0952ニューノーマルの名無しさん
2022/12/19(月) 01:39:23.96ID:qyva25O10厚労省自体が調べてないのなら「なぜか出回っているその数字は間違いです」という回答に違和感は全く無いよ
職員に対して人事がいちいち確認取ってないというのも全く問題ない
なのでわざわざ調べて公表する必要もない
万が一、厚労省が民間企業に「社員の接種状況を会社側できっちり把握するように」と指示を出していて、それにも関わらず厚労省自身はそれを行なっていなかった、と言う事であればそれは大問題だと思う