【社会】 “一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」 [朝一から閉店までφ★]
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[2022/09/21 10:21]
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https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000269132.html
一部の職員がしたミスを、全職員の給与をカットして穴埋めする。茨城県常陸太田市で、こんな異例の事態が起こるかもしれません。
■市職員「士気が下がる」
発端は、下水道の工事でした。
2013年から計画され、今年4月に完成しましたが、稼働したその日にマンホールから水が噴き出す大トラブルになりました。
原因は、市の担当者が計算を誤ったことで、改修工事にはおよそ4億円が必要と見積もられています。
そこで市は、1年半にわたって、市長など特別職は5％、一般職員は1〜2％給与を減額し、改修費用のうち、およそ7500万円を補填する方針を決定。平均すると1人あたりの負担額は、およそ13万円です。
ただ、消防士など、全く関係のない職員の給料まで下げるやり方には、次のような声が上がっています。
常陸太田市職員：「がっかりです。なぜそうなるのか」「職員の士気が下がる。あってはならないこと。辞めたいという職員が複数いる」
■市「市民の理解が得られない」
■SNS「ブラック企業も顔負け」 >>10
だったらもう逆に支払わないといけないレベルだけど？ >>423
公務員「君のような勘のいいガキは嫌いだよ」 >>402
俺は今と前の2つしか会社知らないけど中途採用には必ずいくら欲しい？って聞いてるし聞かれるよ
金目当てで仕事するんだから当たり前でしょ
新卒なら良いけど中途採用の人が企業理念に惹かれてとか言い出したらビビるわ >>419みたいなバカが公務員という括りでしか見れないから
他の自治体がある、という当たり前の事実にすら気づかないんだよなあ >>419
実家が商売してたりする、行き先がある人がやめたいって言ってるんでしょ。 黙って昇給保留やボーナス据え置きで削ってけばいいのに 保育士は命を預かっていつでもクビ切られて年収200万
公務員なら100万でも応募殺到だろな >>418
完璧も何も定められた作業を定められた手順でやればバカでも務まる仕事だよ？
納期が足りないとか効率化を求められるとか一切無い。
出来て当たり前だよ。 本来のスペックで必要だった工事費用と改修費用の差額はいくらなんだ？そこの補填までだろ
市長と管理職が5％って
そらヒラが1-2％なら士気は下がるよ
組織の問題なら、一番の責任は市長のはず >>419
それな
そんな程度でやめたいなら、元々仕事にやる気がないんだろう まあそのマンホールの計算を間違えた本人や部署ならともかく
全く関係ない職員までカットは厳しすぎないか >>404
使えると思っていても所詮公務員。
外に出たら使えないぞ。
中途で採用するやつの方が何倍も使えるぞ。 公務員に志望する人って市民のためになりたいとか言ってんだろ
じゃあタダでいいやん 民間は役員どもの投資失敗で
リストラされるんだからまだましだろ 公務員なんて賃金削ってもやりたい奴は大勢いるんだから
賃金はもっとカット出きるだろw サービスは無料公務員は悪だって思い込んだ結果がこれだわな
叩きやすい公務員とか大企業を叩いて巡り巡って自分に返ってくるわけだ
自業自得因果応報 あとこういうことすると公立病院の医者に辞められて困るケースもある。 どうして職員のミスで水が吹き出すの？
職員が配管してるの？ >>255
公務員が優秀なら、こんなに国は傾いてない 関係ないけど
「すべて私が悪いんです…」
これが口癖の人間には気を付けろよ >>452
困るのは主に年金暮らしの年寄りだから出ていって嬉しいとか言われそう >>435
男女作業であってもミスは発生するってのは100年以上前から研究されてる人間工学の基礎なんだけど
だからこそフェールセーフフールプルーフがあるわけで
何を言っても無理なものは無理
現実としてミスは起きてるんだから 俺が公務員でもキレるわこんなん
連帯責任で減給とか真面目に働く気なくなる 組合は了承したのか？ 辞めればいいとかそんな次元じゃない。スト権ないんだから。組合が了承したなら、組合費をその分下げだな。通常、幹部以上が補てんでしょ。 >>419
事務しかできませんなんて派遣しかない。
技術系公務員ならともかく。 >>450
税金払ってるじゃん。行政サービスは全て有料だよ。
しかも土木課なんて大金動かす部署でミスはあり得ない。 >>456
日本人は政治家も民間も無能揃いだからだよ
公務員だけが無能なわけないだろ >>441
使える公務員は一般企業じゃ普通以下レベルだしな
卓上の空論口先だけは達者 >>391
増税やその他使用料で補填する考えが間違いだし、
それを決めるのは公務員じゃない
住民投票で決めたら？
公務員の退職金賞与廃止か
増税使用料増か 半年以上、子育て以外の理由で休職してるようなのは辞めさせろよ
その方がお互いのためだぞ そうか>>1の記事には適正額が書いてないから
>>447みたいに４億丸々損失と思ってるのが居るんだ
マスコミの質も悪いな >>376
ミスは隠して後任に押し付けるのが日本では得なんだよな >>466
でも実際ミスは起きてるわけであり得ないなんてのはあり得ないよ ボーナスカットだろ
そもそもボーナスもらうな公務員は >>1
何が士気が下がるだ
偉そうに、公務員ごときが笑わせるな >>458
病院って医者の数で売り上げが左右される。医者が1人辞めると病院の規模にもよるけど数千万円の減収になる。
公立病院だとそれを補填するのは税金だからね。 まあ責任者へ文句言う権利はあるだろ
俺ならそれで溜飲するわ そもそも公務員には士気が無いから問題ない。存在しないものは低下もしない。 >>1
> 原因は、市の担当者が計算を誤ったこと
どういうことなん？
工事に関わる計算を市の職員がやるものなのか？ >>1
関東人らしいな、一人のミスをネチネチと
関西だったらこんなん笑ってギャグにして終わらすわ ミスった職員のコメントは？
そいつが「ごめんなさい、お願いします」言うたんか？
それやって初めてやるかやらないかの議論やろ 罰金で解決しないなら給料高い順に40人ほどクビ切ればいい
老害無能が責任とりゃいいよ 給与カットじゃなくて損害賠償にしたらどうか
職員全員に責任があることにして全員から損害賠償を取る
損害賠償なら公務員賠償保険が使えるかもしれない まあ、民間なら業績不振で普通に給料やボーナス決算賞与下がるし普通なのかも 特別職5%減一般職1～2%減平均で13万とか地方公務員の平均給与そんなにあるのか やる気のある公務員て、極一部の出世コースだけで
90％はやる気が無い 土木の担当職員も数減らされてるからな
入って2年や3年で数億の工事を主担当で持たされるとか意味わからんからな >>429
待遇目当てなら金に困れば簡単に他社に情報を売る、不正するということでは？どんなに才能あろうとも経済的な弱点抱えてたら致命的だから。 >>469
決めるのは公務員ですけど
水道料金や交通の値上げをいつ住民投票で決めたの？ >>453
設計を職員がしてる。委託してると思うが成果品の検査が適正ではなかったんやろ 民間会社だと当たり前なんですが
減額も大した事ないレベル >>489
昭和の人らがアホみたいに貰ってるからなぁ
今の若い公務員は地獄やで 士気が下がった人を辞めさせやる気ある人を入れれば
全体に活気が出て行政の質が上がる
新陳代謝を活性化させるために偶に給料を下げるべき そういうの普通にやられて生き残ってる氷河期世代にそこの公務員枠くれない？嫌なら辞めろ
この世代はこんなヌルイ仕事やミスはしないよ >>473
ヤバいのわかってても声上げたらそいつが
筆頭全責任担当者に祀り上げられるからな
ヤバいから気が付かなくても仕方のない言い訳考えよ
になるわな 赤字になったらボーナス減るとか給料下がるとかクビになるとか民間ならあまり前 >>322
いやミスしてるじゃん
ミスしたことにほとんどペナルティーが課されないのが問題
それで辞めるんなら辞めちゃえばいいんだよそんな奴 怪我なし、指示なしタックルで
私学補助金減らされた日大の理不尽さも相当
学生の狂言だったんだってな
第一、関学O野は後半戦再出場してたしw そも市役所レベルの職員なんて優秀である必要ないし、意味がない。 >>500
新聞読むのとソリティアが仕事の地方公務員ならそれでええけど
旧帝大の教授とかも含まれるからなぁ 13万か
会社も利益がへったら給料やらボーナスが下がるしまあしょうがないだろうな >>502
氷河期世代は優秀なのはそうだけど、ろくな職歴ないやつはちょっと…
能力じゃなくて、環境のせいでそうなってるから不憫な世代だわな >>506
民間ではないし民間でもミスを連帯責任にするのはカス中のカス企業だけ >>495
議員経由だろ？
議員も特別職公務員だったね
すまんすまん間違えた
公務員の退職金賞与廃止は国民投票住民投票で決めよう >>502
バブル世代がやばいんだよな
へまやらかしても自分の生活は安泰って感覚が抜け切ってないから仕事がぬるい
氷河期でそんな感覚でいたらたちまちクビだからな じゃあ４億の穴埋めをどうしろと言いたいのかねこの人達は >>517
間違えたんならくっさい口閉じるかごめんなさいしてろカス >>502
キミらとバブル世代を入れ替えたらええのにな >>459
民間は時間辺りのノルマや効率化を求められるので、それが手抜きに繋がる。常用契約にしろ台引き契約にしろな。
公務員はノルマも無く効率化も求められないので手抜きの言い訳にはならない。
手順書通りにテンから終いまでやればミスは無い。怠けたり手抜きをするからミスに繋がる。
君らの大好きな「真面目」でさえあれば無能なバカでも出来る仕事だよ。
だから役所の仕事の大半は民間ではやれない。民間とは仕事に求めるものが相反するからな。
せいぜい窓口担当者を派遣労働者にする程度。 ミスした職員と直属上司の名前をさらせ
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