【社会】 “一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」 [朝一から閉店までφ★]
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[2022/09/21 10:21]
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https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000269132.html
一部の職員がしたミスを、全職員の給与をカットして穴埋めする。茨城県常陸太田市で、こんな異例の事態が起こるかもしれません。
■市職員「士気が下がる」
発端は、下水道の工事でした。
2013年から計画され、今年4月に完成しましたが、稼働したその日にマンホールから水が噴き出す大トラブルになりました。
原因は、市の担当者が計算を誤ったことで、改修工事にはおよそ4億円が必要と見積もられています。
そこで市は、1年半にわたって、市長など特別職は5%、一般職員は1〜2%給与を減額し、改修費用のうち、およそ7500万円を補填する方針を決定。平均すると1人あたりの負担額は、およそ13万円です。
ただ、消防士など、全く関係のない職員の給料まで下げるやり方には、次のような声が上がっています。
常陸太田市職員:「がっかりです。なぜそうなるのか」「職員の士気が下がる。あってはならないこと。辞めたいという職員が複数いる」
■市「市民の理解が得られない」
■SNS「ブラック企業も顔負け」 >>1
1人は皆のためにぃ!
皆は1人のためにぃいぃぃ!! 公務員なら仕方ないのでは?
民間なら会社が潰れて路頭に迷う可能性だってあるわけだし。 国会議員もやらかしたら連帯責任で給与カットすべきだわ >>5
>>6
警察消防の士気が下がったらやばくない? 資本金1000万円
売り上げ16億円
の会社でこんなミスがあったら倒産していると思うので給与カットならマシだと思う。 胸糞悪いのはわかるが、黙って辞めない限り通されてしまうわな 別の部署っても市という企業の一部だからな
1〜2%で済んでるだけでも御の字ちゃう? 給与カットでクビにならないだけマシだとおもうべき
中小なら倒産してる 計算誤った職員は辞めないとね
周りの怒りはおさまらないだろう >>19
聞こえは良いけど責任が曖昧になるだけしモチベーション上がらないでしょ
ミスしたら給料下がるっていうなら上手くいったら給料上げないと不公平だけど税収なんて個々人の努力で増えるもんでもないし >>1
コウムインガーは近視眼
こういうことを認めると
民間も適用される。 >>25
地縁団体のルールは地縁団体が決めるのだろうw 給与には手をつけず
賞与で調整したほうが労働基準法的には良かったんじゃね
もらうほうからすれば同じことだけど、民間企業なら当たり前のこと
公務員の報酬ルールがどうなってるのか知らんけど、地方自治体も無尽蔵に予算があるわけではない
実態がそうなんだから、ルールがおかしいなら修整したほうがいい 辞めたらいいわ
公務員の代わりなんていくらでもいる こういうのって市長以下特別職と管理職が負担するのが普通だろ
市長以下特別職が5%で一般職員が2%とか差がなさすぎだろ
なんなのこの市長 >>32
関係ない消防士とか全般の給与を2%も下げるとかどうかしてる。民間でもこんなことまかり通るようになったら終わりだ。 俺の住む市の市長なら『ワンチーム』『ワンチーム』って言いそうだ >>1
ブラック企業に利用される
馬鹿コウムインガー すぐに辞めさせてあげてください
無理に働かせてあげないで公務員も人間なんだから
辞めたい時にすぐに辞めさせてあげて 1年半は長えが合計で13万か
良いだろ、リスク負って仕事しろや >>40
同じ地縁団体の職員だもの無関係ではいられないだろ 全体責任ってならば、市民にも負担させたらいいんじゃね?
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