>>94
逆なんだよなあ。
給料上げると縁故で囲い込んで世襲なるから、質が下がるんだよ。
バブル崩壊～デフレ就職氷河期の公務員が、待遇は相対的に恵まれていても、
質は民間と比べてサッパリだろ。

待遇揚げるなら、現職者・退任者による選考をやめる、面接やOB訪問の禁止だな。