【社会】 出世望まぬ公務員「勉強時間ない」「昇進よりも家庭」 自治体は苦悩 [朝一から閉店までφ★]
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山崎啓介2022年11月23日 8時00分
課長や係長になるために公務員が受ける昇任試験の人気が低迷している。朝日新聞が、13の都府県と政令指定都市に聞いたところ、少なくとも8自治体で受験率が下がっていた。
普段の仕事が多忙で「試験勉強をする時間がない」といった声のほか、昇進よりも家庭を優先する意識の高まりが背景にあるとみられる。
2012年から10年連続で昇任試験を実施した自治体に、受験率の変化を聞いた。
受験資格がある職員の年齢や在籍年数などといった違いはあるものの、13自治体のうち8自治体で受験率が下がっており、下げ幅が最も大きかったのは川崎市で、12年の56%から45.7%になっていた。
次いで埼玉県が65.9%から57.8%に、京都市が22.8%から18.8%に減っていた。減り幅は小さいものの、名古屋市は受験率が最も低く、19年には10%を切っていた。
昇任試験は、優秀な職員を早く昇進させて組織を活性化させたり、若手職員のモチベーションを向上させたりするのが目的だ。
しかし、30歳代前半で受験資格が得られても、優秀な人材ほど職場で中心的な存在になっていて、多忙な場合が多い。この年代は、結婚や出産、育児といった私生活のイベントも重なりやすい。
https://www.asahi.com/articles/ASQB040W1Q6XULEI006.html >>183
そんな事しなくても誰かがやらなきゃならんだろ
ならむしろ出世は貧乏くじくらいがちょうどいいんだよ 民間でも同じようなやついるけど４０歳過ぎたら捨てられるの分かってるのかね
その時後悔しても遅いぞ >>188
業務リーダーとチームマネジメントに分けるべきと思うわ うちの会社にもいるけど、能力がないのを取り繕う為にいろいろ言ってんな 趣味全開で同人誌描いてるから昇進なんてやってられないわ。
副業になるかもしれんが、確定申告もキチンやってるがバレないもんだな。
バレるまでやるつもりだしバレたらバレたで仕事辞めればいいし 40歳でヒラとか恥ずかしいだろ
気にしないのか？地方公務員は >>188
どーして管理職になると仕事増えるのが当然と思ってんのかね
その考えが間違ってるんだな
少なくとも仕事時間は同じでないとおかしい
仕事の内容が変わるだけだ
責任が増えるとは責任範囲が増えるわけでその分収入に見合わなければ搾取 民間も同じ気がする
どこでもワークライフバランスが良いことのように語られてるし
昇進するめりよりデメリットが大きすぎるのよな >>195
中小企業勤め？
大企業なら40代でヒラとか普通だよ >>196
出世じゃない
管理職相当は経営者として労働法が見てるからだ
名ばかりの管理職は経営者でない
それ知らんやつがおまえ 下っ端より早く帰れることもあるし
どっちが家庭優先かはわからないよ >>1
勉強しない、受験もしない公僕はクビでいいよ
税金の無駄 > しかし、30歳代前半で受験資格が得られても、優秀な人材ほど職場で中心的な存在になっていて、多忙な場合が多い。この年代は、結婚や出産、育児といった私生活のイベントも重なりやすい。
20代で結婚すればいいだけじゃん >>198
その「昇進」て言葉をうまく使ってだまくらかすようになってるからだ
出世や昇進とか昔の概念をニンジンにしてるだけ
昔の待遇じゃないから
出世や昇進と言ってるやつは昭和のアホ >>196
まあ一時的に月給は減っても退職金の計算式や色んな条件が変わってくるから最終的な生涯収入で比べたら全然違ってくるんだけどね >>206
なぜそれができないのかを無視してるカルト論 >>198
共働きならまあワークライフバランス優先になるわな
小さい子供いたら尚更 >>208
という公務員脳が日本世界を狂わせてきた 公務員夫婦は40代になれば世帯収入1500万円余裕で超えるから平間のままで十分
下手に出世すると出向とか転勤ある >>212
ということで公務員は、全員パート転換します
まずは解雇から始めます
イーロン 267 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土) 04:35:05.95 ID:Dw7jnqgd0
ラクしてサボり三昧でも市民の血税から地方公務員夫婦は二馬力年収1500万超えの上 ふんだんな半年以上の育児休暇に加え、育児休暇明けても子供が病気だといつでも有給で看病休暇
を悪用してズル休みでレジャー楽しんでるSNSが上司にバレて軽く注意 民間ならクビなのに気楽だよな地方公務員さまは
131 47歳早期退職 2019/01/21(月) 20:22:33.76
そういえばオンナは公務員になるな！
というスレがあったな。
入庁してすぐお腹膨らませ3年超休み
少したったらまた孕んで3年超休む。
これを4回繰り返し
勤続15年で実質3年くらいしか
出勤していない豪傑がいた。
休職と違い、産休育休には要リセット期間が
無いからやりたいホーダイですわ。
明らかに計画的だし、休職繰り返す奴より
ある意味悪質 >>209
結婚なんて誰でもできるよ
アルバイト同士で結婚してそこから正社員になったよ
若いんだからどうとでもなる
若いほうが女性は需要あるし
男性が将来禿げたらまあご愁傷様 民間みたいに出世しないとまともな給料貰えない給料体系にしろよ
平社員でもボーナス200万貰えばそれで満足しちまうわ 民間もそうだけど出世してもデメリットが多すぎるんだよ 渋谷区正規職員は睡眠薬レイプや支援金不正受給やいろいろ不祥事起こしても期末手当ボーナス貰えるのは甘やかし過ぎ
渋谷区悪質クズ職員四ツ倉颯斗さん(28)の父親で、
水戸市の エスティ税理士法人(現税理士法人Y&パートナーズ)取締役代表、
ホリイフードサービス社外取締役、
自民党参議院議員後援会幹事長でもある水戸の名士()
四ツ倉宏幸さん(60)の教育方針は「我欲優先で積極的に嘘を吐き、自らの失態や違反は隠蔽・逃避して狡猾に立ち回り、他人を馬鹿にし人権を蹂躙し、口先だけで卑劣な手口を使ってでも意地汚く出世しろ」なんですね。
恐ろしい。お宅の息子さんは石川隼大に続く犯罪予備軍で精神年齢が未成年なので、
親として被害者達に謝罪し、責任以て直ちに退職させ引き取って下さい。
卑怯な虚言体質の人間は区民と他の職員の迷惑ですから、
親の甘やかしで自分を勘違いして育ったお調子者の悪質なクズガキに特別区を受験させないで頂きたい。
四ツ倉家の遺伝ですか？水戸人の気質でしょうか
https://i.imgur.com/msycNJd.jpg
https://i.imgur.com/glyPWOP.jpg まず、公務員給与を民間平均にあわせるべきだな。
つまり平均500万程度に。
役職もこみでな。 キャリア除けば係長までしかほとんどの人がなれないんだろもともと公務員は？
地方公務員ー係長
ノンキャリア官僚ー係長（一部課長補佐）
キャリア官僚ー課長
だったはず >>1
残業ゼロにしてプライベートの時間ふやしてあげればいいだけだろ。
苦悩って ※11/11(金) 11:12配信
文春オンライン
「性欲がたまっていたので抑えきれなかった」
10月11日、交際していた20代の女性に性的暴行を加えたとして、渋谷区役所の職員・石川隼大容疑者（29）が準強制性交の疑いで逮捕された。
そして区民の生活に寄り添う公務員が起こした犯罪の余波も収まらぬ1カ月後の11月7日、今度は給付金詐欺の疑いで再逮捕された。若い男性区役所職員を犯罪に走らせたのは何だったのか――。
石川容疑者が5月に起こした準強制性交事件について、大手新聞の社会部記者はこう解説する。
「石川容疑者は今年1月下旬にマッチングアプリを通じて女性A子さんと知り合い、2月上旬に初めて顔を合わせました。その後、何度か食事や映画などデートを重ねた後、4月上旬に石川容疑者の方から『付き合ってほしい』と告白し、交際に発展。そして5月1日に事件は起きました」
交際開始から半月ほどは関係は良好で、その時点では石川容疑者が肉体関係を要求することもなかったという。しかし事件当日の5月1日、「家で映画を見よう」と誘い、A子さんは初めて容疑者の自宅を訪れた。
ズボンを脱がされ、容疑者が覆いかぶさってきて…
「A子さんが石川容疑者の家に入ると映画を見るはずのテレビがなく、不信感を覚えたようです。しばらくは2人でお酒を飲みながら談笑していたのですが、不意にベッドに抱き寄せられてキスをされ、A子さんは『体を目的に呼ばれたんだ』と気づき、石川容疑者を両手で押しのけて拒否しました。すると石川容疑者も一度は納得した様子で部屋を出て、戻った時には2つのマグカップを持っていました。『休んだほうがいいよ』と手渡されたホットミルクティーをA子さんが飲み、立ち上がろうとしたところで意識を失ったようです」
石川容疑者がA子さんに渡したミルクティーには、睡眠導入剤が溶かされていた。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/425ba49071b477b08bf71b8ecbaed39b07b0e790 自衛官だが曹と比べて職責や仕事量の割に給料高くないから幹部にはなりたくない
そう思うのがたくさん居るから幹部はいつも定員割れで年齢も35歳までから42歳に引き上げられた >>151
それなりの役職まで行ったら貰えるんだなこれが
退職後10年たったらとかたけど 314 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/14(金) 20:39:48.17
タダ便器か 特にシンママは若いケースワーカーのフェラステーションだとナマポドラマ実況で言ってたな
二年間で後任に譲り 後腐れなく逃げられる都合の良さ
315 非公開＠個人情報保護のため 2018/12/15(土) 04:52:23.02
シンママのフェラステーションをハシゴするのはよく聞く
一日に5発出すとか
【貧乏人とクレーマーは】厄介な市民の窓口対応【市民じゃねぇ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi https://bunshun.jp/articles/-/58690
警視庁や目白署によると、石川容疑者は今年4月中旬から6月中旬にかけて複数回にわたり、虚偽の内容で豊島区に給付金の申請を行い、合計18万円をだまし取った疑い。
石川容疑者は、生活困窮者自立支援金とは別に、住民税非課税世帯への臨時給付金についても虚偽の申請をしていた。しかし区による審査の過程で、虚偽の申請内容であることが発覚。渋谷区職員で実際は収入もあることから、7月に区が目白署に相談。調査が続いていた。
一方、渋谷区によると、石川容疑者は、支援金の給付業務も担当する福祉部生活福祉課の職員。区役所職員になって2年目で、1年目から生活福祉課に所属している。昨年度は支援金給付業務の担当だったといい、申請に関する一定の知識はあったとみられる。 30代で基本給打ち止めにすれば良い
55才にもなって35才と同じ給料なら
普通の人間ならプライドずたずただろw 上もパワハラを恐れてなにもいわないしな
逆に意識高い仕事をやろうとすると陰湿なことされるかもしれんし 親に言われるがまま公務員って肩書だけ手に入れた奴しかいないんだから仕方ないだろ、仕事なんてやる気ないよ 責任が重くなるだけで自主裁量できる部分なんか何もないし官僚以外は公務員が出世する旨味なんてないんだよな 仕事が儲けに直結しないからだんだんモチベーションが下がるしね
極端なほどの前例主義で「リーズン・ホワイ」は禁句だよ
条例の一文や規則の一行を替えるのにも数年単位
「今の首長じゃ無理だから」で待つこと久しくも相手も多選
化石状態の市町村なんて無数にある >>4
川崎だと、
局長1400万、部長1250万、課長1100万くらい。
主任止まりだと、給料表上で給料の上昇も止まるので、
時間外手当が無ければ定年間際でも700万。 >>231
そーでもない、今は親も金持ってるから安月給でも全然困らない、
ヘタに役職つけられて責任負わされたく無いって人多いよ。 そりゃこうなるわ。特に女は。
公務員という立場をゲットするとこがゴール地点。あとは結婚して産休とって休んでる間の賞与までタダ食いウマーだからな 何もしなくても勝手に給料上がるから問題なんんだろう
基本給あげなきゃいいだけだけどしないから意味なし >>231
世間知らずすぎ
今は35歳でもそれなりに貰えるし、
半端に昇進して責任負わされるならヒラ選ぶ人多いよ 金出して有能なの外から雇って、いまいるのは安く兵隊として雇えばよかろ >>227
陸曹クラスだと、せいぜい方面内近隣異動だけど
それ以上だと全国転勤だからなあ。 >>236
局長って同期のうち何割くらいなれるの？ 公務員は終身雇用なんだろあくせくせずに家庭を優先させて幸せな生涯を送ればいいよ うちの地方自治体だけかもしれないけど公務員夫婦が多いわ
公務員だから子供産んでも職場復帰が容易だし
昔は同じ自治体の公務員どうしが結婚したら片方は他の地元民に譲れという風潮が強かったけど今はプライバシーの侵害で跳ね返すし >>231
潰されて鬱になってリタイアするよりはずっといい >>236
普通のサラリーマンとかでもそうだけどトップになってもたかが知れてるから課長くらいでいいやってなるんだよね 下手に昇給すると薄給で長時間労働のうえ責任押し付けられるだけの地獄だとバレてしまってるからな 責任無い無役でも年功序列で自動的に給料上がるのが間違っている
そんな給与体系は廃止して能力の高い職員はどんどん上げていくべき
楽したいだけの人間に昇給など不要 >>251
確かに給与体系かえたら考え方は変わるとおもうよ
でもあくまで民間を参考にした給与体系だから旧態依然の民間が多い裏返しでもあるんだけどな 今ネットでいくらでも副業しやすくなったからな
下手に出世するより副業に力入れた方が所得増えるし
給料サブスクで働かされ放題なのに責任そこまで増えるならスモールビジネスで起業して最初からトップやった方がいい
頑張れば頑張った分所得青天井になっていくし 近所で
バリバリ仕事して部長級で定年退職、
市の外郭団体管理職に天下りしたけど、身体壊して入退院。
任期前、年金貰わずお亡くなり。
マターリと閑職にて定年。
市営の施設にヒラ職員でパートにて再雇用。
ゴルフ三昧
どっちが幸せなんだろ。 >>1
知能の低い中央のキャリア官僚どもに聞かせてあげたい話だな
出世するオレはスゴい！！！
誰もそんなこと思っちゃいねぇってカスどもw 管理職になるとクソみたいな地方議員に対応しないといけなくなる >>231
行政事務の公務員の半分は女だから大喜びだろ
30代で昇給止まったとしても女性としたら高給取りだし なまじ試験制にするから、受けなければ昇進しないで済むってなる
有望そうなのを説得して引き上げられるような制度にすればいいのに 利益も出さないのにコンスタントにボーナス支給される不思議な職種ですよね 公務員じゃないけど「はい！よろしくお願いいたしまっす！」ってハキハキと入ってきた後輩に４年後に呼び捨てにされて外回り行かされるのもキツいもんあるけどな もう長い期間経て社会が発展成長してく競争社会やないもんな
出世してく醍醐味よりダラダラ安泰したいのは当然の流れと思えるな
公務ならなおさらそうやろな 官僚の残業時間試験的に1年間ゼロにしたらどうかな。
国会の運営がどう変わるか見ものだね。残業時間ゼロ >>236
責任負わずクビにもならず適当な仕事でそれだけ貰えるならヒラで良いだろ 年功序列の賃金を大幅に改めて、昇任して役職に就いていないと給料が極めて低い状態なるようにすればいいだけ。 300万円から昇給しない本当の一般職作って9割の女性職員と派遣と非正規の一部をその一般職に転換した方が良い
出世したい人は試験受けて総合職に転換するのが良いと思う 公務員に限らずどこも管理職は押し付け合い
こんな状況なのに「女性管理職が少ないのは男女差別」って
やる気と能力があれば女だろうとすぐなれるぞ
勤務時間長くなるのに給料上がらないどころけサビ残だらけで時給下がるけど是非やってくれ ツイッターで26歳、不動産会社社長、年収1億の人見てると
公務員とか官僚は愛国心が強くないとできないと思う。 よほどの上級職にならない限りもらえるもんが大して変わらないんだよな
ほどほどマッタリが一番だよ
子供と毎晩飯食えないような働き方してる奴は糞だ 転勤も嫌だし、サビ残も嫌だし、人間関係は面倒くさいし、
一生缶詰工場でもいいわむしろ機械相手でいい >>202
例えば生きる為に必要な金を全部使うのが
公務員
民間は次への投資や生きる為の節約をする
生産性は労働者１人につきどれだけ利益が
あったかを数値にした形なので税金や年功序列
が当たり前の公務員はどうしても低くなる
公務員全員が悪とは言わないが役に立たない
老害が高い給料貰ってるのは政治家やそれに
付随する輩を見れば明らか >>196
課長クラスになると残業代が付かなくなるけど(当直手当とかは出る)その分沢山残業した場合の給料になるからな。
だから出世してもあまり残業をしなくて済むセクションにいればお得感はあるけど、一定期間で必ず異動があって大変なセクションにも行かされる。
でも昔に比べたら全体的に残業ないし残業が無い分給料高いからお得なんじゃね？ >>253
下がりはせんだろけど
時給にしたら最悪なんじゃね >>278
コロナからどこの部署も残業増えてると思うよ
定期的にコロナ対策部署に応援要員取られてその上にコロナ対策部署が激務でそのまま病休入りとか増えてるから 公務員は最低賃金ぽっきりでセーフティネットにするべき
つまり公務員以下の給料の会社は全て違法に
勿論公務員の汚職は即時無期懲役とか重罪にしてね >>1
結局は業務が煩雑になるだけで
ソレに見合うほど所得が上がらないからそうなるんだろ 出世しなくても退職金3000万やもんなあ
そこら辺差異つけないとダメだろ ぬるま湯で安定収入なんてしてりゃそうなるだろ
どんだけアタマ悪いの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
