氷河期予算8割使い残しも 就職支援、ニーズとずれ ★2 [蚤の市★]
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バブル崩壊の影響で就職難となった就職氷河期世代に対し、政府が手がけている支援策のうち、複数事業の予算執行率が低迷していることが8日分かった。8割以上の予算を使い残した施策もある。新型コロナウイルス流行の影響に加え、事業内容と求職者のニーズとの間にずれがあったことなどが理由だ。
政府は2020年度からの3年間で、氷河期世代の正規雇用を30万人増やす目標を設定したが、21年時点で3万人増にとどまり、期間の2年延長に追い込まれた。支援策の効果が十分だったとはいえず、施策内容の点検が不可欠だ。
氷河期世代の年齢は現在、おおむね30代半ば～50代前半。
共同通信 2022/10/08 21:23 (JST)
https://nordot.app/951450988337643520?c=39546741839462401
★1 2022/10/08(土) 21:58:50.09
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1665233930/ まだ若いグエンや中国人留学生に支援した方が将来性ある
もう氷河期のジジイなんてもうお伸びしろゼロやろ
いい年して大学受験がピークの生ゴミがわんさかいるらしいし >>770
お前が介護職を理解してなくて話を逸らそうとしてるのはよく解った。やっぱ馬鹿ですねｗ そこだけピンポイントで動かそうとすること自体が誤り
海外から国内へ生産現場を戻して下層の雇用を安定させない限り氷河期世代に限らず就労状況は改善されない
空前の円安なのに日本の景気がクソほど悪いのは輸出できるものが少ないから
そして政治家も役人も大企業経営者も今の自分のことしか考えてないから改善の余地はない >>783
先に金持ちの老人ホームを襲うだろう
氷河期ヒャッハーだ もう俺だめだから生活保護受けることにした
お前らよろしくな
納税 >>761
前年まで航空会社に多く入るような英文科卒業したものの
その年は採用が激減し
仕方なく小さい弁護士事務所入ってお茶淹れコピーとりの
小室的仕事やってるうちに
そこの弁護士の卵と結婚して専業主婦となり
今や夫はそこそこ名のしれた弁護士になってる知人は
ある意味勝ち組 >>748
分からなくもない
バブル期やその後の持ち直しの時期なら余裕で勝ち組になれたであろう人も、氷河期では日雇い派遣しか選択肢がなかったのも事実。
それと。氷河期でも本当に有能な奴はそれなりに就職している。精鋭中の精鋭。
バブル世代みてると、こいつら生まれた時期かが遅かったら日雇い派遣でも無理だろうな。ってのは結構いる。 バイトも同一労働同一賃金にしたらいい。派遣だけ優遇するな。 実際円安がひどいしこれからは農業や林業だなと思っている
休耕地とか放置された植林地とか山ほどあるでしょう
開拓だよ開拓 >>767
ほんそれ
極少数の役立たずが「氷河期！氷河期！」って吠えてるせいで、まともに働いている大多数の氷河期がいい迷惑してる >>792
痛みに耐えてここまでよく頑張った！
感動した！ >>775
もう30代が上司になっちゃうわけだけどあいつらに指導や教育なんてできるわけないしな
ブランクがあるのに能力的に同等なの入ってきたらパニック起こしそうだし >>704
そう俺もそうだがマトモな奴はとっくに転職している。ただ転職できるやつがこの制度で最近転職出来てるとしたら制度は有り。40代で転職とか厳しいから >>784
グエンと中国人支援しても慣れない異国で反日感情抱いてタダ飯食った末母国にトンズラして日本で習った技術使って日本製品の市場潰しに勤しむだけ >>774
氷河期世代という物語 「非正社員が多い」は幻想か？
35～50歳の人が前後の世代に比べて非正規比率が高いという傾向はみられません。むしろ低くなっています。氷河期世代はいま非正規社員が多いと考えるのは誤りです。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2203/06/news009.html >>766
中国の場合、社会保証とかも薄いから
不良債権はサクッと切り捨てて再起出来そうではアル 介護の効率化が課題だね
ベルトコンベアで運ばれてくる爺さん婆さん
一列に並べられた老人のシモの処理を手際よく作業する
そんなふうに効率的にやればいいんだよ
そして作業スタッフは今度は自信がベルトコンベアの上に乗って
若い人にシモの処理をしてもらう
ムカデ競争の様に入れ替わり立ち替わりながら介護をすれば
それだけで経済がグルグル回るだろ？
死んだ老人はペースト状にして
食品としてリサイクルすればいいのさ >>798
大多数の働いてる人っていうけど、氷河期世代は働いてない人のほうが多数派なのしってた？
皮肉なことに氷河期においての普通は無職ですよ この問題、世間がより動くならデモの連発だろ。
要は、スタートラインが失われたことへの悲劇。
安倍政権でも見過ごされた問題。
小泉時代までは、新卒一括採用廃止への機運が高まっていたのが、安倍一時政権に
なった時にそれらが取り除かれ、新卒採用時に半殺しにされた層が放置されたのが
きっかけ。
仮に小泉時代を踏襲し新卒主義廃止の傾向が続いたなら山上の悲劇はなかった。
なぜなら総実力社会化していたから。 弱おじさん
マジで
二十年間何してたんすか…?w
転職するチャンス何回もあったよね… 中抜きする奴らがニーズに応えられないだけ
まともなところに発注しないだけ >>441
その終身雇用を維持するためには氷河期を採用するわけにはいかないんだぞ >>574
まあ、南米人は何割かは棄民の子孫やからなぁ。
棄民でも、子孫は残せたわけやね。 価値を生む労働の賃金を上げて、価値を生まない労働の賃金を下げればいい
今は逆だから氷河期もみんな楽な方へ行きたがるけど、きつい労働こそ高賃金となれば金がほしいだけのやつはそっちに行く
楽したいだけのやつはそのままだけど低賃金になる
これは世代的な問題ではないからスレチだろうけど 直接金配ったほうが早いがキックバックなくなるしやるわけないか >>811
弱おじさんは↓のルート
高齢ヒキニートが誕生するまで
18歳：自称進学校から受験失敗→Fラン大学入学
20歳：パリピ&DQNだらけのFランに馴染めず中退
20歳：ニート生活を開始→自堕落な生活で数年が経過
28歳：勉強の素地がないにもかかわらず人生における一発逆転を目指し、また自尊心を満たすために
①プログラマー
②公認会計士受験
③医学部受験
上記のいづれかを突然宣言←これで高齢ヒキニートルート確定
40歳：努力皆無の口だけ番長が大成するわけもなく時間だけを浪費した結果、高齢ヒキニートの出来上がり
ネット上で「俺外資系コンサル会社で働いてるんだけど？」と現実逃避をし、やたら外国やコンサルを主張し始めたら人生終了 >>812
>雇用者（雇われて働いている人）に占める割合
無期雇用をどちらに入れているかも分からない >>787
いや、年100万位は居るんだよなあ
年寄りに囲まれるのが当たり前の世代 >>778
良い氷河期世代の子供は普通に生き残るしダメな氷河期世代には子供は居ないから全く問題ない。
氷河期世代の負け組は甘ったれてるんだよ。
政治ガー企業ガー言ってるが中身は団塊の世代である親に文句言ってるだけ。
親が自分を助けてくれないって駄々こねてるだけ。散々助けて貰ってる自覚が無い。甘ったれてるからな。
だからいつまでも派遣労働者なんかをやってる。楽だから。
助けてくれる前提だから努力しない。
助けてくれる前提なら、今は楽をしてた方が得だからな。
まるで隣の国のメンタリティだよ。 >>731
あれはマスコットピエロであんまり狙っても意味薄いのでは？
その後ろで操っている南部とオリックス宮内を始めとする神戸系財界人だろうよ？ >>811
あんたもこんなところでAI相手に何してるんすか？ｗ そこまで老けるまで役立たずの氷河期の就職支援？シルバー雇用かな？
シルバーの方々に失礼かw まあ、地方自治体が氷河期向けの中途採用公務員試験を行っても
定員10名以下で倍率100倍ざら、
100倍行かなかったら
「宣伝が足りなかったですねーっw
w」とかクソ公務員担当者がへらへらインタビューに答えたりするからな。
合格者以外の残り99%の人生を馬鹿にしてる。
胸くそわるかった。所詮氷河期の扱いはこんなもの >>795
派遣でも、パソナやマンパワーは職歴ないと門前払いだったの知ってるか？
あくまで結婚した女性が子供産んでから行く場所だった。 >>795
実際2～3割程度のバブル世代はよく働いたことだろう
問題なのは遊んでた7～8割のバブルが「俺らの時代は凄く働いた」面して、だから今は楽していいみたいな主張を平然としていること
大した仕事してこなかった結果大した仕事できない言い訳に、自分がやってもなかったことを持ち出す卑劣さが見苦しい >>821
賃金に差をつけるのは格差を生むから駄目なんだぞ >>803
ジョブ型雇用がどうの言ってる令和時代だよ？
平成時代的な指導なんてやらないよ
教えた事を教えた通りに出来ない人材は変えるだけ。
上司の評価基準が変わる訳だから手取り足取り教える事はかなり減るよ。 >>6
頭悪すぎてワロタ
そら2019年時点やがな
で、 >>821
苦労して金にならない仕事って結構あるぞ
逆に楽な仕事で金になるのも実は多い
ある人にとっては楽に感じても
別の人にとっては苦痛ということもある
ミスマッチのまま不毛な努力と苦労をする人生の人ってたまにいるだろ？ >>788
せめてリーマンショックあたりで転換できてれば良かったけど、なぜか未曾有の円高っていう
まあ為替は日本の都合だけでどうにかなるもんじゃないからしょうがないんだけど 文句言ってるおじさんって
四十代
非正規もしくは無職
未婚・子無し
親と同居
でしょ 氷河期は正規でもロクな仕事なかったから
新卒でも3年もったら上等だった。
仕事でのみ車に乗るやつが会社の配属で人手不足の
配送の仕事してたり（当然事故多発で実質クビ）。
採用控えで後輩がいつまでたっても入社しないので
雑用的な下っ端仕事ずっとやらされて嫌になったり。
入社したもののいきなり賞与カットで
バイトと給与変わらないじゃん？とかだったり。 >>806
数値のマジック。ゆとり世代はばかだなあ。
氷河期100人の10%は10人
ゆとり50人の10%は5人。
母数が多い世代だから割合が小さかろうと数は多い。 >>806
ごちゃごちゃ書いてんけど図4だけでだいたいわかるだろ
リクルートとかこういう印象操作するから大っ嫌い >>359
職業訓練校で
初任者研修か実務者研修取ればいいじゃン…w
即正社員として採用されますよwwwww >>839
それも無理な話だよ
プラザ合意の時点で今現在までの流れはほぼ確定だった
リーマンショック時点では大規模な工場の海外移転を主導した団塊世代が居座っていたわけだしね
結局は決められたレールの上でいかに自分個人へ利益誘導するかのゲームだったわけだ 大学が過疎過疎でこいつらが社会進出する次期を考えたらぞっとする
らしさ消滅のとんでもない自己中社会となる 氷河期世代とそれ以降の世代がガチ戦争したら氷河期強すぎてやばいだろうな
どん底を知ってるから、Z世代の甘えた面に弾丸ぶちこんで引導渡しまくし 自民に氷河期を救う意思はない。
自民 「せっかく作った氷河期をなぜ減らさにゃならんの？w」 氷河期世代正社員ワイ
支援してもらえる40代に羨望の眼差し
若い頃散々楽しんでおいて支援して貰えるなんて真面目に生きてきた自分が馬鹿みたい 少なくとも竹中が凶弾に斃れたら祝杯は上げる氷河期世代は多いだろうな >>838
だから苦労して金にならないのを是正しようって話だよ >>848
弱おじさんの味方をする普通の氷河期世代はいませんよw >>775
給付金は投資じゃねーし
ジンバブエは国
色々知ってるもの尻だけど糖質の毛があるジジイ >>708
アベは自分で考えてないのが見えてたからなぁ。思いつきで生きてる感が溢れてた。 男は運送、土方、警備
女は介護、レジ打ち、掃除
これなら採用される >>826
上の世代の無責任さに文句言うのは悪い事ではないだろ？ >>846
工場を海外に移転するのは
アメリカや欧州でもやってるだろ
Appleはプラットフォーム戦略は本部でコントロールしてるけど
工場は海外に置いてある
Amazonの商品も海外の工場で作られたものだらけ
それでも圧倒的に勝ってるのはなぜか >>851
すまん安倍はモエシャンだったけど竹中ならドンペリだわ >>767
40%が未婚なんだけど殆どw
氷河期以降はさらに悲惨になってるってだけ >>577
事務業です
前職はブルーカラーだったよ
>>599
難病に罹って仕事やめざるを得なくなって治療を経て3年後に0から就活
ただの転職って言うより社会復帰だねこりゃ 底辺氷河期の無職は
なんで介護とか建設とかしたくないの？
理由を教えてよ >>642
偽装請負時代にその中で働いてたけど出身者は
7割沖縄
2割北海道
残り日本各地
の構成比だったぞ
だいたい20代やったし
今とぜんぜんちゃう >>858
巨額の貿易赤字を金融という虚業で誤魔化して問題を先送りしているから 氷河期煽りでストレス発散してるそいつも氷河期無職だった
とかいう悲しいオチなんだろうなこういうスレって >>860
面倒なことを皆機械にやらす仕事じゃね？ >>797
お前は今の円安資源高しか記憶に無いのか？
2年前の石油の先物価格見てこい 仕事が介護くらいしかないっていう認識が10年くらい前のものだからなあ
10年間引きこもってる氷河期世代のニートが氷河期煽りやってんだろうなと 中国もベトナムも経済が発展してもはや日本で働くメリットがないから
続々と帰国してるのに煽りのネタに使ってるのももう5年くらい古い価値観だし >>856
運送土方警備とも体力落ちかけの中高年が
長く続けるのは無理。
介護掃除について
家事や子育てしてない女にやらせるのは
仕事のクオリティ的にヤバい。
レジ打ちはそのうち無くなる。 >>862
それは本当に運が良かったな
これからもいいことあってほしい あ、まちがえた
862は>>577ではなく>>572ね >>863
建設はまだわかるけど介護をやたら進めてくるやつってなんでなの？
他人が放棄した介護を引き受けるのに安い金で雇われるだけだし
何も生み出さないただの消費だけのもので未来永劫続くとも思えないものを押し付けてどうする気なの メインに立っているべき技術者の不足とか保身とキャリア関係各位の商売への配慮や互換重視で機能盛りまくってまともに使えず不具合連発の顧客不在で日本メーカーのAndroidスマートフォンがことごとくダメになって敗れていったのか？ ろくすっぽ支援も出来ないならその金を氷河期へ給付しろや
てめえらの懐を肥やすことしか考えてない奴らだな Fラン卒や高卒は氷河期でも現在でもブラックしかいけないから同じ
氷河期世代の被害者は一握りの一流大卒だけだからな 氷河期世代も普通に貰ってるな
大卒以上勤労者男性平均年収
20〜24歳 341万円
25〜29歳 458万円
30〜34歳 562万円
35〜39歳 648万円
40〜44歳 724万円←氷河期世代
45〜49歳 799万円←氷河期世代
50〜54歳 902万円
55〜59歳 866万円←バブル世代
60〜64歳 593万円←バブル世代
厚生労働省 令和元年「賃金構造基本統計調査」 >>850
嘘松。
氷河期世代は正社員だろうとなんだろうと、本来はもっと上にチャンスがあるのをいきなり取り上げられた世代だから同世代を努力が足りないとか、遊んでいるとか言わない。
なんせ、本来メガバンクとか入れる層すら採用枠無しになって中小零細にいったりして、後輩が10年以上いない、同期も極少で遅れてきたゆとり後輩の教育まで押し付けられるという苦労してる世代だからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
