「転勤が退職のきっかけ」6割超 コロナ禍、若い世代忌避感 [蚤の市★]
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総合人材サービス会社「エン・ジャパン」（東京）が「転勤が退職のきっかけになるか」についてアンケートを実施したところ「なる」と回答した人が64％だったことが15日、分かった。
コロナ禍でリモートワークが普及する中、転勤を忌避する傾向が若い世代で鮮明になっており、同社担当者は「人材の確保や維持のためには働き方を柔軟にしていく必要がある」と強調した。
アンケートは同社サイト利用者を対象に4～5月にインターネットで行い、約1万人から回答を得た。回答を男女別で見ると、きっかけになると答えた男性は63％で、女性は70％に上った。年代別では20、30代が71％と高い。
共同通信 2022/7/15 16:59 (JST)
https://nordot.app/920585370532347904 幹部以外の転勤なんてただの島流しだからな
介護とか理由つけて絶対に拒否すべし >>108
アップデートｗ
いつまでそんな古臭い事ほざいてんだろうなあ >>118
古くさいのはお前だよ、ジジイ
って記事だぞ？ これw >>104
住民税含めると税金で半分ぐらい持っていかれるから余裕なんてない
東京だと尚更、子供一人でも都会だと教育費にお金かかるようになるし固定費出費が多い
4年前までの独身の頃は海外旅行行っていたが家庭を持ってからは行っていない、服はユニクロで十分、車は子供がまだ小さいから独身時代から乗ってるアルファロメオを15年以上所有したままかな、東京都心だと車ほとんど乗らないし 若い奴を転勤させたら何も背負うものがないから辞めるのは当たり前
だからマイホームやマンション買ってローン背負ったばかりの奴が狙われるという 東京に実家があるから転勤したくなかったけど、地方に生まれていたら色んなところを点々と暮らす人生もありかなとも思う >>120
生きてる内にちったあ頭使えよカス
ってレスだぜ無能ゴキブリｗｗｗｗ 転勤で大幅に給料が上がるとかなら話は別だが
だいたいは負担が増えるだけだしな 俺も何回転属願い出しても帰らせてくれなかったから
今の会社に代わってやったわww
しかも転職したらその2年後に副社長逮捕アンド倒産ww
あの時の俺は持っていたwww 転勤の度に給料大幅に上げてくれるならまだしも、経済的なメリットほとんど無いからな。
しかし、転勤の度に思うけど、役所と車の免許センターと軽自動車協会の手続きなんかを一本化して役所で転入届だけで
全ての手続き自動で完了してくれるようにならんかな。
地方だと役所で転入して住民票貰ったから免許センターと１００ｋｍ以上離れた協会にナンバープレート交換と住所変更に 転勤で7割は辞めてしまうのか…
勿体無いんだが
せっかく育った人材を >>126
手当や昇進あるのかって良く話詰めて納得出来れば行く、
納得出来ないって伝えても行けってんなら辞める、とかだね >>4
その職種自体が世の中から必要とされなくなったらどうすんだろうね。 大企業の地域子会社に中途採用
これ最強。
新卒採用だと社内ではキャリア扱いだから親会社の本社に出向とか
事実上の転勤もあるしな。 若い世代には図々しく生きてもらって
今のクソみたいなやりがい搾取の世の中を変えて欲しいもんだ
安い給料でスーパーマン雇えると思ってる会社多すぎ >>134
そういうのは
新卒だと転勤あって
中途だとほぼないってことかい？
しかし大企業の地域子会社って例えばどこなんだ >>6
福岡4年転勤で暮らしたが最高だったよ
日常生活は全く不自由しないし
飯はうまいし
何かあれば月1で上京してたし（空港激近）
おすすめ 損保やメガバンなら給料多いからわからんでもないが激務低賃金の小売や飲食に限ってやたら多い >>71
独身のときはそのとーり何だけどなあ
俺の転勤先に妻（別会社）も支店異動させてもらえたから良かったけど、毎回上手くいくか…
コレで子供が小学生とかになったら転校かわいそうな気もするし(´・ω・｀) >>111
研究開発系から現場エンジニアに経験積ませようとして転属の後
発達障害出まくりで窓際の工場検査に回された俺が通るよ 入社する時、総合職と専門職の選択はないのか？専門職は転勤がないけど、出世の上限が決まってる
自作自演で誹謗中傷するのが得意な「砂漠のマスカレード」が、2020年5月中旬位からスレ立てをやめて、逃げました
違う名前でするようになっただけです
そうだったんですけど、「砂漠のマスカレード」が、芸スポで復活しました（気づいたのは10/18）
その後は、スレ立てしたりしなかったりを続けています
そんなネット工作員の彼に興味のある方は、モ娘（鳩）お荷物君は誰だのスレへ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/zurui/1654255193/ 仕事せず税金に寄生する為に公務員になったのに、責任追及されるのは公務員への誹謗中傷！人権侵害！
二・二六事件の頃と違って、今は何をやっても非難されるだけで殺されることはない。恵まれてますよ
明治維新は暴力と犯罪による私益暴力革命 政権奪取した連中の末裔が都合良く暴力禁止とか筋通らんね
公務員の待遇は日本で上層1％の大企業に準拠、その維持の為の増税 そりゃ民間自殺者増えるわな
政府と公務員が民間人に間接的にやってる攻撃を、自分達が直接手段でやり返されたら許せない！ってさ
自公政権のお陰で年間自殺者数３万人→２万人に減ったよ！でも何故か変死区分が１万人以上増えたよ！
今後もガンガン増税して公務員待遇だけは上げないとね！廃業、減収、自死の貧困民間層サンは自己責任！
自己責任社会にした自民公明とその太鼓持ちの公務員がどうなろうが何されようが自己責任！ 業務に必要以外の転勤のメリットは強制的に今までの場所から動かす事で不正が見つかりやすくなる事と人間関係のクリアくらいか
あちこち住んでみたいという要望も叶えられるがそれはレアだな 総合職なら転勤当たり前でしょう？
転勤できねーやつは早々に出世コースから外れてリストラ対象になっていく 異動したくないから転職多いわ
うちの求人にもよく来る。要らないんだけどね
会社も簡単に首にできればいいけど、できないからね。
使えねえ奴をずっと出来ない仕事させられねえし >>130
企業にしてみれば忠誠心の薄い人材に役職を与えるわけにはいかないから
篩いにかけるのは当然のこと。確かに育てた人間が去るのは惜しいけど
それは必要経費と割りきっている >>1
長期出張にすればいいのに
1週間だけ帰してまた出張で >>155
キチンと金を払えば忠誠心は買える
それをしないから皆クビにならない程度に楽しようとするのよね 俺の会社は部長になるには茨城の工業地帯の工場に３-4年行かなきゃいけない。4年後本社に戻った時、部長になれる。 元々閉鎖に向かっていた事業所でいつ散り散りになるか”その時”が来るか分からないと言われ続けていたけど、
コロナ禍で閉鎖への流れが一気に加速して配置転換の募集がされた
この募集に応じないと後は機械的に割り振られて希望しない畑違いの配属先に飛ばされる可能性や最悪は整理解雇もあると脅されて応じる
そこから１年で退職
自分で選んだ配属先でも不慣れな環境や少しの違いがある業務内容や事業所ルールに適合できなかった
選べてこれだから選べず四の五の言わずに飛ばされた人は禍転じて福となすとでもならない限り相当な忍耐が必要 なんとなく30代半ば以上の世代は転勤も仕方ないみたいな受け入れ方をするけど、20代で特に女性は転勤絶対無理、っていう子が多い気がする。 >>4
持ち家があるやつからしたら、全額家賃補助じゃないなら
見切りを付けたくなる。 >>145
俺の知ってるとある人
10数年、単身赴任で殆ど家族とあえてないって人がいたな。
全国転勤の職だし、自分も北海道から鹿児島まで巡ったけれど、後ろ姿が寂しそうだった。 >>123
そりゃそうだよ
転勤＝辞めてねって会社も思ってんだろうなって思ってるのも事実だしさ うちの会社は引越し料金はもちろん敷金礼金、家族数に応じた諸費用くれるからいいけど、ほぼ自腹みたいな会社あるもんな。公務員も規程以上は支払われないから3月末の引っ越し高くて自腹多いって >>162
自分の知っている人もそんな感じで結局、子供が成人するころ離婚したんだけど、子供から「お母さん（専業主婦）が苦労して育ててくれた」と言われて泣いたと言っていた >>31
自衛隊以外もそう。
借金あるから、会社辞めることはないだろうって判断される >>155
昔は転勤する職って凄く給料よかったろ？
課長職の転勤族だとボーナス百万とか貰えた全盛期とかあったから、奥さんも安心して専業主婦してたわけだしね
昨今は安月給で転勤となると、辞めて他の会社探そうってなるのも当たり前でね？ 給与も高い転勤もある総合職を選んでおきながら
転勤が決まったら辞めるなんて詐欺じゃないか >>168
その給与が高くないから転職を選ばれるんやで >>170
同感
転勤が成り立つのは、給料良い場合だよ
転勤より給料良いところがあるなら、転職選ばれるのも無理ない
昔でいう引き抜きに近いね >>166
あるね
家建てると辞めないだろうと思って転勤候補になる
それを逆手にとって、定年退職する時に家建てる人いたな 海外勤務になったら妻の会社は3年は休めるそうだが、
海外勤務になったら辞めるわ(´・ω・｀)
手当で給料2倍になるらしいけど辞めるわ(´・ω・｀)
そう思うと国内転勤なら我慢するか、と思わせる作戦だろうが辞めるわ(´・ω・｀) >>17
移動に時間をかけるのは無能。リモートで上手くいかないのはコミュニケーションが下手くそなだけ。 >>164
20年前は引越し代金全額（梱包まで含む）と手当が数十万出てたという伝説を聞いたことがある(´・ω・｀)
ソレが残っている会社はなんて素晴らしいんだ！ いまさら多少頑張っても大局は衰退で変わらん。好きなようにしたらいい。 かかった費用分申請したら貰える
昔は距離によって金額が決まってたからなんとか安く済ませようと頑張ってたけどその必要がなくなった 平気で社員の生活スタイル変えさせる会社
出世すると餌を匂わせてたくせに結局何も無し
むしろ戻ったら席が無くなってる始末 >>105
矛盾を突くために質問をする
ディベートの基本だぞ 若い頃に転勤あったなー
とは言っても効率的な考えなのか関東から東北を1つとして見てたから東日本エリアのみの転勤だった
北海道～九州、沖縄どこにでも転勤ありパターンの人も居るだろうけど海外転勤よりは気楽なのかな
東日本エリアのみ転勤だと週末に新幹線に乗って帰ったり楽しみの1つだったわ
住宅無料、食事代もプラスになるくらいの金額だったし リモートワークとか去年の段階で殆どの企業がやめたけど普及してるとかどこの事なんだ >>111
中国的思想の企業が少しずつだが増えてるから
取りあえず大量に雇ってどんどん切って精鋭残すスタイル >>179
梱包は出してくれないwでもかなり恵まれてる方だと思う >>116
小さいうちはむしろまだいいんだけど、たとえばお受験して私立やら国立やら入れてからなんていやでしょ
あと女の子だと小学校の中学年くらいにはグループ作るようになるから、クラスへの溶け込みが格段に難しくなる 転勤で人生めちゃくちゃにしてたほうが異常だわ
エリートで高給ならともかく >>179
何度か転勤したが都度引っ越し代全額と準備金が10万ほど出てたな。単身だったけど。
引っ越しは見積もり取って一応安いとこにしたけど。 給料高くて役に立たないジジイこそ島流しにすべきだよねえ 転勤ないと職場が腐るぞ
ほんと能力関係なく、人間関係上手くいくかどうかだけ 夫婦共働きが当たり前になったこのご時世
女性活躍をアピールしてる大企業が、男性社員に転勤辞令ポンポン出して奥さんのキャリアを潰しまくってるという矛盾。
自社の女性さえ活躍してりゃ他はどうでもいいんだろうな 転勤はその地で仕事がなくなったから発生する
他国ならここで解雇になる
首にならない終身雇用のかなめだから廃止できんよ 引っ越しはエネルギー要るし、古巣との違いを色々比較し始めるからな 安倍さんはあの世に転勤してしまったよ
しかも永遠に戻ってこれない >>141
自腹で研究施設を自宅に作ればリモートワーク可能 北海道から九州に転勤命じられて素直に従えるってすごいよな
しかも一流企業ではないのに、会社愛があるならそんなもん？ そりゃ家族持ちなら転勤無理だろ
共働きも多いだろうし 起業しろよ。
奴隷なんだから転勤があるに決まってる。 転勤嫌で辞められるのが問題になってるなら、
考え方によっちゃそれなりに能力ある奴の発言権が増してるって事でしょ。
喜ばしい事じゃないの。 >>199
自動車関連だけど、新車と言えば頑張って軽トラ位しか買えない給料ばかりの職場で「帰省の際は自社製品を周りに勧めて」とか言われるんだよ。
まずは手前の所の従業員が新車安心して買える様にしろと。 転勤がなくなると地方の工場や営業所で働く腰掛け高卒事務員の女の子が有名大学出の大卒と知り合って結婚するチャンスがなくなる
田中康夫ちゃんが「素晴らしい異人種交流」と呼んだそれが
特に大都市圏生まれでずっと地元って奴は初めて余所の土地に住むなんてので寂しくてコロッと行っちゃうの多いらしいな >>199
そらそうよ
今だけ金だけ自分だけで法律違反しながらのし上がって来たのが今の大企業経営層
下請けは叩いてナンボ、消費税だろうが円安だろうが価格転嫁はさせません
在庫は持ちたくないから下請けに在庫させます、納入効率上げるためにトラックは路駐で時間調整させます
ってのが当たり前の連中やぞ 家族養える給料出してた時代ならまだしも、共働きが普通な今じゃ転勤って制度に無理がある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
