思った通り、ピンチをチャンスに変えてきた辣腕の経営者だったんだな

こういうタイプのリーダーは過激で極端な表現を好んで使う
その方が言いたい事を効果的に伝えることが出来ることを経験で知っているからだ

つまりこれは「効果的な表現」と「適切な表現」は似て非なるもの
という分かりやすい事例だ

マジで同情する