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ツイッター、一部に復帰を要請　誤って解雇通知か、米通信社報道 [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2022/11/07(月) 12:28:36.04ID:cHlnYjkN9
　【ニューヨーク共同】米ブルームバーグ通信は6日、米ツイッターが大量解雇した従業員の一部に会社への復帰を要請していると報じた。誤って解雇通知を出したためなどとしている。イーロン・マスク最高経営責任者（CEO）の改革による社内の混乱ぶりが浮き彫りとなった。

　復帰を求めたのは数十人とされる。マスク氏は定額利用サービス「ツイッターブルー」の更新を急いでおり、解雇通知を出した後になって作業に必要な人材だったと判明したとみられる。

22/11/07 11時18分共同通信
https://www.47news.jp/8540301.html
0003ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:29:38.06ID:hYuObfVb0
だっさｗ
0004ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:29:54.31ID:p9tD6GIv0
もう遅い
0007ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:30:13.52ID:EutvA8zw0
間違って解雇されたのって、システムエンジニアだろうな
0010ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:30:32.48ID:pC2Hq82W0
ほんとにぃー？
0015ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:31:17.37ID:cBaNjVqL0
こりゃ酷い
0017ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:31:21.33ID:Y+QNNFn+0
>>4
行く場もないし余裕でまにあうよ
飴と鞭でデレてくれると思う
0018ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:31:33.67ID:MS3hYCVr0
別の記事だと、
誰を切るか決める幹部が誰が必要なのか知らなかったために要る人間まで解雇してしまった
て話があったな

これが本当だとすると、最初に整理すべきは兵隊じゃなくて管理職だったってことだろう
0019ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:31:39.46ID:0uFMQGnV0
トレンドやニュースが汚染されてなくて良い感じだよね
0020ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:31:53.07ID:ZrXE8Qbd0
広報とかじゃなくてエンジニアだろ
エンジニアだったらもう次決めてて戻らないかもなぁ
0022ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:32:01.98ID:YW814rbY0
Twitter「戻ってきて！」
Twitter「やっぱり解雇だったわ」
0023ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:32:22.67ID:Y+QNNFn+0
日本は何人コストカットされてるんだろうｗ
0024ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:32:28.41ID:xLZrNtq00
出戻り
0028ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:33:52.41ID:uGJ6PoUL0
無能な経営者を追い出せ
0029ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:34:00.26ID:p9tD6GIv0
>>18
いや、トップ命令で○○の部署は何人切るようにって指示出されて、成績順にバッサリやっただけだと思う
そもそもの指示がおかしい

あとで言い訳っぽく言ってるだけかと
0031ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:34:19.70ID:YjP3Cxw+0
>>18
この時点で絶対必要な人材切っているんだから
中長期的に不可欠な人も切っているだろうな
そのうち回らなくなりそう
0036ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:35:54.20ID:p9tD6GIv0
>>32
リストラで人手不足なので、残ったエンジニアが会社で寝袋敷いて作業してて、家に帰してもらえないらしいぞｗ
転職活動防止策だな
0041ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:37:32.71ID:PUS5zb6c0
わざとだろ
0044ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:38:58.97ID:Aj4tXw2P0
でもそれって超一流のエンジニアだろ？
引く手数多だろうしこんな泥舟戻りたくないんじゃないの？
次の職場見つけるまでは戻ったりすんのかな
0047ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:39:13.68ID:FxYZwUaN0
こういうシステムって途中で担当者に辞められた場合は中途入社の他の人が引き継ぎ期間無しに投入されともなんとかなるの？
同じ人にやってもらわないと継ぎ接ぎだらけでおかしくなる？
それとも前任者のシステムの組み方みて「こんな感じでやればいいのね」って模倣できるもの？
0048ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:39:17.24ID:jK713KYN0
復帰を求めたのは数十人
ほとんどはクビで問題なかったんか
じゃあたいしたことなかったのでは
0049ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:39:53.31ID:9cEYPxYd0
>>1
こいつ給料高いな…はい、解雇
え？SEいないから何も出来ない！？
解雇取り消し！戻ってきてー
0050ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:40:09.17ID:BI0BrNFQ0
＞　復帰を求めたのは数十人とされる。

解雇された人数に比べれば、誤差の範囲だから仕方ない
0052ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:40:53.30ID:1k7J+XTB0
>>40
俺は戻るが？
0053ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:41:59.13ID:Zcc0zezo0
どうせ作業が終われば解雇されるなら戻る条件に報酬を上げてもらう
0054ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:41:59.99ID:WcqaH8nZ0
マスク云々より、
そういう人材を解雇リストに入れたマネージャーレイヤーのやつが無能だったか
混乱させてやろうとしたか、どちらかだわ
0056ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:43:15.49ID:9cEYPxYd0
>>30
小説の世界かな
最近流行りのもう遅い系
0057ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:43:26.56ID:vVQ/OaBk0
これアメリカで合併後に良くあるやつなんじゃ？
俺は抗議で自分から辞めるわ！
俺も私も！の後にちゃっかり言い出しっぺは戻るという辞めさせ要因
0061ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:45:24.02ID:jK713KYN0
>>50
そうだね
こんなに大騒ぎする話じゃない
ほとんど全員クビのままやん
0063ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:47:38.27ID:Y+QNNFn+0
派遣よりましだろ嫌なら辞めろよ
0067ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:49:01.49ID:Y+QNNFn+0
>>61
ほんとこにリストラ騒動には大騒ぎｗ
いかにマスゴミの利権関係だったか暗に暴露してるようなもんだわな
0068ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:49:01.80ID:Gh0K5eGW0
>>47
昔ならともかくいまの時代設計書残すからメインの担当者が一人いなくなってもなんとかなる
ただその人がやるより時間はかかるという状態にはなる

一昔前だと完全に人と結び付いてたがそれは大分なくなってるから問題ない
糞みたいなブラックだとむかしさながらのところもあるがここほど大きければそこら辺はそれなりに回ってると思われる
0071ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:51:50.45ID:zobl+OF/0
中国スパイと勘違いされた？
0072ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:52:01.68ID:GRzun0Pc0
この辺のドタバタは映画にしたら見たい感じだな
0073ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:53:21.56ID:TqPPXy0F0
これぐらい厚顔無恥でないと経営者として成功しないのが現実
0075ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:53:48.87ID:pox3xYS80
ツイッター社員の給料と普段の仕事ぶり知ってるか知らないかでイーロンの評価180度かわるよ
0077ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:56:30.92ID:E6odXClS0
解雇されて絶望してる人の前に蜘蛛の糸垂らすと藁にも縋る気持ちで登って来るという
ちょっと給料あげますなんて囁いたらもうコロッといっちゃう
0078ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:57:44.87ID:WX4xatkq0
ガーファの終わりのはじまり。
0079ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:58:01.47ID:7BR0ZlBP0
復帰の声が掛からなかった大半の人には追い討ちな気がするがw
転職先に行く時に、声が掛からなかったという事実を聞かれるでしょ
0080ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:58:29.82ID:2j4MauCG0
Twitterでそんな重用されていた人ならLINEやインスタやFacebookやYouTubeみたいな大手sns企業はホイホイ雇うんじゃないの？
引き抜きする手間が省けたって感じでスカウト殺到してるんじゃ？
この報道のおかげで無能の切られるべきだったTwitter社員も「守秘義務で何してたか詳しく言えないけど重要なポジションいました」って言えば自分を高く売れると思う
0081ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 12:59:12.43ID:y8ktwhdR0
誤って解雇通知を出すようなクソ会社願い下げだろ
0086ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 13:04:05.86ID:eW3hFK6N0
今はやりのざまぁ系でしょ
0088ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 13:11:51.18ID:PXLKs10J0
#Oneteamの書き込みみると解雇されたのは妥当っぽいw
0089ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 13:13:00.40ID:ohu7ekm30
早まっちゃったﾃﾍﾍﾟﾛが通る奴と通らない奴が居るわな
今更遅せーよｗな通らない奴の復帰は諦めろ
有能なら引く手あまただしな
0095ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 13:34:20.57ID:7U0QVZhP0
誰を切って誰を残すかって、切った後の作業計画まで立てた後じゃないと決められないから、今回みたいに超短期間で後先考えずに切ったらそりゃそうなるわ。
0096ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 13:36:02.06ID:+D9AXDBJ0
マスクは、シロサギ？クロサギ？
0098ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 13:39:53.82ID:rMhlQcKD0
Twitterを地味スキルで支え続けてた俺
マスクにお前みたいに何やってるかわからん奴はクビだと言われたので
独立して悠々自適ライフを送るも
システムが動かなくなったから戻ってくれと泣きつかれたがもう遅い

これで小説かけるな
0099ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 13:51:29.35ID:fkNv8dqp0
尻軽社員笑笑
0100ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/07(月) 13:52:48.78ID:fkNv8dqp0
もし戻ってきた奴がいたら尻軽として社内でも有名になるな
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