【特集】 「おめえは何を言ってるだ」見える化した男女格差 立ちはだかる無尽 [朝一から閉店までφ★]
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牛尾梓、栗林史子 根本晃、竹田和博2022年3月8日 5時00分
国内の政治や経済などの分野でジェンダーギャップ（男女格差）がどのくらいあるのか。朝日新聞は、都道府県ごとに国の統計データをもとに分析し、女性の現在地の「見える化」を試みた。
政治と経済の分野で、男女格差の大きさや女性登用の遅れといった地域ごとの課題が浮き彫りになった。
調べたのは政治、経済、教育、健康の4分野12項目。国勢調査（2015年）や内閣府男女共同参画局の調査データなど国のオープンデータを用い、
▽労働力率▽同一職種の賃金▽4年制大学進学率などでは男性を100としたときの女性の比率を、▽都道府県議会議員▽管理職などの項目では全体を100としたときの女性比率をみた。
割合などの値が高いほど男女格差が小さい、もしくは女性の進出や登用が進んでいることを意味する。項目ごとに都道府県を値の高いほうから並べ、上から4分の1ずつ4点〜1点までの4段階で点数を付けた。
国内の男女平等度指標を独自に算出している東北大学の吉田浩教授（加齢経済学）の助言を得て試算した。
===== 後略 =====
全文は下記URLで
https://www.asahi.com/articles/ASQ377V40Q32ULEI002.html 事務職しか選ばない女が現場の管理職に就けるわけないじゃん >>4
営業職募集してる企業をご存知なのですね。やっぱり応募が少ないのですか？男女比はどのぐらいですか？ 女は生理出産育児で仕事できないのだから
それをさっぴくのは当然の雇用姿勢です 女の犯罪組織は 僕たちは戦っている と主張をするさ
さてと 何処と？ どのような？ 何の目的で？
昔から ジェンダーが・・・・・・ と 言ってきたよな 平成だって30年以上あったのに古臭い時代に例える奴って100％昭和認定してるのばかり >>10
女の出産できる時期は数十年で変わったりしないよ
そこの認識の間違いが悲惨な世の中を作ってる 中高年になると就職で男が嫌われ女優位になるんだけどそういうのは無視なんだろ？
常に女は弱者という固定観念で語り逆差別は見て見ぬふり >>2
セリフの最後に「ッ！」がないぞジョジョーッ！ 可視化
かしかの三文字でいいのになんで四文字に増やすの？ >>10
人工子宮、人工胎盤、卵子生成を君が開発すればいいじゃん >>18
それじゃバカたちに伝わらないでしょうが！ 男と女は生物学的な役割が違うのだから、差はあって当たり前 >>12
女も35歳を過ぎると羊水が腐るんだぜ
この事実を暴露した女はつるし上げにあった 女性の現在地の「見える化」って「〇〇さんが今男とホテルに入りました」とか？ よくわからんが逆ハラビビってもう関わりたくないです！ 頭も身体も貧弱で性格も家柄も悪くて社会的地位も年収も低いブサイクな30以上な独身KKOは★ジョーカー★になる前に殺処分して欲しい。 女はもっと勉強と仕事頑張れってことだよな
特に理系に行く女は先進国では最低
女のやる気のなさのせいで男女格差生まれてる この手の話でいつも思うのは、どうして日本の男性の仕事が
それだけブラックで働きにくい環境なのかって議論にならないのかということ。
男性がプライベートを犠牲にする前提で働かされてきたから
女性のライフサイクルに合わせたワークロードだと職場が回らなくて不公平感が出来る訳で。
賃金格差が埋まらないのもそれが本質的な問題でしょ。
エマニュエル・トッドなんかが云うように一昔前のフェミニストが言うのと違って今の女性の主張の根源は
ある程度女性の社会進出と平等が実現した結果、それまで男性が背負っていた社会的荷重を
女性も背負わされるようになったことに対する批判だから、一方の側から不平を言って対立を先鋭化させても
何も解決しないんだよね。 欧米の連中は
日本の女は本当にバリバリ働いて出世したがってるのか、
という視点が抜け落ちている
彼女らの主婦願望を甘く見るな 「本当は専業主婦になりたい」女性は36.7%… いまどき専業主婦の“リアル”(2020/12/30)
bunshun.jp/articles/-/42228
ソニー生命保険が、2019年3月に全国20歳〜69歳の女性に対し「女性の活躍に関する意識調査2019」を行いました。その中で、有職女性を対象に「本当は専業主婦になりたいか」というアンケートを実施。
「そう思う」と回答した女性は36.7%おり、“3人に1人は専業主婦になりたい”という結果が出ています。なかでも、20代の人は特に専業主婦になりたいと回答した人が多く、やはり若い女性ほど専業主婦へのあこがれが大きいようです。 個人個人の仕事の能力や技術力や実績は全く無視して性別だけ可視化
これこそプーチンと同じジェンダーナチズム 働きたくないし、働かない
専業主婦しとけば1200万の仕事できるし年金も貰えるし扶養手当も貰える
フルで働く意味が無い 女性正社員の7割が「管理職になりたくない」と回答 - 理由は? (2021/09/24)
news.mynavi.jp/article/20210924-1980411/
リーダーや管理職に「あまりなりたくない」「なりたいと思わない」という女性からは、「責任が重くなるのが嫌だから」「仕事よりも趣味やプライベートを大切にしたいから」といった声が4割前後と高く、男女間でのスコアの差も大きかった。 ウクライナで女性兵の話が出た時この手の輩は途端にジェンダーの問題で手のひらを返す
実際最近Abemaでその光景が見られたしな シングルマザーの貧困問題も
女が男の収入に頼って結婚するからだしな >>13
正直これある
だから外で働いて稼ぐは若い男と婆にして
若い女は出産育児、爺は家庭で介護と家業
これをスタンダードにしてほしい >>39
そりゃまあ働く母親にないがしろに扱われた子供時代を経験した今の若い娘さんは
自分はわが子をそんなかわいそうな目に遭わせたくないなと思うんじゃね 毎回言ってるけど
否定すべきは男尊女卑でその解決策は男＝女じゃないんだよ
ここを間違えてるからいつまでもグダグダしてる
男と女は違うんだからさ
都合よく使い分けるんじゃなく違う事を認めて価値に差がない事を教育するものなんだよ ＞女性登用の遅れ
女がやる気無いだけじゃん
そもそも女ってそういった生き物だろ？
男が引いたレールの上をなぞるだけじゃん >>47
ないがしろに扱ってしまい、犯罪者になりたくないので、施設へいってね
おじいちゃん、おばあちゃん
こういうのが多い希ガス >>6
老人とか女みかけるけど
いざというときどうすんだろ 結婚して妻に聞いて初めて知ったが、女の集団ってしょーもないイジメ文化やら生理の影響による人間関係の影響とかドロドロして大変みたい。
集団から離脱する世間体が保てる手段としての専業主婦ってニーズが強いと思う。
そんな女が集まるお見合い市場なんて「共働きして下さい」なんて禁句だから。 会社に儲けを出せば
男女は関係ないやろ
それを組織の構成を比率で同じにしろとか
欧米でもないやんな、実際は
欧米の女はものすごく頭良くて働いてるけど 営業社員募集で来る男女割合9:1程度
事務社員募集で来る男女割合8:2程度 ミス
事務社員募集で来る男女割合2:8程度
ですわ 日本は男が働き過ぎ、頑張り過ぎ、我慢し過ぎ
もっと女に働いて貰うべき
日本はもう足掻いてもダメなんだから、女にバトンタッチしようぜ >>1
土方、自衛隊、寿命、自殺率、女性専用○○、離婚時の親権、女性割引が考慮されてないな
やり直し 日本の女は舐め腐ったあまちゃんが多いからなぁ
大体の日本の社会人男は内心で見下してるよ >>53
専業主婦のママ友集団こそ、それな気がする >>53
女はそういうの好きでやってんだぞ
いちいち真に受けてどうするよ 日本の女は特に自分からしないからな
多くの場合全部男任せでラクに生きる事しか考えてないよ
責任も持ちたくないしその場さえ良ければいいって考えだから 男女平等とかLBGTQとか勝手にやってりゃいいのに
社会に迷惑かけ始めてるから始末悪いわ 女が管理職になりたいなら、起業すればいいんだよ。
建築会社、飲食店、It、男はどんどん企業してるじゃん。
女もやればいいのに。 >>46
それをしてきたから バカ女や、指示待ち社員が増えた!とか言われたんだよ
会社に利益を出すやり方のほうにしないと
現実は経営側に、コスト削減で切られるか、AIなどの機械にとって代わられるかの2択でしかない まずは朝日新聞社の男女給与平均額とその原因を分析してもらおうかな >>69
まあもう未来のサラリーマンは45歳定年だよ
45歳でリストラ失業してその後は時給1000円労働者になるのが平凡な普通の人の生き方になる >>62
女は嫁に行くまでは『とことん甘やかす』のが日本の伝統だからな
それは嫁に行けば姑さんから厳しい躾けを受けて苦労するのが前提だったんだけど
女がそれを断固として拒否
結局『とことん甘やかす』だけ残ったんだわ >>1
朝日新聞の記事なんだから、朝日新聞社は理想の職場なんだろうから
朝日新聞社の女性管理職の割合とか、記者の割合とか、新聞配達員の女性の割合とか、、公表すれば簡単なのに >>70
それよな
まず朝日新聞から始めよ
役員部課長は男女比５０：５０を絶対的な義務だと会社規則に盛り込め >>14
マジでこれやらないと少子化なんか改善しない 日本もフィリピンを目指そうぜ
女が馬車馬のように働いて大家族を養うみたいな理想郷
アジアの一形態 女だけ優遇する施策なんか大量にあるけど見えてないって凄いね。
女はどんな神経してんの。 人によるけど実際女は適当腰掛け的な知識もつけない雑な仕事する不貞腐れたやつ多い
あたりまえだけどマトモな奴は性別関係なくマトモ >>81
タイも男が女を働かせる文化
だからタイでは女性が良く働き、タイ女性で管理職になってる人は、日本と違ってちゃんと実力がある 各職種の男女比を50%にするのには職業選択の自由を無くさないと無理だよ >>87
タイ式で行こうぜ
管理職も全部女で行く
役員も部長さんも女にやってもらう
日本の男は本当に働き過ぎだから
もっとダラダラ生きた方が良い 専業主婦(夫)に手厚い保護をしないから少子化は解決なんてしない、もう手遅れ
男女雇用機会均等法なんて、醜女が若くて可愛い女に嫌がらせの為に作ったに過ぎない 普通に生活してても女性を優遇しているところが多く見受けられるけどそういうのは無視するのか
平等と言うなら所謂3Kの比率をあげてから言って欲しいもんだ
どうせやらないんだろうけどなｗ この典型的な田舎言葉で田舎者を馬鹿にするでなし！
こうですか？朝日さん？
政治、教育、経済ともに東京の格差がひどいじゃないですか。 >>1
朝日は完全に男女同じなんですよね、そうなんでしょ？
社長も男女男女で後退
取締役とかも男女同数
役職者も男女同数
新入社員も男女同数
さすが！ 年を経るほど収入を男性にまかせる割合が増えていくのだから総じて男性の割合が高くなるのは当然の結果 >>89
それいいな
積極的に女を前に出して
男は過酷（）な家事労働でのほほんとしようぜ
国が傾くかもしれんが >>59
徹夜当直あけの女医やナースはスーパー寄って家について仮眠どころか
パパ子守りありがとー、とバトンタッチして
ママママまとわりつかれながら炊事洗濯掃除
男の医者やナースは「俺様が仕事から帰ったぞ子供静かにさせとけ酒呑んで寝るから」
さぁ働いてるのはどっち？
とかいうとそれは旦那に文句言えとか個別の話を一般化するなとか言うんだよな
女が男より睡眠時間長く総労働時間（仕事+家事育児介護）が長かった時期なんぞないぞ >>88
＞各職種の男女比を50%にする
ジェンダー馬鹿はこんなこと目指してないぞ
主張しているのは議員とか医者とか管理職とかそういうのだけ
例えば原発建屋内作業員は男:女＝100:0で何の問題もない
というのがジェンダー馬鹿の立ち位置 甲州弁なら「おめえは何を言ってるだ」じゃなくて
「おまんはなにょお言っとうだ」だから山梨のことじゃないな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
