賃金込みで100％支給されるのもバイトや派遣の方 10年後には正規も非正規も無くなっているんじゃないか？
20年前に年収300万なんか生活できないから有り得ないと森永が笑い者になってたのを思い出すわ。 【れいわ新選組がめざす国とは】
何があっても心配するな。
あなたには国がついている。
あなたが困る前にあなたを支える公助がある。
孤立無援、天涯孤独、一人ぼっちになっても心配するな。
私たちはあなたから手を離さない。
何があっても心配するな。
世界があなたを見捨てても、
私たちは最後まであなたを見捨てない。
れいわ新選組は、そんな国をあなたと作りたい。
政府による徹底的な財政出動で
あなたが明日の生活を心配する必要のない
経済的安定を実現し、
それにより誰もが人間の尊厳を守り、幸福を追求し、
人生を謳歌できる暮らしを実現する国をあなたと作りたい。
私たちが目指すのは
上級国民と言われる者のための経済ではない。
あなたが生きているだけで価値がある社会、
誰もがわかちあえる経済繁栄と
自然環境が共存する国つくり。
その結果、もたらされるのが、
強靭で持続可能な経済を誇る日本であり、
世界の99％の人々と繋がり、
1％のグローバル資本が独占する富を分け合い、
公平で公正な世界を実現するために、
行動をする日本である。
これが、れいわ新選組が目指す国の姿である。
https://reiwa-shinsengumi.com/reiwa_newdeal/ 今の底辺は這い上がることは考えず引きずり下ろすことしか考えないからなぁ
なんのために生きてんのか >>64
正規非正規は関係ないよ
稼いでる所から税金を取ることが重要なんですよ
だから消費税廃止そして富裕層に重税を 正社員が非正規を搾取してるのが真実だからな。
"資本家" などと言う仮想敵を攻撃してる人間は信用しないほうがいい。 非正規を無くすことを選ぶのが正解
でも都合が悪いのでやりましぇ〜ん(笑) てか休み多すぎなんだよな
年間平均120日休みだもん そりゃそうでしょ
努力不足だ自己責任だと言って上級特権を正当化してたらそうなる
最近になってようやくサンデルさんが本当のことを言い出したけどね 引き釣り降ろしたいのは経営者側に決まってるだろアホか オメェら物欲あるか？
ないだろ？
それが経済成長ゼロの成熟社会ってやつだよw >>61
その富裕層が
法律などルールを決めている。
自分で自分の首を絞める法案はやらない。
下級国民が苦しむ法案を通す！
by自由民主○と経団○ 消費税を廃止して
儲かってる所がドカンと税金払ってくれれば
非正規でもいいじゃない？ 非正規は雇用バッファなんだから給料1.5倍で休み少なくて良いだろ そりゃ非正規から搾取して成り立っていた待遇なら
維持できなくなって正社員側が下がるのは普通ではないのかね？ そうなるわな…実力以上に金銭待遇に差が有りすぎ
下がって一番喜ぶのは経営者だけど 自分のレベルまで降りてこいってのが一番救いようがない みんなが正社員になってお金いっぱい稼げたら、家やクルマやいろんなモノが売れて、結果的に企業が儲けられるんじゃない？！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
