>>106
つーかジョブ型ってのは入札制度で社員は個人事業主なんだよ

会社が用意する案件（ジョブ）にありつくには社員はまず入札する
ただし入札条件（ジョブディスクリプション）があるし会社がどこに応札するかは会社の自由

当然社員同士はライバルになる
椅子の取り合いの上に安い入札した人に会社は応札するわけなので
賃金コストは圧倒的に下がるし、ジョブにありつけない社員はノーワークノーペイで死ぬ