【新潟】ダイニチ工業、新人が30km歩く研修 3年ぶり開催 今回で29回目 ★3 [スペル魔★]
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ダイニチ工業、新人が30km歩く研修 3年ぶり開催
2022年4月8日 18:54
暖房機器製造のダイニチ工業は8日、新入社員を対象とした研修の一環で、同社の名物研修「30kmウォーク」を開催した。新型コロナウイルス禍で2019年4月以来3年ぶりとなる実施で、新入社員らは同期や先輩社員らとの結束を高めた。
30kmウォークは1992年からダイニチ工業の研修として始め、今回で29回目の開催となる。同社本社から出発後、新潟市秋葉区にある小須戸地区ふれあい会館を折り返し地点とし、本社まで再び戻る。ルート記載の地図を見ながら目的地まで行き、歩くペースや休憩を取るポイントは新入社員たちで決めるといったルールがある。
午前9時前に新入社員ら18人が出発し、大きなトラブルなどなく、午後5時30分ごろに全員が帰社した。（略）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC084PA0Y2A400C2000000/
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649419030/ かわいい女子と参加したいかわいい女子と参加したい(((ヽ(o`д´o*)ﾉｼ))) スレ見てバスで遠くまで行って歩いて帰って来る運動しょうか悩み中
そろそろ運動しないとやばい 30キロくらいは趣味で歩くけど
職場に強制されるのは嫌だ 同期の女の子と親しくなれるチャンスやん。懇親会とかもあるだろうし楽しそう。ネガコメしてるヤツって社会経験ないやつ? 長距離歩くのやってみたことあるけどやって良かったと思ってるよ。
自分の歩ける距離の限界知っておけば何かあったときに歩けるか判断できるから。 >>4
大前提として
「日本経済は永久に成長し続ける」
「だから会社も永久に成長し続ける」
「終身雇用、年功序列を守っていくぞ」
「一度雇った新人は定年まで解雇せず面倒見てやるから新人も軍人のような忠誠心でもって会社に尽くせ」
これならカルト宗教のような洗脳研修もアリかも知れない
昭和戦後～バブル期までの高度経済成長期なら毎年のように昇給して会社への忠誠心も意味もあったと思うけど今はそうでは無いからなあ 趣味で自発的に30キロを自分のペースで歩くのならいざ知らず、会社に強制されて歩かされるとか頭おかしい。
昭和のオッサンから見ても、これは時代錯誤甚だしい。 そんな事いつまでもやってるから中国や韓国に追い抜かれて取り残されるんだよ お笑いジャップの珍行動
どうかこの奇行が世界に拡散されませんように めんどくさいので走りますっていって
3時間ぐらいで帰ってくるのが社長になるタイプ 30キロって設定もちょうど良くて良いと思う。
身体的に無理な人は今の時代リタイアもできるんだろうし。
外野が叩くようなことではない。 >>20
こういう和気藹々のイベントに対して決して熱くならずちょっと冷めた参謀タイプの方が将来の幹部候補 過去にいた変な奴が始めた習慣だが、センパイらもやらされてきたのでお前らもやれ。でずっと続く悪しき習慣。 自転車通勤往復60kmのオレに勝てるやつはおらんだろう >>22
やった事あるけど足壊したぞ
労災も出なくて糞 >>19
↑
外国の方が盛んなことを知らないんだろうなぁ・・・・ >>1
こういう昭和な事を続ける会社だから一流企業となってるだろ、
社員の年収も他メーカーとは違い7～800万ぐらいあるんだろ、
工場で働くバイトもパートも他とは違い需給2,000円ぐらいあるんだろ、
しかし、あまり聞いたことないなダイニチ工業って。 団体で歩く意味が何かあるのか？
各個人が自分でルート決めて気ままに歩けばいいのでは？ >>31
仲良くなれるし話のネタになるし…
良いことたくさん思い浮かぶけど… >>31
集団で助け合う行動の学習
外国ではチーム・ウォークと言われている。 >>33
今日び親睦深めるなんて他にいろいろあると思うけど だいきんの暖房器具はとてもいいのに…（´・ω・｀）
前時代的でショックだわ…
「つらい思いを共有することで絆が深まり結束が強まる」
という風潮があるから先輩は後輩につらい思いをさせても疑問に思わない
俺らもやってきたんだからと
そして悪しき風習はなくならない >>39
口答えばかりだな
お前みたいなのは要らん 高校の時に毎年30数kmマラソンさせられたのを思い出した >>34
じゃあなんで日本って集団で助け合うとか言いながら
実際はパワハラモラハラセクハラそしてだらだら長時間労働の事例が多いんだと思う？
本当に集団で助け合うなら効率よく働いて定時でさっさと帰れるはずじゃん ダイニチのファンヒーターのいっこ高い5万円位なの灯油臭くなくていい。 歩くのってそんなに嫌なもんなの？
休み日に二人でやったけど大変だったけど楽しい思い出として今でもたまに話すけどなぁ。 >>45
えぇ。別にゴールだけが目的だとは誰も思ってないと思うよ。
自分で限界を判断する、限界がきたひとを周りがフォローする、とか。
他にも大事なことあるよ… 文句ばっかり言ってる無職のお前らはそもそも採用されないから安心しろよ
なんか自分が30km歩けって急に言われたみたく批判してるおっさんが多すぎw 俺が行ってた高校毎年春に４０キロぐらい歩く行事があっな >>51
友達と歩くなら趣味やろ
会社強制とか苦行やん
あとこの会社は知らんけどめちゃくちゃ荷物持たされる こんな事させるなんて時間もお金もう持ってる会社なんだ 思うんだけど・・・・
５ｃｈって，集団行動，コミュニケーション能力に批判が多いね。。。。 １番前にいるのがリーダー役かな、事前に色んな役割を自分たちで決めさせてると思うわ
靴ずれしたとか怪我したとかあったら、みんなでどうするか話し合う
企画するのは２年目くらいの若手かな、当日も後ろ付いていってるんじゃないの
終わったあとは、新入社員と企画とみんなで反省会
あの時つらかったな、とかずっと語れるし良いイベントだよ
もっと色んな企業でやるべき、まあ人を育てる余裕のないとこには無理だけど笑 >>58
会社で働けば、歩くこと以上にもっと大変なことや理不尽なことはあるだろ
だから無職なんだよ >>32
ググって画像みたら会社に置いてある石油ファンヒーターがあった、
知らなんだよ。 >>58
災害があったときとかどうするつもり？
大量の荷物もって長距離移動しなきゃいけないこともあるかもしれないよ？
若くて体力あるなら子供や老人の分も持たなきゃいけない。
予行練習的にも良いと思う。 大日本帝国陸海軍でも
陸軍と海軍がちっとも協調せず反目し合ったり
軍隊内部でも派閥があったりで国防という大目的に関して非効率極まりない
そのくせ入り口では協調性だの団体行動を養うとか言ってる 帝愛だと新入社員を馬にしてギャンブルにしてるだろうな 昔通ってた高校、100kmウォークって行事あったわw20数年前で、夏場の行事なのに水分補給とか全然考えられてなかった
空の水筒に公衆便所で水汲んだんだけど、今まで飲んだどんな水よりも美味かったよ
ちなみに、救急車で運ばれたりしたのもいたから、今だったらマスコミに叩かれる行事だと思うw >>58
でも普段の仕事の変わりだろ
仕事か散歩ならたまには散歩で良いわ
休み時間に歩かされるなら嫌だけど >>9
急にそんなことをしても体を痛めるだけ
近所でいいから出来るだけ毎日歩く方がいい 昔の新入社員研修は軍隊に数日体験入隊して軍隊として行動することを学ぶものだったと親父に聞いた
歩くだけならまだマシなんじゃねえの？ 会社づとめの頃は構内だけでも毎日20ｋｍくらい歩いていたな
いまは2ｋｍでもしんどいわ >>5
こんなことやる会社にかわいい女は来ないってのｗ >>84
どんだけぬるい環境にいるんだ
ニートか？ こういう強制的な団体行動は今や何の意味もないと思うけどなあ
職場の飲み会や社員旅行も同様
そんなもので親睦を深めるとか全く不要 >>82
昔が間違いていたという発想のない老害は消えてくれ >>85
頭弱かよ
本当に必要ならどこの会社もやるって話だよ >>62
その指摘はちょっとズレてるかな
働くにあたって集団行動、チームワーク、コミュニケーション能力が大事なのはその通り
問題はその先にある
「企業のブラック化」なんだよ 実際やるとかなりきついけど
一般人の基準で歩き慣れていないってだけだな
わざわざニュースにするほどのことでは全くない こういう会社は時代についていけなくなって潰れるんじゃないの もう、やめてあげなよ。
こんな前時代的なことはよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
