>>329
できないよ。

間抜け。

アホが。
お前何にも知らないな。

就業規則で居眠りするなと書いてあっても、数分のうたた寝くらいでは解雇できない。
数時間の就寝が続くというなら、そもそもなんで起こさないのという話になる。

日本の労働行政でうたた寝で懲戒解雇できると思うなクズ。