>>142
園内で暴言とか暴行の兆候が見えた時に即手をうたないからこうなる。

声が大きいやつってとりあえずは職場内をまとめるから、
管理者からしたら楽なのよ。
あいつにやらせておけばとりあえずまとまるし、良いかって。
だけど、だんだんと暴言等が普通になり同調したり影響受けた奴らが真似をし始める。
そうなったらもう制御不能。
根本原因の奴を飛ばすかして排除しないと、
職場の秩序は戻らない状態に。

そこで、人手不足が重なると問題ある奴を飛ばすことも出来ずに、大事になるまで放置になってしまう。