【速報】ハシモトホームが説明「表彰の一環。他の人にも渡した。亡くなった男性の不調の原因になったか疑問」【社員が自殺】 ★3 [minato★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
画像
https://kahoku.news/images/2022/06/20/20220620khn000032/002_size5.jpg
青森県八戸市の住宅会社「ハシモトホーム」が、青森市の４０代の男性社員＝２０１８年に自殺＝に、賞状を模し侮辱する内容の書面を渡していたことが、遺族側への取材で分かった。遺族は２０日、パワハラや長時間労働が自殺につながったとして、会社などに約８０００万円の損害賠償を求め、青森地裁に提訴した。会社側は「表彰の一環」と説明している。
原告側によると、関係会社も参加した１８年１月の新年会で、男性は課長が作った「症状」と題した書面を渡された。文面には「今まで大した成績を残さず、あーあって感じ」「陰で努力し、あまり頑張ってない様に見えてやはり頑張ってない」「一発屋にならない様に日々努力して下さい」などと書かれていた。上司から「おまえはバカ」とのショートメッセージを受け取るなどした男性は翌２月、重度のうつ病を発症し自殺した。
ハシモトホームの橋本吉徳社長は、書面を渡したことを認めた上で「毎年の懇親会で、表彰の一環として渡していたもの。行き過ぎた表現だったかもしれないが、他の人にも渡していたので、亡くなった男性の不調の原因になったか疑問に思う」と説明した。
https://www.sanspo.com/article/20220621-YXLKOMALUZO5BN5EPKXM4X72EU/
【画像】住宅建設会社「ハシモトホーム」、新年会でふざけた表彰状を社員（当時重度の鬱病）に渡す→社員自殺 ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655807038/
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655820334/ そんないじめの手紙みたいなものをいちいち渡すとか
キチガイ会社じゃん 津軽民「これは南部衆の内輪揉めだから青森全体そういう目で見られるのには迷惑してる」 八戸市を中心とした経済圏は今後益々発展する
今ハシモトホームに潰れて貰っては困る 問題ないなら今後も続けていくんだろうな
こんなこと書ける上司やすっとぼける社長は細菌以下だが
やっぱ死んじゃだめだしどうしてもダメなら道連れにしてやればよかったのに
書面、音声、動画で何か残さないと黙って死んじゃったら好き放題言われる
それができないから死んじゃったんだろうけど本人は勿論、家族も悔しいだろうな
まぁこの会社終わるだろうから一矢報いたか 死ぬぐらいなら相手が嫌がることを全力でやればいいのに >>542
グーグルで写真見れるんだから
見てから言って 客に殴られても蹴られても成約する
それが営業だろう
耐えられないなら向いてない
上司はゆるい客
そうなんですよ
機械的営業なんですよ
ごもっともなんですが
それでなんですがね
これ言えるかどうか >>546
全国区の大企業が参入しやすくなるから
客には嬉しいはずだがなー そりゃ君たちみたいな底辺営業はゴミみたいな環境でしょう
傷の舐め合いでもしてなさい
宋さんくらいの営業眼があればいかに低レベルな会社かわかるよ こんな糞みたいな会社でも無くなると困る人もおる
経営陣全員排除でええやろ >>549
本社だという建物を観たら空き家だったこともあるし、えー、めんどくさい >>518
不動産関係は、営業マンの身内や知り合いに売らせるって方法があるからな
それで短期で人員を入れ替えて回してるような会社もある
使えない営業マンは、圧力かけて身内や知り合いを食い潰させたら、あとはいらない、消えて欲しいって思うのが会社の本音 他の賞状がまともなら文面だったらパワハラ確定
他の賞状も同様なら余罪発覚 >>1
＞「おまえはバカ」とのショートメッセージ
＞他の人にも渡していたので、亡くなった男性の不調の原因になったか疑問に思う
ハハッ こんな賞状もらって笑えるの？社員の鼓舞になるの？
毎年そうなの？もしそうなら青森県の学校の生徒達に試験的に好成績残した子にすべてこの賞状わたしてみろよ。
どう考えても普通の賞状貰った方が嬉しいだろ え？不調の原因にならないという認識なの？根っからのパワハラ性格なの？ｗ 症状なんて受け取ったら相手がどんな気持ちになるとか分からないのかな？
何が懇親会だよ ま
>>482
データ上確かな健康上の諫めを厭味と受けとる県名冠した
ろくでなし北西部のVがいるくらいだからね。
ここは精神面ヤバめの(主に男)の輩が多目。全国的にみても特段陰湿排斥閉鎖性あるかな。 家主「あの去年建ててもらった家がおかしくて」
営業「おかしくなったには最近のことですか？」
家主「はい細菌のことです。」
営業「具体的にどんな症状ですか？」
家主「屋根裏に永野がなんとかって症状が貼ってあって」
営業「えっ！」
家主「えっ？」 社員１７４人らしいし建築現場の作業員は普通下請けで設計、間接部門、営業が社員の大半だから
数十人中の３位の営業成績なら結構優秀だわな いかにも弁護士らしいやり方
弁護士なんかに頼まないほうがいいんだわ コジキ営業職の世界では
低業績者への「暖かいハゲマシ」は日常的です
コジキ営業職は屈辱に耐える仕事です
お客さまのクツのウラをナメる仕事です
何の能力も無い人間が給料をもらうなら
人の嫌がる屈辱に耐える仕事が近道です
「やーどーもどーも」だけでお金（仕事）はもらえません
屈辱に耐え、屈辱をお金（仕事）に替えるのです
この程度の屈辱（暖かいハゲマシ）がキツいのなら
コジキ営業職には向いてません
向いてない人は別な仕事を探せばいいだけです
精神を病んでいるなら、病院へ行けばいいだけです
雇ってくれた会社を悪く言うのは筋違いです
この程度で「証明」だの「炎上」だの騒いでる人は
営業現場を知らない無職か甘ったれです こんな名前を聞いたこともない会社は使うこともないだろうが、仮に使いそうな場面が出ても絶対に使わん やらかした内容も重要だけど
それと同じくらいに
初期対応ってほんと大事よ社長さん。 上司に気に入られるのも仕事なんだよ
どんなクソ上司でも、気に入られるように行動するのがプロの仕事なんだよ
心の中では軽蔑していても、それを表に出さずに相手を気分よくさせてやるのがプロ
いじめられるのは、その仕事へのプロ意識が足りない >>15
木曜出社したらとんでもない数のメールが…… 問題ないからこれからも症状をわたし続けるってことね 青森支店だけじゃなくこの会社潰れるまで徹底的にやらなあかんか 最近の若い人ってほんと冗談が通じないよなあ・・・
社長なりの砕けた対応だったと思うんだけど・・・
３位の営業成績だからこその冗談と思う
むしろ、仕事の成果があっても
仕事に対して燃え尽きてしまう働き方をしてった
本人にも問題があったと思うわ
仕事は成果も大事だけど
それを楽しんでやれてるかも大事だし
そういう意味での自己管理がうまくできてなかったんだろうなあ >>571
してないね。
めあまし８なんか、毎日やってるSNSニュース・AIニューストップ10を急遽取りやめたし。 >>578
この人営業成績は3位で見たよ
仕事ができないわけじゃ無いんじゃない？ 表彰状みたいなノリ自体クズどもがやりそうなクソ寒いイベントだなと思う １位と2位の症状とやらも見たい
一発屋の永野はラッセン～の芸人の永野なのか、単なる社員の永野なのか…
色々と興味が尽きないな 大丈夫、悪い噂が広まって企業イメージが悪くなったら
社名を変更するだけのこと、簡単なことでしょ ここで働いてたら恥ずかしい位のやばい内容だけど
しょうにあって稼ぎ良い人も沢山居るんだろうな >>588
下から３位だろ
だから他に２人もっと酷いことを書かれてるはず 辞めさせるつもりのパワハラなら辞めてるんじゃないかなあ。
辞めさせるつもりもなく追い込みかけてたんだろ。 >>599
一発屋の永野って聞いたらイメージそこじゃない？
社員の永野なら伏せ字になってないのもおかしいし >>598
は？事務的営業で驚きの3位なんだから上位から3位でしょ 高い授業料になりそうで何よりだな
てか小学生のイジメかよw 永野氏は、ドカンとデッカい契約とってきたことはあるけどその後は全然振るわず…ってところか アメリカでは最近は仕事で成果を出しても
燃え尽きてしまう
ワーカホリック気質の人は悪い労働者と見なされてる。
成果を出すだけじゃなくて
その仕事が自分にあっていると本人が感じていて
成果を出す以上に仕事をしている自分自身を
肯定的にとらえるような性格を持ってるかどうか
てこと
成果は出すけど、仕事に強いストレス感じてるタイプは
続かないからね。
仕事をして成果が出ても出なくても
仕事そのものがワイフワークに近くて
長期的に見ると良い成果を出す人ってのが
良い労働者と見なされてるんだよね
自殺するような人は成果を出したとしても
長期的には企業にとって不利益だったりする >>1
やっぱり不動産業界は低学歴DQNの吹き溜まりなんだな 世の中はこんな会社ばかりなので、有名大学の出身者は新卒で一流企業に行けなかったら、ブラック企業に行くくらいなら死んだ方がマシだし、もう非正規でいいやと諦めてしまうわけだ。 不動産だか賃貸だかなんてこんなもんじゃんｗ
ど糞に決まってんだろ >>586
国家でも症状を推奨して冗談が通じる国民を育てないとな >>606
今の時代でテレビでCMやってる企業って
いいイメージのところって正直ないよなあ もう日本の働き方そのものがヤバい方向に走り出しているのかもね >>598
下から3位ならこれだけ嫌みったらしく書くなら
そのことも強調しそうだけどな >>608
不動産と飲食は今やあちらの人ばかりだよ 他の奴らはパワハラで死なないもん
死んだ奴が悪いに決まってる
すげー社長だな >>607
アメリカでパワハラなんて悪い経営者でしかないんだけど >>603
一発屋という言葉が出てるから、月単位の成績とかで3位なんだろ
今までずっとノルマ未達だったのが、たまたま運が重なって3位になったみたいな
だから来月以降も頑張って成果出してくれよ、という意味を「一発屋の永野になるな」の言葉に込めている 「ハシモトホームではこれが当たり前なんです！」
これがフォローになると思ってるヤベー企業
それがハシモトホーム 代わりはいくらでもいるって舐め切った感覚でいるからこの発言ができるんだろうなあ 逆に聞くけど
仕事にすごくストレス感じて
最終的に自殺するような労働者って
企業にとって良い労働者なわけ？
それは違うだろう？
こういう職場環境を楽しいと感じて
その上で成果も出していくし
そういう職場が好きだから長続きもする
っていうような人こそその企業にとって
良い労働者だよな？違う？ 渾身のオヤジギャグが滑っちゃった感じか…運が悪かったな >>623
普通に考えて新年会で渡すのが月単位はないだろ 症状が原因じゃなくて、元々の職場環境が悪くてすでに病んでたという高度な情報戦か これは絶対に余罪あるわ
こんな悪質な会社はやってる
ひょっこりはんも小島もあるはず
今年はザジーだろ、絶対に許したらあかん この社長は今回の発言がどれほど会社に損失を与えるのか理解できてないだろうな
穏便に遺族と和解しておいた方が余程安く済んだだろうに >>625
むしろマスゴミが食いつきそうなネタなのにスルーなのは、やっぱ上層部があちらの人だらけだからかな？ 橋本社長の現役時代は
契約できなかったら鉄拳制裁が当たり前の環境だったんだろう
殴ってないのにどこがパワハラなの…？汗
って社長が困惑するのは仕方のない事なのかも知れない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
