労働分配率、31年ぶりの低水準 経済成長へ賃上げ急務 ★2 [蚤の市★]
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働く人の賃金への分配が滞っている。財務省の法人企業統計をもとにした民間試算で、2021年度の労働分配率は62.6%と前年度から5.7ポイント低下した。バブル景気で企業の利益が伸びた1990年度以来の低水準だった。利益を内部留保や配当に回す企業の姿勢が影響している。物価高が続く中、賃金への十分な還元がなければ個人消費を下振れさせかねない。
労働分配率は企業の稼ぎがどれだけ人件費に回ったかを示す。低...(以下有料版で，残り1450文字)
日本経済新聞 2022年10月29日 19:38
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA09C650Z00C22A9000000/
★1 2022/10/29(土) 21:06:08.38
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1667045168/ 節約して生き残ろう
全国的には
業務スーパーが格安スーパーで有名
関東なら
OKストア
関西なら
ラムー、サンディが
安い 関西のスーパーの格付けランキング
上に行けば行くほど高級スーパーで
下に行けば行くほど激安スーパー
最下層の激安ゾーンには
ラムーとサンディがある
togetter
関西のスーパーを分類した表、改訂版が登場「サンディの安さはホンマに異常」「ikariで2万円のオリーブオイルが売ってた」 上場企業に関しては内部留保して株主資本が増加するほど
賃上げどころか賃下げ圧力なる
簿記会計の知識があればわかること バブル以上の社員経営者全員解雇でよくね？
こいつら、マジで老害。 海外に支店がある企業が円安により為替益が増えただけなのに社員に還元などできるはずがない 宗教法人なんて税金免除されてるし信者は奴隷で賃金なんかない政府がそんな団体を法人と認め税まで免除してるのに給料あるだけ有難いと思わな 大企業を優遇減税して内部留保だろ
減税をなくしてその分の税収を国民に直接配ればいいのかもな >>182
10億ドル稼いで1,100億円。
9億ドル稼いで1,300億円、過去最高益。
賃金上げる理由が無いわなw >>89
大手がベア決めた瞬間に消費税上げちゃったから、全体が膨らむ余地がなかったのよね… >>137
円安で景気が良くなるから賃上げ出来るんじゃね〜？？？ 賃金上げるしか言わないな。
賃金上げる前に各種税金下げろ。 もう先進国じゃなくなるから
気にしなくていい
貧困放置でって今もやってるかw >>170
ほんまその通りやわ
モノづくりの企業でモノ作る人がおらへんってどういうことやねん！ >>195
日本は、賃上げできない原因は消費者の低価格志向のせいで値上げできない「デフレ」と見られていたので、原材料等の費用が原因の値上げに繋がるという円安のメリットを活かしデフレ脱却を進めてきた。そして何年もの間「道なかば」だったこのコストプッシュインフレがロシアによるウクライナ侵攻の影響を受けて大きく前進した結果、「原材料が原因のコストプッシュインフレが起こり、賃上げを伴っていない」という問題が生じているようだ。なぜなのか🤔 労働者が立ち上がらないとな
共産党と手を組まないと
日本国憲法もGHQのリベラル勢力が作ったから
労働者の権利もしっかり書かれてるし 海外の工場や店舗の利益が円安により円建てで増えてるだけなので日本人の賃金が上がるはずがない
仮にドル建てでも増えていたとしても増えた分は現地の従業員の賃上げになるだけ 25年間実質賃金下げるバカに投票してるからだろ。あるいは、投票にすら行かねえから。 安倍晋三様はトリクルダウンなんてことは仰っていない。アベノミクスで労働分配率が上がるなんて言ってない。 依然として数ヶ月後にまた波が云々って言われて収益消し飛ばされる恐れがある以上、分配なんざ起きるわけないやろ
会社も身を守る必要あるんやから現金の流出は真っ先に抑えるわ アベノミクスでドル建て賃金は4割減と日経に出てたよ
円安は賃金を相対的に安くして企業の利益を増加させる
つまり労働者から企業への賃金の移転だよ
円高でも値下げしようと思えばできるんだからね
最大の違いはそこ もっと解雇しやすくして賃金も下げやすくしないと無理 普通は物価が上がり
会社収益がかなり出たら、株価も上がるはず…
その後から やっと賃上げの話になる
順番があるんだよ
先に株が上がらにゃ
賃金なんて上がらないよ だけど日本は
物価が上がると買い控えや、買いまけしていく
これが続くと 株も円も下がり続けるよ
賃金なんて上がるわけもない 無能に払う賃金はないからな
失業率を上げて賃金を上げるべき >>218
あなた2010年位からタイムワープでもしてきた人？ｗ 会社が分配してないってのも責任転嫁だよな
40年前なら消費税なし、健康保険１割、介護保険なし、国民年金未払いでも放置だからな
現代の労働者は礼も言わない誰かの住居費を毎月すすんで払ってるようなもん >>17
中途の採用なんて経験しか見ないから
元派遣が見れば派遣の求人しかないのは当然 バブルの頃は賃金上昇も派手でみんな使いまくったけどなあ
まあため込む人は何時の時代でも居るけれども賃金上昇が有ればそれの大半は消費に向かうんだよ
其処から経済の好転が始まる
雇用が悪くて賃金上昇が無かったり抑制されたり或いは大衆増税が論議されていたら経済なんて悪化してしまう
この辺り失われた30年間ずっとやってきただろう
それが駄目なのはいい加減気がつかないと
バカで無ければ理解出来るだろう 労働者が賃上げストライキもやらず、高い賃金求めて転職も積極的にやらず、
賃上げしない企業にしがみついて辞めたがらない国で、
企業が賃上げまともにする訳がないじゃん、上げる必要性ないんだから
賃上げ欲しけりゃ他の国の労働者みたいに、賃上げストライキやるか、
高い賃金求めて積極的に転職しまくるように労働者がならないと 単なる事実として、就労者の中で派遣労働者が占める比率は２～３％でししかない
2割なんている訳がないだろ 経営者側の人間が豊かになっても
消費は海外や海外ブランドで国内は潤わない。
大事なのは国内でお金が循環すること。
国内消費をする中間層が強くなり
消費量が増え、トヨタなどの企業が、その中間層に合わせた価格設定に合せるのが大事。 スシローからはま寿司へ客が流れてるのを見ると賃金足りてないのがわかる 公務員と年収が一定額以上の幹部クラスは強制的に国内消費するように期限付きの商品券でも配布しろ。 >>2
氷河期がどうとか、今頃言い訳してる手遅れな奴らは情けないよな。
俺は中学までしか行かなかったが、それでも他の温い奴らよりいち早く社会の荒波に揉まれながら独立し、今や年1800は固い
大学まで通いながらロクな就職先もなく、カタワか知恵遅れでもできそうな派遣稼業を20年もやってる奴らは努力が足りなかっただけではないか？ 円安で多くの企業は利益を上げている。
労働運動でのベースアップは当然だろう。 >>233
日本じゃ賃上げストライキしても何故か庶民がストライキした奴を叩くからな
そもそもストライキした奴は今の日本じゃ全員クビにされて終わりだぞ
勿論無能も優秀な奴も関係無しにな >>239
今期はギリギリ代女子だろうけど。
来期もこのままだと上場企業でも赤字転落先多数出る
メーカーですら来期は厳しいと言い出してるくらいだから 最低賃金より1円高い時給でバイト募集の貼り紙出すだけで、その1円を配当に回さないのは株主利益の毀損だって本部にクレームの電話来るからなぁ。 貧乏人だらけでハイブランドも
無理と判断してセカンドブランドに
切り替えた行くような国で
賃上げなんぞあるわけない パスポート取得率2割で海外に
行く人間も限られてる
かつての後進国並みになってきてる >>242
あなたは円高の悪魔に取り憑かれています
円安教を信じなさい
そうすれば救われます
朝晩に円安正義と百遍唱えなさい >>166
優秀な人材は勝手に転職するから
ゴミをゴミ会社が抱えてくれる
解雇自由化とかしなくていいよ 労働は愚か者のやる事みたいな価値観が根付いちゃったから、愚者(労働者)の取り分を増やすなんて発想もさらさら湧きにくくなったんじゃないか？ 正社員といっても業種によっては下請けなんて派遣と変わらないからな。そういうところは正社員でも普通にクビにするし >>247
経営者もあんな顔で働いたら負けとか言ってそうではある 会社は株主のものは分かったけど、株主は社会に対して何してくれてるの？ 賃金上げるよりデジタル投資しない会社はもう戦えない時代になってんのに
何言ってんの 結局さ、努力義務とか勧告程度じゃダメなんだよw
経営者がいかに銭ゲバ守銭奴たるやか...
だから法人減税をしようと企業に税金投入しても無意味
全て内部留保か自分達の役員報酬に費やすw
だから、厳しい罰則を設けて賃上げをやらせなくちゃダメ
つか、そもそも会社と労働者は利害相反にあるんだから
連合が経団連に擦り寄りしたら元も子もないw >>253
つか「法人減税をしようと」って、根本的に見方を間違えてる
法人減税して喜ぶのは、労働者にカネ払いたくない連中
法人税ってのは、給料として払わなかった余りに掛ける税だからな
給料払わない奴ほど法人税掛かる 日本人は、ほぼ全員、自分の勤務先なんか信用していないし
期待もしていない。給料上がらないって分かっている
もちろん「経営者目線を持て」などと言う経営者などクズとしか思わない
エンゲージメント世界最低、去年の「今日の仕事楽しみですか」炎上でハッキリわかる
自己開発して転職したって給料が上がらないんだから、誰もやらない
となってくると、社内でニコニコ芝居しながら仕事は一生懸命やらないのは当たり前
上手な手抜きに全力を注ぐしかない
終身雇用最後の世代がいなくなったら、ジョブホッパーなんて当り前になるんじゃない？
これからは、横領とかの不正は毎日のように起きるんじゃないか？
AI、AIって言ったって、誤魔化す方法はあるだろう
社会全体も犯罪が増えて荒んでいくでしょう。でも、それは仕方がない
給料上がんないんだから >>44
円安で外国人逃げ出してるのに増えるわけないだろ さすが３０年間給料の上がらない国
すべて３０年前の水準に戻ったね >>22
金儲ける為に生んで育てない奴が増えるだけ >>45
正社員募集で面接行ったら派遣でどう?
なんてのもある。 日本の若者を外国に売るブローカーやった方がノーリスクで儲かる
日本のパスポートが最強の内にワーホリみたいに就労斡旋する会社作るノウハウ売るわ アホノミクス最大の成果ですねw
トリクルダウン(笑) 何故賃金が上がらないのか。
経営陣が上げないから。
何故経営陣が上げないのか。
赤字になった時に下げられないから。
ならば下げられるようにすれば良い。 こんだけ税金あげといて企業には給料上げろとかそりゃ無理な話だわ >>1
過去最高益とか言ってたくせに給料上がってないとかアホすぎw
庶民から巻き上げた金を大企業2くれてるだけ。 >>264
社会保険料等引き下げれば何もしなくても手取りふえて企業の負担も減ってういんういん
いいことしかないからこっちの方が簡単だろう まあいいから、30年ぶりにインフレ起きそうだし
景気は上向きよ
公務員にボーナス200万はらってやれ 日本人に経営させたらダメ
日本人は基本的に私腹を肥やすことしか考えないから経営陣は全員外人にするべき 賃上げ分を減税すりゃ企業も上げるんじゃないの？
今後数年とかの措置にして
どうせ金払うなら国より社員に払った方が社員のモチベーションもあがるしいいだろ >>264
だから最低賃金1500はマストだと言っている https://www.stockboard.jp/flash/sel/?sel=sel533
外国人株主が多い上場企業一覧
安定的トップシェア：41.7％
実質３社以上の戦いの場合、41.7％以上のシェアを取れば業界における強者となり、安定した地位を確保できます。この目標値は、一般的には「40％目標」等といって用いられることが多く、トヨタ自動車が「シェア40％の安定的な確保」にこだわっているのはこのためと言われています。
日本人投資家と日本人労働者それに日本人消費者の意見が異なるなら
一覧の企業では外国人の意見が支配的となる
外国人株主は日本人労働者の将来や日本社会の未来に興味は無いよ ボーナスは増えるんじゃね？ だが、ベアは上げない。 固定費抑制は変わらない。 >>248
根源的な話でいえば、正規であろうが非正規であろうが雇われの時点で経営者からみれば同じレベル 誰が無敵の人でいいからｹｹ中あたりを見せしめにﾁ祭りに挙げてみないかね。
明らかに安倍暗ｻﾂ以降で五輪贈収賄や王将社長射殺やら事件が急進してるから今度は経済界で何かインパクトが欲しい。 >>256
となってくると、社内でニコニコ芝居しながら仕事は一生懸命やらないのは当たり前
上手な手抜きに全力を注ぐしかない
↑これがおかしい
どうして自分自身の大切な人生の時間をこんな茶番に費やせるのか
もっとより良く生きるという事を考えるべきだ
企業経営者よりもこんな不誠実な人生を過ごそうとしてる人間の方が不愉快だし、そういう人間だから経営者に利用されるんだろう >>271
法人税が高い時代は、人件費にまわしてたんだよな 西欧と違って戦後の日本に神はいないからね
詐欺師が潤う国 >>2
アベチョンが死んだのも警備体制を自分でチェックする努力を怠った自己責任 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
