11万6000人の自治体職員が「上限」超える長時間残業 「第4波」の昨年4～6月、総務省調査 [蚤の市★]
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新型コロナウイルス流行「第４波」の昨年４～６月に、感染者への対応などで、残業や休日勤務の時間が月間上限を超えた自治体職員が、３カ月間で延べ１１万６６７５人に上ったことが分かった。総務省がコロナ禍での時間外勤務の状況を調べるため、初めて実施した全国調査を基に集計。コロナ禍で保健所職員らが過酷な勤務を行っていた実態が裏付けられた。
自治体は職員に時間外勤務をさせる場合、労使協定（３６協定）や条例、規則で勤務時間の上限を決める。上限は「原則月４５時間・年３６０時間」だが、忙しい部署は「月１００時間未満・年７２０時間」などと定める場合が多い。月１００時間は労災認定の基準となる「過労死ライン」だ。
時間外勤務の上限規制 ２０１９年４月の働き方改革関連法施行に伴って民間企業に時間外勤務の上限規制が導入され、公務員もそれに準じて取り入れた。民間では上限時間を各労使で原則月４５時間などと定め、超えると違法となり罰則が科される。ただ民間でも震災による電気・ガスの復旧や、コロナ感染を予防するマスクや消毒液の生産など、労働基準監督署から「臨時の必要がある」と認められれば、自治体職員らと同様に上限を超え労働者を働かせることができる。
上限を超えた職員の業務の内訳をみると、保健所職員など「コロナ関連」が４万２７５７人、コロナ以外の「災害対応」が３０１５人だった。だが、こうした非常時への対応ではない通常業務の範囲で上限を超える職員も７万９０３人に上り、議会対応などを理由に一部で残業が常態化している様子がうかがえる。
調査には全国の全１７８８自治体が回答。管理職と警察や消防、教育委員会を除く１１３万８０６３人を対象に、３カ月間の各月に上限を超えた職員数を尋ねた。１カ月当たりに換算すると、対象職員の３％強に当たる約３万９０００人が上限超えの長時間勤務をしていた。
総務省の担当者は取材に「コロナ禍で残業せざるを得ない状況だったことを確認できた。人員配置の工夫や原因の検証をして上限超えの職員がゼロになるよう自治体にお願いしている」と話した。
◆本来は例外的な「長時間労働」、歯止めが必要
＜解説＞ 自治体職員の残業上限超えが相次ぐ背景には、「公務」を理由に長時間働かせることが可能な仕組みがある。本来は例外的であるべき働き方が常態化。コロナ感染の波が押し寄せるたびに保健所職員らを過労死ラインを超えるまで働かせても、違法にはならない。
自治体職員の時間外勤務は、保健所のように３６協定を結んで残業させる職場と、本庁のように首長らの指示だけで働かせることができる職場に分かれる。いずれも月１００時間などと上限は設ける。
問題は労働基準法と条例・規則で例外が認められていることだ。コロナ対応や災害を理由に労基署に届け出をした場合や、首長らが「重要な業務で特に緊急を要する」と判断した時などは、職員は上限を超えて働くことになる。
厚生労働省は例外の適用を「必要な限度の範囲内」にとどめるように促しているが、長引くコロナ禍で保健所などで適用が繰り返されている。手続きを踏んでいればどれだけ働かせても罰則はなく、外部のチェックも利きにくい。
前提として、公務員は国民全体の奉仕者だ。だが、だからといって働かせ放題にしていい理由にはならない。過労死を防ぐために実態を調べるとともに、罰則付きの上限を設けるなど、例外的な働き方に歯止めをかける仕組みが求められる。（畑間香織）
東京新聞 2022年5月14日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/177204 月１００時間以上の残業は認めなきゃいいだけ。公務員の仕事には期待していないから気にするな サビ残横行するだけだから、払うもん払えば働かせるの方がまし。 5chのおじさんたちは公務員さまが全然仕事をしてないと？ 山口の二重振込みたいに公務員の仕事は他部署でやってることをこちらでもやり直す非効率が常態化 >>3
これはあるね。
事務方で多いのは本人にしか解読できないようなきったないエクセルファイルいつまでも使ってたりデータを手入力手貼りでその確認作業に凄まじい時間かけてたり。
そんで、なんでこんなに時間かかるの？と聞くと、難しいんですよ大変なんですよとドヤ顔してアホなやり方をいつまでも続けてる、と。 20年間上場の商社で営業やってクビになったけど
管理職を除いて仕事できる奴は残業なんてしないよ
俺は毎日午前様だったw >>1
また底辺ブラック企業リーマンや仕事選り好みFランニートどもが公務員に嫉妬逆恨み誹謗中傷するスレか！いい加減にしろ！ やっぱり公務員様だし残業代満額支給なんだろ？
禿裏山･･･ 上限超えるほどの高残業になっているなら職員を正規で追加雇用しろ
コロナで失業したやつの受け皿になれ
中途採用も民間なら禁止されている年齢制限を平然とやったり
公務員はふざけている 自治体職員の残業って残業するための残業も多いからな
ペラペラとお喋りしながらダラダラ仕事してたり 教育委員会からチョットした仕事を頼まれたけど、割印付きの教育長公印が押された依頼書が来たわ
どんな大仕事するねん 残業代は支払われません
なぜなら予算が決まっているので出せないからです。 >>1
厚生労働省本省勤務が1番ブラックって揶揄されていたなw 公務員を増やすとか給料を上げるとか、そんな話に繋げたいんだろ 職員ということは公務員だけでなく中抜き派遣も含まれてるのか？ でも民間と違ってちゃんと手当が付くんだからいいじゃん ダラダラやってるからだろ
自治体職員はいつも「働いてら負け」と言ってるからな ジョブ型などと称して争わせるだけで給料減らしたり、テレワークできるのに世間にコロナを撒き散らすテロ行為や、簡単に首切りを行うなど様々なパワハラセクハラ行為をするブラック企業への商品や株の不買運動が世界的に起きている
それらを省みず自らの利益を追求して何千万何億と給料を貪るブラック経営者、老害管理職やそれを容認する利権政治家、またそこから利益を得るマスゴミや記者、御用学者とそれを止めない家族の個人情報を勇気を持ってネットで告発し、世界中の人々と一丸となって糾弾する人も増えている。
例え退職したり亡くなったりしてもルーズベルトの銅像が引き倒されたように死後も鞭打たれ、子孫がその代償を支払わされることになる。
そして、そういう悪どい上級国民と戦う★正義のジョーカー★を人々は支持して、英雄として讃えるだろう。 東京新聞はこの記事で社会に一石を投じたいんだろうが、これはみんなスルーして無視される案件。 >>36
この馬鹿すぎる発言w
ブラック企業大好きならお前が無料でも働けよ。 役場がAIになると土日祝日24時間対応可能になるから便利になるんだよ
マジで早くやれ >>44
警察、消防などの公安職には団結権がない、の誤認では？ 地方の市役所なんて昼間とか
皆で談笑しながらやってるよ
税金でコイツら飼ってるとか
腹立たない方が無理やわ 時間外割増賃金が美味しいから自分から進んでやってる人しか居ない 民間企業で高残業が続出すると
労働基準監督署から「一人当たり残業を抑制して雇用を増やせ」と指示が入る。
中途採用であからさまな年齢制限は禁止という制限付き。
公務員が高残業になると
死ぬほど残業してまぁーす。でガッポリ残業代ゲット。
正規職員の枠は増やしません。
中途採用してもいいけど年齢は20代までな。 今だに広報誌やら紙で全世帯配布なんてやってるからな。
いい加減ネットで見ることできるんだから、廃止しろよ。 やってるのは電話番とFAXのチェックとパソコンへの入力だけどな
違法残業させても罪に問われないし文句も言わないから誰も業務改善しようなんて思わないんだろうね バカみたいなペーパーワークのためのペーパーワークをやりまくってんじゃねーのジャップだし ウイルス兵器で攻撃されて残業が増えたくらいなら別にいいだろ そんなに公務員が楽で高給貰えるなら
みんな公務員に応募すればいいんじゃない？ 5chって昔から公務員はサビ残ないと思い込んでる人が多いよな もう日本は年間100万人以上人口減少するのが確定事項
内需頼りの日本経済は坂道を転げ落ちる
公務員が今までのように夏冬ボーナスとか言ってるとマジで○されるかもしれん
心に余裕かないと治安も悪化する >>65
5chって昔から公務員は実はつらいって言いに来る公務員が多いよな 上が死後硬直したみたいな硬い脳だから、
下が変えようと思ったところで、不可能で、
延々と無駄が繰り返され続ける世界の話、
で、税金でいくら稼いでいるのかね >>65
大阪だったか、現業公務員のおねーちゃんがメディアに露出して喚いてから、アレだなw 死人が出てないなら
よっぽど効率悪くやってんだろ
普通の企業なら人増やすやろ
それをやらないって事は残業代が欲しいだけ >>69
違うよ
日本人組織は下が上をコントロールしようとして上を動けなくする 薄っぺらい仕事を更に薄く伸ばしてミルク代稼いでるだけだろ？
残業付いていいですなぁ ろくな生産性もねえ連中だから
残業代払わなくていいよ 公務員の賃金を基準に労組はベア要求
公務員の労働環境が良くなって順次、大企業、中小企業、零細企業に波及するというのにな
何事も他力本願、他人頼みの無能は知らないかw 普段から残業してないからこういうときに大変になるんだ クビにならねぇんだ、文字通り死ぬほど働けよ。俺ら民間は死ぬほど働いてる >>18
これでしかない。
効率化しないでしんどいしんどい言われてもね。 程度によるが給料出てるなら問題ないだろうよ
非常事態なんだから感謝こそすれ、叩くような話ではない >>76
公務員給与は民間に準ずる
公務員法で決まってる 残業代ゼロ
にしたらみんな必死になって効率化
紙とハンコとFaxやめて
Excelもマクロ使い倒して
定時に終わらせて帰るようになるだろなｗ
そうじゃないから何にも改善しない こいつら仕事まじで出来ないからな
普通の民間が1時間でやる仕事を5時間ぐらいかけているから 役所の仕事は掛け値抜きにIT化すれば消えるよ
やらないだけであって >>83
民間433万
公務員650万
準じてる？ >>83
でも、民間の春闘の落ち着き所は公務員給与。顧客の値引き要求の引き金にならないように目立ってはいけない。 それだけ無能、無駄が多いんだよ
公務員は改善はしないからな
改ざんは得意だけど 残業代出てるんでしょ？
残業代出てないなら大問題だけど、長期に渡り続いてるならなんの対策もしていない単に無能なだけだよね？ >>85
民間だとあり得ない横やりや決裁が入るからな。
プレス1本出すのに、民間だと役員級を二人通すとかあり得ない。 手書きで天井まで髪伸ばして集計する様なやり方なんだろ？ >>96
その癖振込はダブルチェックしないしな
一言で言えば無能 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
