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マスク氏、Twitter従業員の半減へ解雇開始 [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2022/11/05(土) 07:34:19.05ID:U4sV+zvh9
【シリコンバレー=白石武志】米ツイッターを買収した米起業家イーロン・マスク氏が同社の経営再建に向けて4日にも大規模なレイオフ(一時解雇)に踏み切ることが明らかになった。世界の従業員数の約5割にあたる4000人規模を削減する計画とみられている。

米メディアが3日夕、一斉に報じた。米紙ワシントン・ポストによると、ツイッターは従業員宛ての電子メールのなかで「会社を健全な軌道に乗せるため、我々は(4日)...(以下有料版で、残り507文字)

日本経済新聞 2022年11月4日 11:42 (2022年11月5日 5:26更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN041KB0U2A101C2000000/
0003ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:35:23.82ID:3l5mGbTW0
オワッター
0004ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:36:10.63ID:4TB/nbS00
こまったアル
0005ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:36:16.09ID:Y2TGLOui0
マスクはツイッターを潰す気だな
0006ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:37:10.07ID:0dNHJBYB0
シャドウバンとか謎の凍結とか問い合わせても梨の礫だからいなくても変わらないんだろ。
0013ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:41:30.23ID:YFk3xJ2n0
イーロン・マスクは中国で電気自動車を売るビジネスをしている
0016ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:42:57.26ID:tw6cibBO0
>>9
日本では泉代表が阻止するから大丈夫
0017ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:43:33.82ID:OqSW3mLf0
日本法人はどうなるのか
簡単に首切れるのか
0018ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:43:59.17ID:naN/sK7u0
早いw
0024ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:46:10.66ID:Dd4ovrzE0
>>9
経営者もバンバン変わるけどな
ただお父さんの会社に就職してチート使ってるだけの二代目とかいなくなる
0028ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:47:28.53ID:e2fbb6OY0
コマッター
0032ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:48:27.27ID:e2fbb6OY0
Twitter潰しにかかっとるな
0034ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:49:33.18ID:+GCUapyU0
ささいなことで凍結させてた従業員も解雇wwwww
0036ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:50:14.60ID:URZhdUVE0
>>24
そりゃ所有と経営が分離されてるからな
持ってるだけで金が入ってくる2代目がわざわざなんで社長の仕事する?優秀なやつにやらせて自分は金だけ受け取るんだよ
0038ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:51:45.45ID:0I6WuwIT0
そんなにした
0041ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:53:47.92ID:HU/1+0+C0
マスクはTwitterに恨みでもあるわけ?
0045ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:55:03.43ID:mlSDugu00
日本なんか会社ごと潰せば簡単w
0047ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:56:27.47ID:Ef4M1eoW0
日本だと社員は希望退職じゃないと無理かな
役員はイーロンしだいだな
0048ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:56:54.49ID:GkO+hS190
買収額6兆円だっけ
その価値を8000人で産むのは凄くない?

イーロンは従業員の生活を守る気はないが
企業価値を損なう積りもないだろ
0051ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:57:26.70ID:kz8eVFTZ0
Twitterの社員なんて底辺の悲惨さには見向きもしなかった勝ち組エリートばっかだからなw
まあ、ざまぁってこと
0052ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 07:57:59.33ID:Ef4M1eoW0
>>41
トランプ復活のためだろ
0058ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:00:50.02ID:Nj3MNkHA0
もうTwitterはマスクの物だ
0061ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:01:50.00ID:GkS4FgEW0
有能な社員が切られたらTwitterを超える新しいSNSを切られた元社員が作るだろ
無能を切ったらTwitter社が安泰
0063ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:01:58.88ID:TYYK//t70
Twitter社員見てるぅ?みてたらカキコよろしくーw
無職の仲間入りおめでとう〜w
0064ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:02:10.13ID:UNv+SaSJ0
日本もこれくらい強気な経営者が増えてほしいわ
ノルマ達成できなかったら解雇
文句があるなら解雇
事業再編だから解雇
0066ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:02:50.80ID:+C0/jniS0
>>43
必死にシャドウバンのアルゴリズム開発してるよ
0067ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:03:27.75ID:Ef4M1eoW0
>>60
そのぶん派遣が増えてる
いまは正社員より非正規のほうが労働人口が多い
0068ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:03:48.12ID:YRZupG7p0
半分解雇〜!
(/・ω・)/

能無し解雇〜
(/・ω・)/
0073ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:05:32.82ID:UNv+SaSJ0
そもそも雇用ってのがもう時代遅れな気がするわ
労働者は全員個人事業主になって企業と業務委託契約して請負や役務をこなすっていうスタイルにした方が労働者同士の競争がはたらいて質が上がって良いでしょ
有能な人はドンドン稼げるようになるし
0075ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:05:50.51ID:Ef4M1eoW0
>>61
必要なのは有能な社員でなく有能な経営者
日本のサラリーマンが勘違いする典型
0077ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:06:09.98ID:pBYFQ2Mw0
Twitterがキレイになっていく…
0080ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:07:39.34ID:YRZupG7p0
>>30
スゴイっすねw

畳み掛けてる
変な正社員とかは要らないらすぃw
0085ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:09:03.04ID:LF+tsbXe0
三菱や東電やみずほや角川なんて倒産して全員クビでもいいくらいなんだが
日本はバカには甘いよな、だからネトウヨに人気があるんだろうけど
0086ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:09:11.78ID:Ef4M1eoW0
>>64
やりたくても法律上できません
だって優秀な社員が1割、普通が2割、あとな7割が無能なんだから
もちろん役員も同じ比率
0089ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:09:46.53ID:3r0NrhaQ0
広告収入が減ったら固定費を削減するしかないからな
当然といえば当然
0090ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:11:06.24ID:YRZupG7p0
秋の解雇祭り?
🌊🗻🗑
0091ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:11:33.62ID:BCeEGRBm0
DS社員を徹底解雇 wwwwwwwwwwww
0092ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:12:15.05ID:YRZupG7p0
>>85
全員クビだな
その人らも
0093ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:12:27.40ID:OqSW3mLf0
>>78
やったもん勝ちになりそう
0094ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:13:08.28ID:4mPaxz0V0
アメリカは加熱した景気の抑制でいまから景気後退局面
すべての企業が売り上げ減少を予想してレイオフをしてる
アマゾンもAppleもそしてTwitterも同じように景気後退に備え始めてる

Twitterだけではない
0095ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:13:12.46ID:UNv+SaSJ0
>>61
そもそもイーロンマスク自身が子供の頃から自作ゲーム作ったりしてた有能プログラマーなわけだから人材の選択は間違えないと思うわ
特に管理職にも高い実務能力求めるひとだからガチ勢しか残らない気がする
0096ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:13:28.63ID:2xaCzu6S0
大抵の場合、社内で利益に貢献しているのは2割の人材って言うしな
イーロン・マスクの解雇はゴミを片付けただけ
0097ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/05(土) 08:13:40.88ID:Ef4M1eoW0
>>73
考えかたは賛成
昔は長時間労働と縦社会で生産性を維持できた
いまそんなことしたらブラック扱い
生産性低い上に叱ればパワハラで退場
どんどん海外の競争力に負けている
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