【市場価値】結局、会社にしがみつくしかないのか 見捨てられた40代を襲う“キャリアの危機” 「俺たちの時代はついに来なかった」 [ぐれ★]
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※2022/11/12 15:00
産経新聞
世の中で最も怖いことの一つが、自分を知ること。自分の「市場価値」もその一つです。
某大手企業に勤める45歳の男性会社員は、次のように話します。
長いこと1つの組織でずっと過ごしていると、だんだんと自分の市場価値みたいなものが分かってくるじゃないですか。まぁ、40歳になった頃からなんとなく感じていたんですけど、その時はかすかな光みたいなものが見えた。
でもね、さすがに45歳を過ぎるとそれが全く見えなくなった。どういうわけか自分に自信が持てないことが多くなってしまったのです。
明らかに会社は、もっと若い世代に期待してるし、役職的に見ても自分の活躍の場は限られています。40代の転職市場はにぎわっているなんて言われてますけど、現実はそんなに甘くない。20～30代は簡単に転職してます。結構、いい会社に採用されて、うちの給料よりも高い。でも、40代って、かなりハードル高いですよ。よほどスキルのある人だったら、話は別なんでしょうけど、僕のようにただのホワイトカラーでは、つぶしは効きません。
海外勤務の経験もないし、これといった大きなプロジェクトを成功させた経験もない。履歴書に書くことがないんです。こんな40代を、わざわざ雇おうなんて会社ありません。これが自分の市場価値なんだと思うと……情けないです。
可能性がなくなるっていうのは、結構しんどいですね。気が付くと会社にしがみついている自分がいてね。数年前にはそういう上司たちを見て、格好悪いと思っていたのに。……なんか俺、格好悪いなぁって。
「俺たちの時代はついに来なかった」 40代の現状は
続きは↓
https://www.sankei.com/article/20221112-NHP2O3E5KRKOVDR2UHUMMUAT4A/ できる40代なら役付いて上に行ってるんじゃないの？ >>1え、男で年収800以下とかありえるの？
普通に氷河期世代で特別に頑張った実感もないけど30までに一本は軽く超えてたぞ
女性を自力で養ってやれる甲斐性もないなんて、オスとして、生物として劣っているとしか言えないよね。
知恵遅れ入ってるとか、カタワでマトモな仕事につけなかったとかじゃなくて？ 第２次ベビーブームだから40代多すぎで
キツイだろうな 今の40代のバブル世代は
子供の頃からファミコンやジャンプを買いまくり
スキーや合コンや海外旅行で遊びまくり
就職も宇宙一楽だったのに
「俺には弓がある」などと
フリーターなどに楽な方に逃げてまともに働かず
年老いた今も時給生活で結婚もせず
自由を謳歌してる最低な世代だ
10代の君たちはきちんと勉強してきちんと就職し
40代のようになってはいけない
とうちの社会学の教授が言ってたは >>1
大手企業社員の90%は給料一律30%カットでいい。 私は決して経済的に恵まれてはいなかった
しかし親は「子供に教育を存分に受けさせる」選択肢を取った
背景には、父の母が「私ぁ女学校に行かせて貰えなかった」と85歳過ぎても言ってたから
おかげで妹なんぞ、某仙川の私立音大で研究科（大卒後2年）まで進学
相当カネ食っただろうな
私は「東京大学法学部新卒」の、最強クラスの新卒カードを紙くずにして
無茶をせざるを得ない生活を続けて、はや21年
…やはり下積みを経て起業するしかないのかねえ
逆転するか追いつくかするには、それしか無さそうだ
社会福祉法人の理事長でボロ儲けとかね。 いつの時代でもある年齢に達すると所詮俺もここまでか…かって諦める奴は出てくるわけで
芽が出る奴なんてほんの一握りなんだから気にするな 氷河期世代は若い頃はさ
団塊の言いなりで雇用と賃金を奪われる
その団塊が引退してやっと氷河期世代の時代が来ると思いきや経団連会長から「40代で会社が黒字でもリストラ当たり前社会になる」と宣言される
踏んだり蹴ったりだなｗ
氷河期世代は大票田なのに選挙行かないから扱いが酷いんだぞｗ 金にこだわらないなら自分は色んな結果を残してるし
キャリアや他人から評価されなくても
理想通りに能力のある自分でいられてるけど >>8
バブル謳歌してたのは50代やろ
40代は氷河期世代やないか？ 転職活動ずっとしてると自分を客観視できるようになるから、潰しの効かない年の取り方をしなくなるよ >>4
大抵上がバブル世代で詰まっているからなあ。 俺ももういい歳なので、逆に期待される方が
精神的にも肉体的にも、重荷で苦痛だ。 フリー経験すると痛感するのが会社員の身分の都合の良さだったりするのよ >>1
それこそ副業
副業というか、あくまで席は主戦場に置いといて余裕があるなら小さくてもいいから企業すると。所謂なんでも屋だな
グループ会社であればなお良い 累進課税のおかげや、様々な所得制限のおかげで、まぁ出世できなくてもいいか
ってなってる。 大手企業に勤めてるんだから良いじゃんってアホが多いがさ
大手企業でも40代でリストラ当たり前なんだぞ
まだ中小企業の方が40代を守ってる方だし 団塊が定年で金ぎょうさん貰って退職するからその下の氷河期なんて完全に割り喰う構図出来上がってたしな、団塊なんて平でも退職金せんまん1千万貰えたけど氷河期が定年の頃には500万もあやしいんじゃね？ どんなにバカにされようが嫌がらせを受けようが力の限りしがみつき続けるのが正解だと思ってる
一時の感情やプライドで辞めたら、その時はすっきりするだろうけども
その後長い長い後悔をする事になる 俺たちのじゃなくて個人の問題だろ
団塊世代が抜け40代世代が谷間になっててできる中間層はどこも欲しがってる
いつの時代も文句ばかりでダメな奴はダメのまま 輝いたという 記憶だけで
ほんの小さな 一番星に
追われて消える ものなのです 海外勤務経験なんかあっても厳しいで
親戚のおっさんTexas Instrumentsでずーっと駐米だったけど、早期退職で40半ばで退職して結局就職出来なくて起業したもんな
起業つっても一人親方みたいなコンサルだから本当に客いんのかも怪しいわ 逆に俺は会社で干されて、ワイ無能なんやなぁ…転職活動してどうせ行先なんかないってのを認識して会社にしがみつくモチベーションにするかー
って思って転職活動したらあれよあれよという間に前の会社よりいい会社から3社内定もらってサクッと転職したわ
逆に案外自分の市場価値が高かったってパターンもあるから
悩んだら1度転職活動してみるのもいいと思うわ 限られた範囲で限られた事を誰よりも完璧にやりゃあいいじゃん
周りと比較するのは無駄だし無意味 >>35
氷河期世代はまず定年まで会社で働かせて貰えないだろ しがみつく？
今は就職の事をしがみつくというのですか？^ ^ そら外資は35退職普通だから役員コースに入れなかったら終わり >>8
40代のバブル世代ってどんだけ飛び級した帰国子女だよwww
高校の時にわいのクラスに
飛び級しまくったインド人おったが
あいつは大学卒業しても10代だったろな 大手企業勤務、キャリア、プロジェクト…
そんな言葉とは無縁の環境に生きる45歳から見れば充分成功してると思うんだけどね >>45
就職が困難だっただけてで
普通にやってれば定年までいれるだろ 大企業従業員だって猛烈に働かなければリストラ候補に入れられて40代で退職とか普通にある 髪を生やす栄養を見つけたしキャリアとしては十分だし満足してる 一から履歴書書いて出さないといけない時点で、
海外勤務も大きなプロジェクトも関係ないよな
それも会社の歯車だもん このまま真っ直ぐ進んだところでまだ目の前で年金を切られるというトラップもあるし
もう一度野に放たれてひっくり返してやれよ
それしかないじゃん 会社に尽くす以外会社に残っていけないよ？
会社の言うことには「はい」だ、いいね？
では、君の退社時期について会社から君に相談があるんだが、 日本で再雇用なんか無理だよ
女が威張る社会では特に無理 普通は就活なんかしなくてもLinkedinにバンバン引き抜きの連絡が来る 氷河期世代なんだから手に職を付けないと生き残れないのはわかってただろ
大手企業のぬるま湯でヌクヌクしてるから忘れてしまったのか >>59
起業した人間の9割が借金だけ背負って潰してるけどね しがみつくというか長年同じ環境にいると物足りなくならないか？
相当な課題やプロジェクトや事業が次々に出てくる（作り出せる)なら同じ場所でもやりがいは続くだろうが。
ゲームで言うなら序盤の街でずっと同じようなモンスター倒してる感じ。 >>4
昇進すると、役職定年でやる気が無くなったバブル期の先輩と、いつ辞めるかわからない若者が部下になる。
そんな中、今後を見据えた引き継ぎをせにゃらんのだが、いつ辞めるかわからん若者にバブル期の先輩の業務を引き継ごうとするも嫌がられ、板挟みでどうにもならなくなる。
昇進はお勧めしない。 >>50
いけるわけねーだろｗ
経団連会長
「海外では40代でリストラは当たり前。日本もこれからは例え会社が黒字であっても40代で9割がリストラされるのが当たり前社会になる。そうしないと会社は潰れてしまうからだ。」
大手メガバンク、JR、郵船、公務員ですらリストラされる時代だぞ >>8
バブル世代は子供にファミコンを買い与えてた時代でしょ >>20
発想が古いよな。釣りだとしても
今の時代で現実ではどんな仕事をしてるのか気になる もうオマエらの仲間が世の中をひっくり返す寸前までやってるぞ
オマエらも手伝え 氷河期世代よ、みんなで団結してこの世の中変えようぜ！
こんなとこで文句書いても、何一つ変わりゃしないんだよ 会社にしがみつかなきゃええやん。
自営じゃダメなん？？
会社しがみついてりゃ夢も希望もねえさ。
ラーメン店とかは難しいと思うけど
やるか？やらんか？だけだぞ。 >>69
リストラするのが正義になってきたからな
副業しないで会社にしがみつくなんて一番やったらダメだ 氷河期で上手く就職できなくてずっと非正規でやってきたとかなら憐憫もあるけど、大手企業の正社員になっといて40過ぎてもうだつが上がらないのは本人の能力の問題ではないかなぁ？ >>80
会社で使えない（リストラになるレベル）の奴が起業したところで借金背負って首吊りだよ？ >>72
別の問題ではないよ
40代でリストラ当たり前社会ならなぜ、今から20年前に団塊の世代を相手には大幅リストラしなかったんだ？って当然に疑問が出てくるじゃん >>50
年功序列も無くなった＆リストラ常態化の年代とも被ってるし、S46-S60生まれは三重苦 選挙で変えるしかないだろ。
誰かが選んだ政治家が、
自分達の世代を上手く配慮してくれるだろうなんて希望的観測は捨てるべきだ。
氷河期を配慮した政策をやりますって宣言する奴に集中的に投票するか、そういう政党を作るしかない 仕事をあきらめて障害者になればうつ病になるとか糖質になるとか
弱者に優しい国だよ 大企業という場所は大企業の厳しさに耐えられる人間しか生き残れない >>85
不景気になればリストラ希望退職が増える
氷河期世代は過度な緊縮、中国進出で就職困難だった世代ね 転職4回した43歳だけど、年収750万ある俺はもしかして恵まれてる方なのか？
最近、色々希望を無くしてきているんだが、、、 もうええやろ歳なのに無理する事無いだろ
若いもんに任せて隅っこにいろよ給料は貰えるんだから 子供が自立したら今の仕事は辞める
一回きりの人生やりたいことやんなきゃ損だろ 財閥メーカーで39歳年収1000万だけど、転職しようとしたら年収激減の仕事にしか就けないのを自覚してる これから先本格的に日本市場は縮小していくのに、
ドメスティック企業に結果出せとかそもそも無理だから諦めよう
海外相手に頑張れ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
