夏ボーナス13.8%増、経済回復で4年ぶり 経団連集計 (6/21) [少考さん★]
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※日本経済新聞
夏ボーナス13.8%増、経済回復で4年ぶり 経団連集計
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA212FA0R20C22A6000000/
2022年6月21日 14:45 (2022年6月21日 16:11更新
経団連は21日、大手企業の2022年夏季賞与（ボーナス）の1次集計結果を発表した。16業種105社の平均妥結額は92万9259円で、21年夏と比べ13.81%増えた。上昇幅は現行方法で集計を始めた1981年以降で最大だった。新型コロナウイルス禍からの経済活動の回復を受けて、4年ぶりのプラスに転じた。
新型コロナの影響による業績悪化で7%超の大幅な下落となった21年夏から一転して、企業収益の回復がボーナスの伸びにつながった。金額でみると2年ぶりに90万円台に戻った。過去最高だった19年の97万1777円には届かなかった。物価高が経済回復の重荷となるなかで、今後も増加ペースを維持できるかが焦点となる。
22年は製造業が15.11%増と過去最大の上げ幅となり、全体をけん引した。非製造業は6.99%上がった。業種別で上昇率が最も大きかったのは鉄鋼で、88.13%増えた。22年3月期決算で日本製鉄が経営統合後の最高益を記録するなど、鋼材需要の回復が追い風となった。百貨店・スーパーが27.32%増、自動車が17.23%増と続いた。
（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 結局、遅かれ早かれこんな格差だけが広がって、日本を押しつぶすのだ そこそこ儲かってるらしいけど
税金やらなんやらで20万以上持っていかれてるのは結構つらい プライム上場企業だけどこの夏は2.07ヶ月しか出なかった
かなり厳しいわ 中小の商社だけど値上げすればするほど会社の利益が増えるからマジでありがたい 部品がないから車たいして生産してないのに利益アップ
すごい、わーくにはすごいぞ 一昨年とかコロナ篭もりで売上良かったスーパーとかは
この円安で反対にそんなにボーナス増えてないかもなぁ ここから人事院が恣意的に選んで民間ベースとなります つか、企業規模や業界によって格差あるとかどうよ？
いっそのこと全て国営企業にして全員同じ給与にした方がよほど、格差のないいい国になりそうと思うんだが 滅茶苦茶極一部のボーナスで草
それで何が測れるんだ >>257
働いてる人間が満足してない会社なんて存続させる意味ないわな
潰れた方が健全な会社の価格交渉力上がるし うちは4ヶ月分しか出ない。まあ春に臨時ボーナス出たけどさ。
儲かってんだからもっと出せや。 電気と燃料費をどうにかできたら中小も利益が上がるだろうな >>243
俺も死ねると思って打ったけど3回打って頭痛すら無かった
来月4回目打てるからボーナスもらって風俗行ってそのまま逝きたい >>267
利益上がったところで、中小は赤字にするために経費増やしますが 飲食店のテークアウトにシフトして売上良かったところも
円安の原材料費高騰で利益を圧迫してボーナスどうだったのか
まさに一昨年、去年の国内消費勝組がこの円安で
どうだったのかねぇ 地方公務員が貰いすぎなんだよな。
最近話題になった阿武町とか。 >>4
365日24時間何を見ても何を聞いても、公務員のことで頭がイッパイなんだろうな、こういう人って。 中小わいの会社赤字でボーナス無し
代替で手当増しの悲しみ
頑張ろ(๑•̀ㅂ•́)و うち最高益だけど上限決められてるから変わらん。死ね 大企業幹部の1億円以上の年収も増えてる
業績比例制度で、格差が広がってる >>214
移民はなあ(´･ω･)逃げて帰るところがある奴らは怖いもんなしやぞ >>168
これから低級鋼は一気にダブつくっぽいがどうするんだろう
ウチは客先への値上げ浸透次第だから期末賞与までステイ、と尻叩かれておる 契約社員だからボーナスねえわ
非正規に給付金出すとか岸田はホラ吹くし
コロナで仕事だけ減って負担増えるだけだわ 大手企業の夏のボーナスが俺の所得に何の関係があると言うのか そもそも公務員にボーナスの意味が分からん
仕事の出来栄え、成果になにか変化あるか？ このスレのソースは駄目だねえw
コロナ禍からの景気回復が進み、多くの企業で業績がプラスとなり、ボーナスに反映されました。
ただ、コロナ禍前の2019年に比べると4万2500円、少ない額となっています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/529ab5ae00e26e8d1c5ba3d4adf77750cf3d1be8 みんな上がっても意味ないんだよな
俺だけ上がって他の奴らは下がるくらいないと優越感なんて得られないわけで >>288
安心しろ
俺は正社員だけどボーナスない ボーナス100万超えてるやつとか何に使ってんの？
飲みに行っても奢ってくれないしもっと金使えよって >>297
それは転職した方が良いよ・・・
会社として見通しが厳しいだろうし >>292
公務員にボーナスなんか無い。
勤勉手当と期末手当はあるけど。 >>292
ほんと公務員のボーナスは理解できんわ。 すげーな
公務員のスレでも無いのに公務員以下しか金貰えないクズが騒いでるw
公務員が給料高いとか言ってるからいつまでも負け組なんだよw 今度のインボイスなんか見てもわかるけど日本は末端や中小企業を潰す方針だよ、韓国と同じで大企業が支配する方式だよ日本と韓国は似ているんだよ。 コロナ特別予算の内何兆円が経団連企業に流れたのかな
選挙前だから景気が致命的には悪いのを隠したいだけの大本営でしょうね Gdpとか見ても景気全然良くないだろ。
正社員は非正規より実質25%(消費税 + 社会保障税)もコスト高。賃上げなんて夢のまた夢。
【会社が支払う消費税】＝
(売上 × 10%) - (仕入費用 × 10%)
外注費(派遣)は仕入費用に参入可能
人件費(正社員)は仕入費用に参入できない
【会社が賃金30万払う場合のコスト】
正社員:34.5万円(社会保険半分負担4.5万)
非正規:27万円(消費税3万円減少)
※社会保険料 会社負担 約15% アメリカとかめちゃくちゃ景気悪そうだけど、日本は調子良いのか >>306
お前の親も安月給で働いてるんだから感謝しろよ 80万くらいしかもらえないんだけど少ないよね クソが >>1>>3
＞16業種105社の平均妥結額
ん？計算合わなくね？
経団連の所属企業って
会員数 企業会員：1,461社
団体会員：156
特別会員：32
だぞ？
上場企業だけに絞っても数が合わないし
これボーナス上がった企業だけしかカウントしてないだろｗｗｗｗ チキショーーーーーーー 非正規だからボーナスねえよ >>314
精々が直接の上司くらいのもんやの(´･ω･) >>203
中小企業だけど夏冬ともにボーナス2ヶ月分にプラスαつくわ
もちろん、あまりに実績悪いとマイナス評価だが
鎖国しているなら円安でも関係ねえがなｗ
でも原材料を輸入している輸入大国なんだから
GDPを円換算するなど詐欺なのは明白だな
貿易はドルで支払ってんだからよ
名目賃金は上がっても、円の価値が下がる事により実質賃金が下がっている
サギノミクスで富裕層がさらに儲かり、低所得層が増々貧困化していった売国政策だろが
経団連の105社で集計したら当然だろ
日本の労働者のごく一部にすぎない インフレ時に給料増えてくれなきゃ大企業に就職できた意味ねーもんな >>321
大多数を公務員にしたら田口みたいなのが横領しまくるんだから当たり前
日本国民の敵は 日本国内にいる 上級国民という朝鮮カルトの寄生虫だ
上級国民が批判されたくないから、弱者を利用して言論統制をしたいだけ
権力者は弱者など微塵も守ろうと思っていない
ゼレンスキーも一緒だ 国民を守らずに死ねと言っている
ゼレンスキーは偽ユダヤのファシズムの悪魔だ
https://i.momicha.net/politics/1654598134573.png
https://i.momicha.net/politics/1654598164512.jpg ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
