【経済】日本の生産性、先進７カ国（Ｇ７）中1970年以降ずっと最下位 ★2 [おっさん友の会★]
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日本生産性本部が１９日に発表した２０２１年の労働生産性の国際比較によると
日本は経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟３８カ国中２７位だった。前年から一つ順位を落とし
データが比較可能な１９７０年以降最低を記録した。新型コロナウイルス禍からの経済活動再開が欧米に
比べて慎重だったことや、雇用を維持する政策が響いた。
生産性は１人の労働者が一定の時間でどれだけのモノやサービスの付加価値を生み出すかを示す。
日本の１時間当たりの生産性は４９・９ドル（購買力平価換算で５００６円）で、７位の米国（８５・０ドル）の
６割弱にとどまり、エストニアやスロバキアなど東欧・バルト諸国とほぼ同水準だった。先進７カ国（Ｇ７）中
では７０年以降最下位が続いている。
産経新聞 2022/12/19 17:20
https://www.sankei.com/article/20221219-WSTSH5GDMZONFFX4QRQKVDZYZQ/
●前 2022/12/19(月) 17:49:46.18
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1671439786/ 税金で成り立ってる社会保障でなんとか生きてるやつに限って税金に文句垂れてるし
憧れの外国へ行ってホームレスになれ、行く能力すら無いだろうけど >>86
大企業は中小のコストでそもそも部品を作ることはできないぞ
考えればわかること 50年も駄目なままってのは普通に社会システムが間違ってるんだよ >>98
その人件費(事務職)は技術者の研究費と現場作業員の給料削って出そうか？ 1970年代というと自民と統一教会の癒着が深まった時期だね 日本のGDPの地位は、
サービス残業や休日出勤を含めた勤務時間だから高いわけ
ドイツの様に、きっちり8時間勤務で2週間のバカンス休暇取得したら、
日本は10位以下に落ちると言われてる >>105
老人が変化を嫌うから、いつまでも昭和のまま >>107
大企業が末端の労働対価すいあげてるから是正しないと無理
ジャップには無理だけどな 映画『ウルフオブ・ウォールストリート』→ジョーダン＝ベルフォート役のレオナルド＝ディカプリオは、コカ◯ン（もちろん違法薬物なのでやってはいけません）を摂取してまで死ぬほど働いて、ストラットンオークモントは大企業に❗1990年代後半〜2000年代の米国の実話。
戦後の日本→ヒロ◯ン（違法なので今は流通してない）をしてまで死ぬほど頑張って働く。
今の日本の若者→昭和はダサい。精神論ダサい。根性論ダサい→不登校引きこもり鬱病で元気なし❗ 一時間で一億円を生み出すGoogle
10時間で一万円を生み出す倉庫作業スタッフ
この違いですよ
美少女がおちんちんを舐めたら一万円
臭いおばさんがおちんちんを舐めたら3000円
この違いが付加価値ですよ 日本の大企業は公務員や社会主義国みたいなもの、頑張って頑張らなくてもほとんど一緒
そりゃ生産性上がるわけねーわ そもそも日本じゃ付加価値は
無償で提供されるもの、されるべきものって認識が
経営陣の中にまであるからねえ… 海外マクドナルドで注文するだけで労働生産性の違いがわかるよ。
海外マクドナルドにレジに張り付いた店員なんていない。
客は端末で注文し、番号が表示されたら取りに行くだけ。人的コストは最小限だ。 >>112
解雇規制ってアメリカがゆるいだけで他の先進国は厳しいよ >>105
その通り。日本衰退の原因は時代遅れとなった社会システム。
特に、雇用制度と老人偏重の社会保障。 なんにも産まないホワイトカラーが多すぎるからだろ
ブルーカラーは一生懸命頑張ってるし
生産性は悪くない
ホワイトカラーが分母増やして足引っ張ってる >>73
それを決めるのは金を払う人なんだぞ
いくら自分たちで価値ある物だと思っても高くかってくれなければ価値が低いってことだぞ
当然給料も低くなる まあ給料低くてもいい人だって世の中にはいるしな 中小企業が多すぎるよな 金を生み出さない連中が会社ごとにぶら下がってるから利益あがらんよ >>110
もっと前だぞ
1960年代には既に強い癒着があった >>126
明日の会議資料を作る事務職増やしたいからブルーカラーの給料削っていい？ >>115
小泉政権から変わったけどな
あれで派遣が増えて夢がなくなって暗い話が多くなった 弱肉強食の世界でお前は食われる側だけど食う側になれると錯覚させてもらえる優しい日本社会 以来の落ち込み、だろ
生まれてから貧乏な世代に「ずっと生産性最低の日本」とかデマで追い打ちかけんな 保身しか考えてない無能が数の暴力使って有能な人間を排除してる国の末路って感じでええな >>109
どうぞ。
生産人口が急速に減少し多くの業種で人員不足が発生すると言われてる現在でそれすれば潰れるだけだから。
てか既に業種によっては人員不足は顕著化しだしてるし、今後は海外とも競争せなあかんしな。
寝ぼけたこと言うてる企業はそうそうに退場やな。 >>122
裏でスマホいじってるしな
日本は客にたいしての過剰なサーボスしなきゃいけない強迫観念みたいなのがだめだな 解雇規制があった戦前は
日本はアメリカと戦争できるぐらいの国になった
解雇規制ができた戦後はご覧のとおり 老人に先進的なもの作れって言っても無理なんだよな
酷な話だけど 工場勤めると分かるけど
上はどんぶり勘定で下の若い者が尻拭い
工場に30人で開発部に100人
もうアホかと >>125
社会保障は労働生産性の高い欧州では日本より手厚い。そこは違ってるな。 社会保険料だけで賃金の3割にもなる。労働、納税のコスパが悪すぎる。だから企業は賃上げしないし労組もそこまで賃上げを求めない。 労働生産性=「付加価値÷労働投入量」
労働生産性の算出に賃金は関係ありません >>1
そろそろこの手の詐欺やめようぜ
労働生産性という定義がブレまくる糞ワード使ってるうちは改善する未来はねぇよ >>122
ほんとこれね
中国行ったらもうレジさえなかった 初めてテキスト道理の氷河期を見つけたが、マジで凄いなｗ >>48
国内だけ見れば事務員削減もできるけど
それお前の嫁だぞ？ >>1
生産性が低いとか労働者がつらいってことや。残業時間正確に申告してないから実態はもっと酷いかもね。IT革命に乗り遅れたか？ >>143
重税福祉国家のデンマークでは、医師は滅多な事では薬を処方せず歯科は自費。寝たきり老人は居ない。 日本みたいな島国で中途半端な人口だと
世界のスタンダードなやり方がどれも合わないからな
日本が参考にできるロールモデルがあまりないから難しい >>139
自尊心を満たすまでが仕事だからな
日本ではw >>20
1990年頃の1日の仕事量を１とすると、現代はネットやパソコン、スマホの普及で1つの仕事を終わらせる時間は早くなってるのに
1日の就業時間は昔と同じ(下手したら長時間化、土日祝も年中無休で営業)だから、職種や業種によっては仕事量が3とか5になってるって話を以前Twitterで読んだな
1日で30年前の3～4日分の仕事をやってるようなもんだから今は過労死やメンタル壊す人が増えたり
休日も家で寝て終わるって人が増えてるんじゃないかと思った
アフター5にみんなで飲みに行って日付が変わるまで遊び歩いてたってバブル世代以上の年代の思い出話でよく出てくるけど
今の半分の仕事しかやってないんだからそりゃ体力も気力も有り余ってるだろうなと 生産性ってようはお賃金って事？
薄利多売をやめてブランド力勝負しないと上がらないのかな
生産性の定義がよくわからないけど記事の内容だとサービスは無料じゃあがらないよね 公務員に45兆円も投入してあの始末だもんな
半分カットで民間に流すだけで大復活よ >>145
ほらね関係無い計算式突然出すアホ出ちゃうじゃん？ 金が無いのは不幸だが
金だけ大量にあっても幸せでは無い
しかし金すら無いのはもっと不幸なのです >>130
コーディネートしかしない大企業が中抜きするからだろ
お前らが中抜しなけりゃ生産性は上がるんだよ まぁ日本人がサボるなら、その他外人なんかその比じゃないぐらいサボりだけどな >>86
前に2ちゃんねるで、今日も刺身に菊の花を入れる仕事が始まるお だっけ、そんなのがあったなぁ >>104
それは中小企業の赤字に頼ってるから
そして中小企業も法人税負担せずに済むという利点もある
そうやって効率悪いことをずっとやってる
それが日本の悪いところ
誤解多い｢日本の中小企業の生産性低い｣真の理由
労働生産性は｢大企業の半分以下｣にとどまる
2022/10/19
日本の中小企業の6割以上が赤字の理由
資金繰りの厳しい中小企業が、合法的な範囲で節税に励むのはもちろん悪いことではない。しかし、このような行動が中小企業の付加価値創造を抑制してしまえば、労働生産性を押し下げる要因にはなっても、労働生産性の向上に結び付くとは考えにくい。
生産性のみならず、日本経済の成長性や活力を考えるうえでも、こうした企業をどうしていくことが望ましいのかは考える必要があるだろう
https://toyokeizai.net/articles/-/626455?page=3 >>162
自民がマザームーンの指示の下日本を弱体化させようとしてたなら今のざまも納得だわな ヨーロッパには派遣なんてほぼ居ないからな
派遣やめたら一気に上がるよ 日本はもう先進国ではないのに世界が途上国落ちを認めてくれない
世界の金ヅルだからね 日本生産性本部の計算が間違ってるって誰か教えてやれよ 世界の携帯電話市場で14年間首位を独走した後に
ほんの4年間で株式時価総額の90%を失った
ノキアCEOの言葉「何もミスはしていないのに、なぜか負けた」
周りが成長している時の現状維持、それは相対的には衰退なのです
日本は高度経済成長期の大企業の創業者が亡くなり
なんの挑戦もしないサラリーマン社長に代わってから
ノキアと同じように現状維持という名の衰退を続けている 経営者と管理職が馬鹿しかおらん。
ヒラもヒラで上に意見言えずお互い足の引っ張り合い。
太平洋戦争の頃から何も変わってない。 わざとゆっくりやってき残業代稼ぐ役人気質を無くさないと。 まだまだ世界は経済成長する
新しい技術を作るにはお金が必要だ
だから国債発行してお金を増やし新しい技術に投資する
次の世代は旅行は旅行でも宇宙旅行を実現するだろう
様々な技術を作り人類は進化してきたのだから >>169
努力しても報われないのが分かってるからな
とくに最近の若者は分かってる >>142
いや、工場とかはどんどん自動化されるべきで
開発に人員を割く方が正しい
もちろんどのくらいが最適かというのは現場ごとに変わるとは思うが >>174
派遣なんて貧困層増やしてるだけだからな
武中曰く「派遣なんて労働者の2%ですよ？どうでもいい」
だそうだ 美男美女集めてダベリング
仕事は中年ババアが一番マジメ、賢くて経験値も高い
給料が高いのは本社の美男美女、まさに序列カースト上下関係 サービス業は国内消費者相手に商売してるから人口減で需要は頭打ちなので生産性は上がりようがないんよね 生産性が悪い分品質や精度を高めていたんだが、時代がそれを必要と
しなくなったわけよ >>140
明治～昭和初期の日本では(会社勤めという勤務形態自体が珍しかったのもあるが)「会社がブラックだから今日限りで辞めまーすｗ」
「現場の親方や工場長がクソなのでもう来ねーよバーカｗ」みたいなノリで気軽に転職、退職するのは割と普通だったが
昭和に入って戦争が続くと「熟練工やベテラン職工がコロコロ転職してたら戦車や戦艦の製造にも影響が出る」という事で
政府や翼賛団体が「転職は露頭に迷う第一歩」「転職する奴は堪え性のないクズ」「一度入った会社なら最後までご奉公しよう」と転職に対するネガキャンを展開し
それが戦後になっても残って「ブラック企業でも3年は我慢しないと職歴として見てもらえない」「同じ会社で最低3年は働け。社会人の常識」という価値観に繋がってるとか >>183
それ。
社会保険料だけで賃金の3割にもなる。
今の時代、低賃金でも安定、軽負荷、短時間の職に就く人が勝ち組。 金融政策コケてるからだろーが
生産性が悪いわけじゃねーだろ >>73
生産性という言葉そのものに惑わされてるのかもな、数字高いからいいとかでもないんだよなぁ。 >>173
実際安倍政権8年でだいぶ日本弱ったよな。東芝も原発で失敗して潰れかけるし。サムスンが強くなったのも安倍の先導かもしれん イタリアより低いってヤバいね
自民と経団連がグルになって
賃金抑えることでしか国際競争に勝てないんじゃ
先はないわな >>142
それ大卒をライン工にできないという昭和脳だからじゃねぇの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
