NTT東、ドローンなど新規事業に3万人配置 社員の半数 (日経) [少考さん★]
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※日本経済新聞
NTT東、ドローンなど新規事業に3万人配置 社員の半数
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC261UK0W1A221C2000000/
2022年2月19日 11:30 [有料会員限定]
NTT東日本は2025年度までに全従業員の半数にあたる約3万人を新規事業に充てる。現在から5割増となる。固定電話や光回線など既存事業の成長が頭打ちとなるなか、自治体向けのIT（情報技術）人材の派遣やドローン（小型無人機）といった成長領域に経営資源を集中し、構造改革を加速する。
現在、全従業員約6万人のうち新規事業に携わるのは約2万人。既存事業には約4万人が従事している。25年度までに新規事業の人員...
残り455文字 >>27
元中の人だが、退職勧告とかじゃなくて記事の通りビジネス拡大を目指して半分の人員を配置転換しようとしたんだよ
でも携帯事業もヒマじゃないから結局うまくいかず、「5GやIoTも新規事業だ！」とか無理矢理言い訳して目標達成と言い切った
その後どうなったかは知らん 車のかわりにドローンに乗って出勤できるとかなるなら分かるが
ドローンってどんなに頑張っても45分くらいしか飛べないぞ
しかも空荷の状態でw >>194
120km/hで45分というと、90km飛べる。
んで、現地のヘリポートで充電済みのバッテリーを用意しておけば、交換して帰って来れる。
んで、自宅に3個目のバッテリーを用意しとけば、またすぐに飛行できる。
つまり、複数のバッテリーを用意しとけば、いくらでも飛行可能ということ。 もともとドコモもこんな感じで要らない人間集めて会社にしたら化けたんだろう？ >>58
日本でイノベーションが起こらないのがよくわかるレス
新規事業でゼロから１なんて優秀な奴でないと無理なのにリストラ候補の無脳を当ててるんだから。 >>199
だから日本企業の経営者から解雇規制撤廃の話が出てくる。
彼らは経営者になるまでのここ20〜30年間の日本企業が抱えるジレンマ、
解雇規制がどれだけ企業の競争力を低下させたか身をもって体験しているからね。 ドローンは日本が今からでも追いつける唯一の分野だ。ドローンに集中投資こそ日本の生き残る道だ。 どこかの損保みたいにリストラするためにわざわざ介護事業を買収して社員を移籍させるようなとこもあるしな
この国の企業は腐りきってる >>207
解雇規制が強すぎるからしょうがないんだよ。
少子高齢化、テクノロジの進化で余剰人員が出てきているのに指名解雇できないからな。
かといって早期退職を募ると優秀な人間ばかり出て行って、
役に立っていない人ほど残る最悪の状況を作り出すことになる。 >>1 DJIに勝てるのか？ INTELに勝てるのか？ >>208
バカ？解雇しなければならないような経営をしている方がアホなんだが >>202
解雇されるのは、仕事は出来るが、上司に嫌われる人物。
仕事が出来なくても、上司お気に入りは解雇されずに会社に残る。
こういう人事で会社は弱体化してきた。 社員の半数が暇な職種だったのがばれたな。ドローンに半数を充てるとは NTTがドローンを開発するのか？単にDJIの営業か？ ドローンやりたいけど法律とかよくわからんので手が出しにくい >>10
イーロンマスクの40個の衛星が太陽嵐のために墜落した ドローンが衆目を集めるワードだから誤解してる人がいるが違う
もっと何やってるか分からないフワッとした事業含めて3万人なんだよ
「何屋さん」て他人に説明できる部署はある意味恵まれてる iモード全盛期の動き方しだいではGAFA以上の企業になってたかもしれなかったのにもったいなかったな オスプレイみたいなドローンって出来ないの？
不審船監視用に領海警備 >>211
何であらゆる企業がそうなっていると思う？
外資も日本から撤退しまくっていると思う？
経営の問題なら外資もなぜか日本市場に関しては無能だらけってことになる。
実際には日本市場の衰退、要するに少子高齢化が根本原因なんだよ。
少子高齢化は単純な消費者が減る効果だけでなく、社会保障費負担増による手取り減もあって
大多数の日本人が思っている以上に内需を致命的までに崩壊させる。
内需依存の経済なのに少子高齢化したから
解雇しなければ行けないような状況に陥っている企業が増えている。
>>212
違うよ。
日本企業は指名解雇が出来ないから、希望退職を募るしかない。
そうなると他でも通用する有能な人間から辞めていく。
かと言ってリストラしないと人件費で押しつぶされて会社が潰れちゃう。
もう完全に日本企業は詰んでいる。 正直言って、ドローンってビジネスで使い道がイマイチ見えてこないからな。 >>214
NTTグループは官公庁に倣って国産機だろう。 >>220
真正のバカだな
外資が撤退しているのは円安で日本市場なんか価値がないからだよ >>223
今に限った話じゃない。
ここ20〜30年で日本からの撤退が相次いでいる。
あんたも言っている通り、日本市場の価値がなくなったから。
そして、日本の経済は大部分が内需依存だから、日本の経済も傾いたって事。
世界最悪な少子高齢化社会でも、外需依存ならワンチャンあったんだけど、
最悪なことに世界有数の内需依存国家だからな。
日本は一人でナイトメアモードを戦っている状態。 そして、今好調な企業を見ると、見事なまでに外需頼みってことが分かる。
このスレに合った話題で言うと、
ガッチガチに固い、絶対に潰れないと思われているNTTですら
危機感を感じて外需依存への転換を必死に図っているからな。
NTTが海外売上比率なんてのを決算で言い出すなんて少し前には思いもしなかった。 NTTに集まってる優秀な社員が3万人も
配置されるならそれこそ世界一のドローンが作れるはずだよな
鳴かず飛ばずだったら笑うわw
ちゃんと我々に目に見える形で成果出せよ
出さなけりゃ馬鹿にされるだけだし
NTT東という大看板背負ってるのにさ >>226
優秀な社員ｗ
ここ最近のNＴＴ東日本の新入社員は毎年250人程度。
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp40521/employment.html
40歳以下の全社員を集めてもたかだか5000人程度しかいないってこと。
それなのに従業員の約半数で3万人もいるってことは
どれだけ社員の年齢構成が偏りまくっているか誰でも分かると思う。
高度経済成長期に電話工事とかやるために雇った中卒、高卒の社員が余りまくっているんだよ。 >>227
優秀は褒めちぎりすぎたわw
そこは訂正する
でもNTT東という看板に乗っかってるんだ
バルミューダみたいなアホやらかしたら
バルミューダ以上に馬鹿にされるだけだよ
なんせ天下のNTT東日本様なんだしな
恥ずかしいドローンなんか出したら笑いもんだよ 金融政策と経済政策の区別もつかないバカだったか
もうええわ >>227
五十以上は全員ドコモに引き取ってもらうとか無理なの？
ドコモショップとか電話窓口で使えないのかな？ >>231
電話工事やってたようなオッサンがドコモショップや電話窓口で役に立つと思うか？
企業にとってむしろ不利益を産むだけって容易に想像がつく。 >>221
今の所大成功をおさめてるのが
軍事用の自爆ドローンと攻撃ドローン
ぐらいという 電話なんてインフラとして時代遅れの骨董品感ある
そもそもスマホに未だに電話ついてることがおかしい
そしてそんな電話会社の社員の給料が高いとかも馬鹿げてる 成層圏に数千機のドローンを浮かべて空中基地局にする。
成層圏は気流も安定しているし、成層圏ドローンは人工衛星に比べて格段に値段が安い。
ミリ単位のGPSデータ管理が可能。可能性は6g通信から家庭用片付けロボットまで幅広い。 例えば、ドコモの５G基地局を
ドローンで代替えしちゃうとか >>233
軍事用ドローンは昔からあって最近の電子技術の進歩でやっとモノになったって感じだからな
コストとお手軽さで過去の問題を一気に解決した 自宅兼アパートを建てた時
某財閥系建築会社がNTT連れてきたんだけど
そのNTTの営業が持ってきた見積もりが驚きだった
アパート全戸の分も大家がネットと電話を支払うものだった
それを見た俺と建築会社の営業が「これはないですよね〜」
「ですよね〜」と言ってNTTにはお引き取りいただいたw
相当舐めたビジネスやっているのがNTT
まあ新規ビジネスも無理だろう
なんせ人がくさっているからな >>241
家賃に転嫁してネット込みって賃貸は普通にあるけど？
それと何が違うんだ？
ネット以外でも普通にあるぞ >>242
アパート経営をすればわかるけど
それは人が入らない物件のすることなんだよ 新規事業失敗のプロのNTTさんはやることが違うね。 黒字のうちに要らん人員は斬っというたほうがいいと思うけど いらない子ばかり送られたとしても、ドコモみたいに大化けする可能性もあるしね 数年前からドローン産業は倍々で伸びるといわれていたのに国産機に融資しないで踏ん反ってたNTTが今度は資本に物言わせ自社で独占に走りだすか。 >>245
どこに電話使い放題と書いてある？
世間知らずもはほどほどにな どんだけ余裕あるんだよこの会社
余剰人員だらけじゃねえか
アコギな商売しやがってクソが こういうの本当は解雇してドローン用の人材雇ったほうがいいんだろうけどな >>254
＞こういうの本当は解雇して
これが出来たら苦労してない。
解雇できないから、ここ20〜30年日本企業は苦しみ続けているんだぞ。
派遣社員だらけになったのも、氷河期が生まれたのも
企業が正社員を解雇できない地獄を味わったからだからな。 ここに飛ばされる無能な人材の給与は
オマエラが払っている通信費から捻出されているんですよねー 自爆型ドローンを早く開発しろ
間に合わなくなっても知らんぞ 固定電話がIP網に移るんじゃ人もそんなにいらんわな
おまけに移動体ならまだしもPSTNでわなー ドローンで配達。
電池とか細かいもののためにでかけない →感染対策。
ってなるかな。 固定電話を外に持ち出せる！をコンセプトに移動体通信を作るのはどうか？
コードレス子機を街に持ち出せるイメージ。 >>12
規制が厳しくなった＝空の道が整備されてるんだよ
産業ドローンがやりやすくなった
視覚外操縦のための中継地とかやるんちゃうん？ 有線ってコロナのテレワークで一気に需要が盛り上がってプロバイダ大忙しだからね
そっちにも行くだろう
ドローンは軍事的な需要は高いけど、一般用はどうなの
ぶっちゃけヘリコプターみたいな羽を回して・・・なんてそんなもんはもう世界的に求められてねーからな 固定電話 縮小の一途
光回線 保守要員以外はイラネ
NTT東西はドコモの子会社になるしか生き残れないんじゃね ほら携帯からユニバーサルサービス料とかこじつけて取るし経営努力しねえからだぞ >>1
大量リストラの下準備だな
新会社設立→事業失敗→新会社の社員全員解雇 ドローンなんて飛んでたらびっくりするもん
何の用があって空の上から人んち覗いてんのってなるでしょ
気持ち悪い >>241
全戸加入プランだねｗ
オーナーから金引っ張れば取りっぱぐれ無いからな
住民からすると選択肢が限定されるから喜ばれない >>253
純利益1兆850億円の超優良企業だから
ぶっちゃけ余剰人員にメシ食わすだけの余裕はまだまだある
それでもなおより金儲けを画策してる
本当に銭ゲバ企業だよ
国が後ろ盾になってる以上絶対的に倒産しないし いや、電柱とか地下ケーブルのメンテに人手を回せよ
NTT事業の基本を大事にしましょうよ。 無能の実質リストラしたいなら介護事業始めればいいのに
そこに送り込めばすぐ自分から辞めるよ 地方にある無駄に広い基地局にドローンと一緒に飛ばされるのかな？ 正直に無駄なんで肉体労働に派遣
できればクビにしたいと言えば良いのに >>13
あの東電すら介護に参入して生き残りをかけてるその名も「東電さわやか介護」
対抗して「電々さわさわ介護」にしようや 新事業行きの従業員はジョブ型雇用に転換→5年で全員クビ か？ｗ 5Gの基地局保守だけの世界が目の前にあるから、そうなるな、光一本引くより電波飛ばした方が結果コスト低い感 ただ談合で光4K無制限。5Gは容量制限して延命するのが5年って勝手な予想 つまり用無し社員が3万人、通信インフラ整備が終われば当然いらない社員も出てくる、新規事業も先行き明るい事業ならいいけど今さらドローンだのIT人材派遣だのて、いよいよやることなくなってきた感があるな、とにかく設備投資に金がかかりすぎてて回収するのにべらぼうに高い利用料金を請求する企業のイメージしかない、知ってるか？ガラケーの当初の請求額が3万〜5万てのが普通だったって ドローンの世界大手は中国の企業だよ
日本はここでも蚊帳の外
もうどうなっちゃうんだろうねーこの国は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
