「正社員を引きずり下ろしたい」"みんなで豊かになる"物語を失った日本の末路★3 [愛の戦士★]
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プレジデントオンライン 1/19(水) 10:16
日本郵政グループが、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」ことを労働組合に提案した。文筆家の御田寺圭さんは「『みんなで豊かになる』という物語は失われてしまった。今は『平等に貧しくなる』方が説得力をもつ時代になっている」という――。
■日本郵政が「格差を縮めるため」に選んだ方法
フェアなことは、いいことだ――と、だれもが考える時代だ。
フェアネスが尊重されることに、だれも異論を挿まず、賛意を示す。そんな時代だからこそ、こんな結論が導かれた。
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日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。
会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始(1月2〜3日)の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員(期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員)で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。
朝日新聞「『正社員の休暇減らす』日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案」(2022年1月6日)より引用
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■「正社員の待遇を、非正社員並みに下げます」
正社員と非正社員の待遇格差があることを批判され、ついには最高裁判決によってその是正を求められてきた日本郵政は、こともあろうに「正社員の待遇を非正社員に近づける(下方修正する)」ことによってその格差を「是正」しようと提案した。
これには少なからず疑問や批判の声が寄せられた。たしかに、これはこれで、不合理な格差を埋める「フェア」な施策であるというわけだが、求められていたのは「非正社員の待遇を正社員並みに近づけること」であるだろう。
しかしながら、日本郵政側がそれを理解していなかったわけではない。もちろん、なにかの気の迷いによって、本末転倒な解決案を出してきたわけでもない。むしろ、これこそが現代社会の時代精神を反映したある種の「総意」であると考えたからこそ、労働組合に対してこの案を堂々と提起したのである。
■「若者にとって年収400万円は高給取り」
この社会では「きっといつか、自分も(あの人たちのように)いい暮らしができるようになる」という物語にリアリティを感じることができない人がどんどん増えている。
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今年、賃金が上がると思うかNHKの世論調査で聞いたところ「上がる」と答えた人が21％、「上がらない」と答えた人が72％でした。
NHK「ことし賃金は『上がる』21％ 『上がらない』72％ NHK世論調査」(2022年1月12日)より引用
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自分の人生も暮らし向きも上向かず、いつまでも現状がくすぶったまま維持され、低空飛行を続けていくことなる――という閉塞的な未来のビジョンの方が、現代社会ではよほど想像することがたやすい。とくにそれは若者層に顕著になっている。先日にもツイッターでは「若者にとって年収400万円は高給取りとみなされている」とするツイートが大きな波紋を呼んだ。
今日の若者たちにとってみれば「年収400万円は高給取り」というのはまったく冗談ではない。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によれば、20代前半の男性の年収の平均値は210万円、20代後半でも250万円あまりだ。年収300万円が現実的な数字となってくるのは30代からになる。2000年代初頭には「年収300万円でどう生きていくか」といった本が売れていたが、当世においては「年収200万円でどうしのぐか」の方がより現実味を帯びている。
「今日よりも明日がいい日になる」
「来年は今年よりも給料が大幅に上がっている」
「ボーナスをあてにして大きな買い物ができる」
ひと昔前の時代であれば、とくに違和感なく受け入れられてきたこうした一般的な感覚が、現代社会の働き盛りの人びとにとってはそうではない。本当にそのような時代が実在していたのか疑わしい、さながら異世界や別の世界線にある日本社会を語っているかのような感覚に陥ってしまう。
※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/dfa64f8189dc806de0802e51675aaeb523a502ee
★1の立った時間
2022/01/19(水) 15:51:41.69
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642581405/ 自営業のワイ、正社員と非正規の戦いを高みの見物。
どっちも社畜だろうに。 別に良いんじゃないの？
納得行かなければ辞めて他所へ移れば済む話だし。 >>1
ノストラダムスが新型コロナウィルスを予言していた。
海辺の都市の疫病は
死が復讐されることでしか止まらないだろう
罪なくして咎められた公正な血を代償に
偉大な婦人は偽りによって辱められる
（「百詩篇」第2巻53番より）
※海辺の都市＝中国湖北省武漢市。海とは長江を指す
偉大な婦人＝「ダイヤモンドプリンセス号」 >>2
完全に同意。
これで正社員が文句言うのは甚だおかしいわ。 人を引きずり下ろして溜飲を下げるぐらいだからいつまでも非正規なんだよなぁ 日本郵政が同一労働同一賃金を意図的に曲解してるだけだろ… 共同富裕とか言って全員貧乏にしていく大中華キンペーの真似 生まれた時代によって正社員になれたりなれなかったりするのはおかしい
氷河期世代はさんざんバブルとゆとりに非正規煽りでバカにされてきたんだから同じ苦渋を味わうべき どうせなら全員正社員にして年収200万にすればええやん 自己責任ですね
さんざん派遣非正規を馬鹿にしてきたんだから 正規だろうが非正規だろうが資本家から見たら同じ家畜なのに
なんで敵対しようとするのかわからん 内戦と変わらんから日本から出ていったほうがいいみたいだね そらまあインフレを否定するなら給料は上がらないのは道理
インフレを悪者にしている限り日本に未来はない 他人の足を引っ張ることばかりやってるから
日本は衰退した。 だれかから奪う事ばかりの今の社会は終わって当然だろう 最初に正社員で入ってりゃよかったし、20年も経ってまだ非正規って何やってたの？って言われても仕方がないわ。
https://i.imgur.com/oCsipws.jpg まだ2レベル落ちる記事だ
日本の全業種が貧乏になってるんだ。
職種や資格関係なし
解決策はカネ刷って配るしかない事を日本人が気づくまであと2〜3年かかりそうだな よくわからんが国が制度で人々を底辺非正規に陥れたんじゃないのか？
バカなんじゃないのか？ >>9
引き摺り下ろしてるのは経営者なのに、非正規どうこう言う正社員って白痴でしょ。 国税庁や総務省や厚生労働省等、「寄生虫ゴキブリ公務員の給与の決定権限無い省庁」による公表値では
民間平均年収は４００〜４５０万前後
しかも国税庁は「税徴収の根拠」としてのデータだから現実の実態と連動した数値だよなｗ
方や、「寄生虫ゴキブリ公務員の給与待遇福利厚生の決定権限持っている人事院」によると
何故か★「民間平均年収は７００万前後」★ｗｗｗｗｗｗ
人事院は一般職国家公務員の給与を決定するための指標として★民間給与平均額は「４９．４万円」と算出★
「そもそもの話」、なんで「リスクや責任や成果を背負わされた民間企業の★平均★以上」をノーリスクでくすねる★大前提★なんだろうなｗｗｗ
更に言えば「実態」に対する指標ってんなら●中央値●を出せばいいのに断固公表すら無しｗｗｗ 寄生虫ゴキブリ公務員「え？民間サンからは何故か賃上げの声上がってないって？
ホラホラ、やっぱり民間サンは皆が皆賃上げの必要無い程ウハウハ儲かりまくってるって事だよね？ｗｗｗ
民間準拠の原則を破る訳にはいかないから公務員も民間サンに合わせて給与アップねー？？？ゴチっスうｗｗｗｗｗｗ」
作為的に黒字成長の好決算民間企業だけを比較対象のサンプルに選別、当然赤字転落企業は対象から排除
→あれあれ・・？なんとなんと！！民間サンは「平均給与」上がってんじゃん？ｗ
→ンモ〜、民間サンばっかりズルいなあ〜ｗ公務員は規定分の給料しか出ない過酷でストイックな世界なんだから民間準拠しないとネ！
→堂々８年連続寄生虫ゴキブリ公務員給与アップウウ〜〜〜！アーンド増税ィィィィ！！ｗｗｗｗ 公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者 →日本の社会構造
公務員の待遇上げ「続け」て、疲弊してる一般民間人の負担を上げ「続け」てりゃ社会の衰退当たり前
８年連続収入アップの公務員は明確な利害に基付き一致団結して「自民公明支持で現状維持」だね！！
人事院は一般職国家公務員の給与を決定するための指標として民間給与平均額は「４９．４万円」と算出
増税だらけで皆可処分所得下がりまくりだけど公務員だけは今後も一切損失無く税金生活！
民間企業や国内産業や個人がどうなろうが公務員の生活だけは税金で保障されてるから安心だね！！
今後は民間人の自殺や犯罪増えるだろうけど、公務員だけは税金で安心の生活保障！！ >>1
少なくともコロナで死ぬ朝鮮人が１０年内に１０００万人超えるんだから
余裕で空きが出るだろ(笑) 非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園共産社会！！
「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗ
寄生虫ゴキブリ公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
資本主義のリスクは一切負わずして、「資本主義の果実タダ食い」寄生虫ゴキブリ公務員マジうめえｗｗｗ
寄生虫公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造
民間サンの「極一部」は好景気らしいから増税で公務員「全員」のボーナスアップは当然だね！民間準拠！！
公益性も効率もリスクも責任も一切放棄して民間市況ガン無視して税金で収入完全保障！！税金貴族寄生虫ゴキブリ公務員ｗ こうやって下を争わせて上級に目線が行かないようにしたいって記事ね 昔の人みたいにストライキとか組合活動とか社員一丸となって戦えば >>31
てか。
派遣の残業代が高すぎて
派遣残業禁止令が出たんだが。
その尻拭いをするのは正社員(´・ω・｀) 「どうも〜いやいやいやいやいや皆さんどうも〜ｗｗｗ公務員やってま〜すｗプロの寄生虫で〜すｗ」
「その嫁の専業主婦で〜すｗ寄生虫の寄生虫やってま〜すｗ」
「寄生虫の寄生虫ってどないやね〜ん！！宿主の民間サンどんだけ寄生されてんね〜ん！！ｗｗｗ」
「民間サンは失業自殺一家心中増えてるらしいけど心配やわ〜」
「なんやお前、寄生虫の癖に他人様心配しとるんかｗ優しい人か〜！！」
「だってウチ等寄生虫が困るやん、宿主サン死なれたら誰に寄生すりゃええのん〜？」
「そっちかい〜！！」
「ウチ等寄生虫夫婦やからな〜！！」（ここで聴衆大爆笑、拍手喝采ｗｗｗ）
「ありがとうございました〜〜〜！！」 コント「寄生虫ゴキブリ公務員夫婦」第二部
「まあ非婚化少子化はええねんけどな」
「え〜〜？何でなん何でなん？それかてあかんことないん？」
「アホやなアンタ、考えてみ？宿主の民間サンが孤立減少したら相対的に寄生虫の存在価値あがるやんか？
しかも民間サンの子供が減ってってみ？ウチ等の子供はエリート、既に生存競争突破した選ばれし伝説の勇者やでｗｗｗ」
「うわ、えげつな〜〜〜〜！！でも民間の宿主サン減ったらワシ等だってやばない？？」
「そんなん増税すりゃええやんｗ民間サンがもっと結婚と出産諦めればええだけの話やんｗｗｗ」
「鬼や〜〜ｗｗｗホンマ鬼や〜〜ｗｗｗ」
「ウチ等寄生虫夫婦やからな〜！！」（ここで聴衆大爆笑、拍手喝采ｗｗｗ）
「ありがとうございました〜〜〜〜！！」 >>26
その論を正とするなら正社員は>>1のような状況を受け入れる必要が有る。
嫌なら辞めて起業するなり他所へ移れば良いし。
それが無理なら、今まで何やってたの？って同じ話になる。 というか同一労働同一賃金言い出した時点でこうなるって解ってたろ
今更ギャーギャー騒いでバカなのか？ >>26
20年同じ社会システムが続いてると思ってるアホかこいつは >>48
多分大企業以外の中小は正社員の待遇も非正規の待遇も同じになる
その後は外人と日本人の仕事の奪い合いになる >>1
こまけえこたあいいんだよ
どうせオミクロンで朝鮮人が死ぬんだから(笑) >>1
日本のサラリーマンは世界で一番仕事が嫌いで会社を憎んでいるが
世界で一番長時間労働をしており
それにもかかわらず世界で一番労働生産性が低い
しかも世界で一番今の会社にしがみ付きたがる 解雇規制緩和なんて20年前にはもう言われてたじゃん。
つか、バブル崩壊時点で検討すべき話だっただろ。
なんで今ごろこんな話してんの？ 年寄りが退場するまで若者がもつか、国がなくなるのが先か、 既に枝野前代表を中心に40人以上が離党の準備？ 立憲民主党、CLP1500万提供問題で分裂加速か 国民・都民ファ合流も逆風に [ばかばっか★] 日本郵政は元お上ってのもあって大変だな。
普通の民間企業は派遣は堂々と雇い止めできるのに。 日本総派遣になっても潤うのは一部と、立ち回りいいやつだけだよ。 >>55
ていうかさ
今すぐ外国人雇えば？
日本人は何一つ困らんぞ 使い捨ての身分不安定の非正規の身では結婚できない、家庭を維持できない。
派遣法改正で将来の希望である正規雇用の道を閉ざされた。。。
そんな社会に、将来に絶望した非正規の青年は
宅間守や加藤智大、岩崎がやったように『社会』に自分の存在を『主張』するか。。。
そう葛藤し日々悶々するのであった。
いっそ電車に飛び込むか。。。
死ぬんだったらその前に一仕事しよう。
若者はホームセンターへ行きナイフを買いに出かけた。 JK1「もうさー、年収1億とかのやつの金分配して国民全員が年収400万円とかになるべきじゃね？」
JK2「何それめっちゃ平等じゃん！天才じゃね？」
(突然真っ赤に染まる車内)
(コサックダンスをし始めるおっさん)
(野太い声のカチューシャが流れ始めるスピーカー) >>1
引きずり下ろしているのは明らかに経営者なのに非正規に対して文句言ってる奴等は頭がおかしいのか？
何で労働者同士で一致団結して経営者に立ち向かおうという発想にならないの？
他の先進国は全てそうしているぞ 正社員になる事の利点が消えれば学歴もクソもなくなるん違うか
間違った方向に全員で進んでる気がするわ 非正規っパソナで働いてパソナの養分になれってこと？ 土建なんだけどさ
4トンダンプは知ってくれたら残業込みで500万
重機使ってkる得たら残業込みで500万
それぞれ残業っていっても日が暮れるまで
なんで土建にこんのよ？
楽だしノルマないし >>69
非正規を同僚と思ってないからに決まってるじゃん。 こどおじで年間200万を積極投資し続けて
40代までに金融資産1億を目指す
これがこの国のジャスティス 足を引っ張るのは
国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層。
Ｂ層が選挙に行く限り、日本が豊かな国になることはない。 >>1
そんなのお前らカスゴミやクズ中、経団連と宮台しかおらん 20年後、ほとんどの仕事はAIか非正規奴隷しかいないでしょ ここからは海外と日本で一気に差がつくからな
インフレは日本では悪だが海外では善だ
これから世界中がカネよりモノの時代になる
リスクはバブルだ >>43
無能なお前じゃ、その鳥籠から一生出られない パソナが派遣社員の給与と退職金保証してやりゃいいじゃん >>60
連合が組合員を優遇させる為、日雇い派遣を推進したから。
小泉純一郎と連合の責任。 >>27
NHK・公務員「俺達には関係ないからいいよ」 社会保険などの利点があるにしても、時給換算したらそこらのコンビニバイトの時給以下の正社員も多いからなぁ…
>>74
元ヤンやDQNのおっさんや兄ちゃんのノリに付いていけるような陽キャじゃないんや… >>17
資本家に不満の矛先が向かないように
わざと敵対させてるんじゃん
ウヨサヨと一緒だよ 必死に矛先しそらししてる腐敗クズゴミ頭
反日テロ活動苦労さんって話だな
クズのすることは幼稚極まるわ
早く死ね背乗りクズ 正規非正規とか適当な言葉作って
パソナに利益誘導してるだけだろ
パソナはゴミだな
大嫌い 世界一性格の悪い日本人に相応しい末路だわw
「私が損をしているのだからお前も損をすべき！」
足を引っぱりあう日本人脳
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/82246?page=2 いやゆうても未接種者は不採用だから
4月から無職なm9(^Д^) >>88
君のような陰キャらもたくさんいるよ
無理強いしないし自分のペースで仕事してくれたらいいんよ
それでも十分仕事はこなせるし
むしり君のような人は会社が困ったときに力を貸してくれるタイプなんだし うちの会社の高卒新人ですら今年度で見た場合年収320万相当だぞ
20代後半で300万未満とかマジでいるのか？ >>87
つっかさ。
年収１千マン超えのバカスゴミ連中は、
自分に全く関係ない貧民にご執心なんだよねｗ 非正規使わないと正規の待遇を維持できないのに
非正規を蔑んでたしな
望み通りの世の中じゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
