経産省「終身雇用に象徴される日本型雇用体系と決別」を宣言 ★4 [デデンネ★]
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日本型雇用体系と決別を
経産省提言、22日公表
2022/4/21 18:01 (JST)
4/21 18:18 (JST)updated
経済産業省が、脱炭素化やデジタル化といった産業構造の変革に対応した人材育成を目指す「未来人材戦略」を取りまとめたことが21日、分かった。終身雇用に象徴される日本型の雇用体系との決別を宣言し、スタートアップ（新興企業）と大企業の人材交流を政府が支援するなど新たな働き方への転換を提言。22日開く有識者会合「未来人材会議」で公表する。
戦略は、産業構造の変化により必要とされる能力や技術が変わると指摘。国内外の統計から2050年の職種ごとの需要増減を推計した。IT技術者が2割増える一方、人工知能（AI）やロボットで代替しやすい事務職は4割減になると見通した。
https://nordot.app/889798742094331904?c=39546741839462401
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650553672/ 日本企業を中国資本に切り売りしたいんだよ
東証ガバナンスコードとかもそれ >>99
ジャパンディスプレイや東芝みたいなゾンビ企業が生き残ってるのに？ 新自由主義という今となっては実に古臭いお話の罠がある
企業にしか旨味がなく
どん詰まりのゴールしか待っていない 「終身雇用は終わり！」
「年金足りないから70歳まで働け！」 日本式社会主義の敗北だな
すでに世界中で負けてるしな >>9
そもそも、
欧米型経済なんて
失敗続きだからね。
植民地経済を除けば。 >>95
uberとかで問題になってることがロボなら起きにくいしな はあ………
経済対策、企業の経営健全化＝リストラと非正規化だけｗ
30年ずっとこれをやってるんだぞ？
信じられるか？
だから日本は30年成長ないんだよ。 本当にこいつらがやってる事は頭がおかしいからね。
三菱グループもあれだけ不正体質や朝鮮パワハラ労働文化が暴露されてるのに
誰も責任も取らなければ不正に関与していた社員も逮捕されないんですから
どんな国だと思いますね。
熊本の偽装アサリも全然調査が進まないし、
こいつらは間違いなく朝鮮系のスパイだから日本人は絶対にこいつらを
信用しないようにね、私もこいつらには殺されそうになりましたし
今に至るまで結局こいつらクソスパイ官僚どもはクソ安倍ともども
私の人生と名誉の回復にもこれっぽっちも協力しませんでしたから。 弱い企業をガンガン潰せばいい
社員も経営者も解雇され人材が流動化する
ジャパンディスプレイや東芝みたいなゾンビ企業を生かすから、新しい企業が生まれない 官僚『まぁ何がどうなろうとも、天下りと渡りだけは天地が変動してもやめねーけどなｗ
お前ら一般庶民は未来永劫、増税＆社会保障の削減ザマァーーーーーーｗｗｗｗｗ』 月収９万円の交通誘導で厚生年金２万もっていかれる社会
なまぽのほうがましｗ 採用するのは新卒
使えないのクビにして人手が足りなくなったら派遣 >>100
国民皆保険や雇用保険とかも廃止やな。
その分別の名目で税金取るけどな。 終身雇用、年功序列は可能と言ってる奴は自分で終身雇用、年功序列の会社作ればええだけやん
終身雇用、年功序列は可能と言いながら何で自分で会社作ってやろうとしないのか不思議でしょうがない 50代でリストラされたオジサンだらけの国になるのか、それって韓国じゃないか
リストラされる前に会社の顧客リストとか機密情報収集しまくらないと 資本主義が絶対的に正しくてそれ以外は悪だと思い込んでる奴は自分の頭で考えられない奴。 どっちにしろＡＩ導入で付加価値の低い仕事、労働者は不要になるからな ID:BeEhgekp0
目の前で言ってみな
殺してやるから 因みに3大投資家の日本の今後の評価
バフェット
「中国と日本の立ち位置が国際的にも入れ替わる G7にもいいない」
ソロス
「外貨を稼ぐ手段が外国人観光客を相手にお土産と売春しかなくなっている」
ロジャー
「今のポルトガル。昔は凄かった国にと過去の栄光を自慢するだけになっている」
でもこうなるのは自民党に投票する日本人の自業自得 そもそも公務員がこれいってるのがギャグなんだよな。 定年70歳まで言うからそんな事になるんだよな
70歳の部長とかありえんだろ GAFAは古い企業か？
新しく生まれた企業だろ
創業者が優秀だった
日本はどうだ？
ゾンビ企業ばかりじゃないか
どんどん潰せばいい
人材は流動化する とにかく私も後はさっさと人生と名誉を回復して渡米しないとね、
ここでの発言通りに。皆さんにもそういう話でご協力頂けると思いますので。
こんなクソのようななりすましの犯罪チンピラどもに汚染された国にいても
人生の損失だからね。慶應義塾にも現塾長を始め”本当の日本人”も
いらっしゃるという話ですのでご協力頂かないとね、私の件に関する徹底調査と
人生と名誉の回復にもね。
まあ、もういちいち言う必要もないのでさっさと文書を揃えて
行動しないとね。では。 ケチらず待たせず確実にもらえる失業保険があるからアメリカは雇用流動に耐えられる
日本は企業にヒトを抱えさせて直接的な社会保障をケチりまくってきたから
職の切れ目イコール破産みたいな不安定な状況になってるんだがそこも同時に改革するんかい >>106
50なったら首な
50回ったポンコツに仕事なんかあるか 書こうと思ったら書かれていた
公務員が言うなタワケ(´・ω・｀) 日本も人口3000万くらいにまで減れば、自給自足と対外資産からのアガリでガラパゴス的な豊かな生活ができるかもね >>63
馬鹿だろお前
天下りまでがセットで終身雇用なんだよ >>88
自動運転以上に難しいから、まだまだ介護は行ける・・・ >>136
>>63
天下りがあるからゾンビ企業が生まれる 政治家公務員囲ってる連中が言うのはギャグでしかない >>130
別に日本は現在も優秀な人材が創業するのを拒んでないが？
因果関係が逆だろ また朝鮮人がGAFAとか薄気味悪い言葉を使いだしたね。
そうやって何の関係性もない会社をグループ化するのも
こいつらの下劣な文化なんでしょうね。
朝鮮人はそんなのばっかりだからね、本当に反吐が出る文化です。
とにかく慶應物理の関係者にもしっかり対応をお願いしたいね、
嫌味で済むとは思わないで頂きたい、取り返しの付かない話になりますからね。
まあ、この偽日本の司法になんか頼る気も更々無いが
形式的な対象者への刑事告訴にも協力頂かないとね、本当の日本人なら。 >>133
ポンコツに年齢は関係ないかな
若くても無能は無能 公務員も若い人は低賃金で忙しそうにしてるよ
大企業と公務員の高給高齢者が問題なんだろうな >>142
日本人は無能だからGAFAが生まれなかったってか？ おまえらジェットコースターの用意はいいか？
ここから一気に駆け落ちるぞ >>100
お前自分で付け足したことで勝手に頭きてんのか？
病院に行ったほうがいいんじゃねーの >>1
日本型の雇用形態の本質は規格化されていない、企業ごとに独自規格を作成していることが起因している
その仕組み自体を弄らずに変化させるのは無謀
国の中枢にいる公務員を民間出身でのエリートで構成出来てない地点で企画力があるように見えない
国としての体制ごと作り変えることの方が先だろう >>146
企業ごと倒産させればいい
人材が流動化する 会社に要らないおっさんを工場とか農家で働かせれば外国人に頼らなくてもいいな
よし今すぐやれ ま〜た日本が負けたのか
こんなんで日本が世界をリードできると思ってんのか
政治家さんよ 末永く安くこき使うより大量導入・大量消費
お前ら、庭先に植えられた奴じゃなくチューブ入りの調味料だな 終身雇用って労働者確保の為の方策だろ。
脱炭素化やデジタル化に労働者は要らないってだけだろ。 >>87
円の価値を保つとは？
正常な国なら3〜5%くらいのインフレはあるものだ
それに消費税は逆心性があるので不公平
100万歩譲って公平だったとしてもそれで国の成長を阻害しては皆が貧しくなるだけ 昔は、農業しか知らない奴とか
高校も出てないような奴を
社内教育で工業に振り向けて経済成長したのに
今は絶対に社内教育コストかけず
ただクビにするだけ、
教育コストゼロの人材いないかなぁ〜というアホ経営者ばっかり
w >>154
頼らなくていいもなにも、貨幣価値の下がっている2流国家には来てくれなくなるよ。
おじさんたちにやってもらうしかなくなる。 >>153
高みの見物するにはその資格ショボすぎるぞ… >>153
今どきその辺の大学生ですら持ってるやん 失政でこんななった
1990年 カローラ122万 ラーメン450 消費税3％ 給料455万円
2021年 カローラ252万 ラーメン800 消費税10％ 給料418万円
国民の平均年齢
３７才 アメリカ
３５才 中国
２８才 インド
４８才 日本 ★
http://imgur.com/IcVVNJ0.png
衰退するビンボー国家・ニッポン >>158
既に負け確定してるだろ
リードより、他国に付いて行けるか疑わしい国勢でしょ >>152
倒産すれば失業者が増える
失業者が増えればモノを買う人が減る
よって経済が悪化する >>142
優秀な人材が創業するのは拒んでないが、優秀な人材が創成されるのは社会的に拒んでいる >>148
そうは言わないが
お前が雇用体系を変えればGAFAが生まれるという理屈を説明してみろよ >>171
弱い企業が潰れれば必死になって新しい企業が生まれる
おまえは日本人を舐めすぎ >>159
AIが発達しても、最後まで残る仕事は所謂肉体労働、ブルーカラーと言われてるな
頭脳労働、ホワイトカラーは最もAIが得意とする分野だ
ブルーカラー業務もAIでできなくはないが、人がやった方が安上がりだし早いw 小泉首相が20年も前にやろうとして出来なかった事がやっと動こうとしてる 公正な競争をすればいい
弱い企業は潰す
天下りがいようが関係ない >>169
30年前から移民政策を進めなかった。それだけでしょ
衰退が始まってからでは、何しても遅い 少子高齢化で日本の平均年齢50歳だからな
年功序列で最高に賃金高くなってる年齢が平均年齢
増えすぎた高齢の社員みんなにいい給料を出せるわけもない
若い人は少ないから管理職のいい役職も上げられないよ >>172
そういう所はあるとは思うが
その原因は雇用形態じゃないだろ >>175
弱い企業が潰れれば海外の企業が潰れた企業を買って技術流出するだけ
そんなんばっかの30年だろ >>182
管理職自体は、どこも相当減らしてるんでね？
その結果、無能なオッサンが目立つ結果に >>158
とりあえずGDPで4位に落ちてドイツに抜かれるよ。
1年以内に >>169
上級だけ中抜きでウハウハだもんね
この国にはうんざりだよ >>174
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￣ >>180
そういうことなのよ
天下れないようにする為に根本を壊すのが一番 >>176
そんな所で困るような人間は優秀な人材じゃねえだろう
そんな人間が本当にGAFAを作れると思ってんのか？ そりゃ日本のためにはなくした方がいいけど無理だろ
まずは公務員の就業規則を変えてみろよ >>175
まあそうかもしれないけど、行政が邪魔してきたからね。
先進的に日本人が、作ったってつぶされるわけじゃん。
本当に意味が分からないんだよね。
自動車とかにこだわったわけでしょう？ 優秀な人は内部でさらに昇進して給与アップか、もっと良い条件で転職
無能は社内に滞留できなくなって社外にポイ。
まあ、公平な世界だな 色んな企業で仕事するって簡単に言うけどそんなこと当たり前に出来るのって体力と気力が充実してる30代までだよ。
実際やってみればものすごく精神に負荷かかるってわかる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
