【社会】 全員の休業求め、団交申し入れ コロナでスト通告の従業員ら [朝一から閉店までφ★]
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全員の休業求め、団交申し入れ
コロナでスト通告の従業員ら
2022/2/8 18:21 (JST)
2/8 18:39 (JST)updated
© 一般社団法人共同通信社
新型コロナウイルスの感染者が相次いだ東京都新宿区のコールセンターで、感染リスクが高いとしてストライキを通告した従業員らが8日、
勤務先の「KDDIエボルバ」（東京）の本社を訪れ、団体交渉を申し入れた。従業員らは労働組合「総合サポートユニオン」に加入し、同じフロアで働く全従業員を会社都合で休業させるよう求めている。
労組によると、これまでに従業員計15人がストライキを通告し、一部はすでに実施中。会社側は休業に応じないと書面で回答したため申し入れをした。その後、本社前で抗議活動も行った。
KDDIエボルバは取材に「団体交渉には応じるつもりだ」と回答した。
https://nordot.app/863711740105064448?c=39546741839462401 テレワークできないの？
ただの働きたくないでござる病じゃないの？ >>3
なんで？会社が変われよ
団交嫌なら会社畳めばいいのに 永遠に休んでも
給与はしっかり貰える 人並み以上に
最強の人達 >>6
働くよりわざわざユニオン入ってストやるほうが面倒くさいわ これから休むけど給料は払えとか言ってるのか
全員クビでよくないか？ >>12
金取られるだけだしな。
なにが組合だよｗ
組合員が遊んで金入るシステム そりゃテレワ－クしてる正社員の傍ら全員出社じゃ不満たまるさ >>1
全員１ヶ月分の給料払って解雇、
変わりは派遣使う そんなん言い出したらコロナ病棟で働いてる人達どうすんねんって話
感染リスクなんて東京じゃどこにでもあるのに
嫌なら辞めてど田舎行くしかないわ >>5
交渉しないですぐ辞めるから上がらないんだと思う >>12
団体交渉という名目での嫌がらせ
底辺労働者にはそれくらいしか
仕返し方法がない 職種が違うから仕方なくね？
うちも現場はみんな出てるけど事務は週の半分テレワークしてるわ >>18
他の従業員はテレワークなのに出勤させられる派遣の団交だろ
団交嫌なら廃業すれば良いのに
ほかに会社腐るほどあるから
わざわざ別の記事でさらにスレ立てしたのはこのためか
ダッピー税金使うなよこんなことに… >>21
ストライキもある
ストライキ効果あるみたいだな >>25
まさに変われない会社だな
ここのコールセンター使ったらどんな対応されるかわからんぞ
従業員を大切にしているコールセンターを利用した方が無難だわ 雇用調整助成金使って宜しくやってる所も有るのにね
まあコールセンターは実際に仕事してなんぼだから難しいけど >>9
そうよな
派遣なんか掃いて捨てるほどいるらしいが
社気に不要な会社なんて掃いて捨てるほどあるもんな >>24
個人ではスト出来ないから、
地域労組などに入って嫌がらせでスト権使うんだよ。 >>23
そういう条件で契約したなら仕方なくね？
契約しといてグダグダ言うのおかしいわ
これ従業員に変なの混ざってそうやね
ユニオンって共産系なん？ >>6
会社が契約社員はコロナで死んでも別のを補充すればいいと思ってるんだろね しょうもないことでストライキするけど
賃金アップのためのストライキはしない
変な国になった
左翼が腐ってる
右翼は元から腐ってる >>30
団体交渉は労働者の権利なので、しかたないとかいう話ではない 従業員がストライキとかやって意思表示しないと会社は動かないし給料も上がらないんだよ 1人だけでは会社と対等に話し合えないので労働者が団結して会社と対等に話し合えるのは労働者にとって良いこと。 これがあるから正社員として採用するのはどこもやりたくないからな >>30
＞契約しといてグダグダ言うのおかしいわ
お前みたいなヘタレばっかじゃねーんだよ世の中は 米国と英国を中心に仕事を辞める人が急増し、「大退職（great resignation）時代」が来るとの予測が盛んに語られる。
パンデミックをきっかけに、仕事に対する労働者の考え方が大きく変化したからだという。
大退職という言葉は様々な意味で使われる。
その本質は、新型コロナのパンデミック（世界的大流行）で文化の変動が起こり、自分にとって大切なことは何かを労働者が考え直している、と主張するものだ。
ステータスの低い労働者はもはや低賃金や悪条件を我慢しない。
ホワイトカラーも長時間労働をばかげたことと考えるようになる。
怠惰になった人もいれば、自分にはもっと権利があると思うようになった人もいる。
新しいことに挑戦したくなった人や、簡素な暮らしに喜びを見いだし、お金にこだわらなくなった人もいる。
これがやがて退職の大波を引き起こすと考えられる、というのだ。
（日経ビジネス 2021年12月27日・22年1月3日号）より >>34
団交するのも決裂からのストも勝手だけどその後も知らんよって話
絶対火付け役がいるからそいつの契約更新せず派遣会社にもチクって終わり 要求を一旦飲んで丸く収めたように見せかけ
その後参加した奴次々サヨナラだろな >>25
> コールセンターでテレワークしてる所あるだろ
電話して来た保険屋の事故処理係がテレワークだったよ「今流行のやつヤン」 設計とかテレアポとか、
機材さえあれば場所はどこでもいいはずの職種が出勤させられる
たんにテレワーク用に機材を整える初期投資を会社が渋ってるだけという 平然と>>3みたいなことが言える奴って何なんだろうな
従業員への対応がワタミよろしく「死んでないんだからできる」って考え方なのか？ >>35
コールセンターをインドに替えようかな、、 濃厚接触者を休ませてないってこと？
濃厚接触者じゃなきゃ別に働いかせていいだろ >>29
嫌がらせって？
嫌がらせなら団交応じるなよ
嫌なら会社畳め
ほかにコールセンター山ほどある >>50濃厚接触者と認定されてないけど同じフロアで働いてたから休ませろ
金は寄越せってさ >>30
そう言う契約なら団交応じるなよw
そこ規定しなかったからこれから交渉すんだろ コールセンターなんて在宅でできる環境作れるのにしない会社の怠慢。
さっさと辞めて他の仕事した方がいいよ。 >>12
ストは労働者の権利、本来はもっとやるべき >>42
平然とそう言う事を宣うから、従業員の待遇は上がらない
モチベーションも上がらないから生産性も上がらない
そして欧米には置いていかれ、途上国には追い上げられ衰退していく
お前は、自分が社畜だと気づかず、派遣を見下して溜飲を下げるプロパーなのか
廃業すべき糞会社の経営側の人間なのか知らんが、
悔い改めた方が身の為だと思う >>56
企業の安全配慮義務も知らないんだろうなあw >>56
感染対策してないかなり後進的な企業だろ
働かないで金が欲しいやつがストライキ？
kddiだからやっぱりダッピー雇ったのかな
ソースも変わってるし
担当者がテレワーク中でコメントできない
が面白いポイントだったのに
マスコミも不要だな
御用記事なら一社でいい まあ実際政策のいう事を聞かない企業は反社であり、反政府組織という事にはなるね >>46
テレワークのコールセンターだと通常より対応遅くならない？
前に別業種のだけどかけた時はたらい回しかよってくらい待たされたわ コレじゃＡＩ、自動化、ロボット化を金かけても進めるわな。 >>66感染対策はしてるから濃厚接触者無しって保健所が判断したんだろ >>68しかも機密情報の入ったPC見ながら回答するからなー 濃厚接触者じゃないかも知れないけど休業させてしかも金寄こせ
そんな企業ありません
あからさまな共産党傘下の○○組合のゴネ得狙いです 個人情報扱うコールセンターとかでテレワークとか冗談じゃない。
漏らしたら誰が責任取るんだよ。 >>51
> 共産党
>
> はい解散
違うと思うよ
合同労組は新左翼系が多い
ここの労組がどの系統かは知らんが
呼びかけ人見たらだいたいわかるな お前らの代わりなんていくらでもいるし死んでもいい程度の存在なんだから働けや >>49
変えろよ一刻も早く
日本にいらねー会社なんだよテメーらは 保健所は濃厚接触者とはしていない
だけど休ませろ金寄越せ(笑) コールセンター員とか底辺中の底辺なのにね
替えはいくらでもいる >>48
経営側に回ってるつもりのニートやろ
団体交渉権は労働者に認められた権利なのにそれを知らないんだろうね コールセンター(限定正社員) 平均年収373万円
エンジニア・ＳＥは470万円ほどで待遇いいがコールセンターは低いな
業務大変で安月給でコロナ蔓延ならストも分かる >>72
保健所？なんの話してんの？
従業員で感染死でまくって換気と検索してくれ
だろ？
もういらないだろこんな会社
役に立たん 休業じゃなくて、妥協案出して賃上げもしくは特別手当と
罹患時の補償などの交渉した方がいいんでね？ >>85
そういう発想や認識が人権費のろくでもないコストカット競争に
結びつきそうなんで感心しない。 >>89
ソースによって求めてる内容が違う
テレワーク
感染者がでた同じオフィスの従業員の検査
休業
マスコミはやっぱり信用ならんな
団交もYoutubeライブしてほしいわ >>90
身もふたもないが、本質がそこなら嫌だわな。
事情よくわからんから、どーもなぁ。 職場で新型コロナウイルスの感染が相次ぐのに出勤を指示されたとして、東京都新宿区のコールセンターで働く契約社員らが８日、従業員を休ませることや検査の実施を求め、会社側に団体交渉を申し入れた。
団交申し入れに対し会社側は「担当者がテレワークで不在」と回答、交渉に至らなかったという。
会社側は「担当者がテレワークで不在」と回答
↑
これワロタw
テレワークしてるなら働いてるんだから不在じゃないだろw >>85
替えが本当にいるの？
ベトナム人に頼めば？
コールセンターの会社も代わりの会社いくらでもある
いらない企業 会社都合で休業させるよう求めている。
そうだな >>90 >>94
このソースがなくなって別ソースでスレ立て
ゴミみたいな会社 >>94
この会社でのテレワークは仕事しないと同義なんだね。 濃厚接触なんてもう関係なしに感染起きてるだろ
各デスクごとにガラス張りで区切るしかないだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
