国家公務員、3人に1人が非常勤 組織いびつさに拍車 [蚤の市★]
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崩れゆく国家公務員（1）
日本の行政を担う国家公務員の境遇がなかなか改善されない。裁量の低下や際限のない業務拡大、減らない残業――。実務を担う人手不足も相まって基盤が揺らいでいる。悪循環を断ち切っていかに効率の良い政策運営につなげるか。現状と課題をデータで点検する。
「背に腹は代えられない」。海外からの観光客らへの税関検査は原則として正規の税関職員の仕事だ。男性職員の一人は非常勤職員に作業を任せたこともあると打ち明ける。...（以下有料版で、残り1134文字)
日本経済新聞 2022年8月15日 17:30
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA28AMM0Y2A720C2000000/ 公務員全員を非正規にしたら年間１０兆円ぐらい浮くんじゃね 非常勤は本チャン(正規職員)から見て、人間扱いされてないからな
国営時代の郵便局じゃ、非常勤の給料は「物品費」から出てた
非常勤は、輪ゴムやセロテープと同じ扱い 公務員一のブラックと言われる学校教諭も
転職した人が色々転職したけど介護が一番きついと言っていたな
公務員の過労だのブラックだのはその程度 税金の無駄使いを減らすためには大切だよ
昔みたいに給食のおばさんを正規公務員にして年収900万支払うよりずっと健全 >>12
教師なんてヒマ過ぎて疲れるんだろうな
子どもの自主的ボール遊びの監督とかそもそも仕事ですらない趣味レベル >>11
非正規の女同士で未婚の男性正規職員を巡ってバチバチは当たり前だからな >>11
非常勤ならまだマシじゃない？
今や国家公務員の組織でも派遣がいるからな…
生き物所かゴミのように扱われてるよ、かわいそう >>12
公立高校から私立高校に転職して忙しくなって、嫌になってさらにIT系に転職したおっさん、高校教師は楽だったと後悔してたわ >>17
パソナが入札してんだわ
国土交通省とかたくさんいる
というか大半の公務員は派遣で十分なんじゃね ３人に１人と言わず、全員非正規でもええんやで
専業公務員なんて堕落しかしないんだから、全員非正規にしようぜ >>23
じゃあまずは自衛官を非正規公務員の象徴である予備役に転換しよう
なお人数は同じとか無理なので全国民に拡大な >>22
派遣で十分な国家公務員ってどの組織の何課よ？
そうは思わんけどな >>25
単純計算とか入札の書類チェックとか山ほどあるわな
今までは高級取りの正規公務員だったわけで当然国家破産しますわ
もうこんなのはどっかの田舎に外注でもいい 正規は恵まれ過ぎてるからな。土日祝休みで夏休みもあって。人間ドッグ行って休ん
で。退職金何千万ももらって。そんな連中いらんって。 上級の待遇は頑なに変えないからなあ
給料に文句言われた？
なら非常勤を増やせばいいじゃないw
この結果が今 老害は高給で仕事せず
非正規は薄給で正規と変わらない仕事
地獄だね ５月に届くはずの書類が来ない
あきらかに回ってない 統一教会関連スレ、見事にニー速＋から消えたな。スレストしまくってたし、スレ立てすらできなくなってんのかな >>23
国家機密や国家権力を扱う人を非常勤にするのかw >>33
国の単純計算や単純事務はすでにパソナが山ほどやってんぞ 非正規増やす経営陣は労働組合を弱体化出せるためにやってんのかな？ 非正規に仕事を教えるのって正規の仕事でしょ？
指揮命令は正社員からするでしょ普通、正規の人も手が空かなくて辛いんじゃないの？(´・ω・`) 非常勤
辞めさせられたら無敵の人
個人情報で悠々生きていける
バレても任せた側と共倒れ
とかな >>34
外交とかもっと重要な物あるだろ
スパイ大喜びだな
もしかして君、朝鮮人？ そもそもマンパワーでどうにかしようなんて無能が公務員やってっからしょうがない 民間の価値が低いから仕方無い
日本は最早産業の無い田舎 どうせ真っ当な待遇じゃないんだから適当に仕事すれば良いよ 国会開催中の答弁作って徹夜してる役人のエアコン位一晩中つけてやれや >>1
つまり1/3がパソナなのか
この国もうダメだ 公務員の給料を下げて非正規を正規にすればいいだけの話。
ほとんどの公務員なんてマニュアル仕事なんだからバカでも務まる 入省数年で辞める正規も結構多い
根性無しじゃなくて係長以上ってイメージより少なくても回るんだろうな 非正規が賃金抑制の方便となってるのがな
雇用が不安定な非正規はただでさえ少ない収入を不安定な雇用の為に貯金に回さざる得ない
それがこれだけ増えればそりゃ内需が落ち込むのは当たり前
為政者がそれを判らない訳が無いので、今の日本の現状は間違いなく確信犯なのよね
今回の統一教会絡みの事件はその答え合わせになった 正規公務員のオッサン 1000万円
非正規公務員のオッサン 200万円
であるならば
それぞれに500万ずつにしたったらええのにな >>55
地域手当があるから東京と地方大都市と田舎で違うけど
正規で1000万円は限られる
異常に多いのは600万円から800万円の自称中間層 キャリア官僚はもうちょっとあげてもいいと思うけど、
地方公務員なんかは民間だったら年収は最低でも200万は下がるわな。
仕事に対して給料や補償がありすぎ。 >>57
どうでもいい資料作成なら仰るとおりだが、
国会議員や県議市議とバトルする仕事は大変だぞ
民間人だったら社長や役員がする仕事 政権のやりたい放題で国家公務員に誰もなりたがらない
マジ家庭連合の独裁国家やね >>52
ちょっと条例案のひとつも作文してくれないか >>61
数年間しか働けなければ上級じゃないよ
20年くらい続けられれば上級やむなし >>59
そんな事するのは極一部の役職だけだろ。
つーか民間だって「リーマン社長」や「リーマン役員」相手に普通の部長とかバトルくらいするわ。
地方公務員の「平均年収」が異常に高いのは、ただの既得権益でぶっ壊すべき悪弊だわ。
社会保障的意味合いからも、公務員の給料を減らして人を増やした方がいい。 >>36
ってか、正規でクソ元気なのが基地で職場全体を病ませて回らなくしてるとかあるから…
友人がそんな感じでうつになった
肩書きだけみたら滅茶苦茶勝ち組の職業なんだけどね…
そんなんで上から何か言われてもそれでも基地は自分は正義のつもりでやめないという
それどころかそんな風なので病んでるていうのがおかしい、そんなの病んでないと更に病ませる暴言吐きまくり 与党が日本を潰したい壺に支配されてるんだから、これからも日本をぶっこわーしますよ >>13
そうやって下に合わせるから沈んでいくと思うが。給食のおばちゃんの900万がある意味適正でその他がもっともらえる方向にたださなきゃいけなかったのに、逆行ったから今の日本があるのでは。 非常勤でも業務が回るなら公務員は終身雇用である必要はないな >>66
今の日本でそれやると45歳定年制完成だわ
まあそのほうが中高年が自死しまくるから
人口ピラミッドが浄化されて万歳だな >>69
そもそも正規が要らんのだよ
正規にバカが多い 壺る→布施で搾取る→半島送金る→ミサイル発る
パソる→ケケ中る→中抜る→米送金る 安くしろって言ったからそうなったんだろう
マスコミは何をしても批判だな 中抜きばかりしていて人件費に回す予算がありません！ >>66
あんな給与で高いとか…
年功序列的な給与体系で、ヒラでも結構もらえるらしいからそのへんはどうかと思う >>1
さっさと解体されちまえよ
クソの役にも立たない、なんの存在意味もない税金泥棒共が >>74
どういう理屈で公務員の給料下げて人数増やすと45歳定年になるんだよ。
上限が下がれば使えないおじさんに高給払う必要もなくなるから、使えないおじさんも使えないなりの給料で働きつづけられてみんな納得だろ。 >>80
公務員の給料は大卒男子の上場企業平均より100万円くらい高いよ。
しかも女や高卒も含めた平均で。 公共施設の職員はいまや殆どが民間企業の契約社員で、年収200万前後で雇用されている。
「指定管理者制度」というシステムのせいだ。 >>82
及第点なら年功序列で昇給し続ける世界だから
平均給与を下げるには30代や40代前半で無理
やり辞めさせるしかない
既にパワハラで若いうちに退職する前提の採用 市町村毎に違うシステムを導入していたり管理が紙だったりするのが問題なんじゃないの？ >>90
営業成績とか無いのにどうやって昇進評価するの？
だったら単純業務は非常勤にして数年で入れ替えれば
良いよね、昇進とか無縁な立場だから >>94
民間だって営業成績のない職種なんか山ほどあるけど年功序列なんかとっくになくなってるよ。
どうせ数年で異動するような仕事してるのが公務員なんだから全員が非正規でいいんだけど、社会保障的意味合いからも給料下げて人数増やした方が世のためよ。 >>84
そんなに高いか？管理職になっても給与低いから生涯賃金で比較したら上場企業だろう
公務員は高卒も女も関係なくほぼ年功だからなあ、そのへんなら圧倒的に公務員の方が高いかもね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
