【学歴】世界に逆行！ 減少する博士号取得者 なぜ日本は「低学歴国家」に陥ったのか？ [七波羅探題★]
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■博士合取得者が減ったのは日本が終身雇用だったから
終身雇用を前提とした組織では、できるだけ若く伸びしろのある人材を採用して、自社に特化した形で育成することが基本となる。
伸びしろの有無は大学名で判断されるため、ポテンシャル採用という呼び方をされることもある。
こうした採用を行う組織からすると、どうしても修士以上は「伸びしろが少なく、自社にとって使い勝手の低い専門性しかない」と映ってしまう。
終身雇用型組織では、浪人や留年で3年以上寄り道している人間も敬遠されるが、これも根っこは同じである。
これに対し、終身雇用を前提としない組織では、自社でゼロからの人材育成なんてしないから、伸びしろやポテンシャルといった物差しがそもそもない。
（実際に採る採らないは別にして）博士だからとか歳を食っているからという理由で門前払いするようなケースはほとんどないように思う。
だが実際問題、日本を代表するグローバル企業はほぼ例外なく終身雇用型組織だ。そういう大手企業が博士を門前払いしつつ、ろくすっぽ勉強などしていないような学部生ばかりに内定を出し続けたら、博士課程を目指す人間が減るのも当然だろう。
以上が、日本が「低学歴国家」に落ち着いた背景である。
1990年代に、政府が音頭を取って大学院の重点化を推し進めた時期があった。博士を活かす組織内改革をスルーして「博士を諸外国並みに増やせば生産性も上がるだろう」とやってしまったわけだ。
結果は、博士課程は修了したものの、新卒採用に応募すると「博士は対象外です」と言われ、中途採用に行けば「職歴がない人は対象外です」と言われる高学歴な就職難民が量産されることとなった。
おそらく今回のニュースを読んで、当時を連想した人は少なくなかったのではないか。
とはいえ、今、日本は100年に一度レベルの大転換期にある。日本経済団体連合会が終身雇用・年功序列はもはや維持できないと白旗を掲げ、実際に少なくない数の大企業が脱・年功序列であるジョブ型雇用に舵を切っているからだ。
(一部略)
Jcast
2022年05月11日11時45分
https://www.j-cast.com/kaisha/2022/05/11436770.html
知っていますか？
「竹林はるか遠く」や朝鮮進駐軍の真実を...
朝鮮人のおじいさんたちは強姦殺人魔です。
終戦直後、朝鮮半島や満洲で日本人女性を強姦し殺しました。
女性の約1割が被害にあいました。
堕胎手術や性病治療のために二日市保養所などができました。
女児は女性器と肛門を銃剣で切り裂いて強姦されました。
女性器を手榴弾で爆破され殺されました。
朝鮮半島に残留孤児がいないのは、子供は惨殺されたからでした。
従軍慰安婦で朝鮮人女性を騙したのは朝鮮人業者でした。
日本の警察は業者を厳しく取り締まりました。
当時の新聞に沢山記事になってます。
慰安婦には高額手当が支給されました。
強制連行とは戦時動員で、日本人の後に朝鮮人が動員されました。
動員以前の工員は自ら応募しました。
朝鮮人工員は飯の量が日本人より多く、日本人に出なかった牛肉も出るなど、厚遇されました。
関東大震災虐殺も政府公式見解は「なかった」。
そもそも犠牲者が、日本人がやられたように女性子供でなく、大人の男だけで不自然です。
暴れた朝鮮人への正当防衛だったのです。
事実を朝鮮人に認めさせ謝罪させましょう。
世界は「博士＞修士＞学士」なのに、
日本だけ「博士＜修士＜学士」だからな。 >>2
私文を専門学校にすれば良い
高卒私文から基本的人権を奪えば良い >>1
進学に金が掛かる上に職が無くなるとメリットが無いから 終身雇用年功序列より新卒一括採用が問題なんだってば 企業や政治が、考える人ではなくロボット国民を欲しがるから マスゴミ連中が大学に天下って碌でも無い講義してるからだろ 学士号すらない高卒チンパンジーが朝から学歴語るスレ始まるよー 企業に高度な人材に対する報酬の仕組みが無いから雇えないんだよな。
スポーツ選手みたいな契約雇用にすればいいんだよ、ワンシーズン1億円てな。 高学歴で得することが減ってきたからだろ
同一労働同一賃金とか言い出して低学歴と同じ賃金にされるなら学歴なんて意味ない 子供の頃は博士になればバリア付きの研究所貰えて好き勝手に研究できると思ってた 日本の「新」信仰は中々無くならないな
モノはかなりマシになってきてるけど >>28
一律で安く使う事しか考えてないからな、終身雇用とか無関係 >>1
詰め込み教育だと言って中国韓国の口車に乗せられたから 初めから、知にも学にも価値を見出さない国民性じゃん？
何も変わってないよ 日本の世界に勝てる強みは低賃金労働によるコスト削減だからね 銀行が馬鹿だからだね
中国に投資させて儲けようとして駄目になった いや、博士や修士で採用するほど専門性ない名ばかりの高学歴が多いからだろ
同年齢の低学歴と比較して同等以上で無いと 生産しなくても消費できる地動説の国だから博士なんかいらないんだよ（笑） 低学歴でも楽して金が稼げるように見える
高学歴が馬鹿に見える
そんなメディア戦略のおかげ 終身雇用性真っ盛りの頃は博士進学多くて崩れてきた今少なくなってんだから説得力無し 勤勉性がなくなった日本、資源もないし規制も一杯
そりゃ太刀打ち出来ないよね >>37
小保方でも取れるのが日本の理系の博士だからなあ
ほんと無価値 勉強は試験の為にやるものだって皆思うようになったから 単純に日本人の所得が低くなったからじゃない？
学ぶには金が掛かるし 博士号持ってるけど、人にはやめとけって助言してるよ
就職できないやつめっちゃおるからな 国債発行して消費すればいい国なのに博士なんかいらないんだよ 企業が1番求めるモノが“素直な若さ”だから。
新卒至上主義だから。
若さ重視の日本たから。
年齢差別が激しく、
若い事が良い風潮。
ロリコン多いし。
女性を年齢で差別する。
女が女を若さ視点で差別する国。
世界価値観からズレている。 常識が無い専門バカをいかに事業に使うか工夫しないと治らない
いわゆる日本型経営をしていると専門バカを使えないからね
で、日本型経営にはそれなりの強みがあるんで半端に変えない企業の方が強い >>1
息子の大学でも博士課程推奨してるけど、今のままでは行かすわけにはいかないわな。オーバードクターの悲劇は本が出るほどだからな。
企業が欲しがるような政策が必要なんだよ。 まぁ学歴だけでなくてどんなことが学びたいとかもあるしな
日本はとにかく学歴でブランド大学みたいな所もあるからな
苫米地英人はカーネギーメロン大学が自分のやりたい研究ができるって
イエール大学から移籍して博士になったみたいだけど >>1
日本人は知能が低いから当然だろ
日本人の脳みそは文明の進化についていけない ドクター余りで過剰感あったよ。政権に依存して右往左往する地位になった。いまの院生はリーマン並みの補助金を支給されていて学生の間は高級ナマポでいられる。 学ぶ意欲があって学力が十分ある人だけ行けばいい。
学びたい事が無いのにダラダラ大学に行くなら高卒で働いた方がよほど日本のためになる。
その代わりある程度歳でも大学に行きやすい環境は作るべき。 旬な年齢が決まっているのなら
１６歳で大学、２５歳で博士号の
学歴になるよう、教育側を早めればよい。 国債発行すれば消費が生まれるんだから博士なんかいらないんだよバカじゃねの Fラン大学増やして人気就職先1位は公務員
そりゃ博士なんて増えるはずねえだろｗ >>1
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l （●）, 、（●）、 l ／￣￣￣￣￣￣￣
l ,,ノ(、_, )ヽ、,, l ＜ パヨク学術会議みたいのが研究妨害してるからだろ
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／｀ー‐--‐‐―´´＼ 理系博士は普通に就職あるぞ
文系博士は学者以外不要ってだけだ すべては上野智恵子のせい
あんなヒトモドキが教授とかやってたら誰も目指さんわ 研究なんていらんだろ、日本に必要なのはすぐに成果を出すこと。 増やせばいいってもんじゃないだろ
小保方みたいな私立理系の馬鹿博士増やして何になるんだ？ >>67
低学歴が騒いで「大学を増やした」結果が今なのよ
99％の大卒は高卒でも出来る仕事しかしてない >>1
ま、そもそも日本にある全ての仕事のうち、真に大卒以上の能力が必要な仕事なんて10%もないし
なんでかと言えば、大卒自身がその能力を必要とされる仕事を生み出していないから
どいつもこいつも「雇って！雇って！」ばっかりやん、大卒なら自分達で高度な仕事を生み出せよ 日本が正常
他の国が異常なんだよ
台湾とか九割が大学に行く
ブルーカラーの仕事は誰がやるんだよw それだけ国が成熟したって事なんじゃね
未熟な分野がほとんどないんだから 研究しようとしたって端金しか出ないし
平気で握り潰されるイメージ >>1
博士も修士も旨味がないからだろうね
ぶっちゃけ、それらの学位がないと出来ない仕事ってのもそう多くないでしょ 学歴社会になって高学歴が多い国の割には世界から比べて低能な国 >>82
地球が先か人間が先か？の時点でわざと間違えている国だからなー 大学（学部）の受験と合格をやたらと有難がるのは日本独特で無意味な慣習だけども
だからと言って博士号取得者なんて増やしてもさらに輪をかけて無意味
実際にやってみて無意味だった
馬鹿政策のせいで人生振り回された人が大勢いるんやで >>1
Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」
「いくら正社員でも現業はちょっと…やっぱり事務職希望なんで派遣事務行きます…」
職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事（10.10倍）
2. 土木（6.97倍）
3. 建築・土木・測量技術者（6.70倍）
4. 保安（6.35倍）
5. 採掘（5.02倍）
6.介護サービスの職業(3.88倍)
職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等（0.20倍）
2. 事務用機器操作（0.27倍）
4. 一般事務（0.28倍）
5. 鉄道運転（0.48倍）
無駄に大卒を増やしたためにブルーカラー(生産職)を担う人材がいなくなり、外国人労働者に頼る羽目に
実際に利益を稼ぐ生産職が不足し、補助的地位の事務職がダダ余りの日本
走ってもいない車に溢れても尚エンジンオイルを入れ続けてる状態 そらポスドクや起業家、海外留学やNPO活動では結婚出産の対象者とならずモテないからだぞ
先進国ぶっちぎり最下位の教育支援財源で不安定職の氷河期世代エリート二世が、ポスドクや起業、ＮＰＯ活動をしながら、子孫断絶しまくったからだぞ
簡単なんだよ、今やられてる子育て支援
→子供が多すぎるから待機児童対策財源
→園を作りすぎたから保育士確保の財源
→学童がたらないから（今後予定）
→ＡＩで出会いをサポート
不安定なポスドク、起業家、海外留学組が、贅沢しきゃ子育てできるような、ドカター王国起業王国であるイスラエルやオランダにあるような一般的な支援がないんだよ
だからエリート二世が、都内にある副業の不動産収益で暮らすような安定ゾンビ化した旧産業に殺到し、仕事もつまらない都内旧産業につとめる新入社員のモチベーションが世界最下位なんだぞ
全てつながってるんだわ、日本の問題って
原因は無策の東京一極集中とそれにともなう歪みきった子育て支援システム 博士取りたかったけど取ったら就職先無いって大学に言われて修士止まりだった >>83
の割に、採用側が大卒信仰バキバキな件について
大学に受かる学力がー
なら、共通テストの結果使えばいいのに >>34
勉強熱心な人を「お勉強だけできてもねぇ」「ガリ勉」と馬鹿にする国民性だから仕方ない
体を動かしてなにかやってるのが評価される
米作りとかモノ作りは性にあってるだろうね
研究は米中欧に任せればいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
