サカイ引っ越しセンター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え (8/10) [少考さん★]
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※弁護士ドットコム
サカイ引っ越しセンター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え
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2022年08月10日 17時36分
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会見を開いたサカイ引越センター労働組合執行委員長の大森陸さん（右）ら（2022年8月10日、弁護士ドットコム撮影、東京都）
賃金体系の改善をしてください——。立ち上げから1年になるサカイ引越センター労働組合が8月10日、都内で記者会見を開き、固定給部分の割合を増やすように訴えた。
労組によると、サカイ引越センターの給与体系は、基本給のほか、4つの手当が「業績給」として出来高払い制の賃金となっている。
大森陸執行委員長の2020年12月～21年4月の平均賃金で割合を算出すると、基本給（当時6万円）の占める割合が約15%にとどまる一方で、業績給など3つの手当てが約77%だった。また、大森さんが2022年、ドライバーから助手職（運転せず同乗）に職種変更したところ、基本給は5万円となったという。
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大森さんは「基本給のベースが上がらないとボーナスも上がらない。さらに、有給休暇を取得すると1日5～6千円しか払われず、給料が下がるため、取りたくても取れない」と訴える。
労組の代理人を務める籾山善臣弁護士は「運送業の固定給平均は、5割を超えている。15％と低いままでは、安心して働くことができない」と指摘した。労組は団体交渉で固定給部分の割合を増やすように求めており、今後も交渉を続けていくという。
●サカイ引越センター「回答差し控える」
（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 不満あるなら辞めましょう
従業員がいなくなったら潰れるだけなので 嫌なら辞めろ
嫌なら出ていけ
文句があるなら消えろ
これ理屈じゃねーよな。
要求できる要素皆無になる詭弁やと思うが >>97
違う
高度経済成長は超がつく人手不足で労働者を囲い込むために終身雇用になった カルトよりは金払ってるだけまだマシとはいえほぼ宗教だな
これしか払えないや払わなくて成り立つとかビジネスモデル崩壊してるようなもんだな 固定給は時給換算で最低時給額を下回ったらダメとかにすりゃいいんじゃねーの 日本以外は成り立たないな
なぜならその分しか働かなくサボるか去るから 基本給の改定するならボーナスも今まで同じになるよう改定するに決まってるだろ
なんでそんなアホなんだよ >>113
引っ越し会社なんて全部こんなもんじゃないの？ >>73
一部の特殊能力持った人が休み関係ない月給や基本給ならわかるけど
誰でもできるようなことで基本給はないわな
ドカタとかみたいに日給月給とか完全時給の方が本人も会社も幸せだと思うわ ボーナス7ヶ月で35万、手取り25万かよ。
これは泣きたいな まぁ、ボーナスすらない働き方してる非正規なんていっぱいいる訳だし、ボーナス云々で不満垂れるのは話が脱線するだけだろな
で？実際は稼働に見合った手当がつく訳やろ？
じゃなきゃ引っ越しのバイトも集まらんだろうしな
結局は働いてないヤツの不満でしかなかろう
いや！本気で働いている！ってなら違うとこ探せ
ブラックだと思うのに辞めないからいつまでもブラック企業はブラックなんだよ
で？実際は辞めまくってるけどそのまんまって事は、その仕組でも良い収入をゲットしてるヤツもいる訳だろ？ >>111
多くは30後半になると営業職にまわる
もちらん給与は下がる >>105
人手不足なら賃上げで対応すべきで
終身雇用で対応すべきじゃなかったね
解雇規制の終身雇用というガチガチの保護にしたばっかりに
その後の時代はぬるま湯の実質社会主義になっちゃったから 嫌なら宅配便に転職だな、こっちはもっと悪かったりすうる。 計算したら総額40万ほどあるやん
それに、安いボーナス入れたら年収500万は楽にあるよな。
それに比べてお前らときたら… >>128
年収減ったらヤバい年齢で減らされるのかよw
ひでぇな この企業がどういう企業がわからないけど、ダメな企業に働く人がいれば淘汰されないよね >>80
だからなんで労働組合がいるの？
辞めりゃいい、じゃ労働組合が存在する必要がない
まともなパイを増やそうとしないからまとめて没落してんだよ >>130
だから高度経済成長とは所得もバンバン上がってたのよ
今とは社会が全く違う話だけど >>12
引っ越しのときは業者呼ばず全部自分で運べ >>140
淘汰されても別名会社で同じ経営者がやるだけだろ
そしてまたそこに人が集まる 引越し屋は20代を使い潰す仕事と書いてるねらーがいた意味がわかった気がする 引っ越し業は時期で仕事量が極端に変わるから
基本給で調整だろやめたほうが良い 有給休暇を取得すると1日5～6千円しか払われず、給料が下がるため、取りたくても取れない
は？ デスクワークだけど通勤だけで汗びしょびしょになる
こんな力仕事はようせん 昔、派遣からサカイ行ったら責任者に「財布渡して！」って行きなり言われて唖然とした。問答無用で断ったが何の目的だったのか。逃亡対策？何処の馬の骨か分からない奴に全財産預けるかって思ったわ。 ダメなとこでも～よりは誰々よりはマシと自己肯定して続けて疲弊
あれ？何かと似てるね 海外の人A「賃金上げろー」
B「いいぞデモだー」C「ストするぞ」
日本人A「賃金上げろー」
B「嫌なら辞めろ。自己責任」C「デモとか左翼か？」 ａｕ通信障害のときに、黙ってＭＮＰせずにａｕショップに苦情言いに言ってた老人みたいなやつだなｗ 繁忙期と暇な時で差があるからしょうがねえんだよ
馬鹿じゃねえのか サカイは10年ぐらい前に見積もりしかしてないけどえらい態度が悪かった
二度と利用せんわ
松本引越センターみたいに潰れたらええねん 嫌なら辞めりゃいいじゃんと勝手に思うけど
内部の法人営業とかは普通にいいんだろな > さらに、有給休暇を取得すると1日5～6千円しか払われず、給料が下がるため、取りたくても取れない」
ブラックだな
知名度ある企業なのに (従業員の報酬を)勉強しまっせ引越の～サカイ～
勉強するの別意味をこれで覚えたんだからあんまり勉強するな >>154
逆
海外は雇用の流動性があるから勝手に待遇の良い所に集まる
日本は流動性がないからいつまでもブラック企業にしがみつくしかないから悪い 運送業の中でも特に波動がデカすぎる業態だから無理だな >>135
まともよな
40代手取り15万なんかざら 家具や家電を傷つけちゃったら自腹切るんだよな
マジで引っ越し屋で働いてる奴何で選んだんだろ？ >>56
志村運送みたいなのは存在しないぞ(笑)。 >>170
それで今いる場所を良くしようとしたらバカにされるしな
家畜しかいない うちは、新築の家の壁にベッドをぶつけられたわ。
向こうが謝ってくれたから許したわ。
とってもいい感じの若い子だったし。 >>155
荷台で言われて、そんな顔になった(笑)。 ボーナスを低くする為の基本給だから上げるわけが無い パソコンとかハードディスクが振動に弱いから梱包が別料金の場合がある。 >>156
時間外を除く全ての手当を含めて最低時給以上なら無問題。 ブラック言われるから警戒してたけど
引っ越し業者じゃかなりまともな電話対応だったし
現場の兄ちゃん達も対応良かったわ
日通は一括見積もりサイト経由だと
電話すら来ないのに謎の見積もり完了表示でわろたわ 6万円 15%
6万円÷15×100
40万円
ここで馬鹿にした口調で書き込んでる奴らってさ
月給40万円を鼻で笑えるほど稼いでるってこと？ 高そうな時計してていいなぁ
DAISOの300円の時計つけてるのに >>180
外国の引っ越し業者ならシラを切り通す案件だな >>182
ボーナスの計算方法に規制はないから何の関係もない。 案件あたり１０〜３０万が発注者側の費用。
３〜５割あたり歩合かな？ 記者会見してどうしたいの？
職業選択の自由あはは～ん >>184
この基準が合法ならこれは流行るなwww 現場掛け持ちで、必ず応援に行くから残業は当たり前の世界。 >>173
サラリーマンより仕事してないのにたんまり貰ってボーナスもたっぷり貰ってるしホワイト企業は羨ましい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
