【社会】 “一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」 [朝一から閉店までφ★]
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[2022/09/21 10:21]
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https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000269132.html
一部の職員がしたミスを、全職員の給与をカットして穴埋めする。茨城県常陸太田市で、こんな異例の事態が起こるかもしれません。
■市職員「士気が下がる」
発端は、下水道の工事でした。
2013年から計画され、今年4月に完成しましたが、稼働したその日にマンホールから水が噴き出す大トラブルになりました。
原因は、市の担当者が計算を誤ったことで、改修工事にはおよそ4億円が必要と見積もられています。
そこで市は、1年半にわたって、市長など特別職は5％、一般職員は1〜2％給与を減額し、改修費用のうち、およそ7500万円を補填する方針を決定。平均すると1人あたりの負担額は、およそ13万円です。
ただ、消防士など、全く関係のない職員の給料まで下げるやり方には、次のような声が上がっています。
常陸太田市職員：「がっかりです。なぜそうなるのか」「職員の士気が下がる。あってはならないこと。辞めたいという職員が複数いる」
■市「市民の理解が得られない」
■SNS「ブラック企業も顔負け」 保育所の職員なんてミスしたら子供の命が吹き飛ぶのに薄給
市役所の職員なんてミスってもせいぜいマンホールから水噴き出す程度なんだろ
楽な商売じゃん 国家賠償法は適用出来んのか
自分のところの地方公共団体は「他人」には当たらないのか～ >>212
ヤミ専なんで何十年も容認とかあるし
その処分は甘々だけど批判するな！を報道側がやろうとするよ
それは容認した上でこの件キレてたら変な踏み絵踏まされそうだからだよ >>1
>辞めたい職員がいる。
辞めりゃいいだろ。公僕のくせにそれくらいの連帯責任追えないようならとっとと辞めろ。どうせ辞めないだろうし。 同情されたら市の勝ちよ
4億の損害を7500万で勘弁してって話なんだから
みんなこんなに苦しんでるでしょ？
わかるよね？っていう 民間では一部の部署が赤字出したら全社員のボーナスカットとかあるんだから
当たり前のことでは？ >>226
辞めないだろ
働かず給料もらって政党のための活動延々出来たりもするんだから >>228
ボーナスの方でカットすりゃいいんだろうな >>198
そういっているうちに、働き手がなくなるんだけどな >>217
電子化すりゃいいんだよ。役所は電子化遅れてるから。役人の仕事作りのため謎ルールあったり。
浮いた金でサービス維持できるから。
民間はサービス維持するためにIT化やって事務経費を圧縮して余った要員は営業させる。それに適応できず不満な連中は勝手に辞めていくけど >>221
こいつらが辞めるわけないやろ
騒いでもクビにならないからギャーギャーいってるだけ
金は湧いて出るもんだと思ってるからな >>1
減額の幅が少なすぎる
これで士気が下がるとか民間企業をみてみろ 民間でもリスクの管理ってそんな感じ。
その人を矢面にした以上はある程度、連帯責任なのさ。
関係ないからおかしいってワケでもないよ。
グループ会社のやらかしで株を介してボーナス財源足りなくなったりとか、
普通にあるからね。
責任もって仕事してもらう上では必要な賞罰。
ただし、それでも、財務がゼロだから、
ボーナスの財源が取れるのは理解できないのは残る。 銭ゲバ公務員とか生きてる価値も無い
とっとと辞めてみろ せめて担当部署だけにしろよ
成功してもボーナス出ないのに 文句あるやつは辞めさせればいい
代わりは幾らでも居る >>215
大阪くらいだなヤミ専従炙り出して、労組のちからも弱体化させたのは。維新が問題あっても大阪で絶大な支持を誇る理由。 市の規模で一億の見積もりミスぐらいでいちちそんなことやるのか まあ
公務員の存在自体が
互助会みたいなもんだからなあああああ 辞めたいやつがたくさんいるって言ってた
辞めればいいのに >>236
同じ自治体から給料もらってるんだし関係なくないでしょ
民間でもボーナスカットとかあるだろうに何言ってるの
全額給料カットで賄うのが筋だよ 人の金だと思って舐めてるからな
今後の為にもこれは必要 >>214
公務員の質が下がるのを、
住民が受け入れればいいだけ
いま、国のお役人も優秀な人材は、
すぐ役所にみきりつけて、民間企業に
再就職してるよ
給料下げて公務員の質を下げればよろし >>217
今が質の良い行政サービス？逆だろ。いつの時代かっていうほど質が悪い
上場企業並みにIT駆使したり業務改善していれば、定常業務を大幅に削減して余剰人員をあちこちに回せる
実際はIT使えない奴らが自分らの仕事を守るのに必死。上場企業の待遇なんだから、同じくリストラで配置転換や解雇しろ まあ、売上減って給与減るなら別に普通じゃん。配分には問題あるかもしれないけど、本当は物価高や景気悪くても公務員の給与はへらしたいくらいだが。 >>238
その電子化やるのも結局公務員だから
有能な公務員がいないと形だけ電子化されて余計にコストと手間がかかる謎の成果が生まれかねないよ なんで7500万しか補填しないの？
4億円分減給しろ >>244
黙ってても客が確保されてる身分でよく言えるな 辞めたいという職員がいる、とか言ってるけどまぁ辞めないよね笑 >>214
一部上場企業じゃなくて企業規模50人以上な
前提知識がガバガバすぎて話にならない
大体公務員はフルタイムでサビ残メインの業種なのに非正規の給与なんて引き合いに出すのがおかしい >>248
極悪な行為なのに
公務員に手厳しくな体裁な連中がやたら寛容になるしね
自分の身内かどうかの線引きでしかないから市民を見てない
記録に残らない献金という話すらさせないしね >>258
やれやれって偉そうに言って実際に誰かがやってくれるの？
誰もやらんよ？ 設計したコンサルは気がつかなかったのかな
汚水噴き出すってかなりトンチンカンな設定だったんじゃないの
コンサル使わず自前で設計？
施工業者だって工事していてなんか変だなあとか思わないかな これはおかしいよな
分担するなら当事者とその上司だけだけだろ >>255
住民サービスも当然減らすことだな
勿論消防も含めて
消防職員減らして市民に消防団入団を義務付けるとかｗ 市役所は窓口対応する奴が
非正規になってから
凄く感じよくなったもんな
全員非正規にしたらいいんじゃないか 一部だろうがなんだろうが業績が下がれは減俸にになるのは当たり前 >>1
普通の企業なら潰れてたかもしれないから寧ろ有り難いくらいだろ >>255
質が低いから4億も損害だしたんだろ
行政サービス下がるなら成果報酬型の民間いけ >>216
まあそういうことになるよな
一度そんな見せしめを行って公務員全体を引き締めたらいい
形だけのハンコじゃなく、詳細までチェックするようになるだろう >>260
大阪みたいに入札で派遣会社に外注して経費圧縮したらいい。大阪はそれで金を浮かせて借金返したり無償化という住民サービス向上やってる。
それとも人口5万規模の役所だとそれも限界なら、
一律カットするしかない 民間企業なら、会社の業績に応じてボーナスは支給される。
ボーナスとは、本来そういうもの。
会社の一部の部署が4億円の特別損失を計上。
業績が赤字に転落なら、その会社の役員、全社員のボーナスカットは当たり前だ。 今までが異常なくらい恵まれてただけのことやろ
これでもまだ恵まれてる方だと思うけどね >>258
お金って、そんなに直ぐに使えないし、
議会の承認前の根回しも必要だし、
財務部局との闘いもあるし、
お金取ってきても、業者が入札してくれるかわからんし、
どんだけ頑張っても給料安いし、
そりゃ、やる気失せるよね 公務員に質ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ やめろやめろ
いくらでもその席に座りたいオッサンいるから >>270
サービス下がるなら辞めてしまえ
成果報酬型と勘違いしてるだけ これは先例があって十年前くらいに、茨城の健保絡みの関連団体で大規模横領事件があってその弁済を全員のカットでやったことがあったんだよ。
そのため茨城ではこれが「慣習化」した。 せめて市役所職員とかに絞れよ
消防士とかは関係なさ過ぎて突然の話にまさに、え？て状態だろ
ミスをした職員からは親族に至るまで資産差し押さえして競売にかけて返済させるべき
足りない分は市役所職員の資産を差し押さえればいい 補填するために特別税を創設します！
全市民の士気が低下しました。
転出したいと言っている市民も居ます。
ってなるより良くない？
市民減ったら税収減ってどっちみち公務員も路頭に迷うことになるし。
まぁ、そもそもまともに下水の機能しない地域になんて住みたくないけどな ミスした職員とその上の上司だけでいいだろうに
責任者ってのは責任を取るためにいるんだから そういうのは良いから全ての公務員（議員含む）は現在の給料を100%として、選挙の投票率で増減させるべき。
今の行政に不満があるやつの民意を表すことができ、歳出削減に大きく貢献できて良いことづくめ。 >>266
大阪はヤミ専従問題を地元マスコミが取り上げたことが、維新誕生につながった経緯あるから やめたいと言ってる公務員のオッサンがたくさんいるんだって！
やめさせろメールを送って、代わりに名乗り出たれ
氷河期のオッサンたちのチャンスかも知れぬぞよ よくわからんけど、担当者以外の誰も気づかなかったのか
少なくとも施工した業者はわかってたんじゃないの？ >>277
三、四人の印鑑ついたやつが
俺は確認せずにハンコ押しただけだ!
クソっついてねぇ!
って酒がぶ飲みしてんだろ >>4
民間なら、、、と懲罰を肯定するなら
民間なら利益を追及するんだから公務員も利益追及で税金上げて、サービスカットしても文句言わないな 自分の金じゃないから確認もろくにせず適当に税金垂れ流してるんだろ
いい薬になってよかったな 士気なんて元々ないだろ、そもそも公務員の制度設計のミスを全部国民に擦りつけてきた連中が何ぬかしとんねん >>1
簡単に給料が下げられることを
肯定する馬鹿コウムインガー 利益出してもらってる給料じゃないんだから自腹切れよ >>296
仕方ないです。地方の役所は国みたいに国債でジャブジャブなんてやれないので。財政均衡でやりくりするしかないんです。
京都みたいに分不相応な支出やれば財政危機になるからデフレ云々以前にサービス削られるから というか、民間デハーというけど、別に民間じゃないしな。
文句あったり嫌なら行政改革掲げる議員応援するか立候補したら？ >>264
50人ってのはボーナス基準な
平均収入を見てみろ、一部上場企業より優遇されてるぐらいだ
非正規や日雇いでも、それを生活の主にして常時働いているなら反映されるべきだ
それが嫌なら中抜き非正規とか規制するように取り組めばいい しかしここまでおおごとになるとミスした職員自殺すると思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
