【兵庫】「残業させない！」定時でパソコン強制終了 養父市が新たなシステム導入 [Ikh★]
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兵庫県養父市は、長時間労働を抑制するため、毎週水曜日の定時退庁日に職員が残業した場合、午後６時半にパソコンを強制終了するシステムを５月１１日から本格導入する。
市の就業時間は、午前８時半〜午後５時１５分。新しいシステムでは、強制終了の３０分前に、データ保存を促す注意文をパソコン画面に表示。所属長が時間外勤務を命じた場合以外は、午後６時半にシャットダウンされる。
市では昨年度に計約３万８９００時間の残業があった。経営総務課は「職員の健康保持やワークライフバランスの充実につなげてもらう」と指摘する。
新システムの対象は、管理職以上や公民館などのシフト制職場の職員を除く３２１人。
４月２０日から試験運用を始め、午後７時に自動停止させる。その後、本格運用に移行し、同６時半で強制終了するシステムにする。（桑名良典）
Yahoo ! Japan/神戸新聞NEXT 4/20(水) 10:30配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/1b00ee35a362df80cc65511a8d106b284ac0af19 どのみちコンビニとかで時間稼いで残業した体で帰るくせに よその会社とかでもやってるみたいだけど、その前に仕事量を減らさないとただのいじめだからな 勤怠管理もPCでしてたら退勤押せなくて修正申請しなきゃいけなくなりそう
定時で終了！退勤したとみなす！なら逆にブラックだし クライアントアプリならいくらでも回避改竄できる
やり方伝わって結局サビ残してそう >>2
警告が出てるにも関わらず保存しないアホってのはいるよね >>96
季節によっては給料50％アップや！とかおるぞ >>26
所属長が命じた場合を除きシャットダウンって書いてあるだろ。
所属長が必要だと認めれば、そのまま使い続けられる。 >>77
そんなのいくらもかからない。Windowsなら簡単に設置出来る。 そしてデータを定時までに第三セクターの計算会社に送ってそこの社員が泊まり込みで処理するのです
そして計算が終わってハガキ印刷終えたあと次の日出勤してきた公務員は追加データ送ってくるのです
まじにそういう会社にいて5年で体壊して今障害者
その会社のハード担当する会社に勤務してた友人は心臓麻痺で死んだ >>2
クラウド保存のファイル使う場合は都度保存がかかるので、その危険から解放された。 地方公務員の給料を下げろよ
官僚、裁判官を含めたエリート国家公務員と知恵遅れ地方公務員の
給料の平均がほぼ同じて異常だろ 業務量は増える
人は減る
残業はダメ
仕事回すには？
現場でなんとかしろ。頑張れ。
ウチの会社これなんだよね >>7
プレミアムフライデーとか言い出してはしゃいでたゴミ役人っと一緒で知能に何らかの問題がある奴が多すぎる。 いやいや、仕事は緊急対応が必要なときもあるでしょ
はい終了！あとしらね！
良いのかそれで 延長申請すれば自動シャットアウトは
回避できる仕組みを作るやろ。 業務が減る訳じゃないから家でやるようになるだけだな こんなんサビ残増えるだけだろ
残業代払いたくないのが見え見えなんだよ 意味がわからない
給料払っていて既定時間内なら何の問題もなかろうて >>1
まずは今の仕事の中身と割り振りを考えないと
いきなりこんなことしたら
なぜまだできてないんだとか、めちゃくちゃ詰められそうｗ たぶん落ちてから再起動じゃね？
その後の再起動を防ぐような仕組みまで構築するとは思えんし 定時で公務員の仕事をこなせないような無能はクビでいいと思う >>117
総額減も良いが、格差をつけるべき。
あとは下で格差つけて、要らん上役と議会対策の廃止。 よく読んだら水曜日限定の話かw
役所の人間はほんと無駄なことに金使うのが大好きやね 国民の奉仕者なんだから働けば働くほど国民に
メリットあるんだから公務員は骨身を惜しまず働けばいい
土日も役所開いて働いても構わない >>117,132
アホなのか？
なんで「地方公務員よりも俺の給料を高くしろ」と言わんのだ？
他人の給料を抑えたら、お前らの給料は下がることはあっても上がることはないのに気づけ
頭悪いな 何で水曜限定なの？
他の曜日は残業し放題じゃんｗｗｗ 生活残業させない工夫は必要。
無能役人ばかりだからな。 >>110
不当な残業での給料稼ぎを防ぐってことね
それなら有効だわ 大した効率化もしてない無能だらけの自治体にはいいんでは
役所の奴らの残業代なんか無駄だしな あと5行で終わる未保存のoffice文書が一瞬で消失→
キーボードにマウス叩きつけて故障、買替え案件多発 スタートアップツールだから定時前にスタートアップオフにして再起動
無駄な作業が増えてサビ残も増える IT活用して生産性上げるとかでなくて今の仕組みのままこんなんしたらどっかにしわ寄せいくだけだろ しかし田舎の公務員の仕事なんて、定時に終わりそうなもんだが
今までわざとゴニョゴニョしてたのか？ 非能率を簡単に解雇できなきゃ意味がない
事務が遅延するだけ >>22
ダラダラ仕事して残業代稼ぐ無能が減っていいだろ 技官とかも？？
兵庫県の橋とか道路とか崩落しそうｗ >>118
皆そうじゃないの。ウチもそうだけどさ。
現場の改善活動はやってるけどあんなの現場の自助努力でしかないし対処療法に過ぎないので根本解決にはならん。
数百万単位で効率化出来ました！とかあんなん嘘っぱち。
やるなら金掛けて専門家入れてAI導入したら初年度は億単位出費かかるけど、その分残業も人も減らせるから5年以内ではペイすると思う。 公務員って残業するほど仕事ないでしょ
生活残業されて時間外手当として市民の税金が使われるのは納得いかない ソフト的ならレジストリでゴニョゴニョ
電源なら、コンセント差し替え、UPS
やるのは職員
責任は職員
日本はいつもこの手法
業務分析し改善優先順位をつけて実施
それでも足らなければ増員
こういうのはやらない な？残業で稼いでるような輩って馬鹿しかいないだろwww？ なんで100か0しかないのか
いかにも融通のきかない日本人らしいエピソード そもそも水曜はノー残業デーってなんだ毎日定時で帰らせてくれ
残業代なくなるのも痛いけど毎日毎日残業本当辛い こういうの管理職を当たり前のように外すのが問題なんだよ
全員一律退社させないと抜け道あるとダメな国民性 いまどきのファイル操作はクラウド上で自動保存されてるから
無職おっさんが心配しているようなことにはあまりならない なお業務内容は増やして「各人創意工夫せよ」で丸投げの模様
家に帰って仕事すれば残業代も支払わなくてよし >>134
めっちゃ頭悪い人みたいだけど、
残業代も税金だけど
同じ仕事をするなら定時内にできる人が有能
残業しないと終わらないほど仕事量が多いならマネージメントしないと >>158
> 業務分析し改善優先順位をつけて実施
こんな事はやっとるわ
末端のお前がしらんだけ そんなに公務員の仕事楽なら残業手当をマイナスにすればいい >>157
大卒は余裕、高卒はクソキツイ
業務量の差がすごいよ 残業するな！→わかる
仕事は減らさん！→？？？
人は減らす！→？？？？！？！？？！
仕事が終わってないぞ！！なんでだ！！！→？？？？？？？？？？？！！！？？！？！！？！ >>1
昔、一斉ビル内消灯とかやってたけど、みんな再度電気付けてる超無駄作業。。
無意味なシステムって事だったのに、まだやるのかよ。ｗ
残業したら減給する、降格するぐらいのペナルティがないと奴隷は残業すんだよ。ｗ
>>146
今時は、ローカルにファイル保存しないでOneDriveに保存。電源切れても全部自動保管されてる。
知らんのか？ >>144
たぶんお前の会社の構成員より平均して有能
そう思うならなぜ公務員にならなかったんだ？ 職員が残業しないでいいような仕組みにするのが上の仕事なんやで
パソコン落とすとか幼稚園並みだな >>152
公務員は労基法適用ないんだから、
時間外手当なしにすればいいんだよ
何残業させないとかなめたことしてんだよ
雑務はみんな非正規にやらして、正規の公務員は新聞読んで遊んでるんだから、少しは働かせたほうがよい >>85
一応、1時間15分の猶予があるみたいですよ。 >>173
また、ざっくりしすぎな嘘をかましてるな (´・ω・`)管理職は仕事が終わるまで帰っちゃ駄目よシステム？ >>182
その通りだな
労基法適用外なんだから割増賃金なくてもいいんだよ
公務員の一般職は最低賃金も適用外なんだし 以前手伝った会社でこれやってたがガチで効率スピード上がる
鉄板で無理なプロジェクト量与えられるからミスも増えるけど 定時中だらだら仕事してるならすごくいい取り組みだと思うわ
うちの会社も定時中お菓子ボリボリ食いながらだらだらパソコンつついて暇さえあれば他人の雑談に首突っ込んでるくせに忙しいわーとか言いながら残業つけてるゴミいるし導入してほしい お前らと違って俺は働いてる身分だが、
この施策は素晴らしいと思う。
仕事のあと、なんとなくヤフートップ見て30分くらいしてから帰るのが常態化しているので。 残業残業ダメ言うてますけど先進国ほとんどの国残業クソ多いぞ
一部だけ抽出して日本は残業ダメみたいな文化させようとするな
んなことよりしょうもないサービス業の仕事を無くさせてもっと日本のためになる仕事に人材行くようにしろ 余計な作業を捨てるようになって生産性あがるだろ
依頼する方に断る理由ができてハッピーだよ まあ養父市2.5万人程度の規模で300人が残業するほどの業務量はないだろ >>1
マネジメントが成果を求める限り下っ端は抜け道を探して残業しようとするから情報漏洩のリスクが爆上がりする施策ですね >>179
ファイル共有サーバーにファイル置いて
「誰かがファイル開いてるから保存出来ませーん」
とか未だにやってるの見ると溜息しか出ない。 エロ画像収集公務員
定時後の楽しい残業が出来なくて涙 今の公務員は堕落しきっていて民間に責任ごと仕事を丸投げすることしかできないからなあ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
