【社会】 “一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」 [朝一から閉店までφ★]
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[2022/09/21 10:21]
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https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000269132.html
一部の職員がしたミスを、全職員の給与をカットして穴埋めする。茨城県常陸太田市で、こんな異例の事態が起こるかもしれません。
■市職員「士気が下がる」
発端は、下水道の工事でした。
2013年から計画され、今年4月に完成しましたが、稼働したその日にマンホールから水が噴き出す大トラブルになりました。
原因は、市の担当者が計算を誤ったことで、改修工事にはおよそ4億円が必要と見積もられています。
そこで市は、1年半にわたって、市長など特別職は5％、一般職員は1〜2％給与を減額し、改修費用のうち、およそ7500万円を補填する方針を決定。平均すると1人あたりの負担額は、およそ13万円です。
ただ、消防士など、全く関係のない職員の給料まで下げるやり方には、次のような声が上がっています。
常陸太田市職員：「がっかりです。なぜそうなるのか」「職員の士気が下がる。あってはならないこと。辞めたいという職員が複数いる」
■市「市民の理解が得られない」
■SNS「ブラック企業も顔負け」 本来こうあるべき。
連帯責任取れないなら問題起こした担当者をクビにして排除。 >>793
そもそも税金は変わらず徴収してるのに
職員のミスで本来受けれるはずのサービスを縮小したらおかしい
市民の士気が低下する
職員のミスで職員の士気が低下する方が明らかに合理的 >>800
そのために定期的に啓発や教育やるんだよ企業は。
リメンバー活動とか称して。あと一定の手続き踏まないと作業出来なくするようにして。
それでもミス起きれば対策してさらに絞り込みすればいいんだから。 いつも暇そうにしてるのはよく見るw ま、それはいいとして、税金泥棒にはなるなよ 自分たちのミスは自分たちで処理しろよ ボケ >>815
ちょこっとな
まぁ自分の関係ないとこの話だからしかたないやろ
できるなら当時の市長とか市の職員から金取りたいだろう 他県だが、知識もないくせに上から目線、現場の意見提案を聞かない役人がいる。
だから言われた通りにしかやらない。 >>810
だから今以上にサービス下がるよってこと
>>816
リストラないから頑張ろうなんて働く方は思わん
持ってる権利は使うのが当たり前だから これ肯定してる奴馬鹿やなぁ
民間でも当たり前の様にやる企業がどんどん出てくるよ
連帯責任とかヤバいわ これは憲法的にはアカンかもしれんな。公務員はストライキとかする権利がないから、人事院勧告でもない給与カットは限界がある。裁判されると負けるかも。 やらかした人に対するやんわりとした辞職勧告じゃないか 連帯責任のメリット
互いがミスしないように監視しあう
程よい緊張感で仕事に取り組める >>1
市職員が重大なミスをして市民に損害を与えれば
裁判や示談をして数千万、人命に関われば億単位の損害賠償をすることになる
市職員一人一人が緊張感を持たなければいけないという戒めだ このスレって仕事上のミスを身銭切って補填してる底辺職の奴等が多いんだな
トラックでも運転してんの？ どういう計算の誤りよ。本人が施工するわけじゃあるまいに、吹き出す前にわからなかったならむしろ不可抗力までありじゃね？ 補填したのは7500万だけで
残りの81.25%は市民が負担してんじゃねえの？
市民の士気が下がるわ さすがに一般社員で億超えのミスはあまりないだろうが数百万くらいのミスはやっちまった人もいるんじゃね?
俺も見積作成ミスって500万ほどやらかした事あるわw
上司のハンコもあるし結果として損はしてない(原価で見積出したw)から大目玉だけで済んだけど >>820
うちの会社もリメンバー教育を全社員にやってるけど同じミスは起きてるよ
下手すりゃ教育期間中に同じミス起きるし
リメンバーなんてやってもやらかした当人とその周り以外は人づてに聞いた話だから実際にミスして体感しないと人間は学べないんだわ >>827
民間はやってるね
給料が減ったり賞与が減ったり
当たり前では？ 市職員の計算ミスって、市職員が設計施工してるんか
外注に投げないで内製しようとしたんだろうか まあ、従業員2000人くらいの会社で4億の損害があったら
給与はそのままでも賞与減額くらいはあると思うけど… ポンコツ社員が会社に4億の損害を与えたら
そりゃみんなのボーナス出ないよ >>306
住民代表（議員）が、それを許すとでも？ 士気低下する奴は辞めさせろ
代わりはいくらでもいる そもそも職員が損失出したら
市民が本来受けれるはずのサービスを劣化させて税金で補填するか
職員の給料で補填するかの二択しか存在ない
前者が当たり前で問題にもならなかったことの方がどう考えても異常だろ
いままでの市民の士気を返せよ 「ミスした？4億？バカだなあ」
「まあ税金から補填するからいいやー」 >>827
自分が知恵遅れと気づいた？
おまえニートだろ？ >>5-6
お前らの家の近くで火事が起きても消防車来ねえからな
あと、お前らが犯罪被害に遭っても警察は動かねえぞ 「辞めたいという職員が複数いる」
ならさっさと辞めてどうぞ >>844
そこだよな
どんなミスかで評価が変わる
設計外注庁費が足りなくて自前設計してたなら組織全体、下手すりゃ議会を含めた責任 1%なら10万か
日本の公務員は世界一の高給だしな 公務員つって、市役所勤めてだけのぬるい奴らだけでいいだろ減給するのは。 >>827
お前の会社は損失出したら全部個人にいってんの？
すげー会社だなww 橋下徹「嫌なら辞めろ！！
代わりはいくらでもいる！！」 >>842
>>843
ねーよ
民間企業で全体で責任とか言い出したら組合が黙ってないわ 直接天引きしないのなら他の行政サービスが落ちる事になるわな。議会で決めたなら住民の意思だからどっちでもええやん。市職員が辞めるか市民が引っ越すかどちらかや 4億のミスで常陸太田市民は1.7万の負担増になります
このポンコツ役所に怒りましょう >>856
お前ら馬鹿だろ（笑）
それともワザとか？ こんな田舎の職員が、
1～2％減らされた位で辞めるとか、100％無いと思うわ
民間の2倍だろ、賃金 そもそも論として公務員は給料が低いから無能しか居ないんでしょ？
能力に見合った対価で有能を雇わない市長が悪いんじゃないの？ 辞めて良いよ？
なりたい人はいっぱいるし、民間のエキスパート入れたほうがええんちゃう？ 業者が出してきた図面にメクラ判
ただそれだけの案件 県庁OBの市長（無投票当選1期目）が職員組合と合意をとって給料減額を提案
市議選上位当選した経営者でもある自民党市議が「職員のモチベーションが維持できないだろ」と問題提起
変な構図なのだw
https://news.yahoo.co.jp/articles/52e6558fac806aaf4e1d1d41788049e9b209c4b6 そろそろ
縁故採用やめれば？
誰でもできる仕事でこんなミスするとか納税者の市民にはデメリットしかねーじゃん 損失を補填、賠償することと給与カットとを
一緒にするバカな労働者だらけなのかここはw >>873
大卒だけどwwwwww
損失出したらボーナス減るだろ
連帯責任やで >>832
当たり前の様にって書いてるだろアホ
極端な話し、何でもかんでも連帯責任→はい全員賃下げ
ていう流れになるって事 >>864
ミスの中身によるけど流量に対して全体的に管の太さが細すぎたとかかな
4億ともなると一部じゃなくて全体でミスってそう
施工してる人たちは気づかないんじゃないかなぁ ボーナスカットと給与カットを一緒にする奴も出てきてるし笑 面倒くせえから、辞めたい奴にはさっさと辞めさせて
業者の人間をヘッドハンティングして採用すればミスが減るだろう >>863
会社は収益によってボーナス減額、ボーナスカット、昇給見送り等が決まるので、究極的に連帯責任です 庶民も増税されると手取り減って士気が下がるんですが 橋下徹「文句があるなら、お前が町長になってから言え！！」 >>881
Fランを大卒と自称するなよ恥ずかしいやつだな >>863
みずほ銀行の一人の社員がjcom株誤発注した時も賞与のカットとかあったが >>856
地図出してこれココからココまでで人口は○○人で流入量は最大毎時○○㎥てす
それでは皆さん入札どうぞ！みたいな感じじゃね？
その数字見て建設屋は設計考えてる見積もり出すんだから 民間はーって、民間は値上げも出来るんだがなw
材料費高騰でーとかこっそり量や品質落とすとか >>10
地方議員よりエラいってふんぞり返ってなかったっけ？DAIGOの故おじさん
国会議員先生は上級国民意識高いよ 常陸太田いいとこよ、のどかで
茨城弁がイキイキしてるぜ、早口だと聞き取れないぜ 常陸太田市民の15歳～65歳の2.3万人に声掛けしようぜ
あなたたちが職員のミスで更に1.7万を負担することになるけど容認しますか？と >>883
地場でやってるベテランならあれ？これ細くね？ぐらいは感じて施工してたかもしれない >辞めたいという職員が複数いる
「辞める」が脅しになると思ってるのがもうね
なりたいやつはいくらでもいるからどんどん辞めていいよ
まぁ辞める気なんか1ミリもないだろうけど この計算ミスは市内でも最大級の団地の下水および商業用地として企業誘致中の下水なのに市の面積を単純に市の人口で割って必要な太さを計算するという配管が詰まって当然なあまりにもお粗末な方法で、かつそれを担当部署がろくにチェックすらせず工事完了まで誰も気が付かなかったというものです
全員無能だって事です 中小ならこんな心配ないよ
下げる賃金がないから下げられない
最賃下回ってしまうからな
賃上げも元々ないから賃上げがなくなる心配だってしなくていい
安心安全安心安全 >>898 上役が承認した段階で職員の責任は解除される。 分限免職ちゃうの？
流石に4億なら解雇だろ？
まさか知り合いの子供だから解雇できないとかなん？ >>907
4億負債なんて全員賞与無くなる
というか会社が無くなるからねwwwwww お前らは予算オーバーしたらその分給料返上するんか
経営者にとっては鑑のような労働者やねw >>1
ブラック企業なら4億全部負担だろ
甘々なお花畑の公務員たちだから5分の1で済んでるんだろ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
