【シニア男性再就職】「出身大学の難易度」で決まる驚きの調査 女性研究者「プライド捨てましょう」 [七波羅探題★]
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J-cast2022年02月21日19時45分
https://www.j-cast.com/kaisha/2022/02/21431340.html
最近、職場で「妖精さん」という言葉で若い人から揶揄されることも多くなったシニア男性。自分を変えていかないと、定年後の再就職は難しくなりそうだ。
そんななか、高学歴の中高年男性の仕事への意識を調査したリポートが発表された。興味深いのは、何十年たっても卒業した大学の難易度（入試偏差値）にとらわれている「哀しいオトコの性（さが）」だ。
出身大学の偏差値を上位から下位まで4段階に分け、それぞれの偏差値ごとに調べると、再就職の難しさや課題が見えてくるという。女性研究者に詳しく話を聞いた。
大学難易度が高い人ほど再就職でミスマッチが
この調査「東京圏で働く高学歴中高年男性の意識と生活実態に関するアンケート調査結果」（2022年2月8日付）をまとめたのは、日本総合研究所研究員の小島明子さんだ。
民間企業に働き、かつ東京都内のオフィスに勤務し、東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）に所在する4年制大学、大学院を卒業した1794人から働く意識と生活実態を詳しく聞いた。
J‐CASTニュース会社ウォッチ編集部では、この報告（要約版）の元になった詳細な報告書（2019年8月29日付）を小島明子さんに提供してもらった。
報告書では、中高年男性に出身大学・大学院の実名を聞き、（A）偏差値52未満、（B）偏差値52以上〜58未満、（C）偏差値58以上〜63未満、（D）偏差値63以上の４段階にグループ分けし、それぞれの特徴を詳しく分析している。
それによると、約半数が定年後も仕事を続けたいと考えているが、とくに難易度が高い男性（Dグループ）ほど、スキルのミスマッチなどを理由に定年後の再就職に不安を持つ傾向がみられる。
このDグループの男性たちに、現在保有しているスキルを聞くと、あくまで自己申告だが、ほとんどの分野でほかのグループの人たちより高い能力を示しているのだ（図表１参照）。いったい、なぜこの人たちが再就職を目指す際、苦労しがちになるのだろうか。この人たちのスキルは、語学、調査・研究、コンサルティング、経営企画、教育などに秀でている（図表２参照）。
一方で、中小企業やNPOなどに再就職してもよいと考える男性は全体の72％に上るのに、この難易度が最も高いグループ（Dグループ）では59％にまで下がる。半面、大企業を望む人は、全体では28％なのに、難易度が最も高いグループでは41％に達する。どうやら、この「大企業志向」に課題がありそうだ。
「仕事」も「私生活」も満足度が高い高偏差値の人
さらに、難易度が高くなるほど、「健康偏差値」が高くなることも明らかになった。高学歴な男性ほど、野菜や海藻類・きのこ類を多く食べる。毎日2回以上これらを食べる人の割合は、難易度が最も高い人は低い人の1.6倍だ（図表３参照）。また、運動・スポーツにも熱心で、BMI（体重と身長から算出される肥満度を表す体格指数）の基準でみると、肥満の人の割合は、難易度が最も高い人は低い人の0.8倍だ（図表４参照）。
また、この人たちは公私ともに「幸せ」であることもわかった。たとえば「職業生活」の満足度を聞くと、「強くそう思う」と答えた人の割合は、難易度が最も高い人は低い人の1.5倍。「私生活」の満足度を聞くと、「強くそう思う」と「そう思う」を合わせて答えた人の割合は、難易度が最も高い人は低い人の1.5倍だった。出身大学の難易度がなぜ数十年後の「幸せ」にまで影響を与えるのだろうか（図表５、６参照）。このあと、調査をまとめた小島さんに聞いてみたいと思う。
さらに興味深いことに、これは大学難易度とは関係ないが、会社内でも役職の上位にいるか、下位にいるかが、「健康」と「幸せ」に影響を与えていることもわかった。たとえば、ストレスを感じる度合いを聞くと、「まったくない」と答えた人の割合は社長や重役クラスでは33.2％もいるのに、係長・主任クラスでは17.8％しかいない。役職が高い人ほど「ストレス」が少ないのだ（図表７参照）。
また、睡眠状況をみても、「睡眠をとれている」と答えた人の割合は社長や重役クラスでは42.9％もいるのに、係長・主任クラスでは29.2％しかいない。役職が高い人ほどたっぷり「いい睡眠」をとっているわけだ（図表８参照）。
かつて、植木等が「サラリーマンは気楽な稼業ときたもんだ」と歌って、ヒラほど楽だったのは昔話になったのだろうか。
「オジサン」と十把一からげにしてはいけない
※表、及び全文はリンク先で そんなもん当然だろ。
格差は、歳を取れば取るほど開くもの 自民が創〇価と連立を続けるワケ
自民政府が公共事業を発注→創価関連企業が中抜き→一般労働者が安値で労働
中抜きの一部を政治家へ戻し、選挙資金へ
そして創価学会自身はタックスヘイブンを利用して脱税🤤
これが続く限り、税金上がって賃金減
り続ける
パソナも天理の談合で死人も出した太陽光発電事業者メガソーラー ジャパンも不正融資の太陽光発電事業者テクノシステムもアベノ マスクも全て創価学会🤗🤗🤗
https://i.imgur.com/8CloYB0.jpg
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https://i.imgur.com/Eczvhup.jpg
https://i.imgur.com/9Gk2XOu.jpg
https://i.imgur.com/iPVDDIJ.jpg 高偏差値ならPC使えるだろ
プログラミングでもすれば？ 社会で何を為したかは関係ない
10代の努力が50年後の自分を救うんだ 河合の偏差値なら50有れば上等だろ 高校受験の全国偏差値換算で60〜65くらいにはなるぞ 手を動かせるシニアは経験豊富だし重宝する
現役時代の働きぶりで結局決まる まあその世代は今みたいにバカ大学乱立してなかったから
大卒というのが意味を持った時代だからな 定年後も大企業でバリバリって煙たいだけだろ。
近所の中小で働けばいいのに。 「あなたは何が出来ますか？」
「自分は総務部長が出来ます！」 企業経験なんて印象に残っていない、一番頑張ったのがそれなんだろ 雇われって一部上場の部長クラスでも年収2000万（額面）の時給労働だろ
自分で人を動かした方が楽で儲かるに決まってる >>16
ゲロとかウンコとか有るから
俺はヤダな
工事の旗振りでいい 出世できなかった人はせめて手を動かして働き続けられる人を目指せ
そうすれば再就職の道が開ける 学歴は関係ない、実力主義だ」なんて言ったって絶対に嘘。米国でさえ今は超学歴社会。
そういう俺も65過ぎて仕事探したらいくらでもあったわ。
幸い某有名国立大学を出てるんで、一流大学学歴は圧倒的に有利。中身は別として 40超えたら学歴もクソもないだろｗ
周りからしたらただのジジイババア 有能シニアは社外取締役やアドバイザーなんかでスカウトかかるか、
金に困ってないけど健康の為に軽い作業で働きたいかの2択やろ
再就職でどーのこーのの時点でプライド高いだけの無能老害や コリン星ですら早稲田へ向けて大学受験開始するくらいな学歴社会だからな 別に出身大学によって人生が決まっている訳ではなく
大学入学時までにどれほどの能力を獲得できたのかということが
その後の人生の質をかなり正確に測っているということだよ
大人になってから逆転できるほど人生は甘くない >>1
A大東亜帝国以下
Bニッコマ
Cマーチ
D理科大上智早慶
ふつうはソートが逆だけれど あと何日で還暦だけど、もう十分働いたから早期使って普通にリタイヤ生活楽しんでるよ
キリキリするような仕事なんていつまでもやれないわ、根本的にヤワなんで（マーチ >>35
40過ぎて管理職でも無いのに独立できないのは無能って感じになるかもな そんなプライドあるような仕事だった人の定年後の再就職なんて年寄りの道楽みたいなもんだろし
逆に下働きみたいのこそ嬉々としてやりそうなイメージ 米国の法律事務所だっていいところはハーバードとかじゃないと雇ってくれない。
あの人はコネで雇ってもらったがそれは事務所のメリットが有るからで、
そこら辺の小僧が日本からやってきて雇ってくれるはずはない。 そりゃ女だ
男にプライドがあったらこんな平和な世の中になってない 無能な人間を無理やり社会に引っ張り出しても
周りが疲弊して生産性が低下するだけなのにな
生活保護でもベーシックインカムでもやって
好きなことやらせておいたほうが世のため >>35
学閥的なのはあるな。
ワイのdqn大学もたまに役立つ。 年食って学歴採用で決めるような職は天下りジジイが入ってるだろ
地方はドカタとか工場とかスーパーとかしかないよ >>38
この類の人たちは延々とどこの大学だっけって聞くからな
うちの親もそう 文系は答えがない世界
とりあえず18歳時点のペーパーテストの成績で格付けをして
無駄な争いをなくそうという処世術、あとは究極的には選挙で勝った者が支配者層となる
ハッタリ、詐欺師に準じる営業トーク力が必要
しかし理系にこの価値観を持ち込んではいけない
理系の世界には必ず答えがあるからだ >>38
中身は別として、東大卒と亜細亜大卒が来たらお前はどっちを選ぶよ？ 役職が上に行くほどストレス少ない。
これはマジだな。
去年課長になったけど、係長の頃に比べたら格段に楽になった。
係長の仕事具合と進捗管理するだけで良いんだからマジで楽。
係長時代は死にそうになってたから。 オワコン日本大企業のプライドだけ高い働かないおじさんが再就職で苦労してるって話か >>52
経歴で採るだろ。
大学名なんて見ないわ。 >>52
掃除とか旗振りなんか元気そうな方を雇うだろw 中高年は学歴がないなら税理士試験を受けて人生逆転を考えな
計算は算数の数式を追いかけて理解する能力があればいける
理論は法律のワク組みをとらえてそれを自分の言葉で表現できればなんとかなるよ 世の中そう単純ではない
最大の間違いは「アンケート」
これって人間の真実を浮かび上がらせることはできない
人間は不幸せだけど幸せ、ダメだったけれどよく頑張ったから満足、なんていう
非論理的な生き物。アンケート調査という前提が間違っているから結論も然り もはや学歴は色眼鏡になるから知らない方がいいな
たとえば俺はどの事件のスレも加害者の画像は見ないようにしてる
容姿等でレスに色がつくとあさっての方向に話がいくから 失われた30年を経過してもキャリアより学歴しか評価しないこの国の異常さよ
凄まじい差別丸出しの身分制度だな 公務員の退職組って、話していても態度デカいの本当に多い。 >>31
欧米は昔からだけどね
日本の学歴主義とは意味が違う
高卒・大卒・大学院卒でつける職種が違う
キャンペーンスタイルの就職も無い
だから大卒以上は社会経験のある人が多くて平均年齢も高い 管理職って何やってんのかホント分からん
つか管理するって上から目線で生意気、人事ともマネージャーとも違うんだろ、必要ないだろ 元裁判官でも医療施設清掃業務をやってるしな
心の持ちよう 真面目に仕事してくれりゃ学歴はどうでもいい
むしろ偏差値60くらいの中途半端な学歴ほど仕事に文句言いがち >>1
元々dグループは大企業勤務の人が他のグループより高いだけだろ >>66
重要な任務の一つは謝罪かな。
だいたい怒ってる人って「もっと上の人をだせ」とかいうでしょ。 >>58
税理士なんて税務署勤めてれば貰える糞みたいな資格だぞ リタイヤしたらお互いただの人だから相手が元上司だろうとタメ口でいいんだぞ 地方だと、地元のいい高校を出ていると、何のかんのと扱いが違う。 >>71
割と冗談抜きにそれが一番の仕事。
例え話としてだけど、責任者を出せという客にビル・ゲイツ出せば収まるけどスティーブ・ジョブズ出したら殴り合いの喧嘩になる。 ミスマッチの事例も書いてないし当たり前でクソみたいな記事やな
自分が再就職苦労するぞ(笑) 管理職って居なくても良さそうだけど
いなきゃいないで色々不便
人事もそう >>84
博士号あると社畜にもなれないと聞いたことがある ＞職場で「妖精さん」という言葉で若い人から揶揄される
初めて聞いたけど、エノケンがやってたドラマから来てんの？ >>85
博士号はそもそも社畜になってはだめ。
それって社長に平社員やれと言うようなものだから。
博士号は社長みたいなものになるためのもので、なれないなら博士号はちり紙ほどの価値もない。 東京って早慶東大がゴロゴロいるんだろ？
転職繰り返してるタイプって中高年になったらどんな仕事してんだ！？
タモリですらボウリング場の支配人やってたから店長レベルが多いんかな
飲食店の店長ならいくらでもあるしな
頭はいいから権限さえ与えられればガキの管理くらいできそうだもんな
嫌われたりはするんだろうけど お盆に、親父と長野の親戚の家にいった。
伯父（高卒市議）も来ていた。
伯父「○○君も大学生か！小さい頃よくだっこしてやったんだぞ！がっはっはー」
俺 「覚えていますよ」 伯父「どこの大学に行っているんだ？」
俺 「東工大、あっ、東京工業大学です」
伯父「そうか、工業大か！高校時代遊びすぎたんだろ！でも浪人しなくてよかったな！」
「お前と同じ年の息子の××覚えているだろ！深志から信大だぞ！（勝利者宣言）」
親父「無言・・・（瞳が潤んでいた）」
伯父「おい、信大生こっちこい（息子の××を呼ぶ）」
「○○も大学生だ。○○と昔よく遊んだだろ！」
向こうでも大学の話をしていたらしい××が鼻高々でやってきた。
××「（馴れ馴れしく）○○、久しぶりー、元気！」
「あっ、叔父さん、こんにちは、俺、今年から大学生になりました。」
親父「そうか、大きくなったな」
××「信大医学部に行っているんですよー（勝利者宣言）○○君はどこに行ったの？」
俺 「東工大…(´；ω；｀)」 他人の会社を頼りにしてる時点で
プライドもクソも無いだろ
起業してからだろ、そういうのは シニアの再就職ってレベルによる
コンサルタントになるなら学歴もあるけど実績が大事
ビルメンの現場なら資格と実績あればいい ああ、これはいかにもありそうな話だなｗ
世の中には、面白いことに目を付ける人もいるもんだな
ただ、ストレスの話は…実際のとこどうなんだろうなあ またマスゴミの中年男性蔑視記事か。こつらの差別根性どうなってんだ？ 役職が高ければストレスを与える側になるからよく眠れて当然 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
