【社会】不人気職化する教師…採用試験の倍率低下止まらず…倍率1.4倍の佐賀県は年2回試験実施へ [ボラえもん★]
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教員採用選考試験の倍率低下が止まらない。2021年度（20年度実施）の全体の倍率は3.8倍で、過去最低だった1991年度の3.7倍に肉薄している。
小学校では3倍どころか2倍を切る自治体もある中、2年連続で全国的に最も低い1.4倍となった佐賀県では来年度、秋に2回目の採用を実施することを打ち出すなど知恵を絞っている。
今後の大量退職を控え、このままでは人材の奪い合いが本格化する懸念もある。
全国にある公立学校の5.8％に当たる1897校で、「先生が足りない状況にある」ことが明らかになった。
文部科学省が初めて行った調査で、昨年4月時点の数字だが、この結果が今年1月に公表されるやいなや「もっと不足していると思う」といった声が現場からは相次いだ。
教員不足の理由としては、産休や育休取得者、病休者、退職者が見込みより増えたこと、特別支援学級が増加している一方で、再任用を希望する退職者や再任用の継続を希望する人が減っていることがある。
また不足が生じた場合に雇用する臨時的任用教員の講師登録名簿登載希望者数も減っており、補充したくてもできない状況が多くあるようだ。
まずは臨時的任用教員の講師登録者を増やすことが急務となるが、併せて考えるべきは新規採用を含めた教員のなり手不足を解消していくことにある。
臨時的任用教員は、教員採用試験に不合格だった人が登録することが多いからだ。文科省も、新規採用者数と講師登録者数を管理しながら複数年を見越した計画的な採用を教育委員会に求めている。
だが、新規採用につながる教員採用試験の倍率低下も止まらない。
今年1月、文科省から公表された「2021年度（20年度実施）公立学校教員採用選考試験の実施状況」によると、全体の倍率は3.8倍で、前年度の4.0倍からさらに落ちた。
小学校は前年度の2.7倍から2.6倍と過去最低、中学校は前年度の5.1倍から0.7ポイントも落ちて4.4倍、かろうじて高等学校だけは前年度の6.1倍から6.6倍へと改善した。
いったい何が起きているのか。1つには、退職者数の増加に伴う採用者数の増加がある。公立学校の年齢別教員数を見てみると、50代教員が占める割合が高く、数年のうちに多くが退職を迎えることがわかる。
さらに近年の採用者数増により既卒者の受験者数が減少、つまり臨時的任用教員や非常勤講師などを続けながら教員採用試験に再チャレンジしてきた層が正規採用されたことで、全体の受験者数の減少が続いているとみられる。
倍率は3倍を切ると、教員の質の維持が難しくなるといわれているが、小学校では3倍どころか2倍を切る自治体もある。
佐賀県は一歩踏み込んだ施策を打ち出す
その中の1つである佐賀県は先月、夏に加えて秋に2回目の採用試験（小学校のみ）を実施することを公表した。佐賀県教育庁教職員課の人事主幹 田中克三氏は、こう話す。
「令和に入った2019年を境にして倍率が1倍台になった。21（令和3）年度、20（令和2）年度は小学校の倍率が1.4倍と、2年続けて全国的に最も低い数字となり、教育長はじめ危機感を持って人材確保に当たらなければならなくなった。
大量に採用したいのに受験者数が減っているというのが最大のネックになっており、新たな一手が必要だと考えました」
これまでも佐賀県では、受験年齢の制限撤廃や現職教員の1次試験免除などにも取り組んできたが、受験者数が伸び悩んでいたという。確かに採用試験の年2回実施は、全国的にも珍しい一歩踏み込んだ施策だ。
とくに小学校の人材確保は大きな課題である。夏に実施される試験の合格発表が終わる9月下旬から再度募集を行い11月中旬に試験を実施する予定である。
「夏の採用試験をベースに人材を確保することに変わりはないが、何らかの理由で夏に受験ができなかった方や、調子を落として1回目の試験に合格できなかった方が1年待つことなくチャレンジする機会を設けたい。
とにかく、佐賀県で教員として働くことを希望する人材、意欲に燃えている人材を1人でも多く確保していけたら」（田中氏）という。
さらに、これまで既卒者に対してのみ行ってきた1次試験の免除を新卒にも拡大する。佐賀大学、西九州大学のほか九州・沖縄・中国地方にある大学、大学院の中から15校程度指定し、
それらの大学・大学院から推薦を受けた人に対して1次試験、いわゆるペーパーテストを免除。受験実績の高い大学に対して推薦枠を示し、優秀な人材に少しでも佐賀に残ってもらいたい考えだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/cd128ae064c37b92b8228127dd5127b8084e437b リスク高めの職業で
でもしか先生とか言われたくないわｗ
by 学生 バカな親や児童を相手にしなくていいなら人気でるんだろうけどなw かつて管理教育などやって、教師の社会的評価は大幅に低下したからな
後世恐るべし、だな ほとんどすべての業界で倍率が落ちてるんじゃないのか
少子化で 教えるのは少数でオンライン
誰でもできる事務はバイト
てOK 理屈の通じないバカ親や躾ができてないクソガキの相手しないといけないとかどんな罰ゲームだよ 当たり前だろ
権利意識だけで自制もできず常識もない
頭悪い動物の親子を大量に面倒みるとか
やってられんわw 超ブラックだからな
クソガキ＆モンペ対応で鬱病量産 塾や予備校に素晴らしい先生がいるんだよ、子供の頃から変わらない マスコミがモンスターペアレンツとか騒ぎまくったせいだな。
実際のモンスターなんて、役所でも飲食店でも会社でも暴れるキチガイなのに。 中学教師とか地獄だろ
クソみたいな時期のガキの大群にモンペ
壊れるわ 教員の給与は一般の地方公務員より優遇されてるんでしょ
なのに 不人気なのか じゃあ氷河期の免許持ちを雇えよ
社会人経験はあるだろ 何で問題を起こした教師が他府県で再就職出来るか?
教師の精神疾患等で長期療養で人手不足だから モニター画面つけて映像移せばいいだけだから実はそんなに要らん 子供の数は激減してるのにクラス数増やしてまでも教員の数を減らさせないクズ地方公務員たち そりゃSNSで直接ロリと接触できるからな
わざわざ性職者にならんでもいいは 教員の質がその国の社会経済の50年後の質を左右する
戦後教員適任人材が戦死のため不足して
代用教員を使ったため
団塊世代の知的水準が低下した
結果、経済も衰退した
こんなまずいところにまた教員の質が低下したらこの国トドメだぞい 贅沢な悩みだな
1倍越えてるって事は選り好みできるんだろ？
介護や土方、流通見てみろよ >>27
一般公務員の給与に一律4％上乗せする代わりに残業代なし 24時間労働だからな。
市役所の公務員と基本同じ給料で
（手当で月1万くらい高いが残業代が一切つかないから実質同じ給料になる）
そこらのサラリーマンよりはるかに良いけど
仕事の内容に比べて割に合わなすぎるわな。 そらセックスすらさせてくれないんだから見返りなさすぎだし誰もやりたがらんだろw安いし 普通の人間は学校の先生見たら「ああは成りたくねえな」って思うよね
人間のクズしかいないもんな 変態行為するために凄まじいエロパワー発揮して
試験突破してくる変態 >>1
モンスター生徒やモンスター糞親の対処を教師一個人に丸投げしてるからだ
学校や教育委員会が責任もって対処しねーからだよ >>33
外部に委託するなり給与出すなりするべきだよなぁ
給与でないくせに管理責任だけ問われるっておかしな話 民間のクソガキに強制わいせつするために地方公務員である教員になりました
とかガチでいるからな >>40
論外レベルに質の低い受験者が一定割合混じるから、1.4倍だとまともな人は実質全入だと思うよ 校内の治安維持業務と生徒の私生活管理業務、あと本人が希望しない部活動指導を教師にやらせるのはやめないといかんわな 本来なら親が教えることまで教えなきゃならん
アホらしい職業ナンバーワン >>1
氷河期世代の時なんて社会科教員なんで倍率100倍超えてたのに
その世代を取らなかったツケがきてますな >>45
土日祝日休み、春休み夏休み冬休み最高だろ。 事務処理が非効率だからな
いまだに手書きメモで日程調整とか
みんなサーバーにスケジュール入れてるだろ？
なんでお前だけ手書きメモを人数分コピーしてるの？
しかも、影響がドでかい体育館の使用割り当てでさ
それで「言った」「書いてある」とか言うのを、管理職も是認
モンペとかクレーマー対応に加えて、過重業務がさらに重くなっていく体質
そこを解消すれば、単なるありふれたブラック職種だよ
フリーターから始まり転職も経験したが、その点で他のブラック職よりも輪をかけてブラック 公明「山口代表」のおかげで現金10万円給付
2020年04月30日 06時32分 デイリー新潮 ·
ｓ
「10万円給付のツケ」は結局、国民に…！大増税時代がやってくる ...
gendai.ismedia.jp › articles
m
菅氏、消費税「将来は引き上げざるを得ない」: 日本経済新聞
.nikkei.com › 菅内閣発足へ
2020/09/112
１
公明党「外国人への地方参政権の付与を実現します」 [速報★] 自民の候補者が公明の票がなくても勝てるように選挙に行って自民に投票しよう
与党「18歳以下に10万円相当給付」へ なぜ公明の主張は通るのか
2
今回の衆院選では、1万票以内で決着した選挙区が31もあった。
公明党の“票の力”がなければ、自民党はここまで大勝できなかっただろう 学校は犯罪の巣窟で教師がもみ消して成り立ってるようなものだから
不登校が増えても仕方がないと思う 授業と生徒指導以外の雑務が多すぎるからな
小学校英語とかICTとか学校でやらんでもいいことを押しつけて
教師自身がよく知らないし、それをじっくり勉強する時間もない
部活もバカが土日休日返上で強制させる
ろくに授業もできないのに部活指導や生徒いじめで調子に乗っているDQNが幅をきかせて
まともなのは病む >>12
どんなクソガキモンペでも相手しないといけないからな
ストレスは全職業でも上位だろ なり手の減少
↓ ↓ ↓
無能でもとりあえず採用
↓ ↓ ↓
サービスレベルの低下
日本のあらゆる業界に蔓延る負のスパイラル 最低限の躾すら出来てない子供と保護者の権力が増えすぎてバランス壊れた 不祥事をマスコミで宣伝しまくってんだから当たり前
教師が中国人になる日が来る ウクライナ情勢で、
中国は解放路線初期は冬将軍、
今は金融中心支持率、
指導者の日本語平仮名読み大切、
パワーバランスだから、
朝倉将棋と六路盤囲碁は大切、
世界全体の読み、
機械計算は金融支持率中心。 凄まじい少子化で子供数は減りまくってるのに、教員の数はほとんど減ってない現実 これで本来教員になっちゃいけない層も
採用されちゃうねぇ
まともな人はそのせいでどんどん辞めちゃうねぇ 今は殴られても手を出せないんだっけ
あと昔の話だけど知り合いが問題生徒の家庭訪問に授業時間終了してから行かされててほぼ毎日日付け変わる頃まで残業してた言ってたわ >>75
じゃあやめろよクズ地方公務員
一家揃って自殺しろよ国賊
死ねや >>1
教職目指してた氷河期ワイが受検した頃は倍率10〜50倍でワロタw >>60
そうはならない。
予定人数だけ必ず採用するようなことはしてないからな。
だから正規の教員が足りなくなってる。
足りない分は臨時教員でまかなってる。
今の公立学校って5割から6割が非正規の先生だしな。 昔はパヨチンが子供洗脳するのに利用してたけど
今はパヨチン自体が人気ねえからなｗ 氷河期の時に敢えてガッツリ採用しておくべきだった
民間の採用が厳しい時は国の方針として公務員の採用を増やすようにすればいいのに 一学年に一人でいいから
年1更新の免許制度で
体罰を認めようよ >>62
その辺ごっそり外部委託した方がいいんじゃないかと思う >>53
昔は中卒や高卒がほとんどで地元国公立大の教育学部卒の教員は先生様！だったんだけど、みんな大学出るようになって、教員なんて文系の底辺じゃん、ロリコンじゃん、社会性ないじゃんってバレちゃったんよね。 人に教えるってのは本来素質が要求される
東大卒でも人に教えるのが下手な人も居る >>31
授業資料も一回作れば毎年大きな改訂なければ流用できるしテストも自動採点
楽そうやけどな
部活が面倒そう 小中高校の教員は人間のクズだから成り手がないんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
